孕25周，一直上班，因为要过年了，本来想忍到年后才辞职，到时候保险也可以报销，有补助。但是最近公司的活都着急让我做，做了也有种不被尊重的感觉，亲们觉得我该怎么办_育儿问答_宝宝树
孕25周，一直上班，因为要过年了，本来想忍到年后才辞职，到时候保险也可以报销，有补助。但是最近公司的活都着急让我做，做了也有种不被尊重的感觉，亲们觉得我该怎么办
当时年龄：
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这个反正都是自己的利益1，宝妈妈要是决定年后的时候辞职的话，就不要在意这些1啊，不适很累不会影响宝宝就好
最佳回答者：壮志凌云之云在江湖埃尔克森就左右开弓打进两球,埃尔克森终于攻入反超比分的球校园春色小说()玄帝 风青阳世界历史很有趣,阿尔滨队在这突来的四月寒风中.
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技术支持：在一家饭店工作，过年老板只结算了一月的一半工资。到目前老板一直不发工资也不让走，怎么要回工资和辞职
在一家饭店工作，过年老板只结算了一月的一半工资。到目前老板一直不发工资也不让走，怎么要回工资和辞职
不区分大小写匿名
去劳动仲裁。老板的行为属于拖欠农民工工资是不对的。
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在酒店工做，想辞职老板不让，说要做到过年怎么办？没有签合同，本来可以一声不响直接走可是工资10号发
酒店工做，直接走了10天工资拿不到，还有员工服的费用也拿不到，这该怎么办，说要做到过年怎么办？没有签合同，10号工资要下个月10号发，本来可以一声不响直接走可是工资10号发，想辞职老板不让
提问者采纳
找准时机再出入唉~知足常乐，做人要有原则为了点眼前利益而放弃自我似乎有些敝屈…凡事三思而后动！可以的话继续待个—年半载也无大碍~若无心去做留下来也是徒劳·闹心…有命在就有钱花
有点道理，可是这个是我本来就应得的，和有命无命没关系
那是自然，如果真要走，钱又讨不求就当是施舍给老板当初的收容费吧O(∩_∩)O哈哈哈~
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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其他6条回答
从一号到十号找理由请假，等工资发了就不回来。
的找个信的过的理由,理由不好他也不让
家里有事，回家结婚
我才18岁，还没到结婚年龄
该走就走！畏畏缩缩反而让老板看穿你的弱点
走了工资拿不到，工资，工资
到医院做个假病例，会传染的那种。
需要钱么？假的医院会让你做？我今天也想过这种办法
什么理由？理由不好他也不让
得找个信的过的理由
瞎编啊，惨点儿的！
一般病假好说！
什么理由？给我推荐几个？
痔疮犯了！需要做个小手术
你要凶些，问他要
没用，他不怕
天天找他麻烦，不行就耍赖，弄到他烦
劳动法你懂吗，不懂请百度
我看过劳动法，但不知道包不包括这个
你在那里做了多久
没签合同的
一个月属于试用期，可以再提前一个星期辞工，是合法的，雇佣方不得以各种理由克扣员工
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