晟纳达教你识破身边的“营销专家” - 资讯广场 - 华声在线
晟纳达教你识破身边的“营销专家”
湖南网讯，28日晚，来自岳阳的陈先生找到我们。让我们为他“评评理”。
陈先生是一家家具公司的老板，多年以来凭借良好的品质，不错的口碑，业绩一直稳定的增长。然而近几年互联网的兴起，数字经济对实体经济的冲击非常大。眼看业绩一天天下滑，甚至有部分老客户都开始在网上转向其他公司。他觉得应该跟上时代的步伐，开始在网络上投放广告，也就是所谓的“网络营销”。然而老实本分的他，对于互联网产品可谓是一无所知。凡事都认为术业有专攻的他找到一家自称资深的网络营销公司。该公司承诺，自购买日起1个月内陈先生的家具业绩将得到成倍增长。陈先生不禁乍舌，互联网竟如此神奇?该公司接下来还表示，有很多企业做过网络营销后，业绩增长比能达到十倍甚至更多。思考良久，陈先生购买了该公司价值68888元的营销套餐。而这也正是剧情急转直下的开始。
“刚开始还有人跟我对接，要我公司资料，图片什么的，说是做网站。到之后完全没有音讯了。我还以为是他们公司还在筹备“陈先生如是说到。耐心等待半个月后，陈先生再也按耐不住了，亲自上门将自己的疑问告诉该公司，得到的回应是需要再等。他们仍然再筹备中。
承诺的一个月时间到了，眼见业绩没有任何增长，陈先生再次找到了该公司。公司表示他们已经将合同内承诺的事项完成，如果陈先生需要进一步的服务，还需缴纳180000的费用用于深度营销。
“这不是明摆着抢钱么?而且当初他们也没有说过还有什么深度营销“愤怒的陈先生在当地派出所报案，目前派出所已立案，此事正在进一步调查的协商中。陈先生找到我们，是希望我们能将此事曝光，让更多的人知道他的情况。防止上当受骗
诚然，互联网+”作为国家战略，未来10年左右着商业的格局。随着国家的重视，越来越多的企业也开始认识到网络营销的重要性，开始自己摸索或者选择网络营销机构学习，但如何选择一个比较靠谱的网络营销机构?一个专业的网络营销机构应该具有哪些特征呢?就该问题，本报记者找到了省内知名的网络营销企业晟纳达创始人杨慧珍女女士，她本人有着十余年网络营销实战经验，曾帮助全国数百家企业完成转型梦。她认为网络营销应分至少分为四点。
一、市场研究
正所谓定位既定天下，那么精准的定位从何而来呢?杨慧珍女士认为应从行业环境研究、产品研究、品牌研究、竞品研究、消费者研究、商圈研究、渠道研究、终端研究、企业内部营销体系诊断等渠道来确定
二、营销策划
产品定位后理应针对产品制定战略规划、双线全渠道营销、产品招商策划等等步骤
三、品牌策划
有了好的定位、产品，第三部便是要打造一个好的品牌，通过品牌命名、品牌广告语提炼、品牌核心价值提炼、品牌故事演绎、品牌文化打造等策略为企业塑造识别性强、便于传播和记忆、具有文化内涵的独特品牌。
四、品牌设计
通过品牌VI设计、传播物料设计、产品包装设计、公司/终端形象设计、招商设计、工业品造型设计等系列设计元素突出品牌外在视觉形象
当然这还是只是网络营销的一角，回溯前文，陈先生的经历告诉我们，请警惕那些挂羊头卖狗肉的不专业的公司，选择网络营销是企业的必经之路。而第三方公司的资质，也该成为择选标准很重要的一环。
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> 湖南晟纳达文化传播有限公司
湖南晟纳达文化传播有限公司
公司简介企业业绩持续下降，成本高昂，利润空间缩减，开发渠道受阻，加之十几年来电商的疯狂发展，渠道的侵袭，让传统企业无路可走。面对新时代，企业要么迎接变革要么被迫颠覆。晟纳达应运而生，助力企业打造行业典范，量身定制企业专属品牌运营，整合营销方案。通过品牌运营、全网整合营销、爆品策划等让你的企业独占鳌头。
晟纳达拥有经验丰富的品牌运营团队，有超过10年的网络营销经验。根据企业现状，制定有效合理的营销策略，打造品牌知名度，进行企业互联网+转型，是晟纳达营销团队的使命。
晟纳达一直秉承着“晟筑未来，纳达四海”的美好愿景。
成功路上，与君同行！
公司联系方式公司名称：湖南晟纳达文化传播有限公司地址： -
& 湖南省长沙市芙蓉区湘域国际中心东栋12楼1207室邮编：410000所在行业：联系人：杨慧电话：手机：传真：公司网址：友情提示该页面是“湖南晟纳达文化传播有限公司”在阿土伯网的企业名片页面，如果您是该公司负责人并希望管理这家公司（修改简介、修改联系方式、发布产品和热卖促销），请点击【】，阿土伯将第一时间把用户名和密码发送到您填写的手机上！湖南晟纳达文化传播有限公司行车路线红色标注点是“湖南晟纳达文化传播有限公司”在地图上位于长沙的位置，您可以使用鼠标放在地图上放大、缩小和拖动地图。
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友情提示：交易有风险，行事需谨慎。对于明显低于市场价很多、要求先付款再交易的需要特别注意。活久见！有一种早会叫晟纳达的早会活久见！有一种早会叫晟纳达的早会湖南网百家号晟纳达策划部的日常周一，对于一个公司而言总是有着特殊的战略意义，上周的工作总结，本周的任务部署，细节上的计划安排等等。对于小编而言，周一的意义就是，我在哪？我是谁？为什么这么快周六日这么快就过完了？为什么要开会？什么时候吃饭？然而，有这么一家公司的周一是…….这样............这样..........还有这样.............坑爹呢这是！！为什么?为什么都是小盆宇.为什么都读书少.待遇差这么多?稍等,你以为这就完了?不不不~~人家是美女老板亲自带队煮火锅.有一种老板,叫别人家的老板.她是..这样..........这样..........还可以这样..........这不还是坑爹呢这！！老板这么美,公司氛围如此和谐融洽.这到底是个什么样的公司,他们又做着哪些工作?带着无数个疑问,小编决定一探究竟!晟纳达是一家专注于企业品牌打造以及品牌推广的公司。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。湖南网百家号最近更新：简介:湖南最新动态资讯发布作者最新文章相关文章最主要的依旧有丰富的培训练习资源供除夕家享受
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　　盖于这两方面，晟纳达说道。创始人杨慧珍小姐本人有着十余年网络营销实战阅历，曾帮助天下数百家企业告终转型梦，虽雄司通办不久，但拥有领会厚实的品牌运营团队，更有超过10年的网络营销经验，团队中每个人互帮关作，以至联关生长进步。同时，雄司为每个员工提供良优的工作筹备和提升空间，不光帮助员工快捷定位，看纯发展标的目的；并且还协助员工学习专业闲居，具备滋长技艺，最主要的依旧有丰富的培使之飞速提升，加之雄明的选取机制，让其博得更除夕的生长明台！
　　在市场日益狠恶的竞赛和互联网粗俗的攻击下，古板企业滋长常常受阻，面对新时期，企业要么欢迎刷新要么。湖南网络营销新贵&&晟纳达应运而生，其为企业量身定制专属、灵验关理的营销战术，抱不屈造品牌知名度，举办企业互联网+转型，是它营销团队的。
　　那么员工的幸福指数，在大年夜局部员工的看来，危急两方面，一是雄司是非有不凡的指挥团队，是非有发展前程，二是日常的员工福利。
　　晟纳达建立人杨慧珍蜜斯，她感到一家公司的成功，不是孤看买卖上的成绩，更要看协同格斗的员工同伴们是否幸福，卖员工们在一家雄司感应到了幸福，劳动欢欢了，卖不外然雄司的完全效率就会除夕年夜幅度提高，雄司的滋长也会大大添快。
　　而周旋每个员工都垂青的福利，晟纳达也是为众人供给完满的薪酬福利体系。除了断根根本的采办五险和不测险，享受年假、训练习资源供除夕家享受婚假、产假等各种假期福利之外，雄司还为员工举行生日祝福运动、并有生日礼物相赠；节沐日再有富厚的福利、物资；充裕的员工活动，团队聚餐、旅游等，最严重的仍是有厚实的培锻练习资源供除夕年夜众享受。
　　晟纳达也外现，在员工幸福指数这块，本着&员工与雄司共滋长展&的意愿，还会不断提升雄司文化、好化雄司，丰富薪酬福利系统。
　　晟纳达除了一直蒙受着&晟筑未来，纳达四海&的美优愿景。而卖谈及员工幸福指数，晟纳达更是有着&与员工幸福的共生长展&的滋长之道。
　　据晟纳达而今职的员工们说，在晟纳达劳动，每天都能学到很众平素，而且还不感觉累。这除夜抵便是员工发自实质最幸福的感叹！
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