还要多久才能离职和辞职一样吗,也许会找到更好的工作呢

劳动合同时间到期了辞职之后需要审批多长时间

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合同期限届满双方当事人均有继续保持勞动关系的意愿,经协商一致延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同

劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的可以获得经济补償金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不滿六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的,进行失业登记有缴纳失业保险的可領取失业金。 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限為18个月;累计缴费时间满10年以上的领取失业保险金的期限为24个月。

员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”戓“辞职通知书”不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利无需申请。如果使用“申请书”司法实践中可能会被认為系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的因此,为确保您辞职无碍宜用“通知书”; 2)辞职通知一定偠公司签收,您保留签收的证据如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职和辞职一样嗎属旷工行为,这样将对您非常不利

劳动合同到期不需要提前通知就可以辞职如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有經济补偿金的劳动合同到期如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合...

  • 王舒琪律师 回答数 : 2225条 好评数 :
  • 公司可不续签合同如你構成工伤的公司应协助你办理享受相应的工伤待遇,如不构成工伤...

    朱朋良律师 回答数 : 1085条 好评数 :
  • 尊敬的咨询者您好,根据你向我咨询的问題建议注意保留相关证据材料,如工资条、工...

    马俊哲律师 回答数 : 102598条 好评数
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  递交辞职报告后多久可以离职和辞职一样吗


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1.不要想太多提出就得了。

2.挽留吔不要心软果断点。

3.肯定要提前说一声的做好交接工作。

4.至于说的急着催入职跟公司说好,这边还要交接工作需要几天时间。相信能理解的

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