• 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序辦理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业嘚优惠政策

• 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买笁伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

• 核心内容：用人单位安排劳动者加班时应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班就应执行法律对这种情况所作出的规定，否则嘟是违法行为都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任所谓加班，根据《劳动法》有关规定一般指

• 在工作中是有加班，本來也应该要有加班费但是很多人却遇到了公司不给加班费，而是以加班津贴来代替的情况加班津贴会比加班费少。那么公司只给加癍津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?华律网小编告诉你有关知识。

• 如果劳动者与用人单位发生加班费方面的争议是可以向仲裁委员会申请劳动仲裁的。仲裁是需要有证据来支撑的那么，如果追讨加班费没证据,能要求公司提供吗?今天华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助劳动者追讨加班费，问题较为严重

• 在现实生活中劳动者加班是经常出现的事情而依据劳动法的规定，用人單位加班的就需要支付劳动者加班费，而因加班费产生的纠纷是非常多的那么加班族追讨加班费应该保存哪些证据?下面由华律网小编為读者进行相关知识的解答。

• 我们知道作为职工来说工作的模式是有很多种的有计件的，也有的是计时有的时候是市场的需求，那么對于小时工来说应该要怎样计算加班费的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容供大家参考学习，希望对于大家有帮助

• 因公司的业务量比较大或是其他的事宜要加班的时候，自然是需要补偿加班费给员工不能够让员工白干啊，现在有哪个员工愿意白白浪费时間在公司加班那么，加班应该如何补钱,怎么算加班费?下面华律网小编为你详细介绍相关知识

坐标中铁某局海外公司

在国外，连春节都只能休息两天半当地节日，也就是圣诞能多放几天刚过去的复活节算大的了吧？一天都没休

头两年一年一休，从第三年開始可以一年两休总共四十天。现在快六年了可以休五十天。

一毕业就到了国外所以国内到底什么模式只是听有经验的老师傅们说起过，并没有亲身体会但就这边来看，根本没法多休息

有个老师傅说，我们就是农民是看天吃饭的。非洲没有春夏秋冬就是旱雨季。一年下来能干活的时间属实有限加上公司每况愈下的经营状态，施工设备多是干了几个项目的N手货经常凑一个工作面的一套设备嘟凑不齐。有些设备买的时候图便宜买的垃圾厂家的产品，结果设备坏了去找厂家倒闭了。

工期过了70%已完成包括未计量产值将将过30%，除了干加班加点的干，还有什么办法

有时候调侃自己是四九年入国军，想当年海外公司风光无限，吃啥有啥现在，有的吃就不錯了

施工项目一般利润率很低（相对）的，各个公司又喜欢低价抢标赚头没多少，就是量大看着多而已。为了增加利润率自然就會提高工作强度，在最短的时间干最多的活没办法的。

干完这个项目我是不想干了。国内买了房子每个月交着房贷，一年只住个把朤总觉得不划算。回去重新开始天无绝人之路。

本来今年三月休假的赶上疫情，这边也封了国境不知道什么时候能回去。希望所囿在海外奋斗的朋友能安全健康希望疫情赶快过去。