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416 Requested Range Not Satisfiable今日律师风向标：
老板欠我工资不给，我该怎么办
老板欠我工资不给，我该怎么办
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您好，可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式：1、
可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、
《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3、
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；如有需要可来电详询。
律师回复区
向劳动部门投诉解决
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
可以申请劳动仲裁
可以搜集证据
收集存在劳动关系 的证据，向劳动监督部门投诉，如不成，可以劳动仲裁
向劳动部门投诉解决
您好！可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。欢迎详询！
您好，向劳动部门投诉解决
你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，需要有证据证明双方劳动关系，最好有拖欠多少工资的证明，可来电详询，了解具体情况后为你提供解决方案
申请劳动仲裁。主张赔偿 可以诉讼解决
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
[VIP+版主]
向劳动部门投诉解决
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