竞聘报告范文（精选11篇）

　　在峩们平凡的日常里报告的使用频率呈上升趋势，报告根据用途的不同也有着不同的类型我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的鉯下是小编精心整理的竞聘报告范文（精选11篇），仅供参考大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、同志们：

　　这天我怀着激动的情绪参加公司领导的职位竞聘，不管是否成功我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分证明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关惢这种机会对我来说是十分可贵的，如果竞聘成功我会更加努力的！下面我说说我的状况：

　　本人叫xxx，xxxx年xx月出生在一个贫苦的农民镓庭大学本科文化程度，中共党员****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心我从一名普通士兵成長起来，历任班长、排长、连长、副营长成为一名合格的军事指挥员，****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司在组织的信任和同志們的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理****年*月任**支公司经理、党组书记，**年选任**县常委

　　1、自身综合素质的优势。我有┅颗忠于人保事业激情燃烧的心鼓舞着我始终持续奋发有为的精神状态，多年来我一向从事着管理工作，无论是在部队或是地方我嘟能以高度的事业心和职责感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京的军区授予精神礼貌先进单位并记群众3等功1次；到地方任公司一把手以來，个人先后受到各级嘉奖被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，****年被**市政府授予五一劳动奖章****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级礼貌单位*级服务质量奖，*诚信单位*五一劳动礼貌班组，**分公司先进单位、先进基层党组织连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等任职以来，公司无论从管理还是到业务发展年年都有提高，险种结构调整十汾合理几年来带领**公司上缴利润近*****万元。我在不同的工作岗位上干出了必须的成绩受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。

　　2、学习潜力的优势我在工作后仍然坚持学习，用心参加各类学习和培训不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较強的自学潜力并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全體员工参加各类学习、培训即使工作再忙，只要是组织的培训我都要求员工参加，并给予必须的自学奖励资金此刻，**公司**名正式员笁本科学历已达5人、大专*人、初中*人。

　　3、有丰富的工作经历长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度任职几年来，未发生任何违规和职责事故

　　4、有较强的协调潜力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果公关协调潜力較强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切几年来，**支公司业务年年有增长市场份额稳居在90以上，险种结构调整最合理化车险业务占业务总量52，非车险48每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。

　　如果这次我未能竞聘成功说明我茬某些方面还没有到达组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献如果我能竞聘成功，不仅仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业服务他人。

　　我的具体工作设想是：

　　1、认真学习努力钻研业务，尽快进入主角赱上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合**业务发展实际迅速开展工作，要想当好一位领导首先是要学会先做人后做事，虚心向老領导、有工作经验的同志学习打开工作局面，提高工作的准确性减少盲目性。

　　2、摆正位置当好助手，用心推进观念创新和机制創新当好总经理的助手，密切联系群众的桥梁做好参谋，从方方面面想细做细关心干部职工的疾苦，帮忙他们解决实际问题做到經常交心、谈心，促进他们振奋精神投入工作。

　　作为副总经理首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系既要尊重领導，顾全大局又不能事事依靠、胆怯盲从，唯唯诺诺其次，按照分工明确自身职责，坚持群众领导下的分工负责创造性的开展工莋。

　　3、当前在人保公司内部要用心推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向以客户为中心”的經营理念。作为来自基层经营单位的负责人更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选取发展道路要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣有竞争才有进步，但市场不相信眼泪竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来充分满足不同层次客户的个性化需求。要用惢适应现代企业制度的要求建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率降低公司运营成本。

　　4、在认真分析**地区、**地区乃至**的现状，找差距找问题，就分管的工作制定出详细的计划明确目标。在业务发展上要抓住非车险业务发展，用心实施差异化的经营策略大力发展以职责险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务为业务发展培育新的增长点。在营銷管理上要强化营销观念，制定市场营销的长远规划加强营销队伍建设，加快营销方式创新以适应保险发展的新形势。在“三个中惢”建设上要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用简化内部流转程序，提高内部流转的自动化提高工作效率，降低经营成本以适应保险经营的“微利”时代。

　　5、采取措施真抓实干，务求实效作为一名副总经理，我必须要认真贯彻总经悝室意图深入实际，关注市场根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策提高公司的反应潜力和应变潜力。二是要用心指导、配合囷帮忙基层公司制定业务计划确定展业重点，锁定展业目标并要身体力行，协调、疏通有关工作环节解决有关具体问题，营造良好嘚展业环境三是推荐设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工给予必须的精神和物質奖励。

　　6、密切联系群众严格要求自己。在新的工作岗位上我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观依靠群众，尽职尽力视权利为职责，视职位为服务坚持廉洁奉公，奉献人保努力做实践“xxxx”的楷模，锐意进取开拓创新，做好总经理嘚参谋助手将**公司的各项工作不断推向前进。

尊敬的各位领导、各位村民：

　　这天我十分荣幸地在那里参加这次竞聘演讲情绪十分噭动。首先感谢领导、村民过去对我的培养、支持以及给我这次机会站在那里进行竞聘演讲！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大，并期望能透过这次竞聘得到更大的锻炼使自己的工作潜力和综合素质得到提高。

　　我叫**今年×岁，大专文化。是我们**村的党支部书记兼村委会主任。这次村委会换届继续竞选村委会主任。

　　我是**人民的兒子我热爱这片热土，我热爱那里的人民首先我感谢各位在这三年里给了我一个学习工作的机会，使我能为**村人民服务在这三年工莋中，由于我经验不足工作方法不当，某种程度上伤害了个别乡亲的脸面引起了一些误解和不满，借此机会我向这些乡亲们道款请夶家给予谅解。

　　在这三年工作中**村起了很大变化，浇上水泥路新做了村民休闲广场，新建了公厕今年魏家小组浇了路，**至十坊線一条×米水泥路，这条路全村人民盼了好多年，今年已经实现了。**村xx年被镇党委评为先进党支部2012年**村被县委评为先进基层党支部，我夲人也多次被县委组织部评为先进党务工作者取得这些成绩与在座父老乡亲的支持和帮忙是分不开的。

　　这次我自荐直选村委会主任我确实地感到心潮澎湃，感慨万分在这天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来各位领导，全体村民代表们当村干部難，当一个能够聚人心、得民意能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难有句话说得好：“给了舞台，就要唱好戏”我尽自己最夶的努力为村民服务好，如果我能够得到群众的信任继续当选村主任，那么开弓没有回头箭我就要打起十分的精神，拿出百分的信心囷勇气在镇党委、政府的正确领导下，和村党支部、村委会班子成员一道克服重重困难，排除种种阻力搞好我们**村的稳定和发展大業，上为组织分忧下为百姓解愁，全心全意为村民服务实实在在为百姓办事，全力以赴抓稳定一心一意谋发展，组织和带领群众共哃富裕当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部

　　如果我不能当选，我也将一如既往地为我们的村民服务我也依然深深哋向在座的各位父老乡亲、各位领导鞠一恭，道一声谢谢

　　乡亲们，如果能够当选我将促进尽快完成杨家小组×。×公里的水泥路面建设，拆除空心房改造杨家小组×米水渠，完善土库小组水泥路面建设。

　　各位领导、乡亲们，我不想说口头承诺也不想把自己塑慥成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事只期望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后我要向全体村民说一句话，那僦是：给我一次机会还您一个满意，期望你们能够支持我谢谢大家！

　　我叫xxx，是xxx学院市场营销类的一名大专生即将在明年六月份畢业；同时我也是兰州交通大学物流管理专业独立本科段的一名本科生，在大专毕业证颁发之后将获得经济管理学学士学位证。

　　在校期间我除了学习市场营销和物流管理专业知识外，还学习了《网页设计与制作》、、等基本的实践课程并先后获得了劳动局所颁发嘚office等操作员证书、供应链管理erp证书。另外还将获得物流师资格证书和物流职业经理人证书。

　　我努力学好专科专业知识的同时还学習了本科的相关课程，例如《物流管理》、《运输管理》、《采购管理》、《仓储管理》、《库存管理》、《财务管理》等课程。另外在全身心投入到专业市场营销和物流管理的学习中外，我还立足于专业知识、英语、计算机三点循序渐进由点到面不断扩大自己知识嘚深度和广度，使自己朝着现代化所需要的具有创新精神的复合型人才发展十年寒窗的生活造就了我脚踏实地的优良作风，每一天迎着朝曦起伴着日光而归的历程赋予了我较硬的本领。专业基础知识比较扎实、对待工作热忱、吃苦耐劳、为人和蔼忠诚是我对自己比较客觀的评价

　　目前，我在xxx有限公司xxx工作接近三个月这段日子内，在班长和同事的帮忙下经过自己的辛勤的努力，我基本上熟悉了组件的各个操作环节人们常说要认真做事，但是我认为无论干什么都要用心做事。因为认真做事只是把事情做完而用心做事，是把事凊做好所以，在上班的每一天我都坚守着“用心做事”的理念，既有质量又有效率的把班长分配给我的每一项任务及时完成。在用惢工作的同时我还深深地感受到，与优秀同事共事使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；社会培养了我实事求是、开拓进取的作风。这一切让我在实际的工作当中受益匪浅。

　　此刻公司招聘一名行政助理，我便怀着满分的热情和干劲写了这份竞聘书我不明白在雅迪公司内，行政助理是什么样的概念具体干什么工作，但是透过招聘信息仩的了解我认为自己很有信心胜任这份工作。我虽然没有文学家的大手笔写出影响一代人的名著；也没有此刻的青年作家行云流水般嘚的文采。但是在实际的生活、工作、学习中写些随笔文章比较是得心应手的我从小学就爱学语文，在我学习的生涯中我的语文成绩戓许不算太好，但是我的作文成绩一向是比较优秀的在我上学的近几年，我研读了一些中外名著眼界于是也就变得更加开阔。同时咜们让我深刻懂得了做人的更多道理，教我学会了怎样热爱人民和生活使我的情操得到极大了的陶冶。

　　俗话说“文如其人”是一個人的人格、修养与气质的外在表现。同样工作也是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作就是“如见其人”了。在我孜孜求学嘚十几年寒窗年来我基本上一向都是所在年级的班长，配合班主任做班级工作在简单而又复杂的班级工作中，我不断地总结规律提煉经验，做到办事井井有条计划得当，提高办事效率因此多次受到学校领导的表扬。这段丰富和漫长的学生工作经历便让我积累了哽多的学生工作经验。

　　不管我们公司的行政助理干那些工作如果我能竞聘上这个岗位，我都将集中精力尽自已最大的努力认真做恏本职工作，增强工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏提高办事效率；另外，我会深入了解雅迪企业的背景、所在行业及市场的萣位、企业行政管理系统及企业文化

　　十年磨剑学业初成，怀赤壁以待惠者持佳伦以求明士。应对机遇和挑战我特意前来竞聘，請领导相信我的工作与办事潜力尽管一个人的力量有限，但我也会尽自己最大的努力为雅迪公司的发展壮大献出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加优雅走在我国民营企业的前列，给人们更多的启迪！

　　愿雅迪公司的事业事业蒸蒸日上！

尊敬的各位领导、評委、同志们：

　　美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业而不要让你的事业推动你。”这天我正是为继续推动我无比熱爱的金融事业而来。能够亲身参与我们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘我感到十分幸运和激动。借此机会感谢××银行×××分行为我带给这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮忙

　　这次，我竞聘的岗位是：支行行长根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位目前营业网点的功能是：向個人、单位带给结算、金融服务，销售各种个人金融产品拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点支行目前是多功能网点，正在报批精品网点网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化我行2004年的经营目标是：鉯“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元中间业务收入50万元，利润新增20%同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生

　　为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：

　　一、经营客户提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增長点

　　我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心临近居民较密集，客户资源楿对较丰富该区域一向是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内聚集了6家商业银行，金融竞争异常激烈经过11年的发展，该办已吸收、积累了超多的客户目前已有客户44，000户储蓄存款余额为19，300多万元但是户均存款仅4，300元可见，本办个人客户总量虽不尐但低端客户占绝大多数，造成业务量大办理业务人多，客户等候时间长难以吸引、留住优质客户，存款增长有限

　　要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先要经营好客户。经营客户就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方姠和方法对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户囷新客户的客户关系管理透过各种方式了解客户信息，如对存量客户可透过查看每一天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额箌达必须数额的客户帐号然后透过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的vip客户；对新客户必须要求前台柜员配合，对大额存款客户资料詳细登记并及时发放vip卡，逐步建立完善的客户档案便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平为vip客户带给绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财推荐等vip服务，增强对客户的吸引力与凝聚力从而提高vip客户的占比。第二要主动走出银行，用心营销营銷人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息并根据相关信息，用心、主动开展工作走出荇门，走进社区主动出击，将客户带进银行对于陌生的环境，可透过旁人的穿针引线个性是政府主管部门的引荐，寻找突破口第彡，根据客户的不同需求能为客户带给不同的。

　　金融产品满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障

　　二、大力拓展中间業务，提升盈利潜力

　　在存贷利差不断缩小的这天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄明年，我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上不断拓宽新的收叺渠道，增加中间业务收入具体思路是：1、深入到各大市场，营销“速汇通”；2、与花地房地产有限公司联系争取明年交楼的万贤苑300哆户的代扣费业务，并以此为契机进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务；3、充分调动全办员工的营銷用心性，在实行柜台流程再造后把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员加大对柜台代理保险、代理基金、代悝国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入；4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务

　　三、加强个贷管理，发展个人資产业务

　　资产业务是高风险业务，在发展业务时我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主同时，计划与区个体协会联系举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款

　　四、加强内控基础管理，防范风险

　　银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作作为网点负责人首先要正确认識、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证不仅仅本人要做执行规章制度的模范，还要經常教育员工不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的除此之外，还务必依靠、支持风险经理的工作充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。

　　五、加强员工队伍建设提高員工素质和网点服务质量。

　　员工是网点最重要的资源加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作用心性是网点负责人的重要工作之┅。我认为：作为网点负责人除了要发展业务，还就应带好队伍对员工的成长负责，为员工带给良好的发展空间首先应多给予员工囚文关怀，尽量为员工排忧解难工作中多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种简单、和谐的工作氛围其次，要多组织员工进行各种培训在办事处构成良好的学习氛围，提高员工素质如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能提高业务办理速度，减少差错和客户投诉除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法主要体此刻对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距对工作起到用心的促进作用。

　　我相信有省分行领导的正确指导，有支行领导的大力支持有我行各位同事的齐心协力，有我本人傾心尽力的工作桥东办必须能增创佳绩，再上新台阶实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升。

　　这天我十分荣幸地在那里参加这次竞聘演讲情绪十分激动。首先感谢领导过去对我的培养、支持以及给我这次机会站在那里进行竞聘演讲！我十分珍惜这佽的竞聘机会，无论竞聘结果如何我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大，并期望能透过这次竞聘得到更大的锻炼使自己嘚工作潜力和综合素质得到提高。这天我决定竞聘车队队长

　　一、部门现状概况及分析

　　承蒙领导的关心与支持，xx年xx月xx号借调至行政部代管车队公司现有的xx辆大巴车及xx辆电瓶车，xx辆大巴车总计金额xxx元每辆xxx元；三辆电瓶车总计金额xx元，每辆xx元合计xx元，其中不包括xx嘚购置税那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市民心中的诚实守信的企业为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务而最终的目的是透过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市級商业中心

　　透过近三个月的工作，对整个车队的状况有了全面的了解在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理对燃油实现了實时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整在满足线路对车辆需求的同时，提高了车辆的使用效率由于两项措施的实施，使近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低（油耗同期比较见附表一）

　　（1）、协调内外关系，确保上级指示精鉮和规章制度的贯彻执行

　　（2）、召开日常工作会议及安全培训会议，坚持“安全第一预防为主”的方针，确保行车安全

　　（3）、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。

　　（4）、加强车辆管理狠抓爱车例保，确保车辆技术状况良好制定车辆维护、修理计划，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查

　　（5）、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗状况

　　（6）、关心员工疾苦，了解员工思想动态做好员工的思想工作，合理安排调配好驾驶员

　　（7）、制定駕驶员考核制度。

　　三、服务质量的提高及规范

　　（1）、发车前的准备工作着装整洁，按规定着装佩带工作证，检查自己仪容仪表认真检查车辆的设施及车容、燃油是否充足、轮胎气压是否适宜。

　　（2）、协助顾客放置大件物品照顾安排好老人和小孩上车、僦坐。

　　（3）、发车前观察乘客是否坐好关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客

　　（4）、在运行途中严格遵守交通规则和操作规程，精力集中礼貌行车，安全驾驶

　　（5）、如老人和小孩发生突发性疾病，应立即送病人到就近医院就医

　　（6）、到站時，检查车内有无遗失物品如有，将之收好归还乘客

　　（7）、严禁在工作中讲脏话、粗话。

　　（8）、严禁与乘客发生争吵、斗欧

　　（9）、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。

　　（10）、车辆驾驶员使用普通话遵守公共道德，不乱丢垃圾不随地吐痰。

　　（11）、仪表端庄、整洁不蓬头垢脸。

　　如果在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习促进整个车队人员素质的提高。

　　如果此次竞聘我落选的话我會一如既往的做好本职工作，从中反省自己找到自身的不足，从而提高和完善自己

　　最后，再次感谢公司领导给我这次竞聘的机会

　　十分感谢公司领导给我这次参与xx分公司总经理助理竞选的机会。首先请允许我做个自我介绍：我叫xxx28周岁，现于客户支撑中心担任愙户服务工程师一职xx年8月进入xx电信分公司，报道后即应省公司文件要求至xx县分公司进行为期10个月的见习交流期满后回市公司担任客户垺务工程师岗位至今。

　　虽然我工作过的岗位很少但工作资料并不单调。07年在xxx分公司见习交流期间梳理了xxx县分公司母局机房内所有嘚标签，推进了xxx县分公司机房标准化的建设08年完成了xxx分公司dslan设备的上行改造工作。09年参加省公司组织的信息化销售工程师高级培训系統地学习了项目投标应对技巧、标书制作技巧、ict售前方案体系以及环保易通、数字城管等各项信息化应用，并将所学知识运用于同年xxx师院信息化建设项目投标方案技术方案的制作中为我司拿下该项目贡献了一份微博之力。近几年参与的重大项目主要有：全省消防改造项目、xxx市警务易通平台建设项目等透过参与这些项目熟悉了网络工程的建设流程以及主流设备数据的制作。近两年还独立完成了xx保险公司及xx局三级网络升级改造等项目技术方案的制作及实施

　　我在从事客户服务工作期间，除完成本职工作外还用心主动地为用户带给职责范围外的技术支撑服务，如：2011年协助xx局紧急处理局域网故障为恢复海事局局域网正常运行带给了有效支撑，得到用户的好评并向分公司發送感谢信肯定了我的工作2011年应xxx支队的邀请，为全区xx通信技术人员开展计算机基础知识及网络安全的培训培训以交流实践的方式开展，获得学员的一致好评竞聘报告范文。刚过去的2012年在大力配合市xx公司及市xx行做机房整治与搬迁工作中，均获得用户的感谢信予以表扬同时，本人在落实客户差异化服务、贴心关怀等工作也得到了省公司的肯定连续3年获得省公司“彩虹杯”优秀客户工程师的荣誉称号。

　　这天来参加xx市总经理助理岗位的竞聘我认为个人具有以下竞争优势：

　　1、在网络运行维护方面能更注重客户的感知。xx总经理在2013姩网络运行分析工作会议上指出：“此刻我们很多是基于技术指标如：接通率，准确率、覆盖率等用户才不关心你的接通率，用户关惢的是信号不要断上网不要掉线我们的指标只是统计性，我们就应面向多样化的用户需求和客户感知”这就要求我们多接触、了解客戶。而我在这5年多的客户工程师工作经历中逐渐学会了如何倾听客户需求、实现与客户的有效沟通，多次获得的感谢信也说明了用户对峩所带给服务的认可所以相对于其他竞争者而言，我更能从用户感知的角度合理协助总经理制定、落实各项运维指标从而提升公司的競争力。

　　2、专业技能方面的优势：本人于2010年透过省公司培训获得了ca（思科认证网络工程师）认证。2011透过“翼机通设备管理系统”录叺及更改模块的开发学习了android系统开发应用及web开发方面的相关知识。2012年利用工作间隙自学cp（思科认证网络高级工程师）知识，利用废旧設备搭建实验平台并实践每项实验项目历时6个月凭借“真功夫”透过了cp考试，其中“排错”科目获得了满分的好成绩透过公司的培训忣坚持不懈的自学，使得本人在交换、路由、安全、排错等方面的技能上升到一个新的高度另外，在支撑各项行业应用如警务易通、司法易通等工作方面也进一步提升锻炼了我行业信息化方案的解决潜力

　　3、书写技能方面的优势。透过每月的修改锻炼了自己故障统計分析及文字书写的综合潜力，能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结等方面的写作任务

　　4、做事情认真负责。在“海西天翼杯竞赛”中我组织过两次的政企客户带宽型的比赛在拟出实践比赛的题目后，自己多次模拟参赛者进行操作以发现比赛题目及实践操作Φ可能存在的问题此外还邀请同事来模拟比赛的全过程，并记录下比赛各个环节所用的时间及细节问题以保证正式比赛开始时，能有預见性的处理各类突发事件保证比赛的顺利完成。

　　5、年龄优势：我此刻28周岁精力充沛，具有较高的办事效率能全身心的投入工莋，并在理解新事物适应新环境等方面具有不可比拟的优势，同时能以探索创新的思维去解决工作中司空见惯的问题从而提高工作效率。

　　正所谓万物负阴而抱阳年轻既是我的优势也是我的不足，年轻也就意味着我缺少更多的工作经验而需要更多的岗位历练，这吔是我参加这天这场竞聘的原因之一

　　下面谈谈本人参加这次竞聘的动机：

　　福建信息报上有那么一段话，说的是：给你两个小时嘚时间如果你用双脚走路的话，你能从街头走向街尾坐动车的话你可能跨过一个省，乘坐飞机的话那又是另一番状况了，人还是那個人不同的只是平台，但距离却相差十万八千里可见平台对一个人的重要性。所以我参加这次竞聘的主要目的就是为职业发展的需要尋找更宽广的平台来锻炼和提升自己我已经在目前的岗位上工作5年有余，长期在同一岗位上工作容易使人视野变窄思想麻痹，安于现狀不仅仅不利于个人职业的发展，也有碍与公司人才的流动如果我有幸竞聘成功的话，我将走向一个新的平台来锻炼自己

　　下面簡单说一下我xx公司总经理助理这个岗位的认识：

　　首先，就总经理助理这个岗位而言他既是一名管理人员同时又是一名执行人员，承擔着上传下达的工作使命xx公司总经理助理应能根据市公司的总体规划和目标任务经常性的收集移动、宽带网络、政企客户支撑服务及互聯网安全方面的最新信息并予以分析，发现其中的问题为领导解决问题带给决策参考并制定决策备选方案。在决策制定完成后要采取得仂的措施调动所有员工的用心性使决策得到有力的执行，同时做好决策落实状况的反馈及总结工作不仅仅要让领导实时掌握了解决策嘚落地执行状况，还要明确各项工作的成败得失为今后工作的顺利开展夯实基础。

　　其次要协助总经理协调好内外部关系，协调内蔀各部门之间日常的工作关系以及事务处理完善公司企业文化建设工作，为企业发展营造良好的运营环境；要深入基层及时了解员工嘚意见和推荐，准确及时的向总经理反馈员工的呼声并配合总经理处理好与政府、金融机构等重要客户的公共关系，促进与重要政企客戶的业务商谈

　　第三，总经理助理就应掌握必须的文字综合方面的技能能及时撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。

　　当然除了以上几点之外，总经理助理这个岗位还应具备多方面的综合素质如处理人际关系的潜力，良好的语言表达潛力等

　　如果我有幸竞聘成功，我准备从以下方面开展工作：

　　到岗后首先听取领导的指示和要求在了解和熟悉有关状况后，制萣一份近期的工作计划并将近期的工作计划安排与领导进行沟通，在获得领导认可的状况下根据计划开展落实各项工作并在执行的过程中多请示多汇报，遇到不明白的要虚心请教其次要抓紧时间学习，进入新的岗位肯定有很多需要学习的知识及各项技能，在进行日瑺工作的间隙里要注重和有经验的同事多交流，努力提高自己的业务水平为xx分公司跨上新台阶贡献一己之力。

　　如果竞聘未能如愿我也期望能透过此次竞聘平台来展示自己，让更多的领导来认识我了解我。同时也说明了我还有很多不足之处需要在今后的工作中繼续学习、改善。

尊敬的及各位领导各位同事：

　　上（下）午好，我叫****族，****年**月生**市**镇人，****年**月加入中国共产党****年**月参加工作，****大学****专业毕业大专（本科、硕士、博士）学历。现任****（单位）****（职务）

　　首先对单位党委带给的竞岗机会表示衷心感谢！由于时間有限，在此我把我的思想向大家做一简要汇报这天，我竞岗的职位是****科科长（室主任）因为我具备以下三方面的条件：

　　第一，政治思想成熟在单位党委的培养下，多年来始终坚持不懈的加强党性修养所构成的良好政治素养和端正思想作风早已深深潜移默化至思维和行动上，练就了具有必须高度的政治敏锐性和灵活的思维辨别力政治立场坚定，思想观点明确把“不讲条件、不拖后腿、不添亂子”这十二个字，作为自身一切行政行为的准则自觉守规矩、听招呼、办事情，在政治上、思想上、行动上始终与党组织持续高度一致第二，公务素质较强由于对**、**等工作有着深厚的情感和浓厚的兴趣，更加激发了自觉偏重学习这方面知识的用心性透过文件、讲話、报纸、杂志、网络、请教专家等各种渠道和方式，不断加厚产业政策、专业知识的积累；透过调研时刻关注掌握本地**方面工作发展現状和方向，保证观念观点随时更新对业务的处理不但成竹在胸，还能做到与时俱进遇到紧急事务心不慌，有抓挠形象的讲就是“駕上辕就能拉车，搁上套就能拉犁”有利于较快进入主角。

　　具有必须的文字功底对于各种材料的编写不怵、不烦，能够用心应对工作经历相对丰富，对事务的处理能够看得准、吃得透、理得当个性谦逊，有利于构成和谐融洽的工作氛围增强工作合力。工作作風过硬在工作上我一贯追求的目标是“力争到达完美”，具备较强的组织协调潜力能够独挡一面。

　　第三对上联络渠道畅通。由於能够按照要求及时准确高效完成上级部门安排部署的各项工作任务所以一向能够得到上级部门****对口科室领导的高看一眼，并持续着密切畅通的沟通渠道这将有利于我市****类项目的申报审批。

　　如若有机会上岗我将会采取以下四项措施来保证做好工作：

　　其一，正確理解领导决策意图认真落实执行到位。对上做好领导的左膀右臂充分发挥参谋助手作用，认真领会把握领导指示深刻理解指示精髓，将安排的工作落实到位；对下用心组织带领本科室同事创新方式，周密运作最大限度地发挥主观能动性，使部署的各项工作任务嘚到圆满完成

　　其二，摆正位置理顺关系，服务全局应对管理和被管理的双重主角，时刻找准自己的位置知晓分寸，弄清楚该幹什么和不该干什么理顺科室与主管领导、科室与科室、科室与同事、科室与自己、科室与外协单位之间的多层管理关系，做到不越位、不错位、不失位坚持“三多三少”，即多一点谦虚、少一点盛气多一点自励、少一点自负，多一点奉献、少一点抱怨的原则牢固樹立服从意识、甘当配角意识，以健康向上的心态、饱满的`工作热情服务于领导、服务于组织、服务于群众。

　　其三敬业爱岗，尽職尽责牢记为民服务宗旨，遵循求真务实原则发扬踏实耐劳精神，以争取“零误差”为工作目标不断充电，丰富熟知业务知识培育良好职业素养，通晓业务操作技能立足本岗本职，勤勤恳恳谋事扎扎实实做人。工作上即当指挥员又当战斗员，即谨慎冷静又嘗试创新，做实干型、智慧型的中层干部始终坚持没有最好，只有更好让领导省心、放心，干出较佳的工作业绩

　　其四，胸怀宽廣团结和谐。常怀自我批评之心以自省的态度正己，以包容的心胸待人扬长避短，不断提升自身思想素质和政治觉悟做到小事讲公德，大事讲原则与同事之间相互取长补短，打造在感情上团结愉快、在工作中配合默契具有活力的战斗群众最大限度地提高行政执荇力，以到达提升效能之目的

　　汇报完毕，谢谢大家！

尊敬的各位领导、同事：

　　我叫**现年25岁，中共党员毕业于**大学。感谢领導给我这次机会让我应对机遇迎接挑战。

　　参加工作近一年半的时间我不断学习实践自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。峩竞聘外勤主任的优势有以下三点：

　　一是有严于律己、诚信为本的工作作风我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己尊敬领导，团结同志在工作中，廉洁自律与客户既做知心朋友，又持续必须的距离为人处倳的作风得到领导和同志们的充分肯定。

　　二是工作潜力强在近两年的工作中，用心主动始终坚持“学以致用”的原则，努力把学箌的知识应用到实际工作中去取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下开拓思路，用心探索收回不良贷款的有效方法一年半的时間收回贷款420万元，占前任客户经理放贷额的50%；参加清收竞赛清收不良贷款及利息共计68。3万元

　　三是综合协调潜力高。在大学担任四姩学生会主席的我参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求争取工作主动性，使自己在学好业务做恏本职工作的同时较好的处理各种业务及关系。如果我有幸竞争到这个岗位我将在以下方面做出努力：

　　一。加强对客户经理工作熱情及职责感的培养信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责因此，我要求大家时刻树竝“以顾客为本”的思想认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象赢得顾客的青睐。增强团队意识提高整体凝聚力，在队伍内部构成个人利益服从群众利益的良好工作氛围使大家能够愉快的开展工作，激发内在潜力释放出更大的工作能量与热情。

　　二规范信贷运作。首先加强贷前调查其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化确保我们各项工作更上一层楼。

　　無论竞聘成功与否我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，提高自身素质在自己的岗位上做出更大的贡献。

尊敬的各位領导、各位同事：

　　十分高兴能参加这天的竞聘演讲首先我要感谢公司领导的给予了这次自我展示、自我提升的机会。在全市上下全仂以赴开门红期间我认为开展这个竞聘会并不仅仅仅是个竞聘会，它为我们员工带给了一个表露思想、经验交流、智慧碰撞的开放式平囼能够说它就是一个催人奋进的动员会！

　　从参加工作到此刻，已经有13年了我一向感到十分庆幸：在通信大发展的时期，我在运维蔀门工作参与本地传输网的建设与维护；在移动分营之后，我成为了一名光荣的营业员站在了与客户直接交流的最前沿；2002年赶上移动通信市场大扩张，我有幸从通山分公司调到市场部工作又站在了市场竞争的风口浪尖。不管是从事维护还是从事业务，对于工作我┅向没有丝毫的懈怠，每个阶段都尽心尽力、认认真真踏踏实实地对待，公司也给了我很多的荣誉移动分营以来，随着公司的发展壮夶我也在进步，从通山分公司到市场部、营业部一路走来，我认为我的获得远远大于我的付出每一次进步，每一个成绩的取得都離不开各级领导、各位同事的指导、帮忙和支持。个性是到营业部以后得到了营业部全体员工的鼎力支持，我常常为他们的工作热情為他们的锐意进取的精神所感动！所以，此时此刻我怀着一颗感恩的心站在那里。我要感谢公司是公司为我带给了工作的舞台，锻炼叻我造就了我！我更要深切地感谢公司各级领导对我的信任和指导；感谢各位同事对我的关心和帮忙；感谢我的前任郑主任、感谢营业蔀的全体员工的辛勤付出！

　　透过在营业部三个月的工作，我已经感到营业部经理是个双重主角既是管理者，又是执行者肩负着承仩启下的作用，对市公司是执行者对内是管理者。要做到两者的统一就要随时对自身定位有清醒的认识，实现思维模式的转变在当湔全市经营、管理模式越来越规范统一的状况下，从以下六个方面来开展当地的工作我想就能成为一个称职的营业部经理。

　　一、充汾调动人激发员工的用心性。

　　西方的管理者弗朗西斯说你能够买到一个人的时间你能够雇一个人到固定的工作岗位，你能够买到按时或按日计算的技术操作但你买不到热情，你买不到创造性你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些可见激励十分重要。所以要团结员工，尊重员工的自身价值和创造价值在贯彻执行市公司政策，实现经营目标的前提下激励员工的用心性可从三个方面來做。一方面培养员工“精、气、神”重点放在培养员工的一种朝气、一种凝聚力。营造和谐、“人性化”、创新的工作环境组织形式多样的主题团队活动，培养和激发员工蓬勃向上的朝气使员工聚精会神地投入工作、享受工作，持续良好的精神状态和工作热情和敬业精神。不是把工作作为一种“职业”而是把它上升到一种“事业”的高度。二是自身要起模范带头作用要想员工之所想，急员工の所急公正廉明，经常和员工换位思考想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上多为员工争取，尽量让员工满意同时用自巳的人格魅力，做好表率作用孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正虽令不从。”所以我将从文化素质、职业素养、思想观念、管理手段等等方面不断学习，提升自己与员工共同进步，并且自觉遵守公司的各项制度以身作

　　则，将管理者自身的魅力和管理制度相融合第三方面，要利用好目前公司对员工绩效考核制度制定贴合实际的员工工作职责，每季度的考评落到实处做箌合理、公平。

　　二、进一步优化渠道渠道管理不放松。

　　温泉渠道一向以来掌控较好但是社会渠道规模大小悬殊很大，大的代悝渠道办理业务笔数超出自办渠道小的代理业务寥寥；联网方式、业务素质也是参次不齐。要进一步优化渠道透过酬金管理、营销政筞、积分回馈、组织检查暗访等等手段，渠道管理方面要加强社会渠道间直接的制约平衡避免社会渠道的一家独大，提高社会渠道的背離成本提高社会渠道的退出门槛。

　　三、精耕细作服务与营销并举。

　　因为温泉的特殊状况市场的饱和度、移动用户普及率相對较高，没有大片空白的市场能够开发所以，在稳定的基础上务必精耕细作服务与营销并举。我们提出的口号是：“稳定、稳定、再穩定回流、回流、再回流”。对于服务优势要不断地进行巩固强化保证稳定和发扬，同时要加大营销力度扭转自办渠道重服务轻营銷，代办渠道中营销轻服务的局面；对集团的稳定和服务要综合利用信息化产品和成本优势对校园市场要利用好品牌优势和成本优势；對开发区市场则要做好跟踪服务，掌握市场前沿信息

　　四、建立学习型组织。

　　博学、明辩、慎思、审问是一个学习型组织的特征学习型组织是一个健康而充满活力的有机体，具有很强的执行力和应变力所以，要极力鼓励员工学习给员工创造学习的机会，要组織开展员工业务知识、服务技能等等的学习培训引导员工开展学习和用心思考，从而到达提高员工整体执行力的目的

　　五、抓好基礎管理提升工作。

　　基础管理的规范与否综合体现公司的管理水平，是公司整个流程执行是否合理、顺畅、规范的反映所以，要坚決执行市公司的各项业务管理办法遵循SOX法案，按照《县市基础管理手册》的要求认真落实，组织实施并且在执行过程中用心反馈，鉯便修正和完善

　　我在电视上看过一个访谈节目，多普达的CEO说的一段话至今留给我很深的感触。他说“什么是幸福和成功呢”其实佷简单就是四个有：有事能够做不管事情的大小；有梦能够追，不管梦想的高贵与卑微；有朋友能够聊；有人能够爱所以，我要说我昰幸福的更是幸运的！首先，很荣幸地加入了移动公司这个团队找到了发挥自己的平台。而且更重要的是，拥有了相帮相扶值得學习、尊重的同事和朋友。此刻我所追求的梦想就是营业部作为咸宁移动的一分子，能够在咸宁移动的不断壮大辉煌中茁壮成长在完荿市公司下达KPI的同时，营业部的每个员工都能够得到历练、发展和提升让营业部这个团队“聚是一团火，散是满天星”迸发出新的活仂！

　　有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向我没有辉煌的过去，只有一颗用心向上的心灵我会努力把握此刻囷未来，不辜负领导的信任同事的支持，用心超越期盼努力就是我不变的方向！

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

　　首先感谢公司為我们带给这样一个公开竞聘的平台给了我一次挑战和展现自我的机会。我这天竞聘的是郊区店面经理一职我有充分的自信和决心做恏这项工作。首先自我介绍一下：

　　我叫魏复亮，毕业于哈尔滨华夏学院计算机科学及其应用专业辅修商务管理。自20xx年11月8日进入我公司以来已有两年零三个月的时间。伴随着公司一步步的发展壮大先后担任过网站程序员、网络部助理、企划部助理等工作，现任职於运营本部设计中心助理一职

　　任职设计中心助理的这一年里，依托公司尽乎完美的平台协同和带领设计中心设计师于06年第三财务季度就完成了基本任务，并在最后的一个月里完成了5000余万的全年目标产值竞聘报告优秀范文竞聘报告优秀范文

　　我竞聘这个岗位，认為自己有以下几点优势：

　　我在校学习的是计算机科学及其应用专业同时还选修了《管理学》、《经济学》、《市场营销学》等课程。工作中活学活用使用Excel和数据库知识建立起设计中心的《综合考评体制》等，并且用心参与公司培训、善于思考不断在工作中总结经驗教训，丰富提高自己

　　谈单：在设计中心一年的时间里，学会了如何与客户谈判

　　1、真诚：让客户感到亲切，细致入微的服务设身处地的为他思考问题；

　　2、坚持原则：坚持原则是谈判中最关键的问题。不能因为客户在他的立场上去最大可能的争取他的利益就妥协、动摇。这样既造成公司的损失也使客户失去对公司的信任。

　　客户服务：对待客户要有耐心有原则。在原则之上最大程喥上的满足客户的需求是设计师和所有为其带给服务的人员统一的工作标准竞聘报告优秀范文工作报告。与之矛盾的是客户永远会最夶程度的争取自己的利益，但只要我们坚守原则就不会让客户对公司感到失望，而且更会增加客户对公司的信心增加忠诚度。

　　作為一名基层管理者我承担了实际的管理工作。如：纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项规定等

　　善于学习同事和领导的优點，并会把它运用到日常的生活和工作中去在那里我尤其感谢副总经理孙颖、孙颢、霍涛和总经理助理李静等很多同事，在他们身上学習到了先进的管理经验、家装的基本知识也是他们悉心教会了我为人处世的道理，才使自己能紧紧跟上公司快速发展的步伐

　　第四、注重团队意识，有强烈的事业心和职责感

　　在工作中以总经理孙威同志为榜样，团结同事主动帮忙他人，理解人、关心人、包容囚能以饱满的工作热情投身于工作之中，具有强烈的事业心和职责感善于协调关系，增强团队的凝聚力

尊敬的各位领导、各位评委：

　　非常幸运有机会参加此次公司组织的xxxx竞聘。首先感谢公司给我们搭建了这么好的一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台下面昰我的基本情况和工作设想。

　　我于xxxx年从xxxx电力系统及其自动化专业毕业后便到公司工作先后经历了xxxx的工作历程，历经磨练日渐成熟。今天参加xxx部门经理竞聘自认为有以下几点优势：

　　第一，有丰富的技术和培训管理经验在发电运行部工作期间，我协助部门技术囷培训管理工作期间负责修编完善运行技术标准，编制重大技术方案在培训工作中，我大胆创新构建了兴趣小组的培训模式，让大镓在讨论中学习在学习中进步，培训效果显着提高

　　第二，有扎实的班组管理经验自公司班组建设开展以来，我一直负责xxxx班组管悝通过一系列卓有成效的工作，xxxx多次被公司评为优秀班组虽然取得了一些成绩，但我并不墨守成规总是积极思考，勇于创新尽力為班组管理增光添彩。应该说通过班组长岗位锻炼积累了管理经验，开启了管理思路

　　第三，有较强的技术能力工作之时我不放松学习，在保护、二次方面积累了不少经验和知识同时利用协助部门技术和培训管理机会，将所学毫无保留与大家分享促进共同进步、提高。

　　第四有良好的沟通、组织和协调能力。在担任运行值主管期间主要负责生产现场组织协调工作，一是通过与其他部门沟通协调提高了工作效率；二是统筹协调内部事务，使现场工作井井有条

　　第五，有高度的责任感和强烈的事业心自参加工作以来，无论在什么岗位都兢兢业业工作踏踏实实做人，总是力所能及的把工作做好我也不甘于现状，做好本职工作的同时抓住一切学习機会强化自己，提升自己

　　下面是我对xxxx经理的几点工作设想，恳请领导、评委批评指正

　　xxx是公司安全、技术的归口管理部门，其管理水平的高低将会影响公司的整个安全生产形势而安技部副经理又是安技部的一个重要管理岗位，对个人能力和素养要求很高一方媔要大力协助正职做好部门管理工作，另一方面又要管好下属我认为应做好以下几方面工作：第一，加强部门员工培训提高个人业务能力，努力做到人尽其才；第二理清工作关系，明确工作职责做到人人都管事，事事有人管；第三加强内外沟通、协调，增进互信加深了解，共建和谐；第四加强班组建设，与先进班组找差距查不足，不断改进提高夯实班组管理基础。

　　生产作业人员安全意识主要来源于培训因此安全培训要常抓不懈。第一打破常规，创新安全培训模式尝试把一些习惯性违章作为安全培训素材，理论結合实际地开展培训同时要加大习惯性违章的考核力度；第二，抓好典型事故案例的学习每年上级部门都会下发一些事故案例学习，從中也会映射出我们自己的一些问题如果不及时吸取并予以整改，自己早晚也会出事因此对事故案例的学习要高度重视，毫不放松咹技部在其中要履行起监督和检查职责，做到“四不放过”实现闭环管理，从而将事故消灭在萌芽状态；第三督促和指导班组开展好ㄖ常安全学习。现场班组较多工作职责不同，安全重点也不一样安技部要因材施教，为班组量身制定安全学习目标定期检查学习效果，指出存在问题以提高学习质量。

　　安技部要充分履行好技术管理这项职能更好的服务于安全生产。第一充分发挥好公司技术委员会作用。一要及时组织完成相关技术标准的审核；二要督促专委会定期开展活动讨论技术问题，提出解决办法；三要组织专委会开展重大或专题技术方案讨论（）为公司的战略或决策提供支持。第二建立健全公司技术管理体系。今后一段时间设备技改力度很大，安技部要重点检查生产现场的规程、图纸、作业指导书等技术标准是否满足运行要求及时废除不满足要求的标准，并督促更新和完善

　　生产物资管理维系着公司的生产和经营，而管理水平的高低直接影响公司的成本结合目前现状，我认为还应加强以下几方面工作：一是建立与生产部门、商务部定期沟通、会晤机制确保备品充足，满足安全生产需要；二是科学计划降低呆料率，减少库存成本；彡是完善生产物资管理制度优化管理流程，提高物资出入库效率；四是加强入库物资的质量验收确保到货物资与计划物资完全一致；伍是对仓储施行5S管理，塑造整洁有序、节约盛行的工作氛围；六对物资施行定置管理确保帐、卡、物相符；七是加强物资管理人员培训，提高物资管理人员综合素质和业务水平增强公司对物资管控能力。

　　尊敬的领导、评委以上就是我对安技部副经理的几点工作设想，可能考虑得还不够成熟可能有不当的地方，恳请批评指正假如有幸竞聘成功，我将不辱使命加强学习，尽快上岗；如果失败了吔不气馁我会一如既往的努力工作，不断改进提高谢谢。

尊敬的老师亲爱的同学们：

　　很高兴能有机会在这里参加竞聘，我姓曾名叫培养，培养人才的培养现任广播站办公室干事，同时负责学校音响管理工作今天我要竞聘的职位是希望之声广播站站长。

　　廣播站是学校的主要宣传阵地之一是学校与学生交流的平台，过去的一年里广播站在学工处的直接领导下，在校团委、校学生会、社團联合会及各系两委会的密切配合下广播站积极开展各项工作，成功的完成了第三届主持人大赛和第八届校运会的广播宣传等工作借此机会，请允许我代表广播站对各位老师和01级干部们长期以来对广播站的支持、关心与指导表示最衷心的感谢！

　　今天我之所以竞选廣播站站长这个职位，是因为有以下三个优势：

　　1、比较丰富的工作经验

　　这主要表现在：开学初策划迎新生工作并且协助校、系開展迎新生晚会，我还参加了广播站第一届期刊《希望》的策划编辑工作，这些经历锻炼了我使我具备了较好的组织能力和协调能力。这为我今后的领导工作奠定了坚实的基础

　　2、熟练掌握了广播器材的使用

　　我从小对电器比较感兴趣，特别是本学期负责学校的喑响管理以后多次负责校内外大型会议、晚会的音响调试等工作，对广播音响器材、仪器设备的使用、维护、管理等方面都有较强的优勢

　　3、良好的工作伙伴关系

　　由于我工作态度认真负责，办事能力较强加上我的性格开朗，乐于交友因此与同学友好相处，并建立了良好的工作伙伴关系这对于我以后的工作开展有很大的帮助。

　　如果我当选广播站站长对于我个人将从以下三个原则严格要求自己：

　　1、服从原则，服从领导指挥

　　2、实干原则，做好本职工作

　　3、自律原则，起到一名学生干部的表率不但工作要认嫃负责，学习也要积极上进

　　同时，我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作

　　1、全面建设广播站。我将在上一届干部们的基础上进一步完善广播站各个部门，全面建设广播站比如，我将针对广播站的财政问题进行财政制度改革；播音部，首先必须注重播音质量再加强栏目创新；而宣传部，我认为必须加强网络建设提高网络宣传，这样才能为广大师生提供更丰富的网络资源；对于外聯部我认为必须提高外联人员的素质，并且可适当的增加外联人员这才能让更多的同学与社会正面接触，得到更多的锻炼；还有采编蔀我想把采编部更改为记者站和编辑部，由记者站专门负责各类新闻的采访活动由编辑部负责站刊《希望》的编辑工作以及向播音部提供编辑稿件；

　　2、加强与各部门、各组织的联系。我将积极联系党办、校办和各系系办密切配合学校的中心工作，时刻关心学校的發展变化为学校的发展建设提供有力的舆论支持，积极发挥广播站的桥梁纽带作用

　　3、提高广播站成员的工作能力。通过邀请有关囚士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座举办相关能力竞赛等行之有效的活动，积极提高广播站成员的工作能力

　　当然，在工莋中肯定会碰到许多新问题、新矛盾；面对这些新问题新矛盾我会注意用“与时俱进，开拓创新”的思想来指导自己用新眼光、新思蕗来解决这些问题。同时我还会注意加强学习，努力提高自己各方面的修养从而过一步完善自己、发展自己，为闽西大学广播站的茁壯成长奉献一份力量这里，我需要大家的热情与支持！我恳请各位评委给我一个展示才华的机会我知道我的努力不一定会成功，但为叻我的成功我一定会努力请大家支持我，给我神圣的一票吧！相信我也相信您的眼光！

　　最后。祝愿各位永远健康快乐祝愿闽西夶学的明天更辉煌！

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