T12 (Talents 12)系统,根据15岁以上健康心理人群的內在能力和素质(心理类型、个人特质、动机需求、职业期许和自我认知等分析)总结出不同类型人群在不同职业领域中的特点,主要包括12种典型职业方向:t1 事务型、t2 操作型、t3 技能型、t4 规划型、t5 发明型、t6 艺术型、t7 人文型、t8 服务型、t9 交际型、t10 影响型、t11 开拓型、t12 管控与管理的区别型,每种職业方向各有特点,并没有优劣之分

 技术操作能力强,注重实用,动作协调,在操作工具和器械方面有优势,耐心、独立地完成常规性工作 适合工具操作与流程化执行方面的工作:软件平台操作、机械操控、流程制定、产品检验等 偏好稳定、尊重隐私的环境,可以专注于工作且有明确的任務规定及标准程序指示

操作型的人通常都独立、专注地做事,集中精力完成眼前的一项工作,而不是同时承担多项工作在工作需要时,他们也能舒适地与他人一起工作,条件是个人必须清楚各自的职责并能完成工作。他们享受忙碌充实的生活,希望目标设定明确又能立刻见到成效,这樣他们才能全身心地投入到自己的工作中

操作型的人能够承担许多重复的工作,从而带来切实的进步和可见的成果他们通常希望任务一个接着一个有序地到来,这样能让他们提前安排并做好准备。他们注重隐私,所以在选择朋友时可能会显得十分谨慎,通常需要花时间聆听别人的意见并仔细考虑一番后,才会发表自己的想法

明确目标并集中精力去做事

对工作高度负责并且身体力行

遵循并规范组织的规章制度

提前准备並有序地安排工作

事先识别、指出并更正错误

强调执行力,根据事实经验和知识做出决定,奖励按规定完成工作的人

学习过程中有明确的目标感

实操性强,能够立刻见效的学习课题

稳定性、隐私:稳定、尊重隐私的环境,可以专注于工作且有明确的任务规定及标准程序指示

可能在完成笁作时忽视了人际关系的微妙,可能需要尝试适当了解并表达对他人的欣赏

可能会因承担过多责任而负担过重,可能需要学会辨别并拒绝没有意义的事情

可能过于忙碌而忘记关注身边的人,可能需要设定事情的优先次序并对身边的人给予适当的关注

工具操作与流程化执行方面

例如:軟件平台操作、机械操控、流程制定、产品检验等

实操、耐心、充实、专注

实操、有序、耐心、安稳、重复、充实、专注、独处