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我在上班的地方手受伤了，为了我的手我没有上班，后来好点了开始慢慢做力所能及的事情，我有意思想辞职，但没有说，管理人员直接给老板打电话说我不做了，我在一气之下就提出了辞职，因为我的手现在还没有好，如果我想走，老板要给我赔偿吗？因为我手出去现在不好找工作，养伤的阶段他能给我支付基本工资吗？
问题类型：　问题来自：四川 - 成都　悬赏：0分　咨询时间： 10:23　咨询人：jdqh3694
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若因工作原因而导致你方伤害，你方可以在进行工伤认定 ，劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。关于赔偿问题可以由双方协商，若双方协商不成，可以申请劳动仲裁。
回复时间： 10:37
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可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。
回复时间： 10:36
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你好，你这种情况先申请工伤认定，如果伤情严重可以申请伤残等级认定，认定为工伤后,赔偿项目一般如下。1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
回复时间： 10:39
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您好，应支付工资。
回复时间： 12:04
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有权主张工伤待遇
回复时间： 13:32
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计想辞职怎么跟老板说_百度知道
想辞职怎么跟老板说
提问者采纳
你别说待遇低才想离职的，如果你这样说会伤感情的，会让老板以为你只为了钱，我感觉这样的情况你可以说因为家乡有父母需要照顾，我在外地工作很不方便，所以想回家找份工作，这样可以照顾父母，如果你这样的理由老板不会说你什么的。那如果说上面的缉海光剿叱济癸汐含搂理由行不通，你就说因为感觉现在社会竞争力这么强，现在虽然有份工作，可是面对将来的生存压力，所以我不得不选择离开这里，我想是人都想往高处走，所以我想有个更好的发展，所以想离开这里出去闯闯。第二个理由也可以。
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出门在外也不愁合同期到了，想辞职，但医院还问我要赔钱，这样合法吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在医院工作，合同签了两年，到期辞职，但医院要收取工资30%的赔偿金额，不赔钱就不能辞职，这样是合法的吗？
我的公司约定试用期一个月，试用期到了公司让我填转正申请，我没有填申请合同也没签并提出离职，公司同意我离职但是说得要等到招来新人才能让我走，可是现在离我提出离职过去半个多月了公司也没找来新人，公司这样做合法吗？如果他招不来人我一直不能走吗？这多出的半个多月时间我能得到赔偿吗？
另外此公司员工手册上约定正式员工1月份到6月份之间不能辞职否则要赔偿经济损失1万元，公司给出的解释是由于1-6月份是公司旺季是连贯性的所以有此规定，并且让每个员工在上面必须签字...
我要离职但是我签的合同还未到期公司要求我赔付违约金和培训经费这样合法吗我要怎么办
因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？ 我上班时手实在太痛。
因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？
本厂跟员工签定合同以一年为期，合同期间不批准辞职是否合法？另外，劳动法有没有规定推迟多久发工资才为拖欠工资？我很急知道答案？
我要辞快职，没签合同的，老板说要扣我的钱，这样合法吗？
签订的是两年的合同，但是到半年就结束了该项活动，公司没有给予后期的说法，也没有进行所谓的工作推荐，什么通知都没有，结果该公司对我们赔偿了一个月的工资，加上本来属于我们的半个月工资，另外多算5天工资给我们，是否属于正常赔款？
该公司那时候说的是帮我们交金（小城镇），但是该公司把我的档案调去，帮我交的却是公积金，而且更具现在劳动法的话应该是浦东的都是至少三金，该公司这个做法是否正确和符合？
在公司签定的是两年合同，之前交了1500元押金，口头说是1000左右是押金，500服装押金！但合同内所标明的到底是押金还是服装费我忘记了，因为在我签完之后根本没有合同副本，只有公司有！ 合同内也注明半年内辞职的话公司有权扣除服装损耗费等等， 公司给出的收据也列为:
XXX 服装费 工具费 1500元！ 一星期前我提出辞职，但公司以考虑为由让我等三个月，但我真的不想做了，公司就说如果没批我辞职就走的话，当自动离职，押金全部扣除，我一分钱也拿不回来！
我想问一下，对...
我一毕业就来了这家公司，实习了三个月又试用了两个月，然后签了两年的合同，签合同的时候老板说要扣2000元的押金，合同到期后在退给我们，当时想着能做够两年就签了，现在想辞职了，可是老板说中途辞职不给退押金，我想问一下这样的做法合理么？我要怎么做才能要属于我的东西？
由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜，不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障，工厂就补了钱（480）现在我辞职了。结算最后一月工资时，工厂也扣回所补的钱。请问律师先生：这样合法吗？我想辞职该怎么和老板说？_百度知道
我想辞职该怎么和老板说？
想换个工作，是在一个复印部里当打字员，有点烦了。对我很好，我在这里干了三年了，脾气也挺好呢，老板是个中年妇女，店里就我一个人我现在给一个私人老板打工。我该怎么给老板说呢
提问者采纳
如果你这样说会伤感情的，这样可以照顾父母，所以我不得不选择离开这里，我在外地工作很不方便，我感觉这样的情况你可以说因为家乡有父母需要照顾，会让老板以为你只为了钱。第二个理由也可以，现在虽然有份工作，所以想回家找份工作，我想是人都想往高处走，你就说因为感觉现在社会竞争力这么强，如果你这样的理由老板不会说你什么的你别说待遇低才想离职的，所以想离开这里出去闯闯，所以我想有个更好的发展，可是面对将来的生存压力。那如果说上面的理由行不通
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先找到工作再换，想好自己要干什么，想好了就找借口，说家里有事等
呵呵，人往高处走，觉得在那里待着没前途还是竟早跳的好。 你可以先和你老板说下你的想法，可以告诉他你因为身体原因啊，压力问题啊之类的，反正别说他那里不好就行了。
其实这也没什么的，有时自己在意的事也许别人根本就不在乎呢。
希望给我分哦
现在的社会不是老板抄你的。记住，你要辞职，可以理直气壮的说不干了。因为在这社会里你有权利去抄掉你的老板。
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出门在外也不愁}