和榆高速公路招聘工作（收费/监控）人员公告_通知公告_政府信息公开_wMcms
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和榆高速公路招聘工作（收费/监控）人员公告
和榆高速公路招聘工作（收费/监控）人员
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一二年十月二十五
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一、招聘工作原则
公开招聘按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会招聘收费站所在地适龄人员，包括奇台县、木垒县、吉木萨尔县、阜康市、乌鲁木齐市、昌吉市户籍，户口类别不限（含农村、兵团户口）。
（二）招聘条件及工资待遇
1、遵纪守法，政治坚定，品行良好。
2、身体健康，五官端正，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
3、收费员要求在18岁以上、30岁以下（日至日出生）。
4、收费员岗位应聘人员应达到中专或技校及以上文化程度，详见岗位需求表。
5、在校学生和现役军人不得参加招聘考试。
6、因收费站距离市区较远，收费工作需四班三运转等原因，妊娠期女性不适合报考。
7、符合报考岗位的全部招聘条件，服从组织分配，辞职按《劳动合同法》相关规定执行。
8、聘用制收费员工资待遇：按照《新疆交通运输厅收费公路聘用制人员薪资管理办法（试行）》（新交政〔2013〕（7）号文件）的要求发放工资，包含五险（养老、生育、医疗、工伤、失业保险）。
三、招聘岗位
见《昌吉公路管理局2015年面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员岗位需求表》。
四、招聘方式及程序
通过网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、录用等程序公开招考，择优聘用。
五、时间安排(以下均为北京时间)
1、发布招聘简章及网上报名时间：日-日,招聘简章在新疆维吾尔自治区人力资源市场网站发布。
2、下载打印笔试准考证时间：2月1日起开始打印准考证。
3、笔试时间、地点：详见准考证。
4、笔试成绩公布时间：笔试后两个工作日
5、资格审查、面试、体检、政审、公示和录用等工作的具体时间，将通过新疆维吾尔自治区人力资源市场网站另行通知，请各位考生及时关注。
(一)网上报名缴费程序
1.登录新疆自治区人力资源市场报名考试系统（，下同）；
2.阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作；
3.填写《2015年新疆维吾尔自治区昌吉公路局面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员报名表》(以下简称报名表)；
4.传送电子彩色照片（1寸蓝、白底证件照JPG、GIF、PNG规格）；
5.下载打印报名表2份（请妥善保存，入闱面试者资格审查时需携带）。
6.注意事项
（1）考生须通过工商银行网上银行缴纳报名费、笔试费100元，请记录缴费订单号以便核对缴费情况。
（2）考生一旦缴费，即为报名确认。
（3）凡不符合招聘条件要求、弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。
（4）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
7.网上报名及考务技术咨询电话：自治区人力资源市场：9、40296
报考职位咨询电话：昌吉公路管理局政工科、
（二）笔试
1、笔试科目为《综合基础知识》，笔试采用汉语命题、闭卷方式进行，笔试总分100分，考试时间为120分钟。笔试主要测试应聘者职业能力、职业道德、时事政治、法律常识、民族理论政策、党的方针政策、社会主义市场经济理论等。
2、笔试加分：笔试使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。加分采取网上加分的形式进行。
3、不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
4、笔试要求：考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证、笔试准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
5、笔试成绩、面试入闱名单通过新疆维吾尔自治区人力资源市场网站公布。
6、面试入闱名单按照笔试成绩排名，按照1：1.5的比例确定。具体招聘岗位因考生成绩并列超过比例或不足比例时，按实际人数确定面试人员。
（三）资格审查
1、资格审查时间详见新疆维吾尔自治区人力资源市场网站。
2、资格审查地点：昌吉公路管理局职工活动中心（昌吉市延安南路140号）
3、资格审查时考生需携带的材料：下载打印的报名表、笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证及招聘岗位所需的其他相关证书的原件和复印件。
5、资格审查不合格的，或放弃报考资格的，根据笔试成绩由高到低依次递补。
（四）面试
1、面试工作由昌吉公路管理局公开招聘工作领导小组组织实施。
2、面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。
3、面试满分100分。
4、参加面试的考生须持有效身份证和“面试通知书”原件，按“面试通知书”中规定的时间提前30分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点、不能证明其身份者、面试正式开始后到达的，取消面试资格。
5、面试结束后，将通过新疆维吾尔自治区人力资源市场网站向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。
6、总成绩并列超过招聘岗位人数时，以面试成绩为主，按面试成绩由高到低遴选至招聘岗位人数。
（五）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（六）体检
1、根据考试总成绩排名从高到低，按照拟聘用人数1:1的比例确定人员参加体检。
2、体检费用由个人承担。
3、参加体检人员统一组织到指定的县级以上医院进行，未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。
4、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5、考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查，且只复查一次。
6、体检不符合要求的，不予聘用。对因体检不合格或放弃聘用资格导致岗位出现空缺时，按照考生总成绩由高到低依次递补。
（七）政审
1、昌吉公路管理局公开招聘工作领导小组对拟聘用人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况进行政审。
2、拟聘用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
3、拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期提供毕业证或有证书造假者，一经发现，取消拟聘用资格。
4、政审不合格或被取消拟聘用资格的，其他考生按总成绩由高到低依次递补，并进行体检、政审。
（八）公示
笔试、面试、体检、政审工作结束后，经昌吉公路管理局公开招聘工作领导小组确定的录用人员，在新疆维吾尔自治区人力资源市场网站进行公示，公示期为5天。
（九）聘用
1、对公示无异议的人员，经报自治区公路管理局审批后，由昌吉公路管理局依照《劳动合同法》规定，与聘用人员签订三年聘用合同，并按规定程序办理相关手续。
2、聘用人员按有关规定实行试用期，试用期为六个月。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的，解除聘用关系。
六、监督及其他要求
自治区交通运输厅、自治区公路管理局、昌吉公路管理局纪委监察部门全程监督此次招聘。
监督电话：昌吉公路管理局纪委（监察室）
招聘期间，昌吉公路管理局将在本局一楼设置举报箱。为方便调查核实，以单位名义反映或举报问题的请加盖公章；以个人反映或举报问题的须署真实姓名、单位和联系地址。
昌吉公路管理局
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将该文分享到：收费站员工事业编和聘用制区别_百度知道
收费站员工事业编和聘用制区别
公路局下属的收费站员工事业编制和聘用制的区别是什么？
事业编制和聘用制的区别在于待遇不同啊、奖金或者今后退休后的养老金基数肯定都是不同的，事业编制是体制内的，如果2个人中有1个要裁员你好，无论工资，比聘用的工作更加稳定，肯定就是聘用的。另外的区别就是
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一个是铁饭碗有全部的福利，一个是合同工部分的福利
现在大部分高速收费站都是聘用制。都属于国企，不是事业单位。
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