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不知道该怎么做的人，进来看看
&&&&&一个越高高在上，自以为是的人，就会断送自己的一生。在电子厂打工有时我们看的是大目标，不计较眼前的小利益。人们不是听你说什么，而是看你做什么。
一个越高高在上，自以为是的人，就会断送自己的一生。在有时我们看的是大目标，不计较眼前的小利益。人们不是听你说什么，而是看你做什么。没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术；没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力。人生六大劣根性：自以为是、不以为能、倚老卖老、老气横秋、格格不入、每况愈下。行为带动，胜过语言带动。思想先到，行为才会到。眼神可以杀死人，眼神也可以吸引人。你不是领导人的唯一，领导人却是你的唯一。三流企业讲产品，二流企业讲人才，一流企业讲教育。一个人胸襟气度是什么：永远跟别人学东西。困难和挫折都是上帝送给我们包装过的礼物。服一人，千万人服你。四对：存对心、跟对人、说对话、做对事。功劳给别人，责任自己担。检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始。普通的人，总是爱教大的地方，而特殊的人，才注重教细小的地方。一个人一定要忍辱负重，才能得到应该得到的东西。找到对手，才会成为高手。如果你的个性可以让人成功，你早就成功了。在电子厂打工要求别人是很痛苦的，改变自己是很快乐的。八字方针：认真、敬业、守时、守信。带千军万马，首先要带动自己。知恩、惜恩、报恩、知福、惜福、造福。世界上没有爱，这个世界就像一座坟墓。珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。世界上最难打开的是心门，世界上最难走的路是心路，世界上最难过的桥是心桥，世界上最难调整的是心态。风跟太阳打赌，看谁能让地下的人脱下衣服，结果，风越吹，人越裹紧衣服。太阳微微一笑，照在人的身上，不一会儿，人就自愿地脱下衣服。这表明，用温情关爱别人比用冷风批评别人更重要。世界上所有的事情，用权力解决不了，用金钱解决不了，只有用爱才能从根本上解决。五多：多说宽容人的话；多说尊重人的话；多说关怀人的话；多说鼓励人的话；多说商量人的话。五少：少说抱怨的话；少说做不到的话；少说命令的话；少说讽刺的话；少说批评的话。修养五度：成熟度、信赖度、忠诚度、柔软度、兴奋度。领导人的四度一力：忠诚度、成熟度、弹性度，柔软度，判断力。心态好不如状态好。要想得到别人的爱，首先要自己爱自己。得意不忘形，失意不变形。听了一百句话，顿悟一句话，是前面听99多句话的累积。我们改变的速度要超过团队成长的速度。世界上最伟大的合作是亲情合作。言教不如身教，身教不如境教。宁愿错误的热情，不愿聪明的冷漠。教育过的团队才是最大的财富。不要问国家为我们做什么，要问我们为国家做过什么；不要问团队为我们做什么，要问我们为团队做过什么；不要问朋友为我们做什么，要问我们为朋友做过什么；不要问家庭为我们做什么，要问我们为家庭做过什么。愈是成功的人，愈像稻穗一样愈饱满、愈弯腰。人只有坚持，才能得到别人的支持。感恩得助力，谦卑得人缘。领导人的三个基本能力：团队的目标是共同目标；团队的目标是唯一目标；尊重个别差异。当我们目标大于困难时，困难就不叫困难。稳在起点，赢在终点。跳高之前，先让心跳过。三做：做别人不知道要做的事；做别人不想做的事；做别人做不到的事。在电子厂打工要知道世界上最美的东西是心灵的感受。台上老师讲得好坏占10分，台下听众气氛好坏占90分。交朋友要有情有意，真情实意。教育团队，要耳提面命，不厌其烦，身体力行，暮鼓晨钟。“打工就找工立方，”！工立方在全国铺设600余家门店，是家门口的打工服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，完全没有后顾之忧。推荐亲朋好友在工立方报名，还能拿最高2000元现金大奖，点击拿奖：
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电子厂的工资多少？这些事你必须知道
&&&&&电子厂工资怎么样，我想很多外出打工者出门打工最关心的就是这个问题了，今天工立方打工网小编就带大家来看看电子厂的工资情况，以及电子厂里哪些岗位工作比较轻松。
电子厂工资怎么样，我想很多外出打工者出门打工最关心的就是这个问题了，今天小编就带大家来看看电子厂的工资情况，以及电子厂里哪些岗位工作比较轻松。台湾企业的老板一般都会精打细算，不管到哪个，人事首先先看你的学历，当然啦，大专以下的人一般会被安排在一线作业员的岗位，薪资待遇在整个中国企业里面算中等的（相对于同等竞争力的公司），台资电子厂一般都会有免费食堂，免费的住宿，但是往往都是伙食一般，住宿条件一般，公司整体压力相对比较大，工作强度也比较高，一天上12个小时，一个月一天不休息都比较常见，自由度比较小。对于一线岗位来说，品保部门的工作相对而言会轻松一点，其他的工作基本都是很枯燥的流水线生活，但是相对于机械厂的工作环境，电子厂的环境还是比较干净的。电子厂也很注重5S的保持，公司领导之间都是一级压一级，层层分工，制度相对比较完善。现在制造业开始走下坡路，台湾电子厂在内地的压力也是很大的。技术岗位的工作在同行业中也比较辛苦，工资水平，加班的话也就是中等水平，一般技术人员比作业职工的薪资高约600人民币左右，台企的离职率也挺高的，公司常年处于不断招人的状态，比较适合学学经验作为跳板，当然了，也有个人能力突 出，能做到课长以及课长以上的工作人员，薪资待遇还是很不错的。电子厂里舒服的岗位属于间接部门，就是不要和产线挂钩的职位，如PE,ME,IE,生管，物管，IT，QE这些部门相对于整体在产线忙碌的部门相对要好很多，如果你的实力可以的话，可以做研发，台湾人很注重效率，产能，晋升的空间一般厂来说不是很大，需要靠自己把握哦！总之，工作的好与不好，还是要自己亲身体验之后才知道，年轻的人对新鲜的事物都比较好奇，总是喜欢换工作，其实在任何一个岗位，踏踏实实，认真负责，说到底把自身做好，遵守各项规章制度，对于自身的发展与提升也不会有太大的问题。“打工就找工立方，”！工立方打工网在全国铺设600余家门店，是家门口的打工服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，完全没有后顾之忧。推荐亲朋好友在工立方报名，还能拿最高2000元现金大奖，点击拿奖：
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大学生竟然是这样被黑中介“倒卖”的！
&&&&&中介费交了，身份证扣了，没找到工作，只得露宿街头……
每逢寒暑假，“大学生外出打工，权益遭侵害”的案例便屡有发生。为何学生招工被骗“年年不休”？招工中存在哪些利益链？昨天，记者采访到长期做校园招工代理的“内行”，尝试寻找答案。
中介费交了，身份证扣了，没找到工作，只得露宿街头…… &每逢寒暑假，“大学生外出打工，权益遭侵害”的案例便屡有发生。为何学生招工被骗“年年不休”？招工中存在哪些利益链？记者采访到长期做校园招工代理的“内行”，尝试寻找答案。 &【现状】 &临近寒假，招工启事校园泛滥 &“月薪3400元-3900元，过年还有红包拿；让同学们放心挣钱……”大河报记者走访郑州多所高校发现，这类招工启事在大学校园有很多。 &在郑州轻工业学院校园内，灯杆、墙壁以及通告牌上随处可见各类招工启事。记者发现，招工企业以江浙一带的电子企业为主，也有郑州周边及本地企业。多数招工启事上详细标明了丰厚的工资标准、加班费、福利待遇以及食宿、休闲条件等信息。 &有的启事上留有学生代理的电话，有的则是招工中介的电话，很少有企业直接留下他们人事部门的电话，并且无一例外地没有提及签订劳务合同等保障自身权益的信息。 &【内幕】 &“内行”揭开校园招工利益链 &郭俊（化名）是河南农业大学2012届毕业生，已经做了四年校园招工代理，由于工作不理想，去年11月辞去工作接着做起招工代理，他向记者介绍了寒假招工的利益链。 &“大致可以总结为‘工厂—劳务派遣公司—当地中介公司—校园代理—专业或班级代理—学生’这样一条线。”他说，劳务派遣公司一般是长期与工厂合作的劳务中介公司，他们在寒假前从工厂得到寒假用工需求指标，与工厂达成协议得到一定费用，劳务派遣公司再到劳务输出大省找到当地中介公司，中介公司在放假前至少一个月在校园内张贴“招校园代理”的启事。&据记者了解，正规中介招工是不收取任何费用的，更不会扣留员工的身份证件等，选择正规中介就可以避免多重扣费问题，直接通过一个劳务公司进入工厂，更不会产生克扣工资的情况。&郭俊说，作为校园代理，为了能及时招到工，他还会招二级代理，对其承诺招到一人给多少报酬，有时还会出现三级代理等层层代理情况。 &在另一所高校做招工代理的李达（化名）向记者透露了自己的“招工策略”，他说：“我们一般都是用‘熟人策略’，通过同学介绍同学，最终去打工的也多是一个专业或几个宿舍的人一起。”&& & & & &【校方】 &校方建议外出务工选择正规中介&&但学生也有打工的自由 &去年7月，针对大学生寒暑假外出打工上当受骗的事件，省教育厅、公安厅、人社厅及省工商行政管理局4部门联合发出的通知要求：各普通高等学校可为有外出打工意向的学生提供有针对性的帮助，指导他们选择正规的中介机构，完善相关手续，避免上当受骗。&中原工学院团委书记海然在受访时坦言：“其实我们不提倡学生假期外出打工。但大部分在校学生是成年人，他们有自己的想法和自由。” &郑州航空工业管理学院团委书记也无奈地说，每年放假前我们都会要求辅导员召集学生开会，严格要求学生干部不能组织学生假期外出打工；平时也会采取各种方式向学生传授防骗、防传销等注意事项。 & & & & &&& &&招工“猫腻” &承诺去A厂实去B厂 &郭俊告诉记者，不同地区的工厂薪资存在差异，“一般是深圳、上海的工资高，基本工资在1500元左右，苏州、昆山，大概1300元”。为了及时招工，一些中介会以知名大厂作为诱饵，等学生已经启程后再临时更换到别的工厂，“这时大家一般不会半路下车，只好跟着换厂”。 & &以各种借口扣工资 &据李达介绍，在签订劳务合同时，有的是和劳务派遣公司签订，有的是和厂家直接签订。“如果是与劳务派遣公司签订，工资则由工厂集中发放给劳务公司，再由劳务公司发放到学生手中。这种情况下，工资可能被以各种名目扣除一部分。” &另外，他说：“很多劳务中介的招工广告标明不收中介费，其实会从工资里扣。” &&收体检费、车费 &李达还说，如果学生是和一些大厂直接签订劳务合同，中介公司很难从学生的工资上动手脚。在这种情况下，除了明面上的中介费，中介公司还会加收学生车费、体检费等。 &律师的提醒 &北京大成律师事务所郑州分所主任李煦燕提醒，学生要选择有正规资质的代理公司，正规中介机构应当办理“职业中介许可证”和“工商营业执照”。【提示】如何寻找正规中介目前大学校园里常见的寒假招工大部分都是上文所提到的“工厂—劳务派遣公司—当地中介公司—校园代理—专业或班级代理—学生”形式，过程繁琐，学生经过层层转手，很容易被克扣工资。在此，记者提醒各位，寻找寒假工作时，一定要查看中介是否有人力资源服务许可证，不要轻信小的校园代理。正规的电子厂招工中介也不难寻找，比如在全国14省开设有300家线服务门店的工立方打工网。工立方打工网是门店统一招工、直送工厂的连锁企业，同时研发有线上APP、网站，可以实时查询薪资与工时，报名不收取任何费用，所有企业薪资真实透明，不失为寒假打工的好选择。“相约七月七 告别单身汪”！与工立方打工网完美结合，600家实体门店覆盖全国，10万余线上单身会员，总有一个适合你！想在这个光棍节秀恩爱？现在报名还来得及！里最靠谱的姻缘，就在七月七婚恋网。
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