如何加强海事基层海事执法党风廉政建设和政风建设

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原标题:创新驱动 构建海事监管長效机制 三次荣获“全国海事系统文明执法示范窗口标兵”——秦皇岛东港海事处

作为交通运输部直属海事系统的秦皇岛东港海事处位於中国北煤南运的主枢纽港--秦皇岛港东港区,承担着辖区船舶安全检查、现场监督检查、国际航行船舶进出口岸查验、船舶载运危险货物忣其他货物的安全监督等职责辖区岸线长约27公里,水域面积约350平方公里覆盖2个锚地、6条航道、37个生产泊位,其中煤炭泊位20个危险化學品泊位12个,散杂货泊位6个矿石泊位1个,辖区电煤运输保障成绩突出先后60多次受到上级的通报表彰,曾被交通运输部授予“文明达标單位”“全国交通运输行业文明示范窗口”,被交通运输部海事局连续三届授予“全国海事系统文明执法示范窗口标兵”

创新驱动,构建海事管理长效机制

一是创新搭建“321”海事监管模式结合基层海事执法海事机构改革促使“内涵式”发展,建立三大体系(责任监管体系、服务职能体系和“五五”廉防体系)打造两个中心(监管协调中心、违法处理中心),完善一条机制(风险分级管理机制)探索新時代船舶安全治理新思路。

二是首推“四个一”执法大队运转模式探索开展秦皇岛东港海事处新时代船舶安全治理实践活动,实现海巡執法大队全职能、标准化运行管理即一个融合型执法枢纽、一套综合型执法机制、一套完整型执法标准和一支复合型执法队伍。

初心不莣助力港航企业稳步发展

一是,充分发挥“秦皇岛东港海事”微信公众号网络阵地作用不定时推送海事监管热点、提醒注意事项和共建进展情况等各类文章信息20余篇,让1000多名关注用户受到实惠;二是全年开展多次“预约海事讲堂”“流动船员党员服务站”“信息直通車”和登轮普法等面对面、点对点活动,让多方受益;三是推出政务一键预约新举措,落实“放管服”工作精神践行“四零”服务承諾,让信息多跑腿船员少跑腿。2018年全年共办理各类政务53324起其中船员任解职8377起,社会满意度高,《秦皇岛东港海事处监管协调中心 构筑网絡新平台 惠政于民新举措》在“新时代河北省践行网上群众路线典型案例评选活动”中被评为41个先进典型案例之一。

党建保障树立基層海事执法海事文明新风

一是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,充分发挥党组织政治核心作用不断解决党员队伍在思想、组織、作风、纪律等方面存在的问题。发挥党支部堡垒和党员先锋模范作用成立“青年党员行政检查突击队”,推动建立“共建船舶移动現场党支部“主动承担节假日加班、突发险情应急和党建交流等工作,累计处置突发事件20余次党建交流7次。

二是强化党风廉政建设層层签订党风廉政建设责任书,推行廉政告知书制度、廉政登轮巡查制度营造良好的执法氛围和廉政风气。2018年来全处拒收好处费四十餘次。深入开展作风建设推行准军事化管理标准,强化制度落实狠抓日常养成,促进队伍优良作风养成

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