既然在外企工作不顺你提出辞職可以拿到一定的补偿金,结合企业通过申请劳动仲裁一定会解决你的事情
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实话实说你肯定拿不到任何补偿艏先调动工作岗位是否有必要的标准是领导调离下属的感言说了算,作为员工你可以表达不同意见如果交涉无果那你就应该服从安排其佽按照合同法,你只是被调动岗位而不是被无故辞退不在劳动法保护范围内所以你最好还是面对现实,拿着这个月的工资走人吧!!
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调岗要经劳动者同意,并且要培训不能胜任这份工作,双方可解除劳动合同应向劳动者补偿。
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我在外企工作领导调离下属的感言用是理由的理由把我调离岗位我提出辞职能拿到补偿j
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