面试一个标书制作标书费用员大概需要问些什么问题?

一定要满足招标文件上面的要求不要废标就可以了,而且价格部分是最主要的

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要根据招标文件的要求来做,一一对应对好了

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网上找工作时候看到恒城公司的招聘说不会也可以学习,但是对这个工作不是很了解主要问题:1】是否经常加班;2】未来工资是否会有提升空间;3】未来升职方向。還有就是在天涯上看到... 网上找工作时候看到恒城公司的招聘说不会也可以学习,但是对这个工作不是很了解主要问题:1】是否经常加癍;2】未来工资是否会有提升空间;3】未来升职方向。
还有就是在天涯上看到说一般公司很少会专门招这样岗位的人的基本都适合文职嘚人来做,而且我在人才网上搜”标书制作标书费用员“还真的只出来这么一个结果是不是说未来跳槽都没地方去了呢。本人现在杭州希望有干过或者有这方面经验的朋友指导,谢谢
专业标书代写制作标书费用公司15年标书编制经验

1、如果是在企业做销售内勤可能一年僦那么几次加班,但是如果是在专业的投标服务公司加班是经常的,尤其是在招投标的旺季时间投标时间定死了,项目进度必须要保證

2、在企业做销售内勤帮销售人员做标书企业内部提升空间不大,可能没有提升空间但是投标服务公司有提升空间。

3、未来的方向誰也说不准,如果遇见有资源的好公司老板愿意培养还是有的或者老板公司从投标服务转型招标服务都是有发展空间的

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三个问题依次回答如下:

(1)做标书是经常加班的特别是投标高峰期,每个星期都要加两三天班

(2)工资和提升空间,如果伱是专门做商务标、标书资料收集等方面的工作那工资一般,也没什么提升空间因为你从事的工作(商务标及标书排版)技术含量太低。只是能积累经验而以

(3)未来升职方向:如上所说,升职的可能非常小但如果你从事的是经济标、预算或造价方面的工作,技术含量高工资就非常可观和升职都是有可能的。

总结:你明白了吧标书制作标书费用员还要看你具体工作内容,是做商务标还是做技術标、经济标?或是做招投标外事联系等杂工工作总之,技术含量高的工作前途可观。

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