现在很多公司的工资都是按22天来发，大家说合理吗？我们周六周日就当作是失业吗？请熟悉《劳动法》的大虾解释解释！
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　　不合理啊，　　应该是按照30天来计算的。
　　周末双休属于你的福利…这个傻鸟居然还想要钱？真是无语了都…
　　没见过哪个公司按22天给钱…工资不按月结…还能按天来接…你是南大桥底下的农民工兄弟不成？
　　法定是22天，这样对于员工来说是非常合算的。劳动法也是规定是22天的，超过22天按加班算。
　　没见过这么笨的猪，给你好处还在这乱叫，不懂就要多多学习。
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　　那是当然的了，要是按30天算，你要是周六周日加班，那怎么算加班费？
　　1000/22天　　1000/30天　　哪个划算？？？自个想。
　　我觉得还好吧，因为一个是周末没有上班，另一个是偶的基本工资就是900。22天也是九百30天也是900　　
这样请假的时候可以比较划算点，相对划算点，因为按30天计算你请假里边有周末就会多扣两天工资，要是按22天就会少扣两天的钱钱钱钱钱哈　　
　　必然是按22天划算啊，怎么还有的人上班了还不知道呢，不知道了不要紧还充大。　　我以前单位按一天7.5小时算 那一个月上7.5X22=165小时就够了，多余的时间按加班算，那样不是赚。 基本工资1200，包加班补助奖金等的能到2200+　　不过按劳动合同法，加班费每小时工资很多都达不到最低工资标准...有的没加班费就更别说了...不是什么都能用合同法说话的
　　法定20.85天
　　你们都错了，一个月的法定工作日是20.85天，不过，大多数公司是按21.75天计算的，天数越多加班费越少！平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。
　　看了这么多
我也懂一些了~~
　　我的意思估计大家都不太明白，周六周日是我们休息的时间没错，但我们应该享受的是带薪休息，而不是不拿工资的休息！我对劳动法了解不多，不知道这上面是怎么规定的！
　　太坑了　　/
　　22天，还有的是21。75天
　　楼主真牛逼…8天不干活…还想拿8天的工资…这也太离谱了吧
　　对于请了假的，按22天算就不划算。一个月上满班的话，不管是22天还是30天都一样。
　　奇怪，这个帖子当鼠标移动到16楼的位置时它竟然会跳动一下！！
　　　　如果你的工资是按月算的，那周末是计入这个“月”的，也就是说周末也是带薪的　　你见过按天算的周末还给你发工资麽？　　　　　　
　　我没有见过
　　他的意思是周末放假两天不算
　　按年发工资都不知道以多少天来算...
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退休前一个月工资是按天计算还是按月计算为什么有按天计算的还有
黑龙江－哈尔滨&05-12 15:34&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
退休前一个月工资是按天计算还是按月计算为什么有按天计算的还有按月计算都是一年退休的
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我在水头镇一个片皮加工厂上班,说好按月,每月5500,工资按月发,可是是按天怎么办啊?
我在水头镇一个片皮加工厂上班,说好按月,每月5500,工资按月发,可是是按天,不上班就没钱,这个月环保局检查老板放假15天,开始老板没说有保生活费,后来我就来别的厂上班了,现在没办法去那个厂上班,老板说找不到人不给我工资,怎么办啊
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