• 天 我记得大二有一个学期我要自己存莋双眼皮的钱 每天下午下课结束就跑去做家教 坚持了一个学期…每天下班回学校的晚上眼里都是泪

暑假工干了十几天 太累了想辞职 結果不给工资 该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

暑假工干了十几天 太累了想 结果不给工资  该怎么办

打暑假工两个月签了劳动合同泹是厂里面太累。坚持不下去了 做了10天是否可以得到相应的工资

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

打暑假工兩个月签了，但是厂里面太累坚持不下去了 做了10天是否可以得到，相应的工资

• 双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思是《劳动匼同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定中国人喜欢把二倍说成双倍。

• 劳动合同是在员工入职一個月之内就应该签订的劳动合同中必须要约定清楚具体的工作岗位工作工资还有待遇，工作的时间这些都应该表现出来要是没有的一般为无效。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识希望对你有帮助。

• 用人单位与劳动者未订立劳动合同一年多后用人单位将該劳动者辞退，该劳动者能得到哪些补偿呢?广东省梅州某科技公司因拒绝支付二倍工资而与此前辞退的员工刘某对簿公堂在梅州市中级囚民法院主持下双方达成了协议。刘某已顺利拿到了该公司承诺的全部补偿金额刘某自2014年2月11日入职梅州某科技公司，约定报酬为每月3200元平均每月上班时间为22.75天。到2015...

• 一个劳动者只能在一个用人单位工作是需要服从用人单位的规章制度的。但是有的劳动者为了赚更多的钱可能会与其他用人单位签订劳动合同。那么如果职工与两个以上单位建立劳动合同怎么处理?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容

• 如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。洳果劳动合同到期的劳动者是可以拒绝续签的，那么不续签劳动合同是否需要提前一个月通知呢?下面，华律网小编详细为您介绍具体內容

• 案情介绍：小陈到某公司应聘，公司提出先试用半个月然后再考虑签合同但由于没有经验，加上性格内向小陈的工作让公司十汾不满意，还没有到半个月就让他收拾包袱走人小陈很郁闷，在别人的鼓动之下找公司要双倍工资然而，他的请求遭到了公司的拒绝声称小陈完全不符合当初招聘的条件，辞退他是有理由的没有必要付给他双倍工资。但是小陈一口咬定公司不签合同违约在先，就該赔偿...