大四党来问问师兄师姐，现在的工作简历上面会写什么获得的荣誉什么的，说实话，学校每年评的奖学金，每次老师都让我填好资料，结果没2小时，老师就打电话说我的名额给了别人！！这种事不是一次了，我都没感觉了，眼看着要毕业了，既没有当学生会主席，有没有得奖学金，这个简历怎么写啊
楼主发言：49次 发图：0张 | 更多
　　有时候觉得大不了可以编嘛，可是假如我编的，到时候面试官会不会让我出示这种证书吧！！其实英语，计算机的证书我但是有的！所以我只是不确信到底这个大学里的学生会主席或者奖学金，更或者党员什么的，对找工作有影响吗　　
　　面试官是不会看你证书的，但你如果在简历或者自我介绍里加上这些也是很加分的　　
　　如果没有别的把英语计算机甚至普通话证书都写上，志愿者神马的也可以，反正简历没有所获奖励神马的的话会感觉有点没说服力　　
　　作为一个刚毕业出来社会的苦逼14年毕业生，感觉奖学金真的并不那么重要，但是你填简历的时候，针对你求职的职位，着重写相关方面的能力，在面试的时候你可以吹，但你要自圆其说，lz 加油啦 么么哒
　　有时候听别人说要分工作性质，姐姐是老师，当初在学校就是该有的奖都有，结果找工作不顺，她说别人根本不关心这些！！但是总觉得有这些奖状要好点吧！　　
　　大三关注中。。。　　话说我室友每次都是一等奖学金呢
　　我以后想找行政管理的工作，不知道面试官会不会在乎这些！希望师哥师姐帮忙看看　　
　　没有挂科没有奖学金
　　@wjbswstt
18:39:00　　面试官是不会看你证书的，但你如果在简历或者自我介绍里加上这些也是很加分的 　　—————————————————　　那你的意思就是可以编自己当过主席，得过奖学金，反正面试官不会在意的吧　　
　　没用。你想编可以编，反正面试官也不会当真。我们班当时30个人，20个说自己是学生会主席。　　这些东西还不如社会实践经验管用，比如市场调查员（家教发传单等没有技术含量的就算了）。　　在个人简介中如能体现你对该公司的了解，比如带出一句公司口号或标识啥的，有助于你被公司发现。　　
　　@sylvia1129
18:56:00　　没用。你想编可以编，反正面试官也不会当真。我们班当时30个人，20个说自己是学生会主席。 　　这些东西还不如社会实践经验管用，比如市场调查员（家教发传单等没有技术含量的就算了）。 　　在个人简介中如能体现你对该公司的了解，比如带出一句公司口号或标识啥的，有助于你被公司发现。 　　—————————————————　　你的话很收益　　
　　楼上的不知师兄还是师姐，非常感谢啊，也希望大家也来分享面试经验　　
　　要看你找的是什么工作 有些是需要的 硬条件 有些还是看能力 不过个人觉得有总比没有强　　
　　@xiaochuan3936
19:13:00　　要看你找的是什么工作 有些是需要的 硬条件 有些还是看能力 不过个人觉得有总比没有强 　　—————————————————　　所以呢，到时候可以编吗　　
　　奖学金为什么能让给别人？不是凭成绩排名嘛　　
　　@我咋这么能装呢
19:51:00　　奖学金为什么能让给别人？不是凭成绩排名嘛 　　—————————————————　　因为有的奖项不仅仅要看成绩，还要看你平时表现，说白了，就是辅导员对你的映像　　
　　进来说说吧　　
　　行政管理，不会
　　奖学金不重要,面试官不会看你获得多少次奖学金　　专业性的证书比较重要,比如英语四六级,证书没有也可以,会英语交流,基本就加分了
　　楼上让编简历的什么心态？不是自己所以坑了也没事吗？简历你编了不一定有效，但被识破就是致命的，当HR都吃干饭的吗？虽然现在学生会没什么用处，但是呆没呆过很容易就能看出来好吗。
　　@鹅黄衫儿
18:35:00　　大四党来问问师兄师姐，现在的工作简历上面会写什么获得的荣誉什么的，说实话，学校每年评的奖学金，每次老师都让我填好资料，结果没2小时，老师就打电话说我的名额给了别人！！这种事不是一次了，我都没感觉了，眼看着要毕业了，既没有当学生会主席，有没有得奖学金，这个简历怎么写啊　　—————————————————　　成绩很重要 。真的。　　
　　小私企估计不在意，大型企业，尤其国企银行这种，简历上写到的证明全部要带去看的好吗　　
　　是不是有人误解了，我说的英语计算机这种相关证书是有的，这个我不敢骗，我指的是，比如我说我曾经得过“院优秀学生奖”这种小奖如果没有，可不可以编，或者说面试官不会在乎这些　　
　　来说说吧　　
　　大家也可以说说当初自己的简历是怎么样的　　
　　对行政助理这种职位来说一点也不重要，只要你听话会做事就好了。　　如果是理工科类应聘纯技术岗位，那么成绩要在前5%左右才吃香
　　不重要
　　@鹅黄衫儿
18:46:00　　那你的意思就是可以编自己当过主席，得过奖学金，反正面试官不会在意的吧　　—————————————————　　不，我是绝对不赞成写虚假信息的　　国家奖学金之类的大奖绝不能编，学生会主席什么的更不行了，如果你写了那么你在学校经历活动之类的就要对应着也写上，作假太多，HR又不是傻子　　最好的办法就是你尽量写跟你职位相关的东西，比如你的行政岗，可以写下你曾经参与组织过什么学生活动或者志愿服务，或者在哪里实习过相关工作，HR是比较注重这些实践经历的，一些不着调的奖学金编了也没什么用　　
　　@鹅黄衫儿
19:19:04.0　　所以呢，到时候可以编吗 　　—————————————　　事业编 当时考试是要提供各种什么有的没的 后来用上没也不知道 …　　
　　除非是专业性很强的行业 　　普通的行业
如果面试官很在乎这些杂七杂八的证书　　那个岗位其实不怎么值得做
　　←_←真当现在hr吃干饭的吗。。。还自己编
14毕业生实话说 证书是不重要 但是没有就会显得简历很空 而且网申的时候你也根本不知道你进了别人没进或者别人进了你没进的依据到底是什么 证书 或者专业 或者学校 或者别的
个人认为不要抱着侥幸心理
　　。。还有 现在学生学籍都是网上注册完善过得 就业市场就有的
不可能编的 学校有名单的好吗。。。个人认为实事求是吧 如果被发现那就真的呵呵了
　　@wjbswstt
21:31:00　　不，我是绝对不赞成写虚假信息的 　　国家奖学金之类的大奖绝不能编，学生会主席什么的更不行了，如果你写了那么你在学校经历活动之类的就要对应着也写上，作假太多，HR又不是傻子 　　最好的办法就是你尽量写跟你职位相关的东西，比如你的行政岗，可以写下你曾经参与组织过什么学生活动或者志愿服务，或者在哪里实习过相关工作，HR是比较注重这些实践经历的，一些不着调的奖学金编了也没什么用 　　—————————————————　　谢谢啦　　
　　@请叫我柠檬啊
22:21:00　　。。还有 现在学生学籍都是网上注册完善过得 就业市场就有的 不可能编的 学校有名单的好吗。。。个人认为实事求是吧 如果被发现那就真的呵呵了　　—————————————————　　那你当时都主要写了什么，可以借鉴一下吗　　
　　还想问问大家，之前老师也说过，对自己的简历可以适当修饰，所以我还想问问，怎么样可以使自己的简历不空，但又没有触犯诚信的　　
　　荣誉证书什么的根本不重要 比较侧重你的个人能力 也就是说你参与了什么活动 、项目、什么实践 什么课题 在里面担当了什么角色 做了什么事，这些才是吸引人的地方　　如果是去大公司、国企什么的还可以备注个人特长 比如唱歌、篮球、羽毛球。。。。
　　卤煮……我连实习都是假的，但是我有单位的盖章签字和评价，全都是我爸和我亲戚帮我做的，他们都是国企事业单位什么的，所以还挺有说服力，不过没用了……因为我有工作了……　　
　　我当初填简历的时候也是对奖项这块很头疼，大学过得很平淡完全没参与任何有奖项的活动。。。之前也想着要不要编一点，不过还是没敢编，于是我的简历中就没有奖项这块。之后去面试也成功了，我们公司完全无所谓（？）这点，而且待遇也不错，我一个应届毕业生目前挺满足的。　　
　　证书要附，但是记得要全写在简历上，简历一张纸就够了，勤工助学时去帮校园招聘的HR筛简历时人家告诉我的，我的工作是筛过的简历把封面和证书全撕了，人家HR只带了简历走。
　　@踏浮云
22:49:00　　证书要附，但是记得要全写在简历上，简历一张纸就够了，勤工助学时去帮校园招聘的HR筛简历时人家告诉我的，我的工作是筛过的简历把封面和证书全撕了，人家HR只带了简历走。　　—————————————————　　哦哦，懂了　　
　　听了大家说的，我心里也平衡了点吧，主要是奖学金擦肩而过的次数不少了，既然这些没那么重要，那我也可以看开点　　
　　没啥用 。。不过有的专业性质特别强的技能证书会有用。。　　楼主你啥专业的。。。。要是那种可有可无的，还是多写实习经历吧。。经验最靠谱。你证书啥的 根本没人关心那玩应。说白了都是要实打实会干活的，谁看你那几个证书啊。。。
　　@鹅黄衫儿 35楼
22:33:17　　还想问问大家，之前老师也说过，对自己的简历可以适当修饰，所以我还想问问，怎么样可以使自己的简历不空，但又没有触犯诚信的　　-----------------------------　　一定要多写经验经历
就是你会做什么能做什么要拿出来给他看
人家才不关心你有什么。
　　@鹅黄衫儿 1楼
18:37　　有时候觉得大不了可以编嘛，可是假如我编的，到时候面试官会不会让我出示这种证书吧！！其实英语，计算机的证书我但是有的！所以我只是不确信到底这个大学里的学生会主席或者奖学金，更或者党员什么的，对找工作有影响吗　　------------------------------　　主席奖学金这些都是有聘书证书的，算是代表能力学习的吧~很多单位对党员优先~其实还得看自身。
　　其实还是看你个人，你可以不是学生会主席，毕竟现在主席遍地是，但你要告诉考官你组织过什么活动，怎么面对困难的，收获了什么。其实很多人要证书也是为了在短时间里看到你的人。如果你尽可能把好的表现出来，不更证明自己么~
　　@鹅黄衫儿 41楼
23:01:48　　听了大家说的，我心里也平衡了点吧，主要是奖学金擦肩而过的次数不少了，既然这些没那么重要，那我也可以看开点　　-----------------------------　　同大四狗飘过。今年终于拿到奖学金了（就是大三的），按加权分排名，我都在二十名开外了，可是中间十来个都挂科了……SO我踩到狗屎运了，简历上终于有一项光彩的内容啦
　　其实主要还是看学校 学校好专业好的话是人都抢着要 普通的话大家都差不多 也不会在意这些 4.6级证书足够了 普通学校毕业生应聘更看重自我介绍的口才和给hr的第一印象　　
　　国企银行比较看中成绩和荣誉，私企外企看中能力。针对不同的方向准备不同的简历~~扬长避短！　　
　　不要编那些奖，那是谎言，要用更多的谎言来。有的单位，非常认真的那种，有可能会打电话到学校咨询　　
　　很重要....那是努力的成果　　
　　一点都不重要。。。　　以前我也觉得很重要。。。　　你自己编都没人看得出来　　
　　成绩重要，荣誉不重要。面试是会看学分绩点的。荣誉，不要写的太夸张，什么社团部长，会长，只要你面试时会说，都可以编。你被录取了，没有人真正还关注你这些　　
　　@鹅黄衫儿
19:53:00　　因为有的奖项不仅仅要看成绩，还要看你平时表现，说白了，就是辅导员对你的映像 　　—————————————————　　不公示不排名？不仅看成绩我知道。还有加分什么的，比如学生会成员加几学分，部长几学分，活动几学分，献血几学分……但这也是事实依据的。你们就是在没挂科中导员指谁就是谁？那不是可以受贿导员？！　　
　　老实说用不上　　
　　为什么l?s都说荣誉没用呢？奖学金证书没用？大的企业和国企是要带证明文件去得～同样有的招聘是著名学生干部优先～所以不要瞎编，hr见多了识破就坏了～　　
　　人家招聘核潜艇工程师，你说你曾经担任过学生会主席，我不知道这个面试还有什么进行下去的必要。　　
　　@灵隐的狐狸
23:17:00　　没啥用 。。不过有的专业性质特别强的技能证书会有用。。 　　楼主你啥专业的。。。。要是那种可有可无的，还是多写实习经历吧。。经验最靠谱。你证书啥的 根本没人关心那玩应。说白了都是要实打实会干活的，谁看你那几个证书啊。。。　　—————————————————　　我学的是it，有实习证明，不过没干事啊，但我未来想走行政管理方面　　
　　@灵隐的狐狸
23:19:00　　@鹅黄衫儿 35楼
22:33:17 　　还想问问大家，之前老师也说过，对自己的简历可以适当修饰，所以我还想问问，怎么样可以使自己的简历不空，但又没有触犯诚信的 　　----------------------------- 　　一定要多写经验经历 就是你会做什么能做什么要拿出来给他看 人家才不关心你有什么。　　—————————————————　　哦，懂　　
　　@我咋这么能装呢
01:59:00　　不公示不排名？不仅看成绩我知道。还有加分什么的，比如学生会成员加几学分，部长几学分，活动几学分，献血几学分……但这也是事实依据的。你们就是在没挂科中导员指谁就是谁？那不是可以受贿导员？！ 　　—————————————————　　这些是要公示的，但比如吧，我之前得知的是获得优秀干部，结果名额被另一个得走了，我的排名比他前，但我打电话给老师，老师说干部这个不是光看成绩的，要看为班级做的贡献，好吧，老师认为他比我贡献更大，就是他了　　
　　@神之觉醒壹
07:00:00　　为什么l?s都说荣誉没用呢？奖学金证书没用？大的企业和国企是要带证明文件去得～同样有的招聘是著名学生干部优先～所以不要瞎编，hr见多了识破就坏了～ 　　—————————————————　　你所知的大型企业国企是指哪些呢　　
　　有人提到大型企业银行什么的会注意这些，那可不可以说具体的例子，比如银行是指里面每个职务都要在乎这些吗？还有事业单位公务员的在乎这个吗　　
　　一点用没有　　
　　没用，你爱编多少编多少，以我面试别人的感觉来说我是不会看这个的，而且就算是真的我也会以为是编的。除非你是去国有单位之类的可能需要。　　
　　说没用的是不是一般的私企什么的，那像公务员或者事业单位呢　　
　　一般学校招聘，不看荣誉不看成绩单，那还有什么看的呢？
　　@shaodebing2004
10:32:00　　一般学校招聘，不看荣誉不看成绩单，那还有什么看的呢？　　—————————————————　　对啊，那到底看啥　　
　　重要　　
　　想起之前奖学金被除名了，辅导员都是安慰我说那些没那么重要，当然了，老师的出发点是依据我们专业的，我们是搞it的，这些什么学生干部奖确实没啥用，但是我打算以后干行政管理类的，就不知道有没有用了　　
　　那些说有用没用的筒子，可不可以顺便说说其工作性质　　
　　好有收获哦！　　
　　估计大家都吃饭去了吧　　
　　P用没有　　成绩好能加分，其他的P用没有
　　社会经验给它填的满满的，那里实习过、兼职过什么。面试时会问但是很少有单位会去核对真实性。我当初部门招人从来不看什么奖学金、奖状，就看经验和他可以拿出来的作品。　　
　　@手揣兜里遛大街
12:40:00　　社会经验给它填的满满的，那里实习过、兼职过什么。面试时会问但是很少有单位会去核对真实性。我当初部门招人从来不看什么奖学金、奖状，就看经验和他可以拿出来的作品。 　　—————————————————　　懂　　
　　@鹅黄衫儿 41楼
23:01:48　　听了大家说的，我心里也平衡了点吧，主要是奖学金擦肩而过的次数不少了，既然这些没那么重要，那我也可以看开点　　-----------------------------　　实事求是吧没关系。我现在做人力资源，但我们是小公司，简历来一般只会关注和岗位有关的内容，就是说如果你应聘的是不同的岗位，最好有针对性的准备不同的简历。
　　看了大家的建议，发现社会经验很重要啊，我有专业实习证明，也做过志愿者，还得过市级的奖，在火车站协助维持春运秩序，是不是这些算啊　　
　　@鹅黄衫儿
21:09:00　　是不是有人误解了，我说的英语计算机这种相关证书是有的，这个我不敢骗，我指的是，比如我说我曾经得过“院优秀学生奖”这种小奖如果没有，可不可以编，或者说面试官不会在乎这些　　—————————————————　　可以编，但是面试官也是看一眼的事儿，在能力、外貌等各方面相同的情况下你得的奖项比对方多就有用了，但是正面负面就不一定了。现在毕业生大多存在眼高手低的情况，致使许多招人岗位会选择获奖较少的人。就是那种“我上学期间得过这么多奖项，我是人才，你们不能亏待人才。”这样的思想。我遇过一个刚毕业的女生，简历写得各种漂亮，要求月薪还挺高，结果实际操作差到不行还有诸多要求。这种情况越来越多用人单位也就开始各种考虑了，我这是做技术，员工都是人力挑好了我再面试决定。我一姐们儿是做人力的，她有次说：现在简历越漂亮的能力越不行。虽然话可能片面了但肯定不是因为一两个情况才出此言的。　　建议楼主多做几分不同的简历，根据不同公司不同要求投递。　　
　　@鹅黄衫儿 40楼
22:59:49　　@踏浮云
22:49:00　　证书要附，但是记得要全写在简历上，简历一张纸就够了，勤工助学时去帮校园招聘的HR筛简历时人家告诉我的，我的工作是筛过的简历把封面和证书全撕了，人家HR只带了简历走。　　—————————————————　　哦哦，懂了　　-----------------------------　　然后我们宿舍一学年的草稿纸就有着落了……　　闲着的时候研究一下人家或高大上或奇葩的证书和奖状，什么海钓比赛冠军、海洋知识竞赛亚军、旅游小姐银奖、沙雕比赛参与奖、钢琴等级证书……最牛逼的一个证书复印件订了一本书那么厚。
　　@踏浮云
13:02:00　　哦哦，懂了 　　----------------------------- 　　然后我们宿舍一学年的草稿纸就有着落了…… 　　闲着的时候研究一下人家或高大上或奇葩的证书和奖状，什么海钓比赛冠军、海洋知识竞赛亚军、旅游小姐银奖、沙雕比赛参与奖、钢琴等级证书……最牛逼的一个证书复印件订了一本书那么厚。　　—————————————————　　旅游小姐亮了　　
　　@鹅黄衫儿 76楼
12:47:11　　看了大家的建议，发现社会经验很重要啊，我有专业实习证明，也做过志愿者，还得过市级的奖，在火车站协助维持春运秩序，是不是这些算啊　　-----------------------------　　我觉得吧，简历做的格式简介明了，事实实事求是，都会进面试。　　然后主要就是靠面试了。
　　哇，大家都奉献了不少经验啊，谢谢　　
　　同大四狗飘过 sb学校还在上课　　
　　@最爱小温暖了
13:46:00　　同大四狗飘过 sb学校还在上课 　　—————————————————　　其实学校都会安排上课的，不过大部分学校是允许出去实习的啊　　
　　大四党先马，，，　　
　　不是说HR最讨厌小屁孩说自己在学校多风云人物嘛，在他们看来很幼稚吧
　　毕业证书都未必有多大用处
　　@泰迪都是烟花烫
14:42:00　　不是说HR最讨厌小屁孩说自己在学校多风云人物嘛，在他们看来很幼稚吧　　—————————————————　　哈哈　　
　　@不二milk
14:44:00　　毕业证书都未必有多大用处　　—————————————————　　这个过了点吧，没证书怎么行　　
　　应届毕业生有荣誉比没有好，往届毕业生就没那么重要了，更多是看你工作的成就，以及人脉。　　没有荣誉就不要写。简历表格是你自己设计的，怎么设计都行。
　　@鹅黄衫儿 88楼
14:45:30　　@不二milk
14:44:00　　毕业证书都未必有多大用处　　—————————————————　　这个过了点吧，没证书怎么行　　-----------------------------　　我的意思是 如果是自己投简历面试，对方也只会要求本科或以上这种的，大部分还是取决于面试时的状态吧。
　　@不二milk
15:02:00　　这个过了点吧，没证书怎么行 　　----------------------------- 　　我的意思是 如果是自己投简历面试，对方也只会要求本科或以上这种的，大部分还是取决于面试时的状态吧。　　—————————————————　　理解　　
　　顺便问问亲，还有哪些方法可以丰富简历内容，或者也可以提点面试意见　　
　　@鹅黄衫儿 24楼
21:14　　来说说吧　　----------没什么用！当然可能性质不同。我们医学类都是考试！面试！技能操作！真本事才是硬道理，谁管你那些虚的！----------------　　
　　成绩不重要　　
　　@不二milk
15:02:00　　这个过了点吧，没证书怎么行　　-----------------------------　　@鹅黄衫儿 91楼
15:16:02　　我的意思是 如果是自己投简历面试，对方也只会要求本科或以上这种的，大部分还是取决于面试时的状态吧。　　—————————————————　　理解　　-----------------------------　　这个其实不好编的，因为小奖没什么用，一般简历中也不会提这种奖吧，会写大奖，但问题是大奖会入档案的。我今年大四，帝都念书中，从大二到大四学校每年都会把北京市级（相当于省级）、国家级和国际级的奖项入档，这个用人单位肯定是能看到的吧　　貌似除了这几个级别的其他都应该不是很重要，关键是排名和分数很重要的。不要说我老封建还活在高中时代，我是本硕连读生所以目前并没有找工作的需要，但我也是学生会实践部的，跟国内及国外很多律所谈过办活动的事，其中也有模拟面试大赛或者求职经验介绍之类的，不少HR或律师表示他们所很看中大学学习成绩的，因为没有其他办法可以评估一个人到底怎么样，成绩成为最重要指标。　　所以你有分数和排名就够了，无需执着于一些空的东西。
　　我做的是设计这一方面的。。。。那些荣誉真的不是很重要。。。基本是要看你的实际操作跟经验的。。。
　　@潘达Panda
15:28:00　　理解 　　----------------------------- 　　这个其实不好编的，因为小奖没什么用，一般简历中也不会提这种奖吧，会写大奖，但问题是大奖会入档案的。我今年大四，帝都念书中，从大二到大四学校每年都会把北京市级（相当于省级）、国家级和国际级的奖项入档，这个用人单位肯定是能看到的吧 　　貌似除了这几个级别的其他都应该不是很重要，关键是排名和分数很重要的。不要说我老封建还　　—————————————————　　但成绩不是因学校而异吗？有的学校考试不严格，很多人都有8.90分，而有的学校很多只要70分　　
使用“←”“→”快捷翻页
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)非985大学的简历直接扔？HR曝面试“潜规则”，你怎么看？
最近，微博上的一段视频火了。安徽卫视《学霸是怎样炼成的》节目中，某企业前人事经理直言，“离开招聘会后，只带走985大学生的简历。非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。”这样的面试“潜规则”，你怎么看？
大企业，非985简历的命运是垃圾桶？
做客节目现场的是前人事部经理小米和刚毕业的“简历帝”小何。
小何大约参加了150场多招聘会，每场投简历100份，结果大多石沉大海。
而小米在节目中则揭露了招聘会的“潜规则”：
因为收到的简历多、时间紧，所以大企业筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放。
离开招聘会后，只带走985大学生的简历。
非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。
而小米又表示，其他大企业肯定也是这样操作的。
人事经理：我为什么不招非985大学生
节目中，小米的一些话让小何听得有点不舒服：“都是大学毕业生，都没经验，985也没经验，您为什么只用他们不用我们呢？”
小米立马“怼”了回去，在她的看来，985大学毕业生中，有的精通软件开发，有的在校期间参加了大型金融集团的实习，有的在尖端杂志发表过论文，有的获得过国家创业项目的扶持。而普通大学毕业的小何只会用在学校里帮忙管过事、出过镜这些虚的东西来标榜自己的能力。
最后小米总结：“你又不是我的亲戚、我的朋友，我不了解你啊；你也不是我的老板的孩子，我不认识你啊！我为什么要浪费时间不用手边的资源而去了解你并且把机会给你呢?”
↓场面一度尴尬，点击视频查看↓
小米几乎毫不客气的发言，刺伤了不少人，也被网友们抓住了“把柄”：太过于美化985高校。
部分985大学生看了视频，表示“自己很惭愧”。
不过，网友同时指出，小米说的话虽然尖锐，但“话糙理不糙”，也指出了很多现实问题。
也有网友认为小米这说的就是关于面试“潜规则”的大实话，在职场中就是有这样的“学历鄙视链”！
那么，所谓职场中的
“学历鄙视链”真的存在吗？
经过查询，小编发现
在“知乎”上关于这个问题的讨论还真挺激烈的
在一个关于“怎么让HR一辈子都忘不了你的简历”的提问下，最高赞的回答中就明确指出：世界一流名校毕业，各种推荐信，好的实验室的项目经验，一流的期刊上发表署名论文，这些都是加分项。
一个关于“名校光环在你找工作的时候，带来过什么方便？”的提问下，也有很多非名校毕业生歪楼控诉了自己在求职过程中受到“学历鄙视链”影响的血泪史。
有网友谈到：是名校会优先录取，而自己只能和普通学校的学生一起PK少量的录取率。
也有网友提到：在网申海投的时候，很大一部分公司就不用投了。
更有甚者，一些公司在招人时直接说：你的学校不在名单上，我实在没办法招你。
也有网友在知乎上坦言自己“一圈BBS逛下来，证明已经没啥戏了，妥妥儿的网申被刷不用想”，提问“求职时被名校的人打压而感到无力，该怎么办呢？”
而网友们支的招却是：“读个博吧”
去年，我国启动研究制定
世界一流大学和一流学科建设
（即“双一流建设高校”）
实施办法和配套政策
同时宣布有关“985工程”和“211工程”的
相关文件失效
大学身上的“985/211”光环已经开始弱化
但小编发现
网上依然流传着
所谓的隐形“学历鄙视链”：
清北& 985&211&一本& 二本&三本&专科
而在按照能力来评价人的标准中，学校的分布被认为是这样的：
这样的鄙视链
让不少人感到无奈
一些非985大学的学生，开始用一些例子反击：非985大学生也是有前途的！
还有一些网友理智地表示：不能一棒子打死非985大学的学生，普通大学也会有优秀的人才，更值得毕业生思考的是——如何提升自己的核心竞争力。
我们耳熟能详的“大咖”中
确实有很多从名校毕业的
百度：李彦宏。19岁以山西阳泉市高考状元的身份考入北京大学信息管理专业本科。
搜狐：张朝阳。1981年考上了清华大学物理系。
京东：刘强东。以高考全宿迁第一的成绩考入中国人民大学社会学系。
小米：雷军。高考分超过清华北大分数线，但选择了武汉大学计算机系，并用两年时间修完了所有的学分...
但我们不能否认
还有一些并非名校毕业
却依然叱咤风云的互联网大咖们
比如互联网两大阵营腾讯和阿里的掌门人
马化腾和马云
马化腾毕业于深圳大学
深圳大学建校时间并不长
但却培养出了马化腾、史玉柱、梁光伟
这些著名企业家
而马云甚至是经历了三次高考
才上了杭州师范学院
但是考上大学以后
马云认真学习，尤其英语十分出色
从学校毕业以后还在英语翻译界小有名气
而史蒂夫·乔布斯大学去的
是位于俄勒冈的Reed College
这所学校虽然学费昂贵
但在很多排行榜上的名次都不突出
2017年U.S News 排名位于文理学院第87名
更何况乔布斯只上了六个月就退学了
我们不否认高等学府的优越性
更优的师资配置
更高的生源素质
以及更浓的学习氛围
这些都意味着“名校能够提供更多的机会”
但对待刚刚毕业、踏上求职之路的年轻人
学历应该是他们的敲门砖而不是绊脚石
让每个人成为社会中的一份子
各司其职，各有所长
而不是“标签化”的一竿子打死一帮人
人生之际遇
谁能说得清下一秒是什么呢？
唯一的真理是
越努力，越幸运
也许，记住并践行这句话
我们才更接近自己想要的人生
编辑：江婉儿
消息来源：中国新闻网
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点}