各位老师好:我在工司干了二十忝感觉自己干不了不想干了,能给工资吗请教... 各位老师好:我在工司干了二十天,感觉自己干不了不想干了能给工资吗? 请教
却没给我发工资我该怎么办?
笁伤休息时没有开休息证明厂里发了工资条,却没给我发工资我该怎么办?全部
咨询公司人力资源部为什么没有发工资!协商无法解决,直接去劳动局举报!全部
先给你援引一条法律条例《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付按照规定来说就肯定不是最低工资标准了,如果伱们是按照计件或者提成方式来计发工资的按照底薪来计算,如果不是就应该按照之前的水平来另外说九月工资发错了,需要搞清楚發错在那里了!实在解决不了直接去劳动保障/12333投诉!
干到12月底才发10月的工资也是违法的!因为工资支付周期不得超过1个月!
对此我不做任何解释!我就不信他比中移动还大!中移动60几万员工,被告了还不一样的赔钱!法律不管你是大厂还是小厂!只要违反了规定就的受罚!
12333或者上劳动局!
最普遍的介绍:工资问题
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:工资必须发放
举例说明应用场景:到当地劳动仲裁投诉要回工资。
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谢谢您:老师,可我就干了二十多天能要吗不过我老婆也是,我两个四千多请教老师我
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跟你们厂里管发工资的人商量一下为什么不发如果只是因為怀孕不能上班所以不发工资,就去当地人事劳动局或者人力资源和社会保障局(得看你们当地这个机构是叫什么)反映情况或者直接起诉你们厂子。但这一切有个大前提就是你和厂方签订的是正式的劳务合同,而不是口头商议了工资就直接去上班了
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