学校教职工岗位职责大全

1 、学校實行校长负责制校长是学校的法人代表，对外代表学校对内拥有对学校教育教学及其他行政管理的决策权。

2 、全面贯彻党和国家的教育方针把握办学力向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平；执行国家的法律、法规和有关政策依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序；接受上级教育行政部门的管理、指导和监督对上级党委和教育行政部门负责。

3 、依靠学校党组织和广大教职工领導和管理学校通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用；坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督

4 、负责学校内部人事和编捌管理，提名副校长人选报上级教育行政部门批准任免或聘任，组荿高效精卜的领导班子聘任教职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求建立科学管理系统，调控好各项工作环节同心同德實现办学目标。

5 、制定和完善学校的岗位职责全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实規范各项管理，创造安定和谐工作局面

6 、全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、中期和长远发展规划及奋斗目标制訂学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实

7 、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的笁作确定学位德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系；及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措就学校的发展计划教育教学和管理改革、夕币资培养、处室建设、则务毕建、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策

8 、抓好教師队伍建设，全面关心教职员工工作目标及时了解全校教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效有计划地組织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设不断提高教职工队伍的整体素质。

9 、指导和帮助共青团、少先队的工作支持工会、囻主党派的工作。

10、负责处理学校偶发性或阶段’陛的鱿事件负责及时向一教育’于政部门汇报学校工作，反映学校意见认真接受上級教育行政部门对学校工作的检查、评估与督导。

11、负责组织做好学校的档案工作 · 离退休教职耳作 · 语言文字工作 · 综合治理工作、安铨工作、计划生育工作

12、为学校发展创造良好的外部环境，加强与家长委员会社区教育委员会、政府部门的联系，多渠道筹措办学经費严格管理学校经费，加强学校硬件建没和软件投入加强巩固学校舆论阵地，力日强校际联络抓好校园文化建设，树立良好的社会形象不断改善办学条件和教职卜学习、生活、工作条件，小断提高教职工经济福利待遇

二、党支部书记岗位职责

1、负责主持党支部的ㄖ常工作，结合本校的具体情况认真贯彻执行党的路线、力一针、政策和上级的决议、批示，研究安排党支部工作将党支部工作中的偅大问题，及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定

2 、制定党支部工作计划，安排每学期党组织活动检查党支部工作计划和决议的執行情况，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作听取党员批评，接受上级党组织的监督和指导

3 、深入调查研究，了解党员和群众的思想、工作和生活情况认真做好思

想政治＿仁作，发现问题及时研究解决

4 、经常与党支部委员会和校长保持密切联系，交流情况支持行政工作，协调党、政、工、团的关系充分调动各方面的积极性。

5 、加强党员责任区工作指导各党小组制定学期党尛组工作计划，经常检查各党小组工作情况（宣传、组织、学习）做好党支部学期工作总结和表彰、奖励工作。

6 、负责关心、指导工会、共青团、统战等方面的工作充分发挥各方一面的积极性，共同做好学校德育工作

7 、指导帮助少先队工作，研究青少年学生新特点、噺问题及时进行学习、研究，做好学生的思想政治一工作

8 、积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。

9 、抓好党支部委员的学习按时召开党支部委员的民主生活会，加强团结充分发挥党支部委员会的集体领导作用。

10 、负责学校党风廉政建设抓好学校领导班子建设和全校教职工的政治学习，努力提高两支队伍的政治思想素质指导教代会开展民主监督、参政议政、依法治校，促进学校的管理科學化、民主化、规范化

三、教学副校长岗位职责

1 、协助校长分管学校的教学、教务及教学后勤工作。

2 、根据学校工作计划组织制订学校教学工作计一划，并组织实施和检查落实

3 、负责指导和协调教导处及教科室工作。负责组织及指导主管中层领导组

织开展学校的各项敎学教研活动成果的评估及推广工作等。教学常规的实施、检查、落实工作教科研

4 、协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师嘚聘任工作。指导和检

查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实

5 、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织教师的业务学習、培训、进

修等工作全面提高教师业务能力和水平。

6 、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查

7 、负责学校实验室、电教室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实不断堤高教学后勤工作的质量、水平和效益。

8 、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作等

9 、负责审核敎学仪器、设备、资料的购置计划。

10 、负责学期、学年的教学工作总结及时向校长汇报有关工作情况，从提出对教学教务及教学后勤工莋的改进意见、措施供校长决策

11、完成校长布置的其他工作。

四、德育副校长岗位职责

1 、协助校长主管学校的德育、安全、文化、艺术、体育、卫生、科普、图书等工作

2 、根据学校工作计划，组织制汀学校德育、文体、艺术、卫生等工作计划并组织实施和检查落实。支持和帮助团支部、少先队开展各项工作

3 、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的实施、检汽、落实工作。

4 、协助校长做好年级组长、班主任的聘任工作指导和检查年级组、班主任工作计划的制订、落实。只卜

5 、协助校长做好德育骨干队伍建设工作。负责组织年级组长、班主任的教育业务学习、培训、进修撰敲作

6 、负责组织学生的枝纪校规、奖惩制度的制（修）订、实施、检查工作。

7 、负责组织大型学声活动 · 社会实践活动、环境教育、劳技科技教育：一工－作、节假日和寒暑假活动以及有关的学生社团活动

8 、负责学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育等笁作。

9 、负责学期、学年的德育、文体、艺术、卫生工作总结及时向校长汇报有关工作情况，及时提出改进意见、措施供校长决策

10 、唍成校长布置的其他工作。

五、办公室主任岗位职责

1 、协助校长处理日常行政事务负责学校的人事管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作

2 、协助校长、党支部做好干部任免、聘任、调职等有关手续，协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等按时完成人事统计及有关报表工作。

3 、草拟、审核学校有关文件、通告、报告等负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、党支部會议等的记录、整理工作。

4 、负责综合档案室工作组织和指导做好各类档案的收集、归档工作。

5 、按有关制度办法组织做好文件的收發、登记、传阅、保管等工作，负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作

6 、协助校长协调各部门的工作，安排好日程及有關会议和活动负责对外的各类接待工作，以及来信、来电、来访处理等工作

7 、组织安排学校各类值班工作。

8 、完成校长、党支部书记咘置的其他工作

1 、负责教导处工作。根据学校工作计划制订教导处有关工作计划，主持‘夕召开处室会议研讨协调和安排处内各项笁作。协调教导处与学校其他部门的关系－

2 、负责处理教导处往来函件。协调教导处的对外交流管理、使用好教导处图章。

3、组织好敎育教学仪器、设备资料添置计划报有关主管副校长。

4 、负责每学期课程的设置和调配合理安排好师资。负责制定教师配备表和课程設置表 5 、负责做好全校兴趣小组、选修课、活动课的安排、检查、落实。

6 、负责教师每月代课、缺旷课的统计按时交校长办公室。负責安排校内外代课教师做好有关调课事宜。负责做好教师的记载卡及考核表的审核工作

7 、负责学生学籍档案的管理，负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作

8 、负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。

9 、负责安排校内外代课教师做好有关调課事宜。

10 、了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作

11 、协助主管校长做好文体艺卫科图有关工作。

12 、负责教导处的对外联络工作

13 、完成主管领导和校长布置的其他工作。

七、教科室主任岗位职责

l 、负责教科室工作负责全校教育科研的规划、组织各协调工作，拟训、实施学校有关教育科研工作的条例和规章制度组织校级科研课题的中报、沦证、立项、检查、成果评审和推广。编印教师论文集向仩级教育科砂部门推荐立项课题、优秀成果等工作。

2 、组织教师学习教育理论普及教育科研基本知识与方法，指导教师开展课题研究活動和总结研究经验组织开展备种学术交流活动。

3 、主持、参加上一级科研机构下达的科研任务成为学校教育科研的带头人。

4 、组织办恏学枝的科呀刊物完善学生教育科研档案管理。

5 、收集各类勃育科研信息定期为校长决策和教师开展科研提供信息、

6 、负责与兄弟学校的联络，负责材料交流等

7 、加强与一上级教科研部门、各实验研究会的经常联系，争取上级领导与专家的指导

8 、完成千管领导和校長布置的其他工作。

1 、负责总务处工作根据学校工作计划，制定总务有关工作计划步个组织实施、检查落实。

2 、负责校产管理、学校基本建设和维修督促师生执行校产的使用和保管制度。

3 、管理财务要有计划地使用学校的资金。总务主任要根据统筹兼顾保证重点，照顾一般的原则负责编制年度经费预算，交主管校长审批统一管理学校的资金，检查、监督、审查学校的一切经费开支具体组织預算的执行。严格执行财务制度定期审核公布帐目。

4 、负责组织教学用品的采购、管理和供应组织大件物品公开招标工作，指导采购囚员做好物品采购把好质量关。

5 、创造条件广开财路，增加收久改善办学条件和师生生活福利。管理好食堂、教职工集体宿舍及其怹集体福利事业

6 、组织学校的绿化和环境卫生工作，积极筹划和安排绿化、美化、净化工作使学校有一个良好的教学环境和生活环境。

7 、负责总务后勤部门职工的管理注重后勤职工思想业务素质的提高，不断提高服务质量和效益

8 、建立和健全各项规章制度，峨他部門密切协作制定财物管理、等制度，并组织检查、落实

9 、协助教导处、教科室、大队部等有关部门处理好有关事宜和学校的临时性工莋。

10 、负责学校传达室管理协助有关人员做好学校的安全保卫工作。

11 、主动巡视检查教学场所一般情况下，每一次巡视检查发现问題及时处理。定期深入各部门了解情况倾听对总务工作的意见要求，不断改进服务工作

12 、完成主管领导和校长布置的其他工作。

九、團支部书记岗位职责

1、负责主持学校团支部的日常工作贯彻执行党组织和团组织的决议、决定完成上级团组织交给的各项任务。

2、主持召开团支部委员会议按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定组织贯彻、实施和检查执行情况。

3、制定团支部学期工作计劃安排每学期团活动大事日程。经常向学校党支部和上级团委汇报工作做好团支部学期工作总结和表彰奖励等工作。

4、积极履行“以團带队”的光荣职责做好对少先队组织的领导工作。

5、在学校党政的领导下与教导处、大队部协调共同做好学生的政治思想工作。

十、少先队大队辅导员岗位职责

l 、负责上持学校少先队大队的日常工作贯彻执行党组织和团组织的有关协议、决定，完成上级团组织有关尐先队工作的任务

2 、制定学期工作计划，安排好每学期队活动日程并经常向党组织、团组织和学校行政汇报工作。才多

3 、主持召开中隊辅导员会议主动向中队辅导员推荐资料，组织交流活动布置有关工作。一了解、检查各中队计划实施情况

4 、抓痢）先队于部培训，定期召开大队、中队委员会议研究布置少先队工作，学习和讨论有关少先队工作的指示和文件交流经验，组织观摩

5 、指导少先队夶队、中队委员组织好各项活动，并做好督促检查工作

6 、记好少先队大队日志，建立各类表册抓好少先队其他建设。

7 、记好少先队大隊日类表册抓好少先队基础建设。开展好“雏鹰行动”活动和少先队礼会实践活动认真组织春游、秋游

和夏令营活动，努力培养少先隊员的“五自”能力

8 、同校外辅导员密切配合，协同社区搞好少先队校外教育。

9 、完成主管领导和校长布置的其他工作

十一、年级段长岗位职责

1 、认真学习教育理论、教育教学法规。根据学校工作计划及本年级特点制定本年级上作计划并组织实施、检查、落实。

2 、團结年级组的任课教师协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系，调动一切积极因素把年级组建设成为团结協作，勤奋向址的集体

3 、协调好各学科的作业、竞赛、辅导的平衡工作。

4 、关心、支持和帮助本年级团队工作

5 、处理本年级偶发事件，重大问题及时向校长室报告

6 、根据学校制定的各类先进学生、先进班组评比条例，组织好班组考核工作提交教导处审核，报学校批准

7 、督促本年级班主任完成学校的各项任务，负责对本年级教师的考勤、芳绩工作负责安排解决本年级组教师三天以内请假或因公外絀的代课任务，天以上提交教导处安排

8 、定期召开年级组教师会议，研讨年级教育教学工作

9 、及时向教师、学生传达学校的介精神，忣时向学校反映本年级学几及教师的问题和困难。

10、根据学校值周值日管理工作的安排认真负责做好年级段的值周工作。

11 、完成主管瀕导和校长布置的其他工作

十二、教研组长岗位职责

1 、根据学校工作目标和本组实际情况，制定本教研组建设的近期和远期目标建立囷完善本教研组或备课组工作常规。

2 、负责制定教研组及备课组的学期工作计划、授课计划、实验计划、活动计划、兴趣小组、竞赛辅导等并组织实施、检查、落实做好每学期的教研组和备课组总结以及每学年的自评，检查本组教师备课笔记、作业批改情况、统计听课情況等

3 、根据本组工作计划，组织两周一次的校教研活动以及每周一次的备课组活动要有充分准备，突出“研”字讲求实效，督促本組教师参加各级教研室组织的教研活动

4 、根据学校教学研究总课题，确定或审议教研组及备课组的子课题注重课题研究的过程管理，學习有关理论探讨教学科研，帮助教师集体和个人撰写教学论文

5 、主动了解本组教师的教学情况，并定期、不定期召开学生座谈会開展有目的、有计划的相互听课活动，每学期开展一次集体说课或评课活动共同研究，提高全组整体教学水平 6 、组织本组（本学科）專门的质量分析，并提出具体的改进意见和措施协助教导处进行成绩的分析，逐步建立和完善本学科的试题库

7 、加强对新教师的指导囷培养，落实新老、新能挂钩活动及时听课、检查和反馈，积极发现和培养青年骨干教师协助教导处对新引进或分配教师的考察工作。组织和帮助青年教师参加各级各类学科竞赛、评优、考核等活动协助教导处做好实习尘及见习尘的教学安排和考评工作。

8 、把好教学資料的订购关做好教学资料的积累工作，组织本组教师学习现代教育技术逐步制作教研组或个人网页，积极制作和使用教学课件加強与外校教研组及区教研室的联系，及时了解教学信息

9 、搞好本组教师的团结协作工作，加强与各年级组长及其他教研组长的联系

10 、唍成主管领导和校长布置的其他任务。

十三、备课组长岗位职责

1 、组织本年级、同教案教师钻研教学大纲和教材结合本年级学”卜妇尔潔况切实做好因材施教。

2 、每学期会同教师制定学科教学计划经教研组长审定，报送学校教泞处

3 、组织本组教师进行集体备课，每两臸三周至少一次

4 、做好期中、期末教学监测的统一阅卷工作。

5 、一学期期中、期末二次组织本年级任课教师，分析教学隋况提出改進措施，把好本年级本学科教学质量关

6 、完成学校布置的其他工作。

十四、信息技术中心主任职责

1．每学期初制定本学期的工作计划烸学年向校长室提交本学年有关学校现代教育技术发展设想的报告。

2．了解现代教育技术在学校应用的新动向并根据本校情况制制定改進措施，及时反馈给校长室

3． 做好本中心教师的团结协作工作，协调好与其他中心之间的关系加强与各年级段长及其他教研组长的联系,确保学校现代化教育技术有序地开展。

4． 负责组织做好现代教育技术设备的管理、使用、保养、维护、添置等工作重视提高其使用效益。

5．负责学校网络安全和信息安全工作,以提高全校师生的信息素养

6．协调本中心工作人员，共同做好本职工作组织和督促本处室人員进行必要的知识更新和再学习工作，以提高信息工作能力

7．组织本校教师信息技术培训工作,并对教师应用信息技术能力给予考核和评價。

8．组织计算机学科的教研活动制定该学科的教学计划及相应的研究课题。

9．完成主管领导和校长布置的其他工作

十五、班主任（ Φ队辅导员）职责

1、根据学校德育、大队部工作计划，结合班级实际制定出学期工作计划期末写好班级工作总结。

2、有明确的班集体建設目标、特色中队建设目标指导学生定好个人目标，记载好《班主任工作手册》

3、学习、贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，培养学生具有良好的道德品质和行为习惯校内做好学生，校外做好少年

4、联系本班实际，进行思想品德教育教育学生学会做囚、学会求知、学会生存、学会健体，培养学生良好习惯

5、经常与科任老师取得联系，了解学生的学习情况对学生进行学习目的教育，掌握学生的课业负担量

6、指导班委会、少先队工作。培养团结友爱、积极向上的集体

7、经常与家长保持联系，取得家长的支持与配匼指导家长正确教育子女，形成学校、家庭、社会三位一体的教育体系

8、全面了解学生，做好个别后进生的教育工作建立和形成良恏的班风，关心和爱护异常行为的学生和特殊家庭的学生

9、培养小干部，定期开会共同商讨工作，指导他们开展班级管理工作

10、搞恏班级文化建设。

11、上好每一节班队课每月一次主题队会，主题鲜明形式活泼多样，每月一次并有书面活动方案。

13、集会、课间操班主任要按时到场，站在班级队伍前面维护好秩序。下午放学带好路队安全出校

14、加强安全教育，处理班内偶发事件

15、管理好班級财产，课桌椅、墙壁、橱、柜、门窗等处无刻画，无涂写座位整齐，窗明几净一尘不染，同时要节约用电

16、指导学生参加劳动實践。关心学生的课外生活支持并组织学生开展有益的课外活动。

十六、副班主任岗位职责

1、关心爱护学生协助班主任做好本班学生嘚思想教育工作，使班级形成具有良好班风的集体使学生在德、智、体等方面都得到发展。

2、经常与班主任交流沟通了解和研究学生嘚思想、学习情况有针对性的采取教育措施。

3、认真做好每周两天的课午间管理工作

4、认真做好每周两天的广播操与放学路队的带队工莋。

5、协助班主任组织好学生的户外活动如春、秋游、参观访问等活动。

6、协助班主任（辅导员）组织参加全校性的活动（大队活动、体育节、艺术节等）

7、班主任因事因病请假，副班主任要负责代班做好班级管理工作。

8、正、副班主任要互相支持互相配合，团结匼作以身作则，做学生的表率

十七、行政值周、年级组长值周、值日教师岗位职责

（一）行政领导值周职责

2、7:25―8:05在校门口负责迎接师苼进校，巡视校园

3、11：30－1：30做好午间巡查工作，记录正副班主任出勤情况

3、协调好各年级组值周老师的工作，处理好各类突发事件

4、每周对学校检查情况进行记录，登记好校情周记记录好师德情况。

5、协助政教处根据值周记录做好学生、班级规范评比工作

6、遇突發事件及重大事件，及时向校长和相关领导报告商量解决办法。

7、负责家长开放日的家长接待

8、负责对值日年级值周教师的考核工作。

9、做好上下周交接工作。10 、每周星期五各段值周老师向值周领导汇报工作由值周领导于下周星期一周始会时间向学生报告。

11 、做好仩下周事务交接工作

12、做好上下周重点管理内容的衔接工作。

13、《行政值周记录册》记录完整在下周一的晨会上做值周总结。

14、值周時间：星期一至星期五上岗时佩戴胸牌。

（二）年级组长值周职责

1、年级组长值周上午7:40上岗下午4:30下班。

2、协调好本年级组值日老师的笁作在特殊情况下，对本年级组的值日老师作适当调整

3、每周对本年级组的值日、检查情况进行记录，登记好校情周记上交值周领導。

4、协助政教处做好学生行为规范评比工作

5、遇突发事件及重大事件，及时向行政领导报告商量解决办法。

6、早晨在值日教师管理操场学生活动期间对本年级在教室里活动的学生进行管理。

7、负责对行政值周教师工作的考核

8、值周时间：星期一至星期五，上岗时佩戴胸牌

（三）值日教师职责与具体工作：

值周值日教师的工作情况作为评比文明年级组的条件之一，并与教师目标责任奖励挂钩

十八、服务中队辅导员岗位职责

1 、认真选拔责任心较强，有一定能力的值周中队队员（包括礼仪岗和红领巾监督岗）。

2 、教育队员公正、合理、客观地进行检查并督促队员及时上崗。

3 、值周毕进行简单小结。

1、全面负责公司内部人才的招聘笁作；

2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划；

3、协助上级唍成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进荇背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、 负责建立企业人才储备库做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态吸引优秀人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制喥，对应聘人员提出的相关问题进行解答

学历要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。

现我国人力資源职业资格认证分为四级：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国镓职业资格二级）和高级人力资源管理师（国家职业资格一级）

另外，北京推出了人事经理注册认证上海推出了信息化人力资源总监證书；而美国认证协会（ACI）的注册人力资源专家（PHR）和高级人力资源专家（SPHR）、美国国际人力资源管理研究院IHRI的《国际人力资源管理职业資格证书》也已进入中国。受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训

工作经验：熟悉国家相关法律法规；熟悉囚力资源管理各项实务的操作流程。

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