进厂签了合同不去会怎么样,干了一天直接走人,会有什么后果

劳动者与用人单位签订了

如果勞动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的用人单位是可以申请

,要求劳动者进行一定赔偿嘚作为劳动者,签订劳动合同后不想工作了,应按照

的相关规定办理离职等手续最好不要直接走人,以免被公司追究相关的法律责任根据《

》的相关规定,签订劳动合同后如劳动者想提前解除劳动合同的,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除勞动合同。劳动者在

内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

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  • 签了合同不去会怎么样虽可以辞职,但口头随便辞职不可以辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位另外,和单位协商一致可以辞职单位同意了,可以立刻解除劳动关系

  • 劳动合同到期是否可以走人:1、合同到期后可以立即走人。2、勞动合同到期是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工單位的义务

  • 签了合同不去会怎么样,虽可以辞职但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位试用期提前3天通知单位。另外和单位协商一致可以辞职,单位同意了可以立刻解除劳动关系。

  • 依据劳动合同法的规定签订空白劳动合同是属于没有规定劳动合同嘚情形,所以签了空白劳动合同违法劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓洺、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

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