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加班下班途中遇车祸身亡依法应认定为工伤
王鑫 向明&&发布时间： 11:20:58
　　近日，四川省崇州市人民法院依法审结一起工伤行政确认案，法院一审维持了被告成都市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定，即认定晚上加班就餐后在回家途中遭遇车祸身亡的杨某为工伤。
　　原来在去年3月21日下午临近下班时，在该市一公司打工的杨某等人按照要求加班下载货物至晚上近9时，后在该公司未提供晚餐的情况下，杨某就与一同加班的四位同事在公司附近的餐馆就餐，就餐后其驾驶二轮摩托车回家，于当晚22时25分在回家途中发生交通事故死亡。后经交警部门认定，肇事车辆承担全部责任，杨某不承担责任。
　　由于肇事车辆逃逸，死者杨某的赔偿问题一直悬而未决。想到丈夫是在加班回家路上遭遇车祸身亡，去年9月，杨某之妻向成都市劳动局提出杨某工伤认定申请并被认定杨某死亡为工亡。
　　但原告用工企业却不服该决定，其认为虽与杨某存在雇佣关系，但杨某在下班后不是直接回家，而是与他人一起在餐馆吃饭，吃完饭后却在回家途中遇车祸身亡。其提出杨某的家距上班地点不足五公里，驾驶两轮摩托车只需10分钟的时间，杨某在吃完饭再回家不应视为是在下班途中，下班途中应当是在合理的下班时间内，所以杨某的死亡不应认定为工亡。随后该公司依照规定申请复议又被维持，便于今年4月向法院提起了行政诉讼。
　　法院认为，被告作为劳动保障行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。而杨某在加班后与同事一同吃饭的行为，依照规定应当视为生活中必须的、合理的要求，杨某发生交通事故的时间应视为在下班途中的合理时间内，发生交通事故的地点，也在下班途中的合理路线内。因此，被告作出的工伤认定决定，事实清楚，程序合法，适用法律法规正确，应予维持。故遂依法作出上述判决。
上下班途中发生交通事故受到伤害应认定为工伤
　　宣判后，审理此案审判长在记者的专访讲到，认定职工工伤的“上下班途中”，应是指职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。职工在上下班途中从事了其他活动，若该活动是职工日常工作生活中必须的、合理的要求，且在合理时间内，未改变以“上下班”为目的的合理路线，也应当认定为“上下班途中”。
　　该案中，杨某持续性工作至晚上近21时，在公司未提供就餐的情况下，其与一起加班的同事就近就餐具有合理性，此种就餐性质不同于私人之间或娱乐性质的就餐，而是因工作加班而耽误其正常就餐，因此其在就餐后回家还是应当认定为“上下班途中”。
相关法律法规规定
　 国务院《工伤保险条例》第十四条第六项　在上、下班途中，受到机动车事故伤害的规定，应当认定为工伤。
　　劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第二条 上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。
责任编辑：自愿加班回家后，发生交通事故，是否应当认定为工伤？&&上海劳动纠纷工伤处理律师
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『案例一』
甲日常工作日为下午五点半下班，由于手头工作繁忙，经常自愿加班到晚上。有一次，甲到了下午五点半之后还没有处理完自己手头的工作，因此自愿加班到了晚上六点半，在下班途中，意外发上了交通事故，造成九级伤残。此情形是否应当认定为工伤？
律师解答：甲这种情况，应当认定为工伤。过了正点下班时间离开单位，属于正常工作时间的延续，因此应当认定为工伤。
『案例二』
甲的公司，提倡员工周末加班，并且规定，只要加班的人员就可以领到加班工资。一天周末，甲自愿到公司加班，没有通知领导，只是按公司规定打卡进出了公司。但在下班途中，不幸遭遇车祸，造成九级伤残。此种情况是否应当认定为工伤？
律师解答：甲的公司明确规定，提倡周末加班，因此即使甲周末去单位加班没有通知领导，但进出单位已经打卡。可认定单位已经默认了甲的加班行为。因此这种情况下，发生交通事故属于工伤。
『案例三』
甲的公司没有提倡周末加班，并且也没有规定周末自愿加班的人员会有加班工资。甲的工作没有完成，周末自愿到公司加班。加班之后，在下班途中发生车祸。此种情况是否应当认定为工伤？
律师解答：甲公司没有明确提倡周末员工加班，甲周末自愿的单位加班，在下班途中遭遇车祸，是否应当认定为工伤，因该看甲公司是否认可了甲的加班行为。
『案例四』
甲家里没有空调，由于天气太热，甲周末跑到单位去吹空调，顺便玩玩电脑游戏。结果在回家路上遭遇车祸。这种情况下，很明显，甲没有加班，即使在单位进出打开，公司也没有理由认可其加班行为。因此发生交通事故不能认定为工伤
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。我是一名教师,双休日领导要求加班,我驾车去加班,在途中发生交通事故造成他人死亡,单位有责任吗_百度知道
我是一名教师,双休日领导要求加班,我驾车去加班,在途中发生交通事故造成他人死亡,单位有责任吗
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明显不属于履行职务过程中，所以在履行工作过程中致人伤害的，但你去单位路上，用人单位担责任
但单位没有交通车，学校边远，没有客车，必须自驾私车，应该是属于履行职务的必要条件
法律就是这么规定的，对于法律的解释权不在我这，也不在你那。就我知道的，目前的司法解释，没有你那样解释的
单位当然没有责任，你试想下，你平时去上班的途中若是将人撞伤了，单位是不是要负责？再打个比方，你朋友让你去他家帮忙，你在去的路上将人撞伤了，你朋友要不要担责？所以，你的单位是没有责任的，你的保险公司会负责赔偿事宜的
单位没有责任。
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提问者：河南-洛阳交通事故浏览95次 08:24:41
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