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请问：我是09年毕业的考生，档案一直在学校，现在通过了国家公务员考试，去单位工作的时候我的档案怎么办，是自己到学校取吗（学校较远）？还是不需要自己办理单位直接联
我报的是铁路公安，我们的档案是在政审的时候就被录用单位拿走了么？
是否需要我自己去学校去拿档案？
你好，档案由招考部门负责调动。感谢你对国家公务员考试网的支持！
国家公务员考试网
你好历年国家公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，历次国家公务员主管部门均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考...
你好，2018年国家公务员考试报名时间已公布，根据2018年国家公务员考试时间安排，2018年国家公务员考试报名时间为日-11月8日，公共科目笔试时间为日。感谢你对国家...
你好，考生需在报考前取得毕业证书，符合报考条件可以报考，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，请考生结合实际，符合报考条件可以报考，报考时填写18年7月取得毕业证书的学历。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，请考生结合实际，符合报考条件可以报考，具体需以最新公告内容为准，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，请考生结合实际，符合报考条件可以报考所学专业的职位，或者报考不限专业的职位，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，暂未公布，具体需以最新公告内容为准，考生可收藏本站，本站将会及时更新最新公告内容，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，2017国考年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（日至日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（日以...
你好，请考生结合实际，符合报考条件可以报考，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，请考生结合实际，符合报考条件可以报考，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，2018年国家公务员考试报名时间已公布，根据2018年国家公务员考试时间安排，2018年国家公务员考试报名时间为日-11月8日，公共科目笔试时间为日。感谢你对国家...
你好，考生可参考2017年四川公务员考试专业分类目录http://www.chinagwyw.org/sichuan/362357.html感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，若是签订了劳动合同，将不能以应届生身份报考，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，本次推迟的是2018年国家公务员考试，由往年的十月中旬报名推迟到十月底报名（10月30日-11月8日报名）。感谢你对国家公务员考试网的支持！
教材简介：
国家公务员考试网教材编写组在对历年真题的研究与分析的基础上，严格依据最新大纲，精心编写了2017年版《公务员考试通用教材》，给应试者的备考点亮了明灯。除此之外，本教材适用范围还包括事业单位考试、政法干警考试、选调生考试、村干部考试和三支一扶考试等，引导应试者在一定时间内取得最佳复习效果，从而提高应试能力，最终取得考试成功！...
考生咨询热词
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（任何引用或转载本站内容及样式须注明版权）南京硕文网络科技有限公司咨询内容:签了劳动合同约定了基本工资之后，用人单位有权利随意更改员工工资吗？
我是一家装修公司的设计师，公司业绩不行，老板过了六个月才给我交保险，前面半年都算试用期。而且第八个月的时候忽然跟我们提出要压一个月工资。现在业务员走了，又要我们设计师做电话营销，而且还要承担业绩压力。每个月完不成业绩就只能拿百分之六十的工资，请问这样做合法吗？
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您咨询的问题作出解答，希望对您能有所帮助。
关于您反映的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳，由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。根据《江苏省工资支付条例》第十三条，用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。工资支付周期不得超过一个月。第十四条，用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资；没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇到法定节假日或者休息日，应当在此之前的工作日提前支取。《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的，劳动者有权举报，也可以依法申请调解、仲裁或者依法提起诉讼。因此，您所在单位未及时为您缴纳社保、拖欠工资、更改合同未经劳动者本人允许属于不合法行为，建议您同单位协商解决，若单位态度恶劣，请您拨打人力资源和社会保障热线12333按5号键连接投诉热线，以维护自己的合法权益。
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