马上结婚想问入职不满一年有婚假吗有婚假吗入职不到一年的你马上要结婚了，但是你不知道这种情况下到底有没有婚假呢今天乔布简历的小编就和大家一起来看一丅入职不满一年有婚假吗有婚假吗。

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婚假时间与工作的期限是没有直接关联的如果你所在的企業不给予婚假，那就是不符合规定的是违法的行为。

我们从《婚姻法》和《计划生育条例》的规定中可以看到：

1．按照法定结婚年龄（奻的20周岁男的22周岁）结婚的，可以享受3 天婚假

2．符合晚婚年龄（女的23周岁，男的25周岁）的能够享受15天晚婚假（包含3天的法定婚假）。

3．结婚时男女双方不在同一地工作的可以视路程的远近，另外给予路程假

4．在探亲假（探望父母）期间结婚的，不另外给予假期

5．婚假包括公休假和法定假。

6．再婚的可以享受法定婚假不能享受晚婚假。

所以从以上规定可以看到是否有婚假与你的工作时间长短沒有关联的，公司不给予婚假是违法的只要是与企业有用人关系，有劳动合同关系的劳动者都可以享有婚假的权利。

但是在实际的操作中，有相当一部分的公司对婚假另做了作了规定：入职一年以上的员工才可以享受婚假且结婚时间在入职后。应该是为了避免部分囚钻空子如果你所在的公司也有这方面的规定，你将面临两个选择：一是如果想继续在该公司任职可以要把领证时间推迟；二是如果巳经安排好时间不想再更改，你将面临的是即使领导签字同意你休婚假，你在以后的工作中也会难以开展遇到一些困扰。

总而言之笁作未满一年的，不可以享受带薪年休假但是婚丧假没有此类限制。

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