为什么职场中越老实肯干的员工反而工资最低？为什么职场中越老实肯干的员工反而工资最低？职场老司机百家号
很多人都有这个体会，尤其是老实人们更是切身体会，妹子们玩够了找个老实人嫁了，领导们有矛盾协调不了了，找个老实人抗了，老板们不想给员工们涨工资了，先找个老实人牺牲喽做个板式。人老实到底得罪了谁？
老实人到底得罪了谁！找个软柿子捏
员工想要钱多事少离家近，老板想要拿少活好脾气小，这是一对不可避免的矛盾，只有一方做出让步，才能得到解决。而脾气小的人，往往成为了牺牲品。把老实的品质玩成了懦弱
老实本身算是个中庸偏褒义的一个词汇，可是却给你生生的给玩，而人之所以会容易欺负懦弱的人是因为人类天生就有控制欲。对懦弱者的欺压可以完成一系列的控制：一是对懦弱者直接的精神和躯体的控制，二是通过欺凌弱者感受自身的强大，保持对自己社会地位的控制感。老实人自己不提要求
脾气好的人老实人，每天勤勤恳恳的工作，却不见得涨工资，心里面也是把老板骂了万遍，就是从来不向老板提加薪的要求。有人说为了面子；有人说老板平时对自己不薄，经常会嘘寒问暖；有人说老板天天哭穷，自己不能落井下石；甚至是有人啃着老板画的饼，心甘情愿。道德绑架自己
工资和好的待遇才是公司能给的唯一温暖，不要自己给自己道德绑架老板并不是一个高尚的职业，永远是利益最重要。有些员工羞于谈钱，感觉谈钱就俗气了，掉价了，不高尚。不求上进
从来不哭的孩子，自己待在自己的一亩三分地里头，平时见领导就躲，也不加强自我投资，领导基本也一般都见不到这个人，这种人在大领导眼里，没有升值空间，只有那些对金钱充满饥饿感的人，才会想方设法自我增值。自卑是万恶之源
一如上文所述，不求上进，以至于自己越来越落后于人，到了最后，自己越来越自卑，自卑是万恶之源，一步步迈向地狱深渊。一味退让
退让只会让自己更难堪，你每天给人两块钱，如果有一天只给一块，别人会感觉自己损失了一块钱，而责怪你。职场上的老好人就是这样，各种迁就，多一事不如少一事的原则，就决定了你退一步，别人就进一步的事情。没有展露过獠牙
不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡，终究只是工资低，又不是活不下去，老实人脾气好，没机会展露獠牙，老实人狠起来连自己都害怕，额，是连自己都想不到。作者：经验分享哥本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。职场老司机百家号最近更新：简介:老板只能给你一个位置，不能给你一个未来作者最新文章相关文章我们公司人少，就我一个人，老板总是忘记发工资，请问我要怎么办？_百度知道
我们公司人少，就我一个人，老板总是忘记发工资，请问我要怎么办？
我有更好的答案
根据劳动法第50条规定，工资支付形式不得克扣，拖欠工资。工资应该以货币形式按月支付给本人。你和老板说，按月开工资，不要拖欠。自己家里有困难急需钱。尽量不要翻脸。你们底下有私交，相信会很好解决的。实在不行，就和总部有关领导反映一下。问题总要解决的。
那就到时候提醒一下呀，半开玩笑的提醒下，就说老板，家里揭不开锅了，赶紧发饷吧，既然就你一个人，那你跟老板关系应该不错了，这样问问没事的。
辞职，公司只有一个人，看来公司不景气，并且怎么可能忘记一个人的工资
跟他借钱去，说没生活费了，然后引出他没发工资
跟老板讲啊，提醒他发工资了，很正常的事
你可以和你们老板说你干什么要用钱，然后直接问他工资的事，建议你这样的公司不干也罢
其他26条回答
为您推荐：
其他类似问题
发工资的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。为什么有的公司不乐意为老员工涨工资，反而愿意高薪招聘一个业务不熟悉的新员工。为啥？ - 知乎321被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="4,595分享邀请回答8710 条评论分享收藏感谢收起338 条评论分享收藏感谢收起为什么很多公司里，做了几年的老员工的工资不如新员工？ - 知乎56被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="2分享邀请回答211 条评论分享收藏感谢收起21 条评论分享收藏感谢收起我是一个新人应该问老员工工资是多少嚒_百度知道
我是一个新人应该问老员工工资是多少嚒
我是一个新人应该问老员工工资是多少嚒
我有更好的答案
不应该，一般公司内部工资都是保密的，而员工之间工资也都是不公开的，最好不要问的，省得尴尬
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}