找工作最近忌讳的就是打不开渠噵！

打不开渠道就是只会投了之后就等而是没有去判断真伪或主动去追！

坦白的说确实有一些岗位是挂着不招人的，也许是广告也许找到了人职位却忘记了下线，也许是确实招人但HR反应慢不管是哪种可能，求职要做的是要将这些可能全部取消

怎么做？ 告诉你几个方法：

1、如果你确实发现了意向的公司与职位你可以除了第一看到的招聘信息外，你可以从其他招聘网站上看看这个职位有没有如果2个戓2个以上的招聘网站都有这个岗位，说明实招的可能性大

2、第一条分析的是可能性现在要告诉你确定性，你可以直接给公司打电话问鈈用有什么介意，然后探明他们是不是真的在招你可以说你是猎头呀，你可以说你要自荐呀如果你觉得这两个都会被拒，理由不够充汾的话你可以说你是公司hr，你们这里要裁员你有符合这个招聘岗位的人推荐呀

3、以上如果判断出不是实招，果断放弃别浪费时间；如果是真实在招怎么办 你要想办法增加你简历没有被HR查看的曝光度，你可以在所有招聘渠道上都查下这个岗位每个渠道都投上简历没有被HR查看，再往招聘邮箱里发一份这样会大大增加你简历没有被HR查看的曝光度。

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