办理失业保险金时上一个公司的劳动合同和解除劳动合同证明弄丢了怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
办理失业保险金时上一个公司的劳动合同和解除劳动合同证明弄丢了怎么办
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劳动合同和解除劳动合同证明是自己弄丢的
去劳动局办理失业保险金时对方说我材料不全不给办理啊
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
单位告知依据武汉市失业保险政策，我满足享受条件，但是需要我出具证明；1是历年的劳动合同（原件）2是 身份证复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了，但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议，这个还在，但是单位要交最早的那份劳动合同，单位说如果资料不全是无法领取的，我该怎么办？谢谢。 我已经去公司办理了离职手续，再补办劳动合同是否可以？或者是我用手上另外一份劳动合同变更协议是否可以？
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
我于06年2月到该区一家上市公司从事销售工作，09年底因公司结构调整，要将我工作区域调整，我不愿意，最后通知到人力资源部门报到，年前与人力资源部门联系，得到的答复是春节后联系，在这期间已和相关人员办理工作交接，公司将我09年应得提成扣发，（公司其他销售人员均发放09年提成），节后到公司和人力资源部门交涉，人力资源部要求我写离职报告办理离职手续和公司账目了清后发放。我要求先支付09年提成后协商离职事项，现公司不同意，我该咋办？谢谢
号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？
号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？ 蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不会违法？麻烦您了
我在一家商场上班，在一个月前跟上级领导口头预定请假时间，而到年前商场业务忙，公司又不答应了，我要求办理离职，公司又要求一个月后离职，我该怎么办？家里急事不能等一个月。
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的
合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块
这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!
企业2008年前是国有企业，我工龄28年了，2008年企业改制变成股份制，我是2008年和企业签的劳动合同，签到我退休，我还有6年退休，但现在公司要单方面解除劳动合同，要我买断工龄。我不想买断工龄，只要公司把我的保险给我继续交到我退休，现在不让我工作，不给我工资都行。这让合理吗您现在的位置：&>>
劳动者因用人单位解除劳动合同可以获得经济补偿，同时可以领取失业保险金？&
稿件来源：中国劳动力市场信息网监测中心
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根据《劳动法》的有关规定，当用人单位解除与劳动者的劳动关系时，只要属于《劳动法》第二十四条、第二十六条和第二十七条规定的情况，用人单位都必须依据1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，一次性支付给劳动者经济补偿金。支付经济补偿金是用人单位解除劳动合同要对劳动者承担的义务。失业保险金则是国家依有关规定，对符合条件的失业人员所提供的一种社会保险金，与经济补偿金性质不同。
   
正因为如此，1995年劳动部发布的《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第四十三规定："劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金，不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金。失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。"按上述规定，劳动者所获得的经济补偿金与失业保险机构支付的失业救济金不存在任何折抵问题。如果劳动者与失业保险机构之间由此发生争议，劳动者可依法申请行政复议或提出行政诉讼。
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旷工解除劳动合同可以拿失业保险金吗
提问者采纳
　　旷工如果没认定为劳动合同法的第39条的情形，解除劳动合同哗孩糕绞蕹悸革溪宫娄时可以拿到经济补偿。　　失业保险是对失业人员失去就业机会的一种社会性救济与社会保险，它不分失业的属性，只要失业了就能享受这一保障性待遇。所以你完全可以拿到失业保险。可凭解除劳动合同的证明到社会保障局申办失业证与领取失业保险金。
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其他1条回答
只要是解除劳动合同都可以拿失业保险
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