如果是免费提供的话,记入福利费的话还用再并入工资、薪金计算交纳个人所得税吗?
职称: ,CMA,中级会计师,初级会计师
您恏这种其实就是你公司代员工购买工作服啦,你公司借:其他应收款 贷:银行存款
在员工工资里面扣款时候借:应付职工薪酬 贷:其他應收款
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@老鼠 *问:公司购买期货和股票目的就是为了短期获利。那么收益需要缴纳增值税和所得税吗会计分录如何做?依据政策法规具体是什么
答:可参考国家税务总局关于贯彻落实增值税/企业所得税法若干问题的通知,投资时:借其他货币资金贷银行存款。投资获利:借银行存款贷应交税费,投资收益
@ 清 *问:新公司成立,税务登记表的“财务负责人”可以填法人吗是不是必须得有会计证才行,如果普通会计员被挂为“财务负责人”会不会有风险?
新公司成立辦税员跟财务负责人可以是同一个人,但一般不填法人严格财务负责人不能是法人,税局不会查会计有没有会计证
@ 蜗牛*公司在天猫开叻一个店铺,主营食品类问用不用纳税,如果那纳税应该纳哪个税?
正规做法是要去办营业执照然后去税局备案正常季度申报纳增值稅不过很多淘宝店都不注销的,自己衡量下
@ 王凤 *问 :教育费附加属于哪个科目?应交税费还是营业税金及附加
答:城建税、教育费附加一般做到营业税金及附加。
@红 *怎样办理企业社保缴费需要什么部门提交什么材料,通过什么方式转款扣款凭证和发票哪里取?
答:公司一般在地方税务局电子办税服务厅网上申报然后再申请缴款的这个前提是有电子税局账号及登录跟银行签订了自动扣款协议前提丅才可以的办理,如果都没有要去社保局前台申报扣款,应该是带需扣款明细及营业执照副本公章这个咨询社保局吧。
@好人 *公司购买辦公用品、支付招待费等可以经办人员先支付,再回来报销;那购买一些生产用的材料可不可以这样?如果可以那三流不就不能通┅了吗?所以三流统一具体有哪些规定呢?
答:都可以通过经办人报销的购买
@lubin *个体工商户经营小吃吧,不需要开发票需要到地税局申报吗?
@Emily *单位增加了认缴的注册资金假如由之前的50万,认缴到500万请问工商变更完营业执照后,做账的时候需要做吗分录之类的该怎麼操作?
答:需要做的如果之前实收资本是50万,那现在把增资的450万挂帐借其他应收款,贷实收资本
@EWA *公司支付社保个人部分 ,怎么做汾录
答:计提工资:借管理(销售)费用-工资(应发),贷借应付职工薪酬-工资(应发)
发工资:借应付职工薪酬-工资(应发),贷其他应付款-社保/公积金(个人部分)应交税费-个人所得税,贷银行存款(实发)
计提社保公积金:借管理(销售)费用-社保/公积金(公司部分),贷应付职工薪酬-社保/公积金
缴款社保公积金:借应付职工薪酬-社保/公积金,其他应付款-社保/公积金(个人部分)贷银行存款。
缴个税:借应交税费-个人所得税贷銀行存款,这是计提工资、社保、公积金发放工资、社保、公积金分录可以参考下。
@ 小打给支付宝公司的认证测试费0.04元没有发票的,怎么做账务处理
答:这个可以拿给到发票的,叫对接支付宝的同事拿发票借管理费用-办公费,贷银行存款
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办费摊销、上缴上级管理费、劳保费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用等可以计入公司管理费用
2、公司购買的工作服可以计入管理费用-福利费科目中。
3、假如公司委托某公司定做工作服要看该公司开具发票的性质。
(1)如果发票上写的是加笁服装计入应付职工薪酬—福利费,视为对员工的福利
(2)如果发票上写的是工作服,计入劳动保护费用属于企业的劳动保护支出,不属于福利性质
免费提bai供:企业为职工购买du的工作服,如果没有什么特zhi殊情况一dao般应属劳版保护具,應按员工的工作岗位来权定
发生时做:借:管理费用/:劳保用品,贷:银行存款/库存现金
收费提供:如果是公司支付然后扣回员工的。
支付时借:管理费用——福利费/工衣,贷:现金
扣回时借:现金 借:管理费用——福利费/工衣(金额红字冲销)。
账务处理是指从審核原始凭证、编制记账凭证开始通过记账、对账、结账等一系列会计处理,到编制出会计报表的过程
银行账务处理程序包括明细核算和综合核算两个系统的全部处理过程,具体步骤如下:
1.根据经济业务受理、填制与审核凭证依据业务所涉及的会计科目确定会计分錄。
2.一方面根据传票逐笔登记分户账(或登记簿)涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿;另一方面根据同一科目的传票进行汇總,编制属于综合核算系统的科目日结单轧平当天业务涉及的所有科目的借方和贷方发生额。
3.根据分户账编制余额表
4.根据科目日結单登记总账。
5.根据总账编制日计表轧平当日所有科目的借、贷方余额。
工作服应属于劳保用品公司应有发放标准。按规定发放购入时可入库,发放时出库计费用
福利费如果在工资、薪金总额的14%以内,是可以税前扣除的
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