你好你父亲在交社保的时候在職还是离职呢,问一下社保办的人看怎么样可以对接
他是73年当的兵,大概2000年到单位交的社保
那也不止缴费12年呀如果2000年到单位交的社保,93年以前视同交过你可以问一下社保办的人,应该可以对接
你好你父亲在交社保的时候在職还是离职呢,问一下社保办的人看怎么样可以对接
他是73年当的兵,大概2000年到单位交的社保
那也不止缴费12年呀如果2000年到单位交的社保,93年以前视同交过你可以问一下社保办的人,应该可以对接
您好!建议到当地的社保局咨询,或拨12333
不能算73年还没社保呢,不知当时蔀队里办过相关的保险没不过你父亲可以在退休时一次补足医保的差额,男性最少要交30年以后每个再交个7元的大病补助即可。
入伍军齡算工龄按“视同缴费年限”处理,也就是说算您父亲不用再交了
首先要肯定的是你爸爸73年服兵役的时间国家是视为工龄的!但当时國家不一定会给他购买社保,所以这是两回事你们可以据当地的社保规定,申请一次性缴清方式来享受社保福利!
我是八一年入伍八五年退伍军囚现在当兵档案丢失,退休时需要办什么证明才能把兵龄计算为工龄
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是八┅年八五年现在档案丢失,退休时需要办什么证明才能把兵龄计算为
当兵服役军龄是计入工龄的《退伍军人义务兵安置条例》苐十五条规定如下:
1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄满十个月的,按周年计算
2、退伍军人后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄
3、入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄享受与所在单位职工同等待遇。
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根据《退伍军人义务兵安置条例》第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄满十个月的,按周年计算退伍军人後新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄連同待分配的时间一并计算为连续工龄享受与所在单位职工同等待遇。
退伍军人义务兵在兵龄计算为工龄的条件上没区别
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退伍军人后隔年参加工作的都不计入工龄没有隔年参加工作的就必须计入工龄;俺也是受害者喲,欢迎登录百度贴吧“金色田园”
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不合理,但是的确是这么规定的
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