被辞退的大堂副理进，大家一起来探讨一下【农行吧】_百度贴吧
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被辞退的大堂副理进，大家一起来探讨一下收藏
农行太坑爹了，把我们这批大堂副理坑的好苦啊，辛辛苦苦三年，任劳任怨，结果说辞就辞，我们一定要个说法，不能这样任人宰割。大家一起顶起
顶！农行太欺负人了
顶！农行太欺负人了
顶！农行太欺负人了
好羡慕你们啊，我辞职行长还不批呢
你们大堂副理是校招过来的吗？还是。。。
大堂副理都是劳务派遣的吧
现在不是都在逐步清退派遣岗么。。。
物竞天择适者生存
江西的大堂副理在清退了，农行太欺负人了，我们兢兢业业做了这么久，说把我们辞退就辞退了，太没人性！
能具体说说为什么要清退吗？什么原因，我们这里就没有清退！是以后大趋势吗？清退了谁干活呢？？？
司空见惯了，劳务派遣就是人家想用就用，不想用就踢开。现在总行在裁员，只能从劳务派遣下手了。就是不人道，但是没有违法啊
把我们这三年的大好青春时光耽误了，办的是TM人事么？招人的时候又年龄限制，笔试，面试。看着我们都到结婚，生孩子的时候了，有麻烦了。简简单单的合同不签了就打发我们了。真是不要脸啊！
楼主哪里的，结合起来我们一块去省行讨个说法
我们河北的年前已经被清退了～
被辞退了，有啥补偿吗？？我是烟台的，还处在哺乳期~
请问邮政银行卡能插农行ATM吗？　　　---　　 　　　　　　 ☁　　　　　　　 　 　　 ☁　　　　　　　 ☀　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　　　　　 ☁　　　　　　　☁☁　　　　　　　　　 　　　　　　 　　　　 　　　　 　　　　　　　 ☁　　　　　　　　 ☁　 　　　　　　　 ✎﹏₯㎕﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏❀　等　一　阵　风　。　。。　 。。。　。。。 。。、　　　　　　　----来自牛逼的大智慧客户端　
怎么补贴的
最后补贴没有？
登录百度帐号推荐应用试用期业绩不达标被辞退，通知到后即时生效。合理吗_百度知道
试用期业绩不达标被辞退，通知到后即时生效。合理吗
财公司的销售，规定试用期四个月，目前试用期内。业绩考核的规定上也签了字。这个月业绩未达标，公司电话通知我清退，并且即时生效，请问合理吗？辞退试用期内员工需要提前通知吗
我有更好的答案
　　试用期被证明不符合录用条件，用人单位可以解除合同，符合法律规定。　　职工试用期业绩达不到标准，标准制定和考核合理的，是不符合录用条件的，根据《劳动合同法》第三十九条（一）项规定，用人单位可以解除劳动合同，通知即刻生效。　　《劳动合同法》　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。
人力资源总监
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党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求（)或撤换不称职的干部。A.清退B.开除C.辞退D
悬赏：0&答案豆
提问人：匿名网友
发布时间：
党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求()或撤换不称职的干部。A.清退B.开除C.辞退D.罢免请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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清退、辞退与拆迁
热4已有 469 次阅读&
&&&&&&&&&&&&& 博客首语：清退与辞退不同。政府有关文件的措词应该是正解的。
清退是对无教师资格的代课人而言，实际上他本身不是教师身份，不具有法律上的资格，教育法律对此不加以保护。如果其利益受损，可以寻求别的法律来救济。
辞退是对有法律资格的教师而言，此地辞退，却可以异地而任。
清退是对人，对代课人。
拆迁是对物，对房屋。
清退和拆迁都是有法律依据的。前者的依据是义务教育法，后者的依据是物权法。
只要是在法律的范围内行事，任何理智的人都应该能理解。
但事实是，各地方的作法，当然是政府的作法大相径庭，效果尤其是社会效果差别悬殊。
拆迁要依法进行，制定周密的程序，善后处理要给以经济补偿或房屋回迁。其成功案例也不在少数。当然也听说暴力拆迁的问题，所带来的后果有时是人命的丧失。究其原因，大多数是利益的驱使，也有政治行为，开发商与政府相互偏私，相互勾结违法造成的——也有被拆迁人过激行为与对抗。
清退代课人也是社会发展的必然。要承认这一点。说实在的，代课人就像临时警察，没有合法身份，不受法律保护的。而事实上，政府及教育行政部门也曾几次给民办代课人转正，我们的身旁可能就有这样的实例。政府在这一点上大致说来并不为过。
义务教育法第四章第三十条规定：“教师应当取得国家规定的教师资格。”依此，没有国家规定的教师资格是不能以教师身份承担教师之职的，否则就是违法，会有相应的法律责任。而这种责任首先应该是政府的责任，换言之，政府以学校编制为准来聘任教师，决不能聘任没有教师资格的人来充任教师之职。从上到下，现在对这种事抓得很紧，这是对教育负责对教师整体负责任的体现。
网上有不少教师身份的人对这件事有不同的看法。可能的原因是：一、对代课人被清退的后果表示同情，他们多年来为农村学校的教育做出了一定贡献，而到老却得到这样的结果，感到不理解，这种心理是可以理解的，也值得同情。二、对地方政府的不负责任的做法深表遗憾，并在心理上产生了恨意，对政府形象表示怀疑。三、联想到绩效工资或 自身的种种境遇而产生的不平心态。四、耳闻目睹当下政府在教育上的所作所为或无所作为，以致产生了对抗与恶感。
但要从另一方面来理解这种事，或许对问题的解决和心理的安稳是有益的。
由于时过境迁，代课人心态不平，当初为了学生也好，为了党的事业也好，为了农村教育也好，这些说法在道德上成立，但不能以之对抗法律。而法律是当下的效用，只能以最新法律来解决问题，新的义务教育法有明文，政府依法行事是好的方向和信号。
辞退代课人与清退代课人的概念是有区别的。辞退是针对有教师资格的人而言，清退是对没有教师资格的人而言。政府文件中这个词并没有用错，而是我们少数老师理解错误，或者以讹传讹。辞退的教师是不能在此学校任教，但并不妨碍在别的学校被聘任。而清退的代课人在什么学校都不得被聘任。法律如此，不能以感情用事来对抗法律。
说到这里，我还真的替有些人脸红，没有一点法律常识，居然敢当什么主持人，而且大言不惭地说是要替人家申冤和讨回公道。或者他不是基础教育人，情有可原。但我还是坚持我的看法，哪怕有许多人对我有看法，而允许各种不同的意见亮相和碰撞才是一个网络成熟的标志。
时易事移，不能以当初的认识来对抗现在的法律。
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贵公司收购完北京朗依制药后，不问缘由，清退原朗依制药销售人员，现在据了解，大批销售人员在互相内斗，请问这会影响朗依制药的销售业绩吗？贵公司将如何处理原朗依制药的销售人员？是全部辞退吗？
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