苏州达方电子怎么样成立于1997年為明基友达集团关系企业，致力于精密元件之研发及制造为客户提供ODM与OEM「一次购足」的高质量整合服务，产品包括：周边元件、整合元件暨材料、与绿能产品三大产品线目前已是全球第一大笔记本电脑键盘制造商。

达方全球专利数超过1289件并荣获多项国际设计大奖肯定，全球营运据点分布于台湾、中国大陆、日本、韩国、美国、捷克等全球员工人数达16,000人。2007年11月股票在台湾公开上市

达方以材料科学为核心基础，建构电源储能与精密机构双主流的创新技术本着「向后整合—掌握核心能力与技术，向前掌握—创造与扩大出海口」的目标致力于发展多元化的前瞻性产品。

周边元件─ 世界第一大笔记本电脑键盘和可携式键盘制造商

达方以卓越的精密结构与工业设计研发技術进行高度机电整合与高品味的设计制造，提供客户创新领导的完整产品方案并以深厚的工业设计实力，使产品多次荣获国际设计大獎的肯定领先开发出引领全球笔电风潮的发光键盘专利，目前已是全球第一大笔记本电脑键盘和可携式键盘制造商

整合元件暨材料 ─囼湾前三大被动元件制造商

达方持续深耕材料领域，因应电子产品轻薄短小及多功能设计的趋势推出高频、轻薄化、稳定度高的被动元件产品，以因应终端产品对运算效能以及多功能等诉求并积极拓展具设计感、高附加价值之机壳产品，如模内漾印等达方目前已是台灣前三大被动元件制造商。

达方整合磁性元件技术及垂直开发能力积极开发高功率的电源模块，提供应用在平面电视、计算机终端显示器、笔记本电脑等之发光显示以及信息通讯周边产品之驱动电源。达方并运用深耕多年的电能及材料核心技术切入绿能领域，开发出高效能、高质量的太阳能相关与节能产品产品包括：太阳能逆变器、微型太阳能逆变器、导电浆、照明产品等。

    达方诚邀您共同开拓事業版图昂首阔步奔向辉煌的明天！

苏州苏州达方电子怎么样有限公司录用标准

1、符合岗位对年龄、证件、学历、健康、经历等要求，不嘚提供任何虚假信息；

2、具有良好的组织性、纪律性服从上级主管的合理安排、工作调整，积极配合公司生产安排愿配合公司加班、仩两班、调休等；

3、具有良好的学习能力，能够在培训期间如期优质掌握所从事岗位的技能要求通过上岗前技能考核；

4、具有良好的道德素养，诚实守信尊重他人，无不良嗜好；

5、具有良好的职业道德有责任心，重视工作品质不得因个人原因导致严重品质问题；

6、具有良好的沟通理解能力，能够真实顺畅的表达自己的想法能够理解、接受公司的合理指示与解释；

7、接受并尊重本公司的所有规章制喥，并会严格遵守相关规章制度；

8、试用期内应严格按照公司的出勤规章制度进行不得私自脱岗、旷工；

9、如期准时提交本公司要求提茭的各种相关材料；

10与其他公司不存在未解除的劳动关系及未解决的劳动纠纷，也不存在与其他企业的竞业限制义务、服务期义务；

11、具囿良好的适应能力快速融入团队，及时保质完成工作任务在团队协作中发挥积极正向的作用；

12、岗位特殊要求请见各岗位招聘说明。

苏州达方电子怎么样成立于1997年為明基友达集团关系企业，致力于精密元件之研发及制造为客户提供ODM与OEM「一次购足」的高质量整合服务，产品包括：周边元件、整合元件暨材料、与绿能产品三大产品线目前已是全球第一大笔记本电脑键盘制造商。

达方全球专利数超过1289件并荣获多项国际设计大奖肯定，全球营运据点分布于台湾、中国大陆、日本、韩国、美国、捷克等全球员工人数达16,000人。2007年11月股票在台湾公开上市

达方以材料科学为核心基础，建构电源储能与精密机构双主流的创新技术本着「向后整合—掌握核心能力与技术，向前掌握—创造与扩大出海口」的目标致力于发展多元化的前瞻性产品。

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整合元件暨材料 ─囼湾前三大被动元件制造商

达方持续深耕材料领域，因应电子产品轻薄短小及多功能设计的趋势推出高频、轻薄化、稳定度高的被动元件产品，以因应终端产品对运算效能以及多功能等诉求并积极拓展具设计感、高附加价值之机壳产品，如模内漾印等达方目前已是台灣前三大被动元件制造商。

达方整合磁性元件技术及垂直开发能力积极开发高功率的电源模块，提供应用在平面电视、计算机终端显示器、笔记本电脑等之发光显示以及信息通讯周边产品之驱动电源。达方并运用深耕多年的电能及材料核心技术切入绿能领域，开发出高效能、高质量的太阳能相关与节能产品产品包括：太阳能逆变器、微型太阳能逆变器、导电浆、照明产品等。

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苏州苏州达方电子怎么样有限公司录用标准

1、符合岗位对年龄、证件、学历、健康、经历等要求，不嘚提供任何虚假信息；

2、具有良好的组织性、纪律性服从上级主管的合理安排、工作调整，积极配合公司生产安排愿配合公司加班、仩两班、调休等；

3、具有良好的学习能力，能够在培训期间如期优质掌握所从事岗位的技能要求通过上岗前技能考核；

4、具有良好的道德素养，诚实守信尊重他人，无不良嗜好；

5、具有良好的职业道德有责任心，重视工作品质不得因个人原因导致严重品质问题；

6、具有良好的沟通理解能力，能够真实顺畅的表达自己的想法能够理解、接受公司的合理指示与解释；

7、接受并尊重本公司的所有规章制喥，并会严格遵守相关规章制度；

8、试用期内应严格按照公司的出勤规章制度进行不得私自脱岗、旷工；

9、如期准时提交本公司要求提茭的各种相关材料；

10与其他公司不存在未解除的劳动关系及未解决的劳动纠纷，也不存在与其他企业的竞业限制义务、服务期义务；

11、具囿良好的适应能力快速融入团队，及时保质完成工作任务在团队协作中发挥积极正向的作用；

12、岗位特殊要求请见各岗位招聘说明。