乡工商所与乡政府关系上班三十多年非编制人员政府有什么政策待遇?

二十年乡镇政府工作,现在没有任何退休或养老保障,该如何解决养老保障_百度知道
二十年乡镇政府工作,现在没有任何退休或养老保障,该如何解决养老保障
我父亲非农业户口,入党近二十年。从1976年到2004年在山东省沂水县杨庄镇政府工作二十多年,相继在计生办、财政所部门工作,为非编制人员,2004年因政策原因下岗,目前已60多岁,没有任何退休金和社会保险保障。该向哪些部门申诉,寻求养老保障?当地政府是否...
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只要是非编制内人员,就相当于企业临时工,很难解决,基本无望。
向社保中心申诉
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。乡镇政府机关单位编制外的工作人员的待遇是什么样的?_百度知道
乡镇政府机关单位编制外的工作人员的待遇是什么样的?
乡镇政府机关单位编制外的工作人员的待遇是什么样的?包括工资,福利,保险
以下是对编外人员待遇的一些文件内容1.对未按规定履行审批手续,长期不上班、长期在外进修学习,仍在原单位领取工资待遇的人员;以借调为名,既不在借入单位又不在借出单位上班,但领取工资待遇的人员;用少量薪酬聘用他人顶岗的人员;在企业或其他社会组织兼职兼薪的人员;离岗经商办企业的人员;停薪留职的人员;占编制不上班,领取占编单位工资待遇的人员;参加学历教育全脱产学习的人员;人事关系和编制均在单位,但既不在单位上班又不在单位领取工资待遇的人员;连续借用其他机关事业单位1年以上的人员,由所在单位责令其在规定时间内返回工作单位上班或完善辞职、解聘等手续,对未在规定期限内返回工作单位的,由用人单位按规定程序解除人事关系。 2.对已调入其他工作单位,但未按规定转移工资关系的人员,由单位报送同级组织、人社、机构编制、财政等部门及时办理转移工资关系等手续。 3.对因病请假,超过规定时间仍未执行病假工资的人员各单位要加强管理,因病不能坚持正常工作需请病假的,严格照《中共岳池县委办公室岳池县人民政府办公室关于进一步加强机关事业单位人员管理的意见》(岳委办发〔2011〕34号)相关规定执行。病假期间的工资待遇按照《中共广安市委组织部广安市人力资源和社会保障局关于机关事业单位工作人员病假事假期间有关待遇的通知》(广安人社发〔2012〕52号)的规定计发。对丧失工作能力,经鉴定后,符合病退条件的办理病退手续。 4.对被开除、辞职、辞退、辞聘、解聘,仍在原单位领取工资待遇的人员,由单位报送同级组织、人社、机构编制、财政等部门及时办理核减工资等手续。5.对受纪律处分或司法处理,未按规定执行工资待遇(离退休费)的人员,由单位报送同级组织、人社部门分别按中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发〔号)、《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发〔号)和中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发〔2012〕68号)、《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发〔2012〕69号)的规定办理。 6.对在职或离退休人员亡故或被宣告失踪,仍由家属继续领取工资(退休)待遇的人员,由单位核实后报送同级组织、人社、机构编制、财政等部门办理核减工资(退休)待遇,并将多领取的费用交回财政。 7.对不在特定岗位工作领取特殊岗位津贴的人员,由单位核实后核减,并将多领取的特殊岗位津贴交回财政。 8.对到龄未按规定办理延长退休年龄手续,或已办理退休手续,仍领取在职工资待遇的人员,由单位核实后及时按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔号)的规定报送同级组织、人社部门办理退休手续。确因工作需要延期退休的专业技术人员,由所在单位和主管部门按人事管理权限向组织、人社部门申报,经审批同意后方可延期。 9.对不符合遗属生活困难补助条件领取遗属生活困难补助的人员,其他违反规定领取工资待遇、离退休费、养老金的人员,由单位核实后报送同级组织、人社部门办理核减手续,并将多领取的费用交回财政。 10.对单位自聘人员,使用的劳务派遗人员,使用的政府购买服务人员,属于后勤保障类岗位按照《岳池县人力资源和社会保障局关于印发&岳池县就业困难人员公益性岗位就业管理暂行办法&的通知》(岳人社发〔2014〕30号)纳入公益性岗位聘用、管理,属于特需专业技术人员按引进急需紧缺专业技术人员的相关规定报批、聘用和管理。
全球居士联合会秘书长
在社会保障、向上发展等方面也难以享受到平等待遇1、跟有编的都不一样,具体的福利待遇需要看单位来看2、编制外招聘 是指招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等。编制外员工和编制内员工相比,不仅难以实现“同工同酬”
本回答被网友采纳
人际关系,刚开始你要受排挤,算是民工类型的吧,没保障的,而且发东西不会有你的份跟有编的都不一样
..我不做了。。。。。
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全部答案(共2个回答)
、教育、科学、卫生等方面。
事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。
事业单位是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支
一般来说事业单位参公后,单位只保留两种编制,一是参公编制,一是工勤编制。其中管理岗、技术岗直接变为参公编,工勤岗变为工勤编。
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电力部门,自来水公司,税务局,市容局,公交公司,市政...不管它自身赚钱与否,只要是和公共利益挂钩,就是事业单位.
具体要看各地的公车改革方案,按照中央的改革方案,只有行政机关和参公事业单位参加。其他事业单位和国企要过2年改革。
按不同的标准可对公务员作不同的分类。
(一)领导职务的公务员和非领导职务的公务员
这是根据公务员的职务和职责不同而作的一种分类。《公务员法》第16条第1款规定:...
  机关工作人员不属于公务员。
  在行政机关,工作人员分两种:行政和工勤。
  行政机关工作人员是指在各级行政机关中行使行政职权的人员,即公务员。
  机关里...
答: 很难。因为采购们除了满足温饱,也想生活的更好的,但岗位工资不高,只能是想别的办法了。加之手握权利,而供应商的价格和质量基本上差别不大,想入选也会想偏门招术。除非...
答: 目前社会热点是分配不公、经济下滑,难点是暴力事件和腐败问题
答: 民主就民做主吧
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