我觉得自己挺简单的一个人。但是身边的人评价我，出现频率比较高的词有三个［捉摸不透］［不靠谱］［让人放心］三个里面，有两个就是矛盾的，另外一个≈说了还不如不说istp话少，而且因为一些杂七杂八的原因，这些话还掺杂了一些假话和面具。但是你相信我，istp绝不复杂，真的，甚至可以说istp是最喜欢真实的人，只要你知道我们的表达逻辑就行了。别只听我们平时说了什么，你想知道的想了解的，我们不是都做给你看了吗？你对我特别重要我爱你我喜欢你，我嘴巴说着嫌弃你，可是我一直在保护你，纵容你，帮助你，陪伴你。我没反驳你没嘲讽你，可是我都不愿意跟你坐在一起，你发消息我都假装没看到，你靠过来我就躲开。你随意聊天，我就默认我说的话只能随意听听。但你认真的时候，我是从来没有撒过谎啊。所以说呢，你看istp，更多的去看行为。istp说的话，你只用相信他们认真时候讲的话，以及你误会之后，他向你解释的话。至于怎么判断istp这些话认不认真:是非问题上一脸严肃，你和他的相处问题上一脸别扭。大概率就是认真的时候。}

只是描述我身边遇到的 istp 的特征：观念感很强。比方说公司里有上下级，家庭里有男女孩，学校里有好坏学生。这些东西定义在他们的意识中（有些观念可能不存在或者有更多的定义），并藉由他们自己的一套标准。然后他们再不断的通过行动将自己在意的事物推向自己认为正确的定义当中；坚决，坚持己见，但也可能因此造成观念的一成不变，然后墨守成规。尤其在环境无阻的情况下更难诱导其思考去改变原有的观念（但事实是 istp 确实总是被环境爱着的，就好比“好孩子”不管在学校还是在家里都会有人喜欢一样（大部分情况下））；放不下体面，这与他们生来（在某个环境中）就很优秀脱不了干系。举个栗子：我是搞软件的，与搞硬件的 istp 老总在研发室里工作，他遇到软件问题时宁愿发微信让我的 entj 软件老总从总理室来也不愿意叫我帮忙（尽管我当时经常被其他员工叫去搞软件问题，且关系与他也不差）；当然，如果你被他们安上了“朋友”的砝码，他们在私下场合也愿意放下他们工作上的体面；“可能”会误解别人的原意，但这好像发生在一类他们觉得会有些“不妙”的人。比方说，他是下属，却无法从他身上感受到自己是上司的感觉，但是他又确实没做错什么；难以换位思考。依然有男尊女卑观念的 istp 稍微有点感同身受的能力都能发觉到同为孩子的女儿与儿子间差别对待到底有多大。但同样的，身为上级的他们也因此在处理公事上也能做到铁面无私，所以这也可以是他们恪尽职守的一面。}