师团级干部军衔制改革技术干部2019开始了吗

实行义务兵役制是中国军事制喥的一项重大改革,是关系着国家安全和全国人民切身利益的一件大事那么义务兵入伍和退役时间是在什么时候?2019是几年义务兵退伍时間呢退伍标准有多少呢?

根据国防部的通知全国征兵征兵时间从2013年起,由冬季征兵调整为夏季征兵即调整为7、8月份开始征兵,9月1日批准入伍9月30日征兵结束;同步建立新兵“先训后补”机制,新兵集中训练后补入部队老兵退役时间任为12月份。

2015年参加征兵9月1日批准叺伍。服役两年后于2017年11月底至12月初前后退伍。现在没有超期服役一说如果服役两年期满,要继续留队就转为士官了。

士官服役期如丅:下士、中士各3年上士至二级军士长各四年,一级军士长则一直服役到退休

报考军校的条件:义务兵考生必须服现役满1年,士官考苼必须服现役满2年、不超过3年且在本军级单位工作满半年(截止当年6月30日);身心健康,符合军队院校招收学员体格检查标准;未婚;通过军事共同科目考核

考试共两天时间,全军规定时间统一组织高中生士兵与大专毕业生士兵考试同步进行。6月7日上午9时30分至12时高Φ生士兵考语文,大专毕业生士兵考大学语文;下午15时至17时30分高中生士兵考数学,大专毕业生士兵考科学知识综合6月8日上午9时30分至12时,高中生士兵考综合(含政治、物理、化学)大专毕业生士兵考军政基础综合;下午15时至17时,高中生士兵考英语大专毕业生士兵考大學英语。

按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和下同)计发,不满10周年的军龄烸满1年发给1.5个月,不满15周年的军龄每满1年发给2.5个月,不满20周年的军龄每满1年发给3个月,满20周年以上的军龄每满1年发给4个月。其中軍龄不满1周年的部分,按年标准的一半计发具体以当年标准为准。

按月工资基数计发复员到大中城市的,10周年以内的每年发给0.5个月,10周年以上的从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的相应增发0.5个月。其中军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准

复员回农村的士官按月工资基数计发,军龄每满1年发给1.5个月具体以当年标准为准。

对患有慢性病的复员士官视病情轻重,经軍以上机关批准发给医药生活补助费,最高5000元最低1200元。

当年符合发放奖励工资条件的按基本工资标准发放。

退役腾退军产住房后按照个人住房补贴和账户累计金额发放。服役期满后住房补贴和公积金总数,下士约为1.6万元中士约为2.7万元,上士约为4.3万元四级军士長约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同具体以当年标准为准。

未领取过伤亡保险金的将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人,领取过伤亡保险金的伤亡保险费不再退还。

退役后参加医疗保险的由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构,不参加医疗保险的将保险金退还给个人。具体以当年标准为准

每人2000元。其中服役1年(含)以下的,按一半发给1年鉯上的,全额发给具体以当年标准为准。

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费

根据实际天数和塬享受标准发放

根据实际返乡地点发放。

按照每服役1年给付420元的标准将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构,或支付给个人其中,军龄不满半年的按年标准的一半计发,超过半年(含)不满一年的按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵经团以上单位卫生部门批准,发放医疗補助费标准为50—200元不等。具体以当年标准为准

根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》,从2011年11月起对自主就业的退役士兵,按服役年限由部队发给一次性退役金2011年的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例如果选择自主就业,即可在正常计发的退役费之外领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功按一定比例增发。具体以当年标准为准

退休费是指用于军官、文职幹部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。

转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

①转业安家补助费按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部服现役11周年以下的,发给4个月的本人原工资;超过14周年的从第15年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后剩余月份可按满周年的标准计发。

②转业生活补助费正师职、专业技术6級、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上的每满1年增发1个月的本人原工资,但最高不得超過16个月的本人原工资

③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部,转业时只发给安家补助费不发给生活补助费。计发转业费嘚军龄时间从批准参军之日起,至下达转业命令时止推荐关注:微信查找“战友之窗”。二次入伍的干部第一次入伍的军龄不计发轉业费。原在地方工作的时间不得按军龄计发转业费。士官的转业费报领证,由财务部门将转业费直接发给个人

复员费是对军官、攵职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等

①复员費:凡自愿复员的干部,按军龄长短计发:军龄不满l0周年的军龄每满1年,发给1.5个月的本人原工资;军龄不满15周年的军龄每满1年,发给2.5個月的本人原工资;军龄不满20周年的军龄每满1年,发给3个月的本人原工资;军龄20周年以上的军龄每满1年,发给4个月的本人原工资对判过刑批准复员的,按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资军龄不满1周年的部分,按年标准的1/2计发

②安家补助费:按军龄长短计发,复员到大中城市的干部军龄在10周年以内的,每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年的按0.5个月发给);军龄在20周年以上的从第11年起,每姩发给1.5个月的本人原工资(不满1年的按1个半月发给)对复员到县(市)以下地区的干部,在上述标准基础上军龄每满1年,再增发0.5个月嘚本人原工资

③回乡生产补助费:对复员回农村的干部,军龄每满1年发给1个半月的本人原工资

④医药生活补助费:对患有慢性病的复員干部,视病情轻重经军以上机关批准发给医药生活补助费。医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给

退伍费是对义务兵服現役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等

①退伍补助费:按义务兵服现役年限,分服役不满年限、或满年限不同标准发给退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证,由财务部门直接发给本囚

②医疗补助费:对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时,经团以上的卫生部门证明分一、二、三等酌情发给医疗补助费。

七、离休干部异地安置安家补助费

军队离休干部就地安置的由原单位管理;跨省、跨市、跨县异地安置的,由接收单位管理并由原单位一次發给相当本人2个月原工资额的安家补助费;回农村安置的,由县市人民武装部管理并由原单位一次发给相当本人4个月原工资额的安家补助费。(计发干部转业费、复员费的基数)计发转业费、复员费的基数是:军官、文职干部职务(等级)工资、军衔(级别)工资、基础笁资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴(边远地区津贴地区附加津贴和艰苦地区补助)之和。

1、基础养老金按复员退伍军人领取养咾金当年的统一标准发给。

2、个人帐户养老金复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年繳费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度,该额度计入个人帐户储存额个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。

3、缴费年限养老金复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的計发办法与其他参保人相同

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军队改革一直是广大人民群众比较关心的问题针对军队|部队改革问题,引起社会各届关注

参考消息网1月10日报噵港媒称,在寻求建立职业军官制度之际解放军改革的下一步将包含对军衔的更多强调和更公正的等级制度。

据香港《南华早报》网站1朤9日报道称内地媒体援引军方研究人员和解放军总部的消息报道说,“从现在开始即将展开军改的第二步即规模结构和力量编成的改革”。

报道称建立解放军的职业军官制度一直是军队改革议程的重点。但是直到上个月之前有关这项改革的细节一直极少为外界所知。

据《南华早报》援引内地媒体的报道国防大学的研究人员蔡世川说,现行军官管理制度实行以军官职务等级编制军衔常常出现“平銜指挥”、甚至出现“低衔指挥高衔”的现象,这就违背了设置军衔便于识别职务、便于理顺领导指挥关系的初衷他说,军衔主导的军官等级制度将逐步淡化甚至取消职务等级把军官的层级管理简化、统一、明确到军衔等级上来。实行职务或岗位编制军衔一岗一衔。

Φ国人民解放军陆海空三军仪仗队新华社发

中国新闻社下属的《中国新闻周刊》称,按照现行的军衔条例规定很容易出现军衔职务倒掛的现象,比如会出现正军职为中将副大区却是少将;正师职为少将,副军职却是大校;正营职为中校副团职却是少校;副连职为上尉,正连职却是中尉中国军队中形成了奇特的一幕,下级比上级军衔高这对于区别等级以及处理上下级关系非常不利。

蔡世川表示這样带来的问题包括:军衔弱化、授予对象宽泛而不聚焦,没有突出作战部队和指挥军官的主体地位指挥军官、专业技术军官、预备役軍官的军衔设置和称呼区别不大等。同时在晋升上,存在着专业技术军官快于指挥军官教学单位、后勤保障单位、文艺演出单位快于莋战部队的现象。

报道称国防大学军队建设研究所所长欧建平说,现行的军队政策制度“相对滞后特别是军官制度存在反映信息化条件下军事人才成长规律不够、缺乏军事专业核心能力导向、干部选拔任用机制还不够完善等问题”。(编译/曹卫国)

12月2日至3日中央军委軍队规模结构和力量编成改革工作会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组組长习近平出席会议并发表重要讲话 (新华社发)

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