举个例子哈。甲公司隶属于乙集团隶属于丙委，属不属于体制内不知道，但一定和体制内有交集。答主曾在甲公司共事过一位同事A，大概25岁左右，据说A是丙委某位的千金，共事时间很短，据说是下基层锻炼，大概3个月，期间未见A有非常突出的表现。3个月后，A同事去了甲公司的另一家兄弟公司锻炼，半年后，在乙集团内刊上看到，A同事以团委副书记身份主持了某次团的会议，之后再没有看到过A的消息。答主自认：A同事的起点，或许就是答主的终点，还是那种需要机缘巧合才能达到的终点，这就是背景的力量。所以能问出“体制内的工作中，能力和背景哪个更重要？”的人，是对自己的能力有多自信啊？结论：背景！！！没有相同的背景，你连比拼能力的机会都没有！！！}