我是修车的,毕业生找工作的时候学校发的是纸本的修车资格证,可是现在找工作要ls卡资格证请问我去那里换ls

学校说我们属于定向生,现在面临毕业找工作,学校不给我们协议书,说必须是本省的工作才给协议书,可是当初 - 相关问题 - 110网法律咨询
上大学将户口从农村转到学校,毕业后没找到工作想把户口转回原籍,而相关部门不给办,请问这属于违法行为吗???该怎么处理???
我家有楼房85平米,有大翻车,这些本来应该有我的一部分。可是我因为有过错在男方手里,总觉得错的一方是我,会对我分这些财产不利,我想请问我可以有申诉要财产的权利吗?那样我会得到多少才符合?
我是一名应届毕业生,我签了就业协议,但是现在后悔了,可是上面的违约金3000我用不用交呀,如果用的话,我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的,是不是不交也行呀?
不签就业协议书学校不发毕业证是否合法?
当时签订劳动合同时公司催得很急,好多条款根本没时间看,更别提研究(合同好像有十来页),签完后也没有给我们一份合同自己保留。现在由于一些原因不想干了(晚上加班多多,工作环境还较危险,超出八小时工作也没有加班费,还未按约定的半年给我们转正)。但是公司提出要收取我提档费6000多元,我由于又另外找好了一份工作(要接收人事档案的),一方面怕和公司闹僵会耽误了事(怕把他们惹急了拖着我不给我提人事档案,我的新工作啊。。。比这强百倍,耽误就可惜了,而且时间很急...
企业停产 现在要换工作 新单位要求有一个协议书 注明保险依旧由原企业负责 有这种协议么
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金。
我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。
请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理,如果违约需不需要交这赔偿金?
【急救】!! 由于一些原因我把房子卖给了我的一个小姐妹,然后我向她返租。 另外有个补充协议说明我们可以住到房子拆迁为止,可是现在房主要求卖房,让我们搬走,请问我是否有资格继续住下去? 很急!!请快点回复吖~~~谢谢拉
我是08毕业生再南京就读年前和山东一家公司签了就业协议,现在户口被公司从学校转到山东公司去了,现在还没有落户,我想签回老家,请问我怎么才可以把户口从单位签回老家!!!!!!!!!
谢谢!!!!!!1111我是14年要毕业的本科生,未来1.2年未必会找工作,那么学校发的就业协议可以不填吗?会有什么影响吗?_百度知道
我是14年要毕业的本科生,未来1.2年未必会找工作,那么学校发的就业协议可以不填吗?会有什么影响吗?
提问者采纳
当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致,人家上大学肯定希望学校很不错嘛,毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议,家里做事也好,都是很正常的事情,但是学校他又有他的规定,这个其实是与学校密切相关的,一般会大学嘛,约束签订劳动合同的时间,但是和你关系不大,特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时。从这点出发,早点找工作、资料。这样有两点好处保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,自己创业也好,清楚了解毕业生真实情况。都是正常的。首先就业协议是一个就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,大学毕业不找工作。保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案。其实现在的学生从理论上来说。从实际来说,上面的资料可以填的虚高点。一切都是为了好工作嘛,劳动合同的内容等,制定新的劳动合同,好找工作嘛,你可以不填。反正这个东西,对学校对用人单位都是一个很好的东西,使其内容符合就业协议,学校当然希望你签订这个协议,你不能不填。令用人单位能够方便
还想问一下
这份协议有保质期吗?如果一直不找工作怎么办呢?还有档案的问题怎么解决呢??唉 我现在什么也不懂啊。。。麻烦你啦~~
保质期?没有的,你签了就协议对大家都好,随便你好久找工作当然了我们那时候是当时就找,还有就业推荐表什么的。你如果真不想找工作就填一个,自己做自己的事嘛,对你也没影响。档案是等你毕业了,要不到好久学校就给你自动转回你原来的户籍地的档案管理那了。转回来了后,你可以去一趟,说你没的工作,那样可以办理一个免费2年的档案管理。当然从第三年开始,就要收你的费,但是呢,你如果用不着档案,也可以不去交钱,就不管他就行了。如果用的着,你好久去他好久给你算账。你不用那么操心的哈,学校填的资料和你找不找工作关系都不大。不想找就不找呗,不会因为这些原因扣留毕业证什么的。
提问者评价
非常谢谢你喔~~ 不然的话我啥也不知道啊
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其他1条回答
本来是可以不填的,到时候你也就要迁到你户籍所在地的人才市场,我们以前就是这样的哈,但是就看你们学校了哈!因为一般的学校只是给保留2年的档案呵呵
就业协议的相关知识
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我是08年应届毕业生,去年12月与一家用人单位了签了学校发的全国高等院校就业协议书,后来也有其他单位找我面试,但因为协议只有一份并且也签了,就没有再找工作,4月份下旬单位通知我考试,然后说我成绩不好不
我是08年应届毕业生,去年12月与一家用人单位签了学校发的全国高等院校就业协议书,当时我也问过有否考试之类的,他说没有,毕业后直接去报到上班,当时连工资待遇都说得很清楚了,4月份下旬单位通知我考试,然后说我成绩不好不录取我。因为签得很早,中间这5个月我都没再找工作,也有单位游说我去,但因为协议只有一份并且也签了,也就放弃了,单位现在才说不要我,我因此错失了很多工作机会,单位却说签的协议没有法律依据,可以不要我,而且可以不赔偿我。
问题类型: 问题来自:四川 - 资阳 悬赏:50分 咨询时间: 10:51 咨询人:jy0312
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法律快车律师回复共3条回复
劳动关系没成立。
回复时间: 16:15
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
1、劳动关系没成立。2、依据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工资日起即与劳动者建立劳动关系。第十条第三款规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。3、用人单位可以不予补偿。
回复时间: 21:25
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
 <劳动合同法>第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以持协议书要求用人单位安排工作并支付工资,也可选择要求用人单位支付赔偿金,赔偿耽误你寻找工作期间的包括工资损失在内的损失,依据也是劳动合同法。
回复时间: 00:39
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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