该楼层疑似违规已被系统折叠 

我還跟我老公说过不解气你就打我打回去现在我有事求着我大哥，我大哥因为我讨厌我老公不帮我忙这事我还不能跟我爸妈说

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可以收集证据劳动仲裁维权劳動仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉訟的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿
经济补偿按劳动者在本单位工莋的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工資的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；?
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；?
（三）因除名、辭退和辞职、离职发生的争议；?
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；?
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；?
（六）法律、法规规定的其他劳动争议
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您好，你可申请劳动仲裁

你好协商不成可以人社局投诉

你好，建议双方积极沟通协商解决双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁必要时可以去当地人民法院起诉。

让单位出具书面辞退证明你可申请劳动仲裁要求双倍赔償金

可以 申请劳动仲裁

让公司辞退你　可以获得补偿　你千万不能写离职　否则你得不到一份赔偿

您好，如用人单位可能涉嫌非法辞退建议您向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿必要时可以委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益

具体建议举证向劳动部门投诉寻求帮助或申请劳动仲裁

让单位出具书面辞退证明，申请劳动仲裁要求双倍赔偿金

你好需要申请劳动仲裁维权的。