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新入职公务员工作总结
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【新入职公务员】公务员初任2010 年 7 月我作为一名新录用的公务员，被分配到濮阳县徐 镇工商所，不知不觉中，时间已过大。我从一个对工商工作 一无所知的门外汉逐渐成熟起来，努力的向着“作合格工商人” 的方向成长，回首这经历让我深深的到：要想有所作为， 就必须加倍努力，以学习为基础，以事业为追求，在不断的追求 中充实、磨炼自我、完善自我。同时，我的每一步成长都离 不开组织的关怀与培养，也离不开领导、同事们的的关注和支持。刚刚参加工商工作时，对的一切都感到新鲜和好奇！不 管是单位的领导还是同事，或是其他的新员工都是那么随和轻切。他们主动的帮助我，给我鼓励，对我如何尽快适应工作与今后的 人生发展提出建议！这些都使我充满感激和信心！我们所里人不 多，所长是个很随和但是对工作要求严格的人，同事谷丽华对于 计算机操作程序烂熟于心，翟高峰擅长查处商户的不规范行为， 李保忠在处理和商户之间关系方面很有优势等等，他们身上有很 多需要我不断学习的地方，他们也很热情的给我讲工作经验，总 之感觉这个团队很融洽。经过半年多的工作经历，让我对工商工 作有了新的认识，下面我谈一下自己的。一、对工商工作的认识1以前我把工商看做权利，认为工商工作，就是一个字 “管”，管企业，管工商户，管小摊小贩。但在实际工作中，我 深深体会到的工商局更是一个责任部门和服务部门，服务工商户， 服务消费者，服务当地经济发展。徐镇工商所是一个基层所，也 是一个很有特色的地方，辖区内驻有国家大型企业中原油田采油 四厂。徐镇集是濮阳县东南部最大的集贸中心，集市繁荣，商户 云集。徐镇也是濮阳县优质水稻的主要生产基地，发展了一批以 “家家宜”米业有限为代表的农业产业化龙头企业，徐镇精 米、香肠、粉皮等土特产在全县负有盛名。所以这里是开展工商 工作特别是“红盾护农”能大有作为的地方。我想局领导把我分 配到这里，其用意是让我能从多角多层次的熟悉工商工作、尽快 进入角色、开展工作。作为新录用公务员，就要转变服务意识，当好经济卫士，做 好消保维权，把好市场主体准入关，维护市场经济正常运行，带 着年轻人特有的青春活力，投入到我们的工商事业当中。另外，要想做好工商工作就要积极主动的管理市场，主 动的开展工作以维护社会主义市场经济秩序。因为基层所里的工 作比较琐碎，如果不积极主动的找事干，许多时候就只有坐在那 里“一杯茶，一张报纸”，一天的时间就过去了。所以只有积极 主动的去找事做，才能算是尽职尽责，才算是不辱使命！特别是 我们这样才参加工作的人，更不能不思进取、懒懒散散。更不能 认为自己有学历、有文凭就当然能干好工作，工作和学习毕2竟是有很大区别的，只有把学习过的知识运用到工作中，去解决 工作中遇到的问题,同时又要通过在工作中发现新问题,学习新的 知识，这样才算是适应了工作。二、加强学习，踏实工作。我作为新录用人员，以前未接触过工商工作，需要一切从头 学起。10 月份，省局对新录用的公务员进行了为期一周的集中培 训，通过参加这次，让我对工商工作有了一个大致的全 面的认识，公平交易执法、商标管理、食品监管、消费维权、 市场管理、内资企业登记注册、执法办案等方方面面，通过学习 与工作中相关的政策、法律常识，积累自己业务知识，通过公务 员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强全心 全意为人民服务的宗旨意识。当然除了参加培训班，在日常工作 中还要向书本学，向同事学，向领导学，向我们的服务对象学， 才能不断提高自己的综合素质。这里还要提到我学习态度的转变，之前我一直以为只要现在 辛苦一点，把业务知识掌握了，以后就很轻松了。但是参加工作 后我发现我错了，因为所里的同事，他的工龄快和我的年龄一样 大，他依然坚持学习新的知识，他说：“干我们这行，要涉猎的 知识面非常广，还不断有新事物出现，我只有不断的学，才能把 工作干好”。我非常感谢这位老同志给我上了一课，在学习态度 上，我不能抱着一劳永逸的思法，时代在发展，我需要不断的学 习，无论是业务知识的学习，还是政治的学习，把学习当做3一种生活方式，而且要尽可能的拓展涉猎面，为以后的工作奠定 良好的基础。目前我的工作是协助其他同事完成工作任务和一些没有分配 分工的琐碎事务，一般情况下，我是待着工商所大厅内，接待消 费者投诉和商户咨询营业执照办理问题，填写台账，整理档案等。在农资检查，食品安全检查等专项检查时期，因为时间紧、任务 重，人手有限，我也需要和所里专门负责市场巡查的男同事去各 个村里走访，抽检化肥，写责令整改通知书，指导和督促商家建 立食品和农资经销台帐等，这些工作都是一些看起来细小而且不 易见到成效的事情，“勿以善小而不为”看似容易，做起来难， 在我缺少工作激情，松懈下来的时候，同事们意味深长的告诉我“做我们基层工商工作的，所做的就是琐碎的事情，看起来微不 足道，实际上正是因为我们加强了巡查，才能震慑不法分子，遏 制不法行为的发生，维护消费者的合法权益”，使我感受到作为 工商人的职业自豪感，也深刻的体会到工商工作的重要性，促使 我积极投身到工作中去，认认真真、踏踏实实的做好每一件事。三、以人民公仆的标准严格要求自己 人民公仆对我们来说是一个耳熟能详的字眼，可以脱口而出， 但是却从来没有思考过它的真正内涵以及它对公务员工作的深刻 意味。入职半年多以来，形形色色的人与事已经见到了很多，大 多数的领导与同事都实践着为人民服务这一要求，在自己的岗位 上兢兢业业的作出自己的贡献。作为一名新入职的公务员，全心4全意为人民服务应该是我工作的根本和出发点，为此我会勤勤恳 恳，踏实工作，回答群众询问和办理业务时耐心细致，积极主动， 热情服务，并不断增长知识，提高技能，做一个不断进取、与时 俱进的新时代公务员。同时，在工作中我会廉洁自律、严格执法， 坚决打击一切违法违规分子，维护广大人民群众的利益。四、需要改进的地方 这半年多来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚 自身还有很多不足。比如处理问题有时还存在畏难情绪，尤其表 现在和一些难缠的工商户打交道的时候，总想着尽快处理掉，给 自己少一些麻烦；对工作有时不够及时主动，只满足于完成领导 交给的任务，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细；学习 业务的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，搞实用主 义，用到什么法律法规才学什么；有时对前来办事的群众，未能 一次给其解释清楚，结果让工商户要多跑一趟，既耽误了时间， 又损害了我们工商部门的形象等等。在以后的工作中，要不断认识自身改进自身。一是要端正态 度、提高认识。不能把“为人民服务”只停留在一个口号阶段， 作为一名工商工作者，需要认清自己的位置，明确工作的职责， 时刻牢记“服务发展”这一主题，以便民、为民、服务于民作为 自己工作的出发点和落脚点，充分认识行政执法工作对维护市场 经济秩序健康发展、保护消费者合法权益的重要意义，牢固树立 监管也是服务的思想，始终坚持执法围绕发展转，服务贯穿执法5中，以服务经济发展为最终目标，为我们的工商事业贡献自己微 薄的力量。二是要认真钻研、不断学习。自觉刻苦地钻研业务知 识，努力提高自己工作的能力。热爱本职工作，在工作中注意讲 究方法，重实际，开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和 措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。遇到问题时要善于思考，思考的越深入，目标就越清晰，做起事 来就越到位，越能产生事半功倍的效果。在平时的工作中要把好 的工作经验进行阶段性的，遇到的问题多和同事们交流、请 教。三是要求真务实，提高效率。提高自身素养，提高工作主动 性，强化服务意识。在日常监管中要认清和找准加强行政执法办 案工作的着力点，拓展执法视野，加大执法力度，对日常监管中 出现的新问题要及时汇报，多和同事们沟通，善于总结和学习好 的工作方法，从而提高工作效率。以上就是我的工作心得体会，我想在今后的时间里，我会以 百倍的激情、青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力投入到工作 中去，扎根工商、奉献工商。二一一年一月十九日6
【新入职公务员工作总结】工作心得与总结转眼间，我来 XX 地税局工作已经三个多月了。这是我 职业生涯的一个重要转折，我步入了新的工作岗位，转换了 新的社会角色，从一名普通群众成为一名为民服务的公务人 员，一名光荣的工作者。这三个月是我人生经历的重要 阶段，我收获不小，感触颇多。我于 8 月 3 日到 XX 区地税局报到上班，现分配到 XX 税 务所工作，目前主要协助税务专管员从事税收征管工作。来 到新的工作环境和岗位，面对全新的业务知识和工作流程， 我深知只有脚踏实地，虚心学习，点滴积累，才能适应和胜 任岗位职责，成为一名合格的税务工作者。在这三个月中，我主要协助税收管理员从事了税收的日 常征管和检查、企业代开发票、新报到企业资料的审核与录 入、两处及以上取得收入的纳税人个税补缴、三代手续费返 还、企业残保金的催缴、企业迁移、变更或税务注销等业务 工作。9 月 1 日到 26 日，我还参加了由省地税局组织的新进 人员初任培训，对税务工作流程和税收政策法规有了初步的 学习。这段时间的工作和学习经历，使我对税务工作有了更 深刻的认识和体会首先，税务工作，特别是基层税务所工作，直接面对广 大纳税人，每天要接待大量的纳税群众。作为窗口单位，我1们的一言一行代表着税务机关，代表着政府形象。我深刻的 体会到只有树立良好的服务态度，真诚热情的为纳税人服务， 耐心细致的解答他们的疑惑，为纳税人依法纳税提供便利， 视纳税人为朋友，视群众为亲人，才能更好的做好税收征管 工作，才能代表税务机关的良好形象，才能正在践行全心全 意为人民服务的宗旨。其次，税务工作是一项专业性和政策性很强的工作。这 就要求我们不断学习，熟悉和掌握有关税收法律法规，有关 的会计知识， 各个税种的纳税人、 征税对象和税率计算， 各种税收的减免政策，税务执法行为规范等。只有不断学习 税收新知识和新政策， 才能科学管税、 依法征税， 规范执法， 做好各项税收管理工作。第三，税务工作关系到广大纳税人的切身利益，同时， 对税务工作者来说，也面临着各种物质利益的诱惑和考验。如果没有良好的税务职业道德，没有树立正确的权力观和利 益观，势必经受不住各种诱惑和考验。因此，我们只有严于 律己，学法守法，遵守各项廉政，强化责任意识，进一 步提高自身道德素养，坚决抵制了各种腐朽思想和物质诱惑 对自己的侵蚀，不为名利所惑，甘于清贫，才能真正做到依 法征税，公正执法，保持清正廉洁的良好形象，确保国家税 收不会少征漏征和纳税人的合法权益得到保障。这三个月的工作中，在领导的关心和同事的帮助下，通2过自身的学习，我有了一定的进步，逐渐适应工作岗位，但 是还存在一些问题与不足。首先，由于从事税务工作不久， 我对一些相对复杂的业务工作还不够熟悉，还不具备完全独 立处理业务的能力，还需加强业务知识学习。其次，我对税 收法律法规了解还不深，对工作没有形成系统的法制概念。第三，学习的主动性不够，工作中的创造性和创新性不够, 工作有时不够细心,需要在以后的工作中加以克服。面对自己的进步与不足，我清醒地认识到自己还有很多 地方需要努力和改进。第一，加强政治学习，不断提高自身思想政治素质。我 作为一名青年党员，首先，要加强思想政治学习，特别是对 党的方针政策的学习，努力提高自身思想政治素质和政策理 论水平。比如刚刚召开的党的十八届三中全会，对我国今后 一段时间的改革和发展提出了纲领性的目标和规划，是指导 我们今后工作的总方针。我要认真学习，深刻领会。特别是 全会提出的有关财税制度改革的内容，与我们工作息息相关， 更应该结合工作实际，学深学透，使其成为指导我工作的总 纲领。第二，加强业务知识和税法的学习，不断提高自身业务 水平和执法水平。在日常工作中， 加强税收业务知识的学习， 虚心向同事请教， 加强交流沟通， 不断充实自己， 丰富自己， 进一步熟悉业务流程，努力提高自身业务能力。认真学习税3收法律法规和税收政策，以法律法规为指导，增强工作的规 范性和准确性，真正做到科学管税，依法征税。第三，加强廉政学习，做到依法征税，公正执法。要深 刻认识到廉洁是对每一位税务工作者的基本要求。在税收管 理工作中，我要加强廉政学习，遵守法律法规，树立正确的 人生观和价值观，自觉抵制各种利益诱惑和腐朽思想的侵蚀， 努力提高自身税务工作职业道德，真正做到廉洁从政，依法 征税，公正执法。第四，踏实工作，增强为纳税人服务的意识。作为一名 税务工作者，作为一名青年党员，在今后的工作中，我要脚 踏实地，甘于平凡，乐于奉献，认真做好自己的本质工作。我要增强服务意识，在工作中努力为纳税人依法纳税提供优 质的服务，建立和谐的征纳关系。作为一名地税工作的新成员，我要在以后的工作中继续 加强学习，不断充实自己，努力提升业务水平和工作能力， 认真做好本职工作，积极追求进步，努力为 XX 地税事业贡 献我的一份力量。4
【新入职公务员工作总结】新入职公务员2011 年 9 月我很荣幸的成为了县政府一员， 经过 一段时间的不断学习，领导、同事的关心和帮助，我已经融 入到了办公室的大家庭中，的工作能力也有了明显的提 高，虽然工作中还存在不足之处，但总的来说收获颇丰，现 将 2011 年工作简要总结如下工作上谨慎勤恳，全力完成工作任务。作为应届生毕业 工作经验少，因此我坚持事事学习、时时学习的原则，对工 作反复推敲，较好地完成了领导交办的工作任务。起草整理 了 10 余篇报告，讲话等文字材料，协助领导完成有关部门 沟通联络工作，下达通知百余条。生活上加强沟通，有效协调同事关系。平时工作之中坚 持谦虚、热情的积极态度，与同事密切配合，互相支持，和 同志们的关系处理得比较和谐，保证了全局整体工作不出现 纰漏，与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常 顺畅。思想上提升高度，加强政治理论更新。积极参加机关组 织的形式多样的学习教育活动，主动学习党和国家文件和县 委、县政府各类会议精神，政治上和上级保持一致，加强群 众观点，贯彻群众路线。重视理论学习，真正做到边实际边 提高。同时，工作上还有不足之处，一是工作经验少，有时候 想问题不够全面，思想高度不足；二是工作还不够细致。很 多时候还是粗心大意，自己完成的材料有时会有错别字、材 料结构的安排不合理等问题。三是对自己要求不够严格。对 自己管理不严，有时会放松自己，这是所不允许的。2011 年已过，2012 年还有更多的挑战，本人将继续发 扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，励志耕耘，锐意进取为办公 室、为人民尽心尽力，奉献一己微薄之力。（630 字）
【新入职公务员工作总结】2011 转眼之间，我来到公司已经四个月了。在这四个月中我学习了很 多新知识。刚到人力资源的时候，对一切工作都感到新奇，因为我学 的并不是人力资源专业，之前也没有做过这方面的工作，所以对人力 资源工作知道的也有限。但是在段总和同事的尽心指导下，我逐渐了 解了工作内容，并且受益颇多。在未在公司工作之前，我从未接触过物业管理行业，仅仅知道有 物业公司，但对于公司业务并不熟悉。通过接触公司的人和事，使我 明白了自己的不足。“三人行，必有我师” ，公司的每一位同事都是我 的老师，在他们的身上我学到了很多以前都未曾接触过的知识。他们 的丰富经验和工作行为对于我来说，就是一笔宝贵的财富。来到物业公司以后才知道，物业管理是一种平凡、琐碎、辛苦的 服务性工作，但它和众多服务性行业一样，每个公司都需要树立自己 的形象，为业主提供实实在在地服务，只有业主满意了才会认可我们 的服务。业主满意了在言谈举止中就会流露出对物业公司的认可，长 此以往，物业公司就在人们心中树立一个美好的形象。而物业公司的 从业人员就是接触业主最多的人， 在工作中员工的形象就是企业的形 象，员工的过失对于客户来说就是企业的过失，所以提升从业人员的 整体素质、专业知识对一个公司甚至一个行业来讲尤为重要。介于以上种种原因， 2011 年 11 月我幸在段总的指导下组织了 在 双桥区物业从业人员的培训。虽然在以前的也曾组织过员工培训，但 与此次相比，规模相差甚远。为此，在培训之前我也做了大量的心理准备以应对随时发生的临时状况，幸好有段总的细心教诲，使我们在 培训之前做足了准备，并没有发生难以应付的事情。但在培训中我们也遇到了一些问题， 由于部分物业公司负责人的 不重视，导致培训人员不齐，资料上交不齐，影响了下一步的办证工 作， 而且在办证之前还有一次考试。单从培训来看人员出席并不理想， 不知道考试的时候参加过培训的人员是否能够全体参加考试。虽然有 困难，但我们相信在段总的领导、协调下我们会圆满的完成 2011 年 度的培训工作。虽然我来公司只有短短的四个月， 但领导和同事都给予我很大的 照顾，在以后的日子里我会尽我最大的能力做好本职工作，为公司的 发展尽一份力。对于 2012 年的工作我做了如下安排1、加强对专业知识的学习，提高自己的工作能力； 2、遵照公司，做好本职工作； 3、在做好本职工作的同时，认真完成领导临时交付的各项任务； 4、积极配合公司其他部门、各管理处的工作； 5、做好培训前的各项准备工作，包括与主管部门以及培训单位的及 时沟通，任课的详细情况，场地的安排等；您的位置：>>/////>>正文
发表时间: 21:16:39**总经理在新入职大学生座谈会上的讲话（2017年*月*日）各位同学（同志们）：首先，欢迎大家正式加入****这个大家庭，我谨代表全市所有员工向大家表示热烈的欢迎！大家经过了近一个月的培训，想必对****已经有了一个初步的了解，希望大家能够将学校内所学的知识与**工作实际相结合，使我们的工作更上一个台阶。下面，我想和大家谈谈正式开始工作后，我们需要做到的几个转变。一、角色的转变从今天开始，大家应意识到，我们不在再是校园里的学生，而是一名进入职场的职业人。这种角色的转变，注定了大家要重新审视自己。这就需要大家面临很多思想、思维、行为、习惯的转变，要真正明白“学历不等于能力，文凭不等于水平”的道理。希望大家能够重新思考，重新构建自己的知识体系，重新培养自己的职业习惯，重新建立自己的职业思维模式，重新锻炼自己的职业技能。二、规则的改变这种规则的改变想必对于大家来说是最痛苦的。这里的规则改变是学校和职场对学生和职员合格评判标准的改变。过去十几年学……（新文秘网省略696字，正式会员可完整阅读）……　们就要有“利他”精神，只有先利他，别人才会利你，也就是“舍”与“得”的关系，先舍而后得。四、能力要求的改变学校评价能力的主要方面就是知识的学习与记忆，对于一些理论知识的学习只要知道、明白就可以了。可是，职场更重视把知识转化为实际效果的能力，也就是实践能力、知识应用能力。毕竟“纸上谈兵”是职场的大忌。这方面，大家是没有任何经验的。这需要大家要有全力以赴的责任感，想尽办法去执行，而不是尽力而为。在职场，沟通成为一项重要的能力。因为，所有工作几乎都要求从业者有高效的沟通能力，无论是与领导、向同事学习、为客户服务，还是业务营销，都需要我们有良好的沟通能力。一个人听不懂别人真正意图和观点，又何来执行到位、服务到位？同样，表达不清自己的观点，别人又如何理解你？别人不理解，又哪来默契的配合？可是大家在学校期间，与同学和老师之间的沟通有时是出现误差的，有些信息是不对称的，需要反复沟通。但是在职场中，这种反复沟通是要影响工作效率的，甚至出现大的偏差是要付出成本代价的。其他诸如协调能力、组织能力等都是能沟通能力为基础的。职场对能力的要求是严格而科学的，就拿打字来说，在学校中甚至用错别字不影响理解就可以了。但我们还拿基层营业员为例，客户的姓名或者其他信息有一个字输入错误，都会给整个工作造成很大的影响，甚至会影响到客户对我们的认可度。希望大家能够认真领会这点。五、学习的改变在对学习的认识上，过去的时间里，大家所理解的学习就是课堂听课、记忆知识。关于这点希望大家能够有一个改变，大家理解的学习，那只是一个学的过程，而“习”是一个实践的过程。在学习的途径上，我们随时可以学习，学习的途径是多种多样的。比如看电视就能学习职场知识，看小说可以学习工作方法，与人聊天可以学习别人的经验。从学习的态度上，原来都学校老师给大家安排好了哪天学什么，哪学期学什么，从来没有做过学习的计划，没有进行过自主选择的学习。从现在开始，大家需要在职场这所大学中主动学习，除去岗位所需要专业知识技能外，很多职场通用技能都是自主学习、主动训练形成的。而且，职场需要我们要有“博学”的意识，一个人一辈子不可能在一个岗位上工作，只能平时主动多学，当机会到来时才是有准备的人。从学习的过程上，除去记忆、理解外，职场要求大家更要会“悟”，要有悟性，能够把学到的知识举一反三，触类旁通，应用于实践中，同时又在实践中体悟出新的方法和创意。六、习惯的改变习惯决定成败。一个人的习惯养成不是一天两天的，改变一个人人的习惯也不是很容易的。在学校的时候，大家应该都是上课铃响才去上课、不请假就可以旷课、打字只图大家明白不管语法不管错字这些习惯吧？这些习惯，在职场可能会成为大家最大的短板，阻碍大家成长的绊脚石。比如，拿请假来说，请几天，向谁请，提前几天请，什么理由可以请，如何交接工作等等都有规范的流程和规定，而这些在学校是没有的，或说有规定也是粗线条的，甚至是没有作用的。再比如，就拿写文章来说，大家习惯了“90后”的“网络语言”，我们可以不考虑语法、不注意错字、不顾及标点。可是在职场这些都是不合格的。职场是要求准确、规范的，任何一个标点、错字可能带来不可估量的损失。而这些习惯的改变，对于大家来说是一个极大的挑战。和大家说了那么多，目的是希望每一名大学生都能够在**这个大家庭中健康快乐地成长，在这里我向大家提几点要求和希望。一是要率先发挥示范作用。作为一名大学生，你们是企业的未来和希望，是宝贵的人才资源，要充分发挥积极作用，在思想认识上要做员工们的引领者，在实际工作中要做同事们的促进者，要率先发挥示范引领作用，要时时处处释放正能量， ……（未完，全文共3338字，当前仅显示1953字，请阅读下面提示信息。）
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马云内部邮件：新入职员工勿批判公司
阿里巴巴集团董事长马云（速途网配图）
　　8月29日，阿里巴巴集团董事长马云发内部邮件，隐晦批判了部分新员工的浮躁和态度，同时，他也表示，希望入职不满一年的新员工不要给他写战略报告，而他也对入职未满三年的员工提出了建议。
　　马云称，“我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义的多。建立任何一个社会也好，公司制度也好，需要的是千锤百炼的努力和完善。中国一直不缺批判思想，中国缺的是一批实实在在干事，做千锤百炼苦活的人。就如公司不缺战略，不缺idea，不缺批判一样，公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人！”
　　他期望进入阿里不满三年的员工能够按照看、信、思考、行动和分享五个步骤工作，而不要一进公司就提批判性建议。
　　以下为马云内部邮件全文：
　　再一次和新同事们谈谈看法
　　看了最近内网中各类有意思的讨论，私下里也听了很多老同事对今天新同事特别是那些80后，90后同事们的不理解和不满。。。。。前段时间我们讨论了感恩和敬畏之心，当然光有那些是不够的。我们还要有正确做事的方法，特别是做正确事的决心！对今天年轻人的浮躁和做事说话的态度，我深表理解，因为我们都这么年轻过。我觉得今天年轻人的态度我们也有部分责任，因为我们自己没有明确告诉他们，我们阿里做事的方法和态度。
　　刚才上飞机前看了有个同事如诗般的帖子，倡导大家在内网中点燃民主自由之火种。。。啥社会黑暗什么的。。。。。
　　兄弟，别！这不是我们建立内网的初衷。。。我们欣赏民主的气氛，追求建立自由开放的环境，但我们不该在这里讨论民主，更不要点燃啥民主自由的火种！民主自由不是火，她是水！民主自由不是表达，而是倾听！民主自由不是发泄，她是理性的完善！最大的自由束缚不是来自外部环境，而是来自内心世界。。。不明白民主自由的真正含义，历史证明，一味追求彻底的开放民主自由其实和所谓的黑暗专制封闭带来的灾难是一样的悲剧结果。
　　我们是公司，我们用自己的办法和手段在完善我们这个社会，表达我们对这个世界的热爱。我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义的多。今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少，近百年来我们一直用一种推翻破坏的思想和方法在忽悠人们其实完全不同的未来理想。。。因为破坏是最容易的！建立任何一个社会也好，公司制度也好，需要的是千锤百炼的努力和完善。。中国一直不缺批判思想，中国缺的是一批实实在在干事，做千锤百炼苦活的人。就如公司不缺战略，不缺idea，不缺批判一样，公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人！
　　今天我们是最幸福的人，最幸运的人。。因为我们有了人类
　　最优秀的完善社会的工具-----互联网。有了它，我们可以通过自己的点滴努力去完善帮助这个社会，去力所能及的解决社会的问题。也许我们可以做的不够多，但我们已经比绝大部分人甚至政府做更多。。。。因为毕竟选择的商业完善社会之路。
　　阿里的同学们，我们是一家公司，我们有自己的使命，我们有自己的职责。。我们用自己的努力，把互联网变成影响千家万户幸福生活的电子商务。。。当然，同学们，你们会有也可以有不同的观点，但这是我们第一天建立这个公司的初衷，我们不会变。。。我们只希望务实的以我们的手法创造社会的价值。我们在完善好自己工作以后，积极讨论并参与人类大事呵呵。。。
　　世界因为不同而精彩。。阿里的定位就是阿里自己对自己的看法，理解和行动，我们不完善，也不可能是正确的，但这是我们自己要的，是我们成立这公司时的想法和原则。
　　您可以有不同的观点和意见，我们一定会认真倾听，但不一定会按你说的 做，也不一定会给你好脸色，哈哈，因为我们也是人，我们也会生气，这和 民主自由没有太大关系，是吗？当善意不被理解和尊重时，我们会发脾气，会懊恼，你也会是吗？！但相信我们骂过＂靠！＂后会冷静理性下来。反正我经常是那样的。
　　很多人不同意我的看法，其实无所谓，因为我们从来就不是追求更多的观点支持者，而是花时间去证明和做好完善我们的观点。这是我理解的民主和自由，民主和自由就是可以有表达并且坚持自己理想的权力。
　　十二年前，我就和创业同事们说过，我们不追求更多的同事，不寻找伟大的精英们，我们追求那些有共同理想的平凡者。我就不相信十三亿人中我们找不到这样的几万人！
　　很久没有机会和新来的同事们交流我的看法了。这几年来了那么多的新人，感谢大家对我们的信任，你们把一生最宝贵的时间给了阿里的理想。。这种信任是极其珍贵的。但很多人来这公司其实并不了解我们，对阿里的理解大部分是从外面了解的，更有人说是因为我而来这公司。。。我彻底晕倒！我绝对没有那么可爱和具吸引力，我深知自己这点水平和能力，我一定会让您失望，这我绝对保证。。。阿里也没有别人说的那么好，我们是一家这个时代运气很好的公司，我们是群平凡的不能再平凡的人，我们在一起就是想一起做些不平凡的事。当然我们也没有外面某些人说的那么坏。我们只是一批年轻人，在做一件前人没有做过的事，我们在努力把现实和理想结合起来，我们在努力尝试，改变。。。我们平均年龄只有26岁。，这是个犯错误的年龄。我们一直在犯各种错误，并以此当作我们的财富在积累。。。
　　我这几年没有见过和交流过的同事们，很多年以前，所有来这公司的同事我都交流过，我一定会告诉他们
　　1。我们永远不会承诺你发财，升官，在阿里我们一定承诺你会很倒霉，很郁闷，很委屈，很痛苦。。很沮丧。。。。。
　　2。刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里发展大计。。。谁提，谁离开！但你成了三年阿里人后，你讲的话我一定洗耳恭听。我们喜欢小建议小完善。。。我们感恩你的每一个小小的完善行动。
　　今天我还是要和大家说上面这两条。也许大家会觉得马云很讨厌，很不可爱。。。呵呵，我不是来求大家喜欢的，我是告诉大家我真实想法的。你可以很讨厌我，但你只要是这么做，绝对不影响我喜欢你，嘿嘿但你不按这么做，我是会很令你讨厌的！
　　我给新来不到三年的同事们也就是非阿里人一些建议，一些在这公司里成长发展的建议（记住，公司不是请我们发展我们的，
　　公司花钱请我们是来发展我们客户成长的。我们是通过发展客户来发展自己的。。）
　　来公司三年内，请认真按看，信，思考，行动和分享五个步骤。
　　1、看。 来公司先看，少发言。。观察一切你感兴趣的人和事。从看和观察中学习了解阿里。当然最好带欣赏和好奇的态度去看，因为毕竟你是因为欣赏和好奇来这公司的。
　　2、信。 问自己信不信这家公司的人，使命，价值观。。信不信他的未来。假如不信，选择离开，离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。最讨厌是留在公司拿着钱占着位，毫无建树并天天抱怨并不相信这公司的人。信不信公司是否是真的做的和说的一样，是否真的在努力实施公司承诺的。当然也要判断个别和群体。
　　3、思考。假如信了，留下了就仔细想想自己可以为实现这公司的理想和使命做些啥。思考自己留在这个公司里，团队和工作有我和
　　没有我，有啥区别？我到底该如何做好一个优秀的员工先？我们欣赏想当将军的士兵，但我坚信一个当不好士兵的人很难成为优秀的将军。
　　4、行动。 这是最难的。懂道理的人很多，但能坚持按道理办事的人太少。行动是真正说明思想的。阿里的工作是单调乏味重复的，因为我们应该把新鲜快乐刺激留给客户们。行动也是要有结果的。我们是为努力鼓掌，但为结果付费的公司。
　　5、分享。 经过看，信，思考和行动后，您的观点才真正珍贵，必须和新来的和以前的同事分享。。。今天很多同事来了没有几天就开始指责和批判一切。。。呵呵。。你觉得我们会喜欢吗？我是肯定不喜欢的，因为我们不是请你来批判，我们是请你来完善。。当然批判领导，批判制度和批判体制是永远站得住脚的，也是在今天社会里最能赢得喝彩掌声的。令人遗憾的是往往绝大部分满意者不会站出来说，而批判者往往誉满天下，也许这也是我们经常看到的是坏事多。有些发泄性的批判，除了让人不高兴外，其他意义不大。我们期待的是分享性批判。
　　好啦，飞机要着陆杭州了，在飞机上近两个小时，一个字一个字的拼音写，很是辛苦。但是我今天的真实话，呵呵，算是分享。无数观点未必正确，包括还有无数的错别字，但希望大家斧正呵呵，当然你说了也许我听不进去，这是我的自由哦呵呵。}