文档为内蒙古大唐国际托克托发电厂辅控新员工培训教材。该教材涵盖了发电厂辅控专..
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托克托发电厂辅控新员工培训教材
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保持良好心态最重要 ――走进陡河发电厂辅控运行乙班
&&来源:&&作者:夏冬梅&& 10:21:39&&我要投稿&&
:&我们是一个相对比较年轻的集体，虽然工作中确实遇到很多困难，但大家干劲挺足，有一股向上奔的劲头儿。&辅控车间运行乙班班长孙波介绍自己的班组时显出几分自豪。2009年成立辅控车间后，从岗位分散值班、设备的分散控制，到人员和设备的集中，每个人都遇到了前所未有的困难。最初的那段时间，每天忙碌一班大家都累得够呛，如果能到点顺利地下班就非常满足了，但是这也常常做不到。不进则退，面对挑战，他们咬牙坚持，互相帮助，互相鼓励，终于成功度过了改制的&磨合期&，角色转换逐步到位。这些年，随着国家对环保工作的重视，经常有集团公司、大唐国际等领导陪同环保部门到辅控岗位来视察，辅控车间也成了企业的&窗口单位&，形势催促着辅控人不断提高自身的整体素质。以前松散的状态不见了，从杯、椅子、安全帽的定置摆放，人员的坐姿、着装，到电话、对讲机的文明规范使用，一切都发生了可喜的变化。和以前相比，这几年岗位人员不断减少，因而工作量明显增大。生活污水、化学水处理、氢站、输煤、除灰、脱硝系统尿素热检、灰库巡检操作、空调系统等，除主机管辖之外的所有设备全部归他们负责。谈起工作，孙波略显无奈：&要说忙碌的程度，不夸张地讲，我们控制室的值班员经常是跑着去厕所，除了吃饭，基本上都在监盘，后夜如此，白天更忙。&巡操人员也不轻松，从接班检查，到班中巡检，&马不停蹄&直到短暂用餐时间算是稍息片刻，无论严寒酷暑，每天如此。辅控人员感觉到的另外一个变化是与主机的联系越来越密切了。主机涨落负荷时，化学专业都要随时与主机联系，进行相关的调整;3、4、8号机组脱硝改造完成后，吸风机改大，增压风机去掉，相当于辅控少了一台设备，加之旁路档板没有了，工作压力算是比以前减小了，但同时也带来了新的问题：吸收塔里边的除雾器不耐高温，辅控人员必须随时监视出口烟温，如发现突然增高，必须及时投入事故冲洗水，不得已时再联系值长降负荷，避免设备损坏;以前机组启动时，是主机先启辅控系统后启，而现在是辅控先启动一台循环泵，事先也必须和主控沟通好。来来往往的身影，此起彼伏的电话，伴随着他们度过忙碌而充实的一天又一天。除了日常的繁重工作，他们也曾多次经受特殊天气的考验，至今，2012年的圣诞节的遭遇仍令他们记忆犹新。那天下班以后，按照车间的安排，全班都去打冻煤，一共5节，最困难的一节大约20吨，十几个人打了3个小时。开始，一镐下去只看到一个小白点儿，后来他们用钢镐垫在下面，再用大锤砸，硬是啃下了这块硬骨头。当时只是觉得手掌有点疼，收工之后才发现，所有人手上全打了水泡。那天干完活儿，大伙儿坐在一起，过了一个难忘的&圣诞节&。几年来，他们越来越感觉到技术培训很重要。跨专业学习难度最大的是化学，可眼下老师傅陆续要退休，剩下一个人操作、抄表、监盘、巡检，很难想像，所以得抓紧培养新人。好在班组成员的学习能力都很强，整体水平较高。2011年集团公司脱硫调考中，李振娟取得了第13名的好成绩。2012年大唐国际举行的辅控集控大赛中她又获得了第5名。这两年不用说大学生，班儿里连复员兵也没来过。俗话说，巧妇难为无米之炊。真希望厂里能尽早给我们补充点儿&新鲜血液&。正视现实，保持良好心态，干好本职工作，这就是他们的质朴和可爱。
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邮箱：（请将#换成@）
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