一、就业派遣的相关安排和说明：

2018届毕业生就业派遣共分两批进行，第一批派遣时间为6月底，第二批派遣时间为8月底。

1．第一批派遣：已就业毕业生按实际签约情况进行派遣，未就业的毕业生默认回原籍（浙江省生源未就业的毕业生毕业后派回生源地人力资源和社会保障局，外省生源未就业的毕业生派遣参照《2018届毕业生就业指南》中的《全国各省区市毕业生回生源地派遣单位一览表》）。有特殊情况要申请暂缓两个月派遣的毕业生于6月10日前向所在学院提出户籍、档案暂缓派遣的书面申请。

学校第二批派遣安排在8月底，申请暂缓派遣毕业生暑假期间如需紧急开具和寄发报到证、户口迁移证及寄发档案等，办理时间上会造成一定影响，学院须告知申请暂缓派遣的毕业生慎重考虑。

由于毕业生6月底都已离校，故报到证、户口迁移证将通过特快专递形式寄发给毕业生（考取研究生的毕业生根据文件不需要报到证）。另截止8月25日仍未落实就业单位的毕业生，其报到证开回生源地。改派手续按照浙教学毕[2004]10号文件的有关精神办理。

（注：请妥善保管报到证，补办手续较为麻烦，需要到浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理,地址：杭州市西湖区学院路35号701、702、713业务办理窗口）

2．录取硕士研究生的毕业生，请尽量在毕业离校前上交录取通知书的复印件或录用函件到各自学院，以作为办理就业派遣手续的依据。在毕业前尚未收到录取通知书、录用函件的毕业生，可在6月10日前向学院提出书面申请，暂缓办理就业手续，待明确去向后再作派遣。所有考取研究生的毕业生均需上交空白的三方协议到各自学院，若已签约，则按规定办理解约手续，并上交相关材料到学院。

录取生源地公务员的毕业生，由于不影响派遣结果，一般第一批直接派回生源地。参加“两项计划”的毕业生根据其本人意愿决定是否保留户档关系，不主动提出的均按照“户档留校处理”。

3．有关时间节点：已就业的毕业生最迟6月10日前一定要上交协议书，学院于6月14日之前完成就业方案录入；就业中心于6月20日之前完成初次就业方案审核；毕业生于6月15日—22日完成就业方案确认（在每完成一个学院审核以后，学校就业中心会通过短信群发提醒，学院也会通过相应信息渠道通知确认）；就业中心将在6月23日方案确认完成后开始打印报到证；6月底之前寄发装有报到证的邮政特快；第二批派遣的，学院于8月24日之前完成毕业生就业协议、劳动合同的收取和录入工作（学校最终就业方案上报省厅的时间为8月25日）。

1．到报到证上抬头处办理报到手续。

2．有些学生报到证抬头是生源地人事局，但找到工作后单位所在地人事局要求更改，则需由学生凭签好的协议书到生源地人事局去办理改派手续。（具体见《2018届毕业生就业指南》）

3．报到证是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证，必须按规定办理。办理时间可按报到证上有效期适当提前或延长，因当地人事局而定，一般最晚到当年年底。

为保证毕业生就业的真实性，就业信息录入就业系统后（经学校审核通过），每位毕业生必须在浙江省大学生网上就业市场中确认自己的就业信息（包括待就业），确认后的就业数据才允许导出打印报到证。

确认时间：6月15日——6月22日

流程：登录浙江省大学生网上就业市场——选择“我是学生”——登录——我的就业方案——在最下方点击确认

若忘记登录账号或者登录密码，可直接在“我是学生”界面中点击“忘记密码”——输入“学校、身份证号、姓名及学号”直接获取新密码。

六、毕业生职业发展状况及人才培养质量调查

浙江省教育评估院每年对毕业一年后及三年后的毕业生进行职业发展状况及人才培养质量调查，对2018届毕业生的质量调查将分别于2019年4月和2021年5月进行。调查通过网络答题进行，涉及专业相关度、月收入水平、对母校的总体满意度、教师教学水平满意度、课堂教学效果满意度、实践教学效果满意度、就业求职服务满意度等十余个指标。

招就处毕业生事宜咨询电话：郑老师、徐老师，8180270。

各学院就业工作负责老师及联系电话

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