这年头银行就得当孙子啊，哪敢任性啊，态度不够好要骂银行，被骗子骗要骂银行，欠了贷款不还钱还要骂银行。银行柜员也是人啊，还有不少劳务工，总被骂过得真压抑啊。 楼主正文显示宽度 跟帖显示为 本帖只代表的个人观点，不代表人民网观点。 如将本文用于其他媒体出版, 请与联系。举报 微信扫一扫分享本帖到朋友圈 微信扫一扫分享本帖到朋友圈 图文编辑模式 10:11:13&) ( 18:27:45) ( 13:48:41) ( 13:39:37) ( 08:32:26) 44字(10/0) ( 06:50:18) 43字(30/0) ( 15:50:16) ( 16:47:01) ( 11:18:32) ( 23:21:54) 140字(13/0) ( 23:17:41) 94字(13/0) ( 23:08:56) ( 20:58:38) 104字(20/0) ( 18:42:49) 38字(13/0) ( 18:21:02) 153字(22/0) ( 17:18:59) 41字(12/0) ( 15:04:22) ( 14:57:20) ( 14:55:27) ( 14:53:35) 33字(12/0) ( 14:52:25) 366字(31/0) ( 14:46:07) ( 13:52:23) ( 11:27:32) ( 11:02:59) ( 10:47:46) ( 10:41:32) ( 10:30:20) ( 10:26:42) 111字(7/0) ( 10:26:26) 31字(13/0) ( 10:20:24) 107字(11/0) ( 10:19:40) 19字(11/0) ( 10:16:50) 136字(19/0) ( 10:14:55) ( 10:13:47) ( 10:11:28) 20字(188/0) ( 10:06:17) ( 10:03:32) ( 09:54:32) 19字(15/0) ( 09:53:26) ( 09:47:42) ( 09:44:19) 213字(8/0) ( 09:42:08) ( 09:41:48) ( 09:41:23) 122字(9/0) ( 09:38:19) ( 09:33:52) 24字(13/0) ( 09:25:51) ( 09:17:08) 13字(27/0) ( 08:57:43) ( 08:41:42) ( 08:28:25) ( 23:08:01) ( 23:03:53) ( 22:40:31) ( 21:17:27) ( 21:05:09) ( 21:00:19) ( 20:26:26) ( 20:24:47) ( 20:24:07) ( 20:23:32) ( 20:22:27) 10字(20/0) ( 19:17:04) 155字(5/0) ( 18:27:05) 127字(6/0) ( 18:26:52) ( 18:13:03) 77字(14/0) ( 17:47:10) 39字(12/0) ( 17:30:20) 49字(11/0) ( 17:30:09) 93字(12/0) ( 17:16:22) ( 17:11:20) 41字(13/0) ( 17:04:25) 27字(23/2) ( 17:05:58) ( 17:06:38) ( 17:07:01) ( 17:07:33) 28字(12/0) ( 17:03:09) 33字(17/2) ( 17:08:35) ( 17:02:16) ( 17:00:39) 24字(26/0) ( 16:56:42) ( 16:58:39) 39字(14/0) ( 16:56:04) ( 16:55:54) ( 16:48:05) ( 16:42:59) ( 16:34:18) 128字(6/0) ( 16:33:47) ( 16:17:31) 114字(6/0) ( 15:52:51) ( 15:53:48) ( 15:54:26) ( 15:55:22) ( 15:56:02) ( 15:45:34) 38字(10/2) ( 15:17:49) ( 15:44:38) ( 15:40:22) 58字(89/0) ( 15:39:26) 105字(8/0) 请登录后继续操作.... 强国社区-人民网合同到期不续签,还用提前交离职申请吗?公司不派人交接,怎么办? 合同到期不续签,还用提前交离职申请吗?公司不派人交接,怎么办? 合同明年2月1号到期，跟公司沟通，因为薪资问题，不打算续签合同。公司也明确告诉我，不再跟我签订合同，会找人交接。问题是：1、还需要提前交离职申请吗？2、如果公司以公司暂时没有人员交接，不给交接怎么办？公司有规定，不办理交接手续，不能离职，否则工资、奖金全部扣发。 1，不用
2，合同到期公司不续签，你和单位之间就不再有劳动合同关系，如果超过一个月，第二个月起你可以要求双倍工资赔偿
也可以直接离职，公司要按你实际日结算工资，如果拖欠工资可以申请劳动仲裁 合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 1、不需要交离职申请，到期的劳动用工合同就是依据，你要保管好；
2、如果公司以公司没有人交接，不给交接，到期你就可以走人。记住：劳动用工合同到期的那一天，就是你和公司没有劳资关系的那一天。在此之前你按照规定的应得酬劳，必须得到依法保护。
3、合同明年2月1号到期，你已经主动跟公司沟通：因为薪资问题，不打算续签合同。公司也已经明确告诉你，不再跟你签订合同，会找人交接工作。这样已经提前30天通知对方了，你也可以合法离职的。
4、注意劳动用工合同条款中有没有自动生效条款，就是公司没有书面明确终止合同，会自动生效新的劳动用工合同的类似条款，这个是保护你的，但是别影响你的主动离职，如果有，你还是需要提前30天交离职申请，一式两份，你手中的需要对方签收的。 合同到期，劳动者有权选择签与不签，你在合同到期之前，提前一个月，通知单位，表明不再续签劳动合同的意思。如果到期不让你走，你可以通过劳动仲裁。公司的规定是没有道理的。他不敢扣发你的工资和奖金。 还是提前一个月写个申请好，因为你已经提前一个月通知公司了，到时你走人就是了，至于公司不派人交接那就不是你的责任了，你就可完全占理了，公司再扣你工资就不合法也不合理了。 第一问公司要不要要就写一份

第二提前一个月提出申请一般都会执行如到时候不执行可以提出行政仲裁到劳动部门

第三公司提出办理手续就办理如不办理也不好一般选择企业需要慎重因为企业要求很多

第四祝你顺利事业发达生活安康家庭幸福 1、不用。
2、现在是公司不同意续签还是你个人不同意，这关系到一个补偿金的问题。
3、没有人来交接，可以交接给上级相关人员啊。
4、规定不合法。你可以书面申请上级批字：你的合同什么时候到期，什么时候安排人来交接等。并保存这个申请。借款合同到期不还钱怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询 亲戚从我家借款，有合同，说是朋友公司周转不开，签的半年合同，然后是我跟亲戚钱的合同，亲戚跟他朋友签的合同，借了150万，说是一天给1000块钱的利息。结果到期了，钱不还怎么办？亲戚把他家的房产证和他朋友的房产证在我家放着呢。 你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办 我于今年6月和北京一家服装设计工作室合作，到今年11月14日，在我全不知情的情况下，该合作者变卖设备，甚至连我的一个半月工资都不给，请问各位律师，我该如何维护我的权益，合同还在她手上，如果半年以后她自己亏损，又拿合同出来怎么办？我该如何维护我的权益？？？ 我的朋友Q向我的另一朋友A借款2万元，借款协议书上签定如果到期不还可以用Q朋友的房屋作抵押还款，目前已超过还款日6个月，借款进A朋友不在本地全权委托我签字，A朋友目前要钱，Q没有还款的意思，我能不能将房屋卖掉还款？ 我的朋友Q向我的另一朋友A借款2成元，借款协议书上签定如果到期不还可以用Q朋友的房屋作抵押还款，目前已超过还款日6个月，借款进A朋友不在本地全权委托我签字，A朋友目前要钱，Q没有还款的意思，我能不能将房屋卖掉还款？ 我在去年这个时间租下一门面,压金1000元,房租750/月,合约1年.现租期已到,我准备交房退押金.但现房东说因我拆了自己搭建在门外的雨篷就不能退压金,因这属于固定建筑,不能拆除,拆了需照价赔偿,也就是不退压金. 但我们签的合同上写的是:"合同期满,在我没有损坏房东水电设施,拆走固定装修的情况下,房东将退还押金给我,如有损坏或拆走需照价赔偿".其中并没注明我装的雨篷不能拆,并且这是我自己花钱买来搭在门外的,以我理解合同上是说只要我们在没有损坏房东的水,电,拆走他的固定装修... 我合同于日到期，我于日申请离职，公司至今未派人交接怎么办，我还押了毕业证？ 我2005年合同到期刚好我怀孕还是双胞胎所以请假回家,生完孩子后产假满了后单位就给我解除了合同,后来我就去办了个失业证就离开了本地什么也没去办理了,我今天去问了下单位说是已经把我资料转到失业中心去了,过了那么多年和他们没有什么关系了,我想请问下我的养老保险和医保怎么办理?还有补偿和住房公集金还可以拿到吗? 我出租给承租人一间铺面，合同未到期，该铺面与市场上同等地段相同面积的商铺的月租金相差太大（我租给他的价格太低了），我想提前终止合同，和承担人协商了，承租人不愿意接受，合同约定我中途毁约除退还承租方的押金外还要赔偿承担人5000元赔偿金，如果我起诉到法院应该以什么理由去起诉才比较好呢？ 我公司日与银行签约，为其发展POS机业务，包括市场营销和终端的安装与维护，我们是季度结算一次，日常开支是由我们先垫付的。按照合同规定，我们于9月30日进行三季度的结算，可对方提出业务叫停，不让我们继续发展，而且三季度款项至今未结，对方总以领导忙等借口一拖至今。给我方造成了很大的损失，我们是按照一年合作期限进行的工作计划，可半年就被叫停了，我们招聘和苦心培养出来的30名业务精英也都离职了。 请问下律师，银行这种行为是不是属于违约了？给我们造成... 我与公司签定的劳动合同到期了，并提前一个月提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，但该公司的负责人不同意，拒绝支付上个月的工资，我该怎么办？}