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. All Rights Reserved .星座理财(3月16日～3月20日)－谨慎理财 理性消费
压力出现了，虽双鱼们可成长机会解读之，但换个角度看世界的念头却缺之不得，尤其职场上所出现不合理评价。金钱宫位磁场十分不理想，双鱼们除谨慎理财，最好妥善管理消费EQ，不理性消费将是大忌。对投资求财，因木星加持，随国际财金动向操作，成了营造短线财利利器。幸运物与色彩：珍珠与白色；幸运数字：1、8、9、7其组合。(工商时报)
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轻松一下by cteditor我在一家私人公司上班，面试的时候他是说试用期五天，不通过是没有工资的请问他需要向我支付工资吗？--在线法律咨询|律师)
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我在一家私人公司上班，面试的时候他是说试用期五天，不通过是没有工资的请问他需要向我支付工资吗？
私人金融市场:私人金融市场(private financial market)：亦称直接金融市场(direct financial market)，是指由资金供求双方直接进行融资所形成的市场。在直接金融市场上，筹资者发行债务凭证或所有权凭证，投资者出资购买这些凭证，资金就从投资者手中直接转到筹资者手中，而不需要通过信用中介机构。
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地区：甘肃 兰州|解答问题：0条
你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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我之前在私人企业上班，他们说试用期20天，我嫌长，但后来说试用期过了从第一天上班算工资，每天下班时间都不让回家都得加班一个小时后才走，现在离职了他们扣除20天工资，我再要工资老板居然说找我之前工作出错的地方抵，还说我损失更大，这样做对么
可以向劳动监察大队投诉。工资都应该正常支付，给你加班费，如果确实有过错需要承担责任再扣除
你好，我在一家私人培训中心上班（试用期三个月，正式签一年合同），在试用期一个半月的时候即时离职（交接完所有工作），理由其他，并非不签合同无社保（真实原因就是这个）。期间没有签订任何劳务或劳动合同，无社保。现在这半个月的工资或劳务费只发一半，无提成（课时费），无补贴，公司理由未提前一个月告知（辞职的时候没有告诉我），且在试用期无提成（上个月发了的）。咨询劳动局客服说可以扣一半工资但要加提成再扣。可是我们没有合同，没有告诉我会扣，我也并未给公司带来实际损失（这个需要证明吗？）。这种情况下，扣发一半薪金需要理由吗？薪金应当按日如数发放吗？又或者是违法行为，可申请仲裁，索要两倍薪金？注：其正式员工试用期社保转正后补发。
您好，首先公司的损失不用您证明；其次，试用期提前三天告知即可，不需要一个月；最后，您可以申请劳动仲裁，要求支付未付的工资。因为不告不理，二倍工资差额您可以列入诉求，但不一定支持。
我在一私人企业上班快4年了，春节期间自己因出了车祸向公司请假5个月，有医院医生出具的证明，期间停发了我的工资，休假到期上班后，公司补发了我两个月的工资，按其劳动法应该是支付我百分之七十的工资。如果我劳动仲裁的话对这种私人企业我胜算有多少？
根据你的这样的情况，你的工龄在2年至4年之间，病假6个月以下的企业应该按照职工本人工资的70%发放病假期间工资，此处所称企业及用人单位指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事业单位、国家机关、社会团体等组织。其中，企业既包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业和外商投资企业等，也包括法人企业、非法人企业（合伙企业、个人独资企业等），因此你所指的私人企业也要受劳动法及仲裁调解法等相关法律法规的调整，你的这个诉求应该可以得到支持！
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