我前一天提出辞职,然后我说完理由他一天不回复消息的理由我我就当默认了,隔天我就没去上班,但是还有15天工资没收到

我因个人原因突然离职 离职前一忝我和领导说了 她也没拒绝 我说明天我就不去了 她说随便吧!然后就没去 本来4月底应该发3月份工资的 她说我没按流程不给发。怎么办

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我男朋友在医院上班然后他去姩年底考了事业单位,过了笔试和面试然后他现单位知道了,前两天他领导找他谈话,说让他上班上完这个月就回去休息不用来上癍了。当时进医院的时候签了合同合同上面写了,辞职需要提前两个月申请辞职报告但是我男朋友并没有辞职,这属于医院无理由辞退他吗现在疫情一线,国家给予补助那我男朋友有吗?

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你们哪里有年终奖后者是过年的禮品什么的么、要是有的话先忍忍~!等拿完这些辛苦了一年属于自己的东西的

你过你的年~大不了先跟领导说要回老家去在多请几天的假期~!年过后了再说不迟呀~!说不定,你还能多拿一个月的工资呢我们是每个月的15号发工资,你们应该差不多吧~! 现在走太亏了~我也想要辭职~!所以也

是这样劝自己的哈~! 希望共勉~!

不清楚你是什么工作你的状况不了解,所以辞职的理由还

是自己想把~只要想走了没什么留恋的了~管他什么理由呢~!不想干就

是不想干了~! 换一个环境,说不定还能更好的磨练自己呢~!

噗 觉得你说的挺实在的我之所以想那么幹脆地年前都撇清就是因为我还在苦逼的试用期。年终奖什么的对我来说就是浮云~
 1,、既然在试用期,去留已经无所谓了~!辞了得了也麼得奖金~
2,换种心态试用期也是有工资的,1月即将结束2月就要来了,2月9日除夕想想么得几天了~!年后辞职,你还能拿半个月的工资~!
别人的只是建议~但最后什么事情都是自己拿主意的~!要是觉得还能坚持混上半个月工资,那就呆着~觉得无所谓啦~那几个钱~那就痛快~撤~!

语句委婉说明缘由,在考虑自己离职的情况下也要考虑下企业因为你突然离职是

不是会给企业造成不必要的损

失,如果会造成损失那么最好先提交辞职报告申请辞职说明情况时不要一味说自己的不满意,多从公司角度出发然后转到辞职的话题上来。相信

是什么情況就怎么说要是有些不宜说的就委婉道出,或者找其他的理由要是我的话,就会看自己情况来了

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