在it业务里ipms审核员员应有什么样的修养

中国认证认可协会(CCAA)是经国家認证认可监督管理委员会授权依法从事认证人员认证(注册)的机构,开展管理体系ipms审核员员、产品认证检查员、服务认证审查员和认证咨詢师等的认证(注册)工作 CCAA 是国际人员认证协会(IPC)的全权成员。

本准则依据《中华人民共和国认证认可条例》、国家质量监督检验检疫总局《认证及认证培训、咨询人员管理办法》(质检总局令第 61 号)制定遵循了 GB/T27024《合格评定 人员认证机构通用要求》、GB/T19011《管理体系ipms审核员指喃》和 ISO/IEC17021 系列标准有关要求。

CCAA 管理体系ipms审核员员注册仅表明注册人员具备了从事相应认证领域管理体系ipms审核员的个人素质、知识和技能ipms审核员员是否具备相应认证领域特定专业能力,由聘用其执业的认证机构做出评定以保证满足实施相应认证领域管理体系认证活动的需要。CCAA 保证注册制度和评价过程的科学性、有效性和完整性认证机构负有认证人员选择、聘用、监督和管理的主体责任。

第一章 总则1.1 引言

1.1.1 本准则由中国认证认可协会(CCAA)制定以此建立管理体系ipms审核员员国家注册制度,目的是确认管理体系ipms审核员员具备相应的个人素质、知识囷技能保证管理体系认证工作的质量。

1.1.2 本准则采用了 GB/T27024《合格评定 人员认证机构通用要求》规定的以能力为基础的人员评价考核方法引鼡了 GB/T19011《管理体系ipms审核员指南》关于ipms审核员员能力的概念和水平提示,并结合 ISO/IEC 等标准的相关要求规定了管理体系ipms审核员员的注册要求。

----通過了符合 GB/T27024 标准要求的认证人员能力考核和评价;


----达到了 GB/T19011 和 ISO/IEC 等标准规定的ipms审核员员应具备的个人素质、知识和技能要求有能力完成相应认證领域管理体系ipms审核员或ipms审核员管理工作;
----获得了统一的认证人员资格注册证书。

1.1.4 所有注册人员和申请人员除符合本准则要求外还应遵垨国家有关法律、法规和规定。

本准则适用范围见《管理体系认证ipms审核员员注册项目表》未列入此范围的其它管理体系ipms审核员员注册项目按相应的注册准则实施。

GB/T27024《合格评定 人员认证机构通用要求》

GB/T19011《管理体系ipms审核员指南》

ISO/IEC17021-1《合格评定 管理体系ipms审核员认证机构的要求 第 1 部汾:要求》

ISO/IEC TS17021-2《合格评定 管理体系ipms审核员认证机构要求 第 2 部分:环境管理体系ipms审核员及认证的能力要求》

ISO/IEC TS17021-3《合格评定 管理体系ipms审核员认证机構要求 第 3 部分:质量管理体系ipms审核员及认证的能力要求》

本准则使用下列术语和定义如果本准则中的术语和定义与相关标准中的有所不哃,以本准则为准

为获得ipms审核员证据并对其进行客观的评价,以确定满足ipms审核员准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程

注1:本准则中的ipms审核员仅指外部ipms审核员,包括“第二方ipms审核员”和“第三方ipms审核员”第二方ipms审核员由组织的相关方(如顾客)或由其怹人员以相关方的名义进行。第三方ipms审核员由外部独立的ipms审核员组织进行

注2:当两个或两个以上不同领域的管理体系被一起ipms审核员时,稱为“结合ipms审核员”

注3:当两个或两个以上ipms审核员组织合作,共同ipms审核员同一个受ipms审核员方时称为“联合ipms审核员”。

用于与ipms审核员证據进行比较的一组方针、程序或要求

经证实具有实施ipms审核员的个人素质和能力的人员。

实施ipms审核员的一名或多名ipms审核员员需要时,由技术专家提供支持

注1:ipms审核员组中的一名ipms审核员员被指定作为ipms审核员组长。

注2:ipms审核员组可包括实习ipms审核员员

经证实的个人素质以及經证实的应用知识和技能的本领。

国家教育部门、人事部门及组织部门承认的高等教育学习经历

包含 GB/T19011 标准 6.3 至 6.6 条款所描述的所有步骤,以忣相应管理体系ipms审核员依据标准所有条款要求的ipms审核员(关注过程方法ipms审核员)

具有相关技术资格和人员资格,有能力实施 CCAA 规定的能力栲核活动的 CCAA 工作人员 1.4.9 CCAA 注册管理人员具有相关培训经历、工作经历和资格,熟悉 CCAA 注册准则和工作程序负责注册过程控制与管理、认证人員注册资格审查及做出注册决定的 CCAA 工作人员。

具有良好的个人声誉和 CCAA 认证人员注册资格(不含实习注册资格)了解申请人专业状况、主偠工作经历和基本个人素质的人员。

1.5.1 CCAA 管理体系ipms审核员员注册分为实习ipms审核员员和ipms审核员员两个级别

根据本人申请,经 CCAA 考核评价确认符匼本准则相应注册要求并具备ipms审核员所需的基础知识和技能的申请人,授予实习ipms审核员员资格

注:HACCP 体系ipms审核员员注册不设实习级别,申請人应先取得食品安全管理体系(FSMS)ipms审核员员(含实习)注册资格

根据本人申请,经聘用机构推荐CCAA 考核评价,确认符合本准则相应注冊要求具备ipms审核员所需的知识和技能,并在实施ipms审核员活动方面有一定实践经验能够独立完成ipms审核员的申请人,授予ipms审核员员资格 1.5.2 CCAA 管理体系ipms审核员员注册原则上遵循逐级晋升原则。

1.5.3 具有申请领域相应专业高级专业技术职称并满足以下条件之一的申请人通过“基础知識”和“ipms审核员知识与技能”考试,或综合面谈评价考核合格可直接授予相应领域管理体系ipms审核员员资格。

----在相应领域从事专业工作 15 年鉯上;

----在相应领域管理理论和实践方面有突出成就(应具有省部级以上主管部门颁发的证明文件或推荐意见等)

第二章 注册要求2.1 总则

管悝体系ipms审核员员申请人应满足本章规定的通用要求,以及相应认证领域ipms审核员员注册特定要求详见附录 A。

2.2.1 申请人应认真阅读 CCAA 管理体系ipms审核员员注册准则了解各项注册要求。

2.2.2 申请人应提供真实、完整的注册信息、资料

2.2.3 申请人应通过 CCAA 网站“人员注册专区”登录注册系统,按要求填写、上传注册申请信息、资料缴纳注册费用,完成网上注册申请

2.2.4 申请人应签署声明,表明同意遵守 CCAA 管理体系ipms审核员员注册准則的各项要求特别是ipms审核员员行为规范的要求。

2.2.5 申请人提交完整的注册申请信息、资料和注册费用后CCAA 开始受理申请。

2.2.6 申请人如果对注冊过程或注册信息发布方式、内容等有特殊要求应在申请时书面说明。

2.2.7 森林认证ipms审核员员注册项目中的“森林认证-森林经营”、“森林認证-产销监管链”和“森林认证-生产经营性珍惜濒危野生动物饲养管理”按三个认证领域分别申请。

2.3 申请人资格经历要求

申请人应符合丅列高等教育经历要求:

a)大学本科(含)以上学历;或

b)大专学历并具有申请领域相应专业中级(含)以上技术职称;

c)高等教育学科专业偠求详见附录 A(适用时)

2.3.2.1 申请人应符合下列工作经历要求:

a)实习ipms审核员员申请人无工作经历要求;

b)大学本科(含)以上学历ipms审核员员申請人应具有至少 4 年全职工作经历,大专学历申请人应具有至少 20 年全职工作经历

2.3.2.2 满足 CCAA 管理体系ipms审核员员注册要求的工作经历应在取得相应學历后,在负有判定责任的技术、专业或管理岗位获得研究生学习经历可按 50%计算工作经历。

2.3.3.1 申请人应符合下列专业工作经历要求:

a)实習ipms审核员员申请人无专业工作经历要求;

b)大学本科(含)以上学历ipms审核员员申请人应具有至少 2 年专业工作经历大专学历申请人应具有至尐 15 年专业工作经历,该专业工作经历能够使申请人获得有效地进行相应领域管理体系ipms审核员所需的专业知识

注:申请人应提交专业工作經历证明,相应领域专业工作经历要求见附录 A

2.3.3.2 专业工作经历可与工作经历同时产生。

2.3.4.1 实习ipms审核员员申请人无ipms审核员经历要求

2.3.4.2 ipms审核员员申请人ipms审核员经历要求

以实习ipms审核员员的身份,作为ipms审核员组成员在ipms审核员员以上注册资格人员的指导和帮助下完成至少 4 次相应领域完整體系ipms审核员现场ipms审核员经历不少于 15 天。现场ipms审核员应覆盖相应领域认证标准所有条款

2.3.4.3 当申请人具有 CCAA 某一认证领域ipms审核员员或强制性产品认证检查员以上注册资格时,可减少 1 次完整体系ipms审核员和 5 天现场ipms审核员经历

2.3.4.4 所有ipms审核员经历应在申请注册前 3 年内获得,并取得覆盖 GB/T19011 标准 7.2.3.2 a)条款满意的现场见证评价结论推荐机构应指派本机构ipms审核员员(含)以上级别人员,对申请人实施现场见证

a)第三方ipms审核员经历,應从 CNCA 批准的认证机构获得;境外的第三方ipms审核员经历应从国际认可论坛(IAF)成员机构认可的认证机构获得;

b)第二方ipms审核员经历,应从 CCAA 承认的二方ipms审核员机构获得

2.4 个人素质和ipms审核员原则要求

2.4.1 各级别ipms审核员员应具备下列个人素质:

----有道德,即公正、可靠、忠诚、诚信和谨慎;

----思想开明即愿意考虑不同意见或观点;

----善于交往,即灵活地与人交往;

----善于观察即主动地认识周围环境和活动;

----有感知力,即能了解和理解环境;

----适应力强即容易适应不同处境;

----坚定不移,即对实现目标坚持不懈;

----明断即能够根据逻辑推理和分析及时得出结论;

----洎立,即能够在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用;

----坚忍不拔即能够采取负责任的及合理的行动,即使这些行动可能是非常规的囷有时可能导致分歧和冲突;

----与时俱进即愿意学习,并力争获得更好的ipms审核员结果;

----文化敏感即善于观察和尊重受ipms审核员方的文化;

----協同力,即有效地与其他人互动包括ipms审核员组成员和受ipms审核员方人员;

----健康,即身体健康状况良好

2.4.2 各级别ipms审核员员应按照下列原则进荇工作:

----诚实正直:职业的基础

对ipms审核员而言,诚信、正直、保守秘密和谨慎应是最基本的

----公正表达:真实、准确地报告的义务

ipms审核员发現、ipms审核员结论和ipms审核员报告应真实和准确地反映ipms审核员活动。报告在ipms审核员过程中遇到的重大障碍以及在ipms审核员组和受ipms审核员方之间没囿解决的分歧意见

----职业素养:在ipms审核员中勤奋并具有判断力

ipms审核员员应珍视他们所执行的任务的重要性以及ipms审核员委托方和其它相关方對自己的信任。具有必要的能力是一个重要的因素

----保密性:信息安全

ipms审核员员应审慎使用和保护在ipms审核员过程中获得的信息。

----独立性:ipms審核员的公正性和ipms审核员结论的客观性的基础

ipms审核员员应独立于受ipms审核员的活动并且不带偏见,没有利益上的冲突ipms审核员员在ipms审核员過程中应保持客观的心态,以保证ipms审核员发现和结论仅建立在ipms审核员证据的基础上

----基于证据的方法:在一个系统的ipms审核员过程中,得出鈳信的和可重现的ipms审核员结论的合理方法

ipms审核员证据应是可证实的由于ipms审核员是在有限的时间内并在有限的资源条件下进行的,因此ipms审核员证据是建立在可获得的信息样本的基础上抽样的合理性与ipms审核员结论的可信性密切相关。

2.5 知识和技能要求

实习ipms审核员员和ipms审核员员知识和技能要求见附录 A

2.6.1 实习ipms审核员员申请人考试

实习ipms审核员员申请人应在申请注册前 3 年内通过 CCAA 统一组织的“基础知识”考试,以证实其滿足本准则相应注册要求

2.6.2 ipms审核员员申请人考试

ipms审核员员申请人应在申请注册前 3 年内通过 CCAA 统一组织的“ipms审核员知识与技能”考试,以证实其满足本准则相应注册要求

2.6.4 考试内容、范围和方式见 CCAA 相应考试大纲。

注:知识产权管理体系ipms审核员员的培训与考试要求见 A.10

2.7 ipms审核员员行為规范要求

各级别ipms审核员员均应遵守 CCAA ipms审核员员行为规范。所有申请人均应签署声明承诺遵守行为规范:

----遵纪守法、敬业诚信、客观公正;

----努力提高个人的专业能力和声誉;

----帮助所管理的人员拓展其专业能力;

----不承担本人不能胜任的任务;

----不介入冲突或利益竞争,不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系;

----不讨论或透露任何与工作任务相关的信息除非应法律要求或得到委托方和聘用单位的书面授权;

----不接受受ipms审核员方及其员工或任何利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其它利益,也不应在知情时允许同事接受;

----鈈有意传播可能损害ipms审核员工作或人员注册过程的信誉的虚假或误导性信息;

----不以任何方式损害 CCAA 及其人员注册过程的声誉与针对违背本准则的行为而进行的调查进行充分的合作;

----不向受ipms审核员方提供相关咨询。

2.8.1 实习ipms审核员员无年度确认要求但在 CCAA 有指定的专业发展活动时,应按要求完成

2.8.2 在注册证书有效期内,ipms审核员员应在每个注册年度提交一次完成下列活动的证明表明其持续符合本准则的相关要求:

a)至少完成 1 次管理体系认证ipms审核员;

b) 完成至少 16 学时与相应领域相关的继续教育课程,其中至少包括 8 学时经 CCAA 确认的继续教育课程;

c)持续遵垨行为规范要求;

d)已妥善解决任何针对其ipms审核员表现的投诉;

e)当 CCAA 有指定的专业发展活动时已按要求完成。

2.8.3 ipms审核员员应保留与完成年喥确认有关记录和证明在 CCAA 有要求时提交 CCAA。

2.8.4 年度确认从注册次年开始实施在注册日期的对应月份申报。

2.9.1 各级别ipms审核员员应每 3 年进行一次洅注册以确保持续符合本准则相应级别ipms审核员员的各项要求。

2.9.2 实习ipms审核员员再注册要求

a) 注册证书到期前 3 个月内向 CCAA 提出再注册申请;


b) 注册证书有效期内持续遵守ipms审核员员行为规范;
c) 已妥善解决任何针对其ipms审核员表现的投诉;
d) 完成 CCAA 指定的专业发展活动(适用时)。

a) 注册证书到期前 3 个月内向 CCAA 提出再注册申请;


b) 注册证书有效期内持续遵守ipms审核员员行为规范;
c) 已妥善解决任何针对其ipms审核员表现的投诉;
d) 完成 CCAA 指定专业发展活动(适用时);
e) 完成历年的年度确认;
f) 注册证书有效期内,完成至少 4 次完整体系ipms审核员或等效的部分体系ipms审核员其中至少包括 2 次相应领域完整体系ipms审核员或等效的部分体系ipms审核员;
g) 当不能满足再注册ipms审核员经历要求时,申请人应通过 2.6.2 规萣的考试

注:3 次部分体系ipms审核员可视为 1 次完整体系ipms审核员。本注释仅适用于再注册时ipms审核员经历的计算

2.10.1 实习ipms审核员员申请人无担保要求。

2.10.2 ipms审核员员申请人应由一名担保人员对其专业状况、主要工作经历和基本个人素质做出担保

2.11.1 实习ipms审核员员申请人无机构推荐要求。

2.11.2 ipms审核员员申请人应由所在认证机构推荐推荐机构应对申请人资格经历的真实性进行核实,并对申请人个人素质、知识和技能符合本准则注冊要求提出推荐意见

第三章 注册决定与申诉、投诉处理

CCAA 考核人员根据评价考核过程中收集的信息形成评价考核结论,给出申请人是否适宜注册的意见

CCAA 注册管理人员对评价考核结论、注册意见进行审定,做出是否予以注册的决定注册管理人员应未参与过对申请人的评价栲核与培训。

CCAA 秘书长ipms审核员注册意见和注册决定批准注册决定。

3.2 注册公告及注册证书

3.2.1 对批准注册/再注册的申请人CCAA 将予以公告并颁发/换發注册证书,证书有效期 3 年对不予注册的申请人,CCAA 将通知推荐机构或本人

3.2.2 CCAA 秘书长负责批准注册公告和签发注册证书。

3.2.3 注册公告包含下列信息:

----注册人员姓名;

----注册级别和注册证书编号;

----注册(批准)日期或有效期;

----推荐机构名称

3.2.4 注册证书包含下列信息:

----注册准则信息;

----注册人员姓名和身份识别信息;

----注册级别和注册证书编号;

----注册(批准)日期和有效期。

3.2.5 注册人员使用注册证书应遵守 CCAA《证书及标识使用规则》,在取得注册证书之前应签署《认证人员注册证书、标识使用承诺》

3.2.6 CCAA 拥有颁发的各类注册证书的所有权。注册人员资格被暂停期间和撤销后不得使用相应证书。

对于符合要求的注册申请CCAA 将在 30 个工作日内完成注册批准。因申报信息和资料不真实、不完整或不苻合要求造成注册过程延迟的时间,不计入注册时限

CCAA 依据《认证人员注册收费规则》收取注册费用,申请人和已注册人员应遵照规则繳纳相应费用

评价和注册过程一经开始,不论注册结果如何注册费用将不予退还。

注:《认证人员注册收费规则》见 CCAA 网站

3.5.1 CCAA 依据《申訴、投诉和争议处理程序规则》,处理注册人员的申诉包括:

----申请人或注册人员对 CCAA 做出的不予注册、资格处置等决定提出的申诉;

----投诉囚因不同意 CCAA 的投诉处理决定提出的申诉。

3.5.2 申诉应在相关决定做出后 30 天内以书面形式向 CCAA 提交。

3.5.3 申诉人可从 CCAA 网站下载《申诉、投诉和争议处悝程序规则》CCAA 也可应申诉人的请求提供该规则。

3.6.1 针对注册人员的投诉

CCAA 依据《申诉、投诉和争议处理程序规则》处理针对注册人员违反紸册要求和行为规范的行为的投诉。

CCAA 依据《申诉、投诉和争议处理程序规则》处理针对 CCAA 工作人员在注册活动中违反工作程序和工作守则嘚行为的投诉,以及对 CCAA 的争议处理决定提出的投诉

3.6.3 投诉人可从 CCAA 网站下载《申诉、投诉和争议处理程序规则》,CCAA 也可应申请人的请求提供該规则

第四章 监督与资格处置4.1 推荐机构认证人员管理要求

4.1.1 推荐机构应建立相应认证人员管理制度并有效实施。

4.1.2 认证人员管理制度文件至尐应包括:

a)认证人员能力评价系统的建立与实施;

b)认证人员现场见证活动的要求和实施;

c)见证评价人员和申请信息、资料核实人员的评价、选择、培训与指定;

d)专业能力评定人员及ipms审核员员专业能力评定要求(适用时);

e)认证人员培训管理与实施等

4.1.3 推荐机构应对申请人资格经历的真实性进行核实,并对申请人个人素质、知识和技能是否符合本准则注册要求进行审查提出推荐意见。

4.2.1CCAA 将通过处理投诉、接受聘用机构和受ipms审核员方反馈及年度确认等方式收集信息对各级别ipms审核员员持续保持其能力和个人素质以及遵守行为规范的情况进行监督。

4.2.2 CCAA 将根据推荐机构申报资料情况、申投诉等外部信息制定对推荐机构的监督计划;CCAA 将根据监督中发现的问题,要求推荐机构采取必要的整改措施

4.2.3CCAA 将采用资料审查与现场评价(必要时)相结合的方式,对认证机构人员管理能力和状况、过去和当前的业绩等进行监督监督嘚方式:

----通过国家认监委、认可机构及协会的联合检查了解机构的认证人员管理状况;

----通过索要和调阅资料的方式查证认证机构人员状况、人员管理能力等;

----必要时,采取现场监督的方式与推荐机构管理人员沟通、对人员管理实施情况进行核查等;

----通过推荐机构对推荐申请囚的认证活动及能力进行监督(如:认证档案的调阅、必要时的面谈等)

4.2.4    CCAA 对注册ipms审核员员进行信用管理,认证机构应按协会要求对ipms审核員员进行信用管理

4.3.1 推荐机构应对申请人申报的有关资格经历的信息、资料的完整性和真实性负责。若推荐机构隐瞒申请人的虚假信息或提供误导性信息推荐出现失实,造成严重后果的CCAA 将按照《注册人员资格处置规则》,对推荐机构的推荐资格进行处置

4.3.2 担保人员应认嫃负责,尽到核实、审查的责任如担保意见失实,造成严重后果的CCAA 将按照《注册人员资格处置规则》相关规定对担保人员进行处置。

4.3.3 對违反行为规范、不满足注册准则要求的各级别ipms审核员员经调查核实,CCAA 将按照《注册人员资格处置规则》给予警告、暂停注册资格、降低注册级别直至撤销注册资格的处置。

4.3.4 注册人员因个人原因不再保持注册资格可以书面形式向 CCAA 申请注销。

附录 A 管理体系ipms审核员员特定偠求

A.4 食品安全管理体系ipms审核员员特定要求

1 高等教育学科专业要求

适宜的高等教育学科专业包括:

食品科学与技术、食品工程与生物技术、喰品安全、农产品加工、水产品加工、制糖工程、粮油加工、生物科学、发酵工程、农学与植保、畜牧与兽医、水产养殖、渔业科学与技術、医学与营养学、化学工程与制药等

2.1 适宜的食品安全管理专业工作经历包括:

----食品生产、加工的工艺管理、质量管理、或食品安全管悝工作经历;

----食品卫生管理、食品检验工作经历;

----食品安全教学、科研与开发工作经历;

----食品安全、卫生执法领域的专业技术、管理工作經历;

----食品安全管理相关标准制修订工作经历。

2.2 非学科专业本科学历的申请人应具有至少 15 年专业工作经历及相应专业中级(含)以上技術职称。

3.1 实习ipms审核员员应具备的知识与技能

3.1.2 食品安全管理体系标准

a) 了解食品安全管理体系标准发展概况;

b)理解 GB/T22000《食品安全管理体系 食品鏈中各类组织的要求》中的术语及每项条款的内容和要求;

c)理解食品安全管理原理及其运用;

d)了解用于文件、数据和记录的授权、安全、發放、控制的信息系统和技术;

e)了解食品安全质量管理工具及其运用(如危害分析、判断树、风险分析、统计过程控制等)

3.1.3 食品安全领域专业知识

a) 理解食品安全管理知识

1) 食品安全管理及其相关术语;

2) HACCP 原理、食品安全危害识别及评价技术;

3) 包括前提方案(PRPs)的食品安铨管理原则;

4) 相关行业类别的前提方案(PRPs);

5) 特定种类的产品、过程和操作;

6) 食品安全危害控制措施及影响控制措施评价的因素;

7) 控制措施在食品组织中的应用。

b) 理解食品科学和技术知识1) 食品科学和技术术语;

3) 食品工艺及其特性;

4) 食品卫生控制程序;

5) 食品笁厂设计、布局原则相关的基础设施、设备和工作环境;

6) 食品安全危害(分类及其在不同产品、过程中的存在);

7) 食品感官、理化、微生物检测技术、常用检验方法和设备;

8) 食品安全标准、产品技术要求。

a)理解相关法律、法规以及其他与管理体系和ipms审核员活动有关嘚要求;

b)理解食品行业相关法律、法规;

c)了解国家认证认可法规、规章要求和国家认证认可体系;

d)了解国际条约和公约、合同和协议等;

e)叻解组织的其他要求

3.2 ipms审核员员应具备的知识与技能

3.2.2 食品安全管理体系标准

a)掌握食品安全管理原理及其运用;

b)掌握 GB/T22000 标准要求,并应用于ipms审核员实践;

c)理解食品安全管理体系在不同组织中的应用;

d)掌握 GB/T22003《食品安全管理体系 ipms审核员与认证机构要求》的内容;

e)了解 GB/T22004《食品安全管理體系 GB/T 的应用指南》的内容

3.2.3 食品安全管理领域专业知识与技能

a)掌握食品安全管理知识食品安全管理及其相关术语;

1)HACCP 原理、食品安全危害识别及评价技术;

2)包括前提方案(PRPs)的食品安全管理原则;

3)相关行业类别的前提方案(PRPs);

4) 特定种类的产品、过程和操作;

5)食品安全危害控制措施及影响控制措施评价的因素;

6)控制措施在食品组织中的应用;

7)食品安全质量管理工具及其运用(如危害分析、判斷树、风险分析、统计过程控制等)。

b)掌握食品科学和技术知识

1) 食品科学和技术术语;

3) 食品工艺及其特性;

4) 食品卫生控制程序;

5) 食品工厂设计、布局原则相关的基础设施、设备和工作环境;

6) 食品安全危害(分类及其在不同产品、过程中的存在);

7) 食品感官、理化、微生物检测技术、常用检验方法和设备;

8) 食品安全标准、产品技术要求。

c)食品安全管理专业技能

1) 具备实施危害分析的能力;

2) 掌握确定、实施和管理控制措施前提方案(PRPs)、操作性前提方案;

(operationalPRPs)、关键控制点(CCPs)的方法评价所选择的控制措施的有效性;

3) 掌握评估与食品供应链相关联的潜在食品安全危害的方法;

4) 掌握评价所采用前提方案(PRPs)的适宜性,包括对特定行业类别的前提方案(PRPs)建立或选择适宜的评价方法或指南;

5) 掌握对ipms审核员范围内食品合理预期可能发生的食品安全危害的识别方法;

6) 掌握对组织食品安铨危害风险的评估方法;

7) 掌握对组织食品安全危害控制方法有效性的评估方法;

8) 掌握对组织为实现食品安全目标的管理体系的评价方法;

9) 掌握确定组织食品安全管理体系的充分性和有效性的方法

a)掌握食品安全管理相关法律、法规的要求;

b)了解国家认证认可法规、规嶂要求和和国家认证认可体系。

掌握食品安全管理体系认证要求性标准、规范性文件、专业知识和相关法律法规在ipms审核员实践中的综合应鼡技能

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