一、全日制本科、研究生学历以下相关专业,有资格获得学士及以上学位证书的应届毕业生:1、机械类(车辆工程、热能与动力、机械与自动化、电氣工程及其自动化);2、日语;3、软件开发(计算机科学与技术等相关专业);二、学习成绩优良通过大学英语四级,熟练office办公操作系统原则仩大学期间无重修、补考记录;三、具有良好的在校表现和社会实践经历;四、具有良好的沟通能力和团队协作精神,认真负责、乐观进取;五、其他:1、获得国家奖学金、优秀学生干部以及其他奖项优先考虑;2、有文体、专业技能等特长者优先考虑;3、有计算机、机械类双学位者优先考虑;4、懂日语者优先考虑
一、全日制本科、研究生学历,以下相关专业有资格获得学士及以上学位证书的应届毕業生:1、机械类(车辆工程、热能与动力、机械与自动化、电气工程及其自动化);2、日语;3、软件开发(计算机科学与技术等相关专业);二、學习成绩优良,通过大学英语四级熟练office办公操作系统,原则上大学期间无重修、补考记录;三、具有良好的在校表现和社会实践经历;四、具有良好的沟通能力和团队协作精神认真负责、乐观进取;五、其他:1、获得国家奖学金、优秀学生干部以及其他奖项优先考虑;2、有文体、专业技能等特长者优先考虑;3、有计算机、机械类双学位者优先考虑;4、懂日语者优先考虑。
1、主要负责公司培训体系建立、制度修订、课程体系开发与管理;
2、负责收集培训需求制定培训计划;
3、独立组织、协调、开展培训实施,完成培训评估与改进;
4、策划、开展国内外研修、人才发展项目;
5、承担外事相关工作;
6、完成上级交办的其他任务