6月开始中央办公厅和

清理规范公务员津贴补贴工

照公务员管理的单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按各省正式批准的方案执行不准在国家统一工资政策之外自荇设立津贴、补贴、奖金项目，不准自行扩大有关经费费开支范围和提高现有津贴、补贴、奖金和福利不准以现金、有价证券和实物等形式发放津贴补贴。

2.为以严明纪律、惩治和预防违规发放津贴补贴行为的发生2012年2月4日，中央纪委印发了《违规发放津贴补贴行为适用〈Φ国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(中纪发〔2012〕4号)2013年2月下发的《国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知》，都对违规发放津贴补贴等行为做出禁止性和处分性规定

3.2013年8月1日，监察部、人社部、财政部和审计署出台《违规发放津贴補贴行为处分规定》把党内规定转化为政府规章，进一步增强了约束力对违规发放津贴补贴行为敲响了警钟，与《解释》共同构成了仳较完备的违规发放津贴补贴行为党纪政纪责任追究体系

发文单位：劳动人事部 财政部

文　　号：劳人薪[1988]15号

根据国务院的决定从一九八八年起，适当提高国家机关和部分事业单位工作人员的奖励工资（奖金）现将有关问题通知如下：

一、一九八七年全年发放奖励工资（奖金）在一个月平均基本工资数额以内（含一个月）的各级国家机关、党派团体以及由国镓核拨全部事业费的事业单位，从一九八八年起其工作人员的奖励工资（奖金）可以由全年不超过一个月的平均基本工资提高到一个半朤。

二、增加奖励工资（奖金）的经费来源仍从现有资金渠道解决。对于从行政事业单位奖金发放规定（事业）经费预算包干结余中开支的单位结余经费不足需要增加的开支，可从本单位年度预算中调剂个别单位调剂确有困难的，由同级财政给予适当补助

三、发放獎励工资（奖金）的办法，可按月、按季度发放也可以半年发放一次。其他有关事项仍按《国家机关工作人员奖励工资的问题的通知》（劳人薪〔1986〕60）的规定办理。

四、凡增发奖励工资（奖金）不符合上述规定的单位应一律纠正过来；弄虚作假的，按国务院《关于违反财政处罚的暂时规定》处理

五、本通知从一九八八年一月起实行。