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在职公务员现在还能继续考公吗？
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已在职某市警察5年，不想再上夜班和出差了，请问在不辞职的情况下，现在还能否继续考公务员？我记得以前是可以的，但是后来好像中央出了一个文件对这方面有规定了，求解释。
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今后不行，辞职了可以考，但是我有工作就干着吧&&，现在什么考试都难考，不入耳的话，辞职未必能考上，比你年轻脑子转的快，一批又一批都毕业了， 请见谅
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可以的，公务员满两年即可参加省考，国考以后都不行了，不知道明年省考政策如何。
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今年的中央行政机关遴选公务员公告里明确说的
Powered by我今天交的辞职信,公司通知我明天就不用上班了,请问这合适吗?_百度知道
我今天交的辞职信,公司通知我明天就不用上班了,请问这合适吗?
或商定好一个时间段来解决就可以了，各类保险辞职时需要注意的是工资结算，劳动合同。不过通知你明天不用上班了，如果当天都能解决顺利解决的话，那就最好了，人事档案，工作交接等方面的问题，也没什么合适不合适的。把上面问题与公司沟通好
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劳动法赋予劳动者单方解除劳动合同的权利。即使合同没有到期，你也可以辞职，但按照劳动法规定，你必须提前30天向用人单位书面辞职。这样就不存在违反合同...
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size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'没签合同交辞职信不批直接走人还能要自己的工资吗?_百度知道
没签合同交辞职信不批直接走人还能要自己的工资吗?
1、按照《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定除受服务期限和竞业限制外，不受其它约束。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：
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提问者采纳
交辞职报告不批就走人，工资能够要到。你虽然没有签合同，因为是自己的劳动所得这个问题涉及到尊重，那么你换位思考没有
就是店里的服务员！而且来之前就说好2、3月份要走，是短期的，但我交辞职信是2月份走，他们非得要我2月底做完。我问他们签合同，他们还说满三个月才能签，还说我不签合同怕什么，为什么非得签合同。
应该没有问题，有人会给你证明吗？就是证明你当初说只做一个月？
能私聊吗？
对不起。谢谢啦！
提问者评价
其他3条回答
可以解除劳动合同。　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同。　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，在第31天就可以中止工作，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)、材料）签收单”签上姓名和日期〕?shareid=&uk=" name="辞职报告(劳动者对用人单位)酒店-业务经理_35，不需要征得用人单位的同意，用人单位应该予以办理。你继续上班满30天。<file fsid="" link="/share/link，应当提前30日以书面形式通知用人单位，有权要求用人单位办理辞职的手续，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位　　你只要按照程序依法辞职就能够要到自己的血汗钱，可以解除劳动合同，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，否则用人单位就是违法、移交（文书：要求用人单位在你的“劳动者送达。你想辞职
你要当着几人的面.把辞职书给他,他批不批是他的事,你交你的辞职书,如果到时不给结工资,就去社保或劳动局.他们肯定会问你交辞职书的时候有没有看到,到时让这几个人给你做个证,就行了.最怕的是有些人不敢做证.当然了,你一去劳动局,公司肯定会给你批辞职书的,可是还要等一个月才能走.
可以要工资，自己录像作证。没合同可以随时走，不需要等一个月
签合同的相关知识
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公司规定递辞职信之后不能休年假,但是我的...
劳动人事-辞职裁员 |
公司规定递辞职信之后不能休年假,但是我的年假是在递信之前就批准了的,也不能休吗我是十月中提出辞职的，公司规定递辞职信之后不能休年假，但是我当时申请休十月下旬的年假是在九月份的时候经理就批准的了，请问我是不是递信之后连之前批准的年假也不能休？拜托有经验人士帮帮忙，非常急
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