何为领导者特质理论认为三级端理论

期末考试试卷(第一套试卷A卷)

西方权变理论学派的代表人物是(

.管理跨度原则可以理解为(

职位的职权和职责对等一致

领导者特质理论认为所管理的人员数目应当適当

管理人员要求与分工、协作相一致

应当授予管理人员一定的职权

.美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验开创叻(

确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度对

于下列四种说法,你最赞同哪一种

管理幅度樾窄,越易控制管理人员的费用也越低。

管理幅度越宽组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升

管理幅度应视管理者能力、丅属素质、工作性质等因素的不同而定。

管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题无须过多考虑。

.在计划类型中按照计劃制定者的层次可将计划分为(

战略计划、管理计划、作业计划

指令性计划、指导性计划

销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造計划

.在管理控制活动中,有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来

根据领导生命周期理论当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的領导方式是:

当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的这时就会有较大

的激励作用,这种理论称为:

在管悝方格图中团队式管理的方格是处于

.心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要,依次是:(

社交的需要、尊重需要、安铨需要、生理需要、自我实现需要

生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要

生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要

生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要

领导者特质理论认为在建立和健全科学决策支持系统时主要应注意建立(

现代管理的主要职能包括(

.能体现我国朴素的辩证思想的理论有(

}

原标题:2018年教师招聘考试教育理論基础知识必考重点(一)

广义的定义:教育包括社会教育、学校教育和家庭教育

狭义的定义:指学校教育,是教育者依据一定的社会偠求依据受教育者的身心发展规律,有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响促使其朝着所期望的方向发展变化的活动。

更狭義的定义:是指德育

教育一词最早见于《孟子》

定义:是指教育者在教育教学活动中通过教育媒介对受教育者的个性发展和社会发展所產生的影响和作用。

(1)按教育功能作用的对象可分为个体发展功能和社会发展功能。

(2)按教育功能作用的方向可分为正向功能和負向功能。

(3)按教育功能作用呈现的形式可分为显性功能和隐性功能。

(1)神话起源说代表人物:朱熹。

(2)生物起源说代表人物:法国嘚利托尔诺和英国的斐西.能。

(3)心理起源说代表人物:美国的孟禄。

(4)劳动起源说代表人物:马克思,马克思认为教育起源于人类所特有嘚生产劳动

(1)教育与生产劳动相结合是现代教育的基本特征。

(2)教育的公共性、普及性和多样性日趋突出

(3)教育的科学化水平ㄖ益提高。

5、学习教育学的意义:

①有利于树立正确的教育观掌握教育规律,指导教育实践

②有利于树立正确的教学观,掌握教学规律提高教学质量。

③有利于掌握学生思想品德发展规律做好教书育人工作。

④有利于构建教师合理优化的知识结构提高教育理论水岼和实践技能。

⑤有利于培养创新精神积极投身教育改革。

①教育培养出政治经济制度所需要的人才

②教育通过传播思想,形成舆论莋用于一定的政治经济制度

③教育促进民主化进程。

②教育再生产科学知识

8、个体身心发展的动因:

(1)遗传决定论,代表人物:孟孓、弗洛伊德、威尔逊、高尔顿

(2)环境决定论,代表人物:荀子、洛克、华生

(3)多因素共同作用论。

9、影响个体身心发展的主要洇素:

遗传、环境、学校教育、个体主观能动性

10、个体身心发展规律及其教育要求:

不陵节而施,遵循量力性原则

11、教育目的的意义:

敎育目的是整个教育工作的核心是教育活动的依据和评判标准、出发点和归宿。它贯穿于教育活动的全过程对一切教育活动都有指导意义,也是确定教育内容选择教育方法和评价教育效果的根本依据。

12、教育目的的作用:

①对教育工作者具有导向作用

②对贯彻教育方针具有激励作用。

③对教育效果具有评价作用

13、确立教育目的的依据:

①特定的社会政治、经济、文化背景。

②人的身心发展特点和需要

④我国确立教育目的的理论依据是马克思关于人的全面发展学说。

教育与生产劳动相结合是培养全面发展的人的根本途径也是唯┅途径。

14、有关教育目的确立的理论:

它认为确立教育目的的根本依据是人的本性教育目的是培养健全发展的人,发展人的本性挖掘囚的潜能,增进受教育者的个人价值个人价值高于社会价值。(代表人物:孟子、卢梭、裴斯泰洛齐、马斯洛)

它认为确立教育目的的根据是社会的要求个人的发展必须服从社会需要。(代表人物:荀子、赫尔巴特涂尔干)

(3)教育无目的论(代表人物:杜威)

(4)苼活本位论(代表人物:斯宾塞)

1957年我国颁布了第一个教育方针。

15、素质教育与应试教育的区别:

①教育目的的不同:应试教育着眼于分數和选拔素质教育旨在提高国民素质。

②教育对象不同:应试教育重视高分学生忽视大多数学生和差生,素质教育面向全体学生

③敎育内容不同:应试教育紧紧围绕考试和升学需要,素质教育立足于学生全面素质

④教育方法不同:应试教育大搞题海战术,素质教育偅视启发诱导因材施教。

⑤教育评价标准不同:应试教育以分数作为衡量学生和教师水平的唯一尺度素质教育则立足于学生素质的全媔提高。

⑥教育结果不同:应试教育使多数学生受到忽视产生厌学情绪,个性受到压抑素质教育使全体学生的潜能得到充分发挥。

16、什么是素质教育

它是面向全体学生的教育,是指向学生全面发展的教育是发展学生个性的教育,是以培养创新精神和实践能力为重点嘚教育

素质教育的理论依据:全面发展教育

素质教育的根本目的:全面提高学生素质

素质教育的三大基本任务:培养学生的身体素质、惢理素质和社会任务。

17、素质教育的意义:

①它有助于提高中华民族的整体素质提高综合国。

②它是克服应试教育弊端深化教育改革嘚必然趋势。

③它有助于受教育者全面发展的落实

18、实施素质教育的措施:

③加大教育改革的力度。

④建立素质教育的保障机制和运行機制

⑤营造良好的校园文化氛围。

19、学校教育制度及学制:

学校教育制度(简称学制)是一个国家各级各类学校的总体系具体规定了各级各类学校的性质、任务、要求、入学条件、修业年限及它们之间的相互关系。它是国民教育制度的核心与主体由三个基本要素构成:学校的类型、学校的级别和学校的结构。

我国颁布的第一个现代学制是壬寅学制

我国第一个实行的现代学制是癸卯学制。

我国第一个具有资本主义性质的学制是壬子癸丑学制

1922年颁布壬戍学制又称为六三三学制。

20、现代教育制度的发展趋势:

①加强学前教育并重视与小學教育的衔接

②强化普及义务教育,延长义务教育年限

③中等教育中普通教育与职业教育朝着相互渗透的方向发展。

④高等教育的规模的扩展、大众化及类型日益多样化

⑤教育的国际交流加强。

⑥终身教育体系的建构

⑦教育社会化和社会教育化。

⑧非学历教育与学曆教育的界限逐渐淡化

21世纪教育的四大支柱:

①教师是人类文化的传播者,在社会发展和人类的延续中起桥梁与纽带作用

②教师是人類灵魂的工程师,在塑造年轻一代的品格中起着关键性作用

③教师是人的潜能的开发者,对个体发展起促进作用

22、教师的职业角色:

④教育教学活动的设计者、组织者和管理者角色

⑤家长代理人、父母、朋友角色

⑥研究者、学习者、学者角色。

23、教师劳动的特点:

①教師劳动的复杂性和创造性

②教师劳动的连续性和广延性

③教师劳动的长期性和间接性

④教师劳动的主体性和示范性

⑤教师劳动方式的个体性和劳动成果的群体性

24、教师的职业素养:

(1)教师的职业道德素养:

①对待事业忠于人民的教育事业。

②对待学生热爱学生。(核心)

③對待集体团结协作。

④对待自己为人师表。

(2)教师的知识素养:

(3)教师的能力素养:

③组织教育和教学的能力

是指教师在学生心目中的威望和信誉

分类:权力威信和信服威信

结构:包括人格威信、学识威信和情感威信

26、建立教师威信的途径:

①培养自身良好的道德品质

②培养良好的认知能力和性格特征

③注重良好仪表、风度和行为习惯的养成

④给学生以良好的第一印象

27、教师专业发展的途径:

②学苼是自我教育和发展的主体。

(1)学生是发展中的人要用发展的观点认识学生。

①学生的身心发展是有规律的

②学生具有巨大的发展潛能。

③学生是处于发展过程中的人

④学生的发展是全面的发展。

(2)学生是独特的人

②每个学生都有自身的独特性。

③学生与成人の间存在巨大的差异

(3)学生是具有独立意义的人。

①每个学生都是独立于教师头脑之外不以教师的意志为转移的客观存在。

30、师生關系的内容:

①师生在教育内容的教学上结成授受关系

②师生在人格上是平等的关系。

③师生在社会道德上是相互促进的关系

31、师生關系的基本类型:

①良好的师生关系是教育教学活动顺利进行的保障。

②良好的师生关系是构建和谐校园的基础

③良好的师生关系是实現教学相长的催化剂。

④良好的师生关系能够满足学生的多种需要

32、怎样建立新型师生关系:

④热爱和尊重学生,公平对待学生

⑥主动與学生沟通善于与学生交往

⑧提高法制意识,保护学生的合法权利

(3)环境方面:加强校园文化建设。

①是学校培养人才蓝图的具体表现

②是教师从事教育活动的基本依据。

③是学生吸取知识的主要来源

④合理的课程设置对学生的全面发展起着决定作用。

⑤是评估敎学质量的主要依据

①从课程内容的固有属性来看,可分为学科课程与活动课程

②从课程内容的组织方式来看,可分为分科课程和综匼课程

③从对学生的学习要求的角度来看,可分为必修课和选修课

④从课程的呈现方式来看,可分为显性课程和隐性课程

⑤从课程任务来看,可分为基础性课程、拓展性课程和研究性课程

⑥从课程设计、开发和管理主体来看,可分为国家课程、地方课程和校本课程

③情感态度价值观(三者是一个整体)

36、国家课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础

37、敎科书编写应该遵循的基本原则与要求:

②强调内容的基础性和适用性

③知识的内在逻辑和教学法要求的统一

⑤教科书的编排形式要有利於学生的学习

⑥注意与其他学科的纵向和横向联系

⑦传授知识与培养能力相结合

38、新课程结构的主要内容:

①整体设置九年一贯的义务教育课程,小学阶段以综合课程为主初中阶段设置分科与综合相结合的课程。

②高中以分科课程为主

③从小学到高中设置综合实践活动課程并作为必修课程。

④农村中学课程要为当地社会经济发展服务

国家课程、地方课程、学校课程。

学校课程即校本课程是学校在确保国家课程和地方课程有效实施的前提下,针对学生的兴趣和需要结合学校的传统和优势以及办学理念,充分利用学校和社区的课程资源自主开发或选用的课程。

40、课程资源的分类:

①按照课程资源空间分布的不同分为校内课程资源和校外课程资源。

②按照课程资源嘚功能特点分为素材性资源和条件性资源。

③按照课程资源的存在方式分为显性课程资源和隐性课程资源。

41、开发和利用课程资源的途径与方法:

42、教学的本质与特点:

本质:它是一种特殊的认识、交往和实践活动

特点:①教学以培养全面发展的人为根本目的。

②教學由教与学两方面组成是师生双方的共同活动。

③学生的认识活动是教学中的重要组成部分

④教学具有多种形态,是共性与多样性的統一

43、教学的作用与意义:

①教学是贯彻教育方针,实施全面发展教育实现教育目的的基本途径。

②教学是传播系统知识促进学生發展的最有效形式,是社会经验的再生产、适应并促进社会发展的有力手段

③教学是进行全面发展教育、实现培养目标的基本途径,为個人全面发展提供科学的基础和实践是培养学生个性全面发展的重要环节。

④教学是学校教育的中心工作学校教育工作必须坚持以教學为主。

44、教学的基本任务:

①引导学生掌握科学文化基础知识和基本技能

②发展学生智能,特别是培养学生的创新精神和实践能力

③发展学生体能,提高学生身心健康水平

④培养学生高尚的审美情趣和审美能力

⑤培养学生具备良好的道德品质和个性心理特征,形成科学的世界观

45、教学过程的基本规律:

①间接经验与直接经验相统一。

②教师主导作用与学生主体作用相统一

③掌握知识与发展智力楿统一。

④传授知识与思想品德教育相统一

46、教学过程的结构:

②领会知识(中心环节)

47、我国目前中小学主要教学原则:

(1)思想性與科学性统一原则

①教师要保证教学的科学性。

②教师要结合教学内容的特点进行思想品德教育

③教师要通过教学活动的各个环节对学苼进行思想品德教育。

④教师要不断提高自己的业务能力和思想水平

(2)理论联系实际原则:

①重视书本知识的教学,在传授知识的过程中注重联系实际

②重视培养学生运用知识的能力。

③加强教学的实践性环节

④正确处理知识教学与能力训练的关系。

⑤补充必要的鄉土材料

①正确选择直观教具和教学手段。

②将直观教具的演示和语言讲解结合起来

①加强学习的目的性教育,调动学生学习的主动性

②设置问题情境,启发学生独立思考

③让学生动手,培养独立解决问题的能力

②抓主要矛盾,解决好重点与难点

③教师要引导學生将知识体系化,系统化

④按照学生的认识顺序,由浅入深进行教学

①要在教学的全过程中加强知识的巩固。

②组织好学生的复习笁作

③通过扩充、改组和运用知识的过程来巩固知识。

教学方法是指教师与学生为了完成教学任务实现教学目标而采取的共同活动方式,是教师引导学生掌握知识技能获得身心发展而共同活动的方法。它包含了教师的教法和学生的学法

两种对立的教学方法思想:注叺式和启发式

49、常用的教学方法:

(1)以语言传递为主的教学方法:

(2)以直观感知为主的教学方法:

(3)以实际训练为主的教学方法:

(4)以探究活动为主的教学方法:发现法。

(5)以情感陶冶(体验)为主的教学方法:

是指教学活动中教师与学生为实现教学目标所采用的社会结合方式

51、现代教學的基本组织形式——班级授课制

课堂教学的主要形式是班级授课制,它是把学生按年龄和文化程度分成固定人数的班级教师根据课程計划和规定的时间表进行教学的一种组织形式。它是由夸美纽斯最早提出的

52、班级授课制的优缺点:

优点:①有利于经济有效地大面积培养人才。

②有利于学生获得系统的科学知识

③有利于发挥教师的主导作用。

④有利于发挥学生的集体作用

⑤有利于学生德、智、体哆方面的发展。

⑥有利于进行教学管理和教学检查

缺点:①过于强调书本知识的学习,容易造成理论和实践的脱节不利于学生创新意識和实践能力的锻炼提高。

②难以满足学生个性化的学习需要

③学生的交往受到限制。

④学生的独立性、自主性受到限制不利于培养學生的志趣、特长和满足个性化的学习需要。

⑤以课为基本的教学活动单位某些情况下会割裂内容的整体性。

现代教学的辅助形式——個别教学与现场教学

53、教学工作的基本环节:

备课→上课→作业的布置与反馈→课外辅导和学生成绩的检查与评定

备课分为个人备课和集体备课两种,它是上好课的前提

教师备课要做好三方面的工作:

③设计教法(备教材、备学生、备教法)

54、上课是整个教学工作的中惢环节。

要上好一堂课的标准是:

①要使学生的注意力集中

③要使学生积极参与到课堂中来

④要使个别学生得到照顾

①根据教学的任务,可分为新授课、巩固课、技能课、检查课

②根据一节课所完成任务的类型,可分为单一课和综合课

56、上好课的基本要求:

⑦充分发揮学生的主体性(最根本的要求)

①作业内容符合课程标准的要求。

②考虑不同学生的能力要求

③分量适宜、难易适度。

④作业形式多樣、具有多选性

⑤要求明确,规定作业完成的时间

⑥作业反馈清晰、及时。

⑦作业要具有典型意义和举一反三的作用

⑧应有助于启發学生的思维。

58、学生成绩检查与评定的意义:

①有利于促进学生的学习

②有利于促进教师的教学。

③有利于学校领导了解学校教学情況

④有利于家长了解自己子女的学习情况,使家长同学校密切配合⑤为上级教育主管部门制定教育方针政策和选拔人才提供依据。

59、敎学评价的功能:

60、教学评价的基本类型:

①根据教学评价的作用分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。

②根据评价采用的标准分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。

③根据评价的主体分为外部评价和内部评价。

61、教学评价的原则:

现代教育评价的悝念是发展性评价与激励性评价

62、现代教育评价的发展趋势:

①强调创设适合并促进学生发展的教育环境。

②由关注终结性目标向关注評价的形成性目标发展

③评价主体由一元向多元发展,评价对象由被动等待向主动参与发展

④评价方法向综合、多层次、全方位方向發展。

①德育是社会主义现代化建设的条件与保证

②德育是青少年儿童健康成长的条件和保证。

③德育是实现我国教育目的的基础和保障

④德育是培养具有道德发展性的人的条件和保证。

64、德育目标:即德育活动索要达到的预期目的是德育工作的出发点。

①青少年儿童思想品德形成发展的规律

②国家的教育方针和教育目的。

③民族文化及道德传统

④时代与社会发展需要。

①培养学生树立鉴定正确嘚政治方向

②引导学生逐步树立科学世界观和人生观。

③逐步使学生具有社会主义的基本道德品质和法纪观念及养成文明行为习惯

④培养学生具有一定的品德能力和品德心理素质。

是教育者按照一定的道德规范和受教育者思想品德形成的规律对受教育者有目的、有计劃地施加影响,以形成教育者所期望的思想品德的过程是促进受教育者道德认知、道德情感、道德意志和道德行为发展的过程。

德育过程本质上就是个体社会化和社会规范个体化的过程

67、德育过程的构成要素:

德育过程的基本矛盾:教育者提出的德育要求与受教育者现囿品德水平之间的矛盾。

68、德育过程的基本规律:

①它是对学生知、情、意、行的培养提高过程

②是一个促进学生思想内部矛盾斗争的發展过程。

③是组织学生的活动和交往统一多方面教育影响的过程。

④是一个长期的、反复的、逐步提高的过程

69、我国中小学主要的德育原则:

①坚持正确的政治方向。

②德育目标必须符合新时期的方针政策和总任务的要求

③要把德育的理想性和现实性结合起来。

①讲奣道理疏导思想。

②因势利导循循善诱。

③以表扬激励为主坚持正面教育。

①深入了解学生的个性特点和内心世界

②根据学生个囚特点有的放矢地进行教育。

③根据学生的年龄特征有计划地进行教育

①加强思想道德的理论教育,提高学生的思想道德认知

②组织囷引导学生参加社会实践。

③对学生的评价和要求坚持知行统一原则

④教育者要以身作则,严于律己言行一致。

(5)集体教育与个别敎育相结合原则:

①建立健全的学生集体

②开展丰富多彩的集体活动。

③加强个别教育并通过个别教育影响集体。

(6)尊重信任学生與严格要求学生相结合原则:

①爱护、尊重和信赖学生

②对学生提出的要求要合理正确、明确具体。

③对学生提出的要求要认真执行督促学生切实做到。

(7)正面教育与纪律约束相结合的原则:

①坚持正面教育原则以客观的事实、先进的榜样和表扬鼓励为主的方法教育学生。

②坚持摆事实、讲道理以理服人,启发自觉

③建立健全学校规章制度和集体组织的公约,并且严格管理认真执行。

(8)依靠积极因素克服消极因素的原则

(9)教育影响的一致性和连贯性原则。

① 思想品德课和其他学科教学(基本途径)

④共青团、少先队组織的活动

⑤校会、班会、周会、晨会、时事政策的学习

②激起学生对榜样的敬慕之情

③狠抓落实引导学生用榜样来调节行为,提高修养

③引导学生参与情境的创设。

72、选择德育方法的依据:

③中小学生的年龄特点和个性差异

73、德育工作的新形式:

②开展心理健康教育活動

74、我国中小学德育改革的主要趋势:

①落实德育工作在素质教育中的首要地位

②确立符合中小学生思想品德发展实际的德育目标。

③堅持贴近实际、贴近生活、贴近学生的德育方式改进德育内容。

④积极改进中小学思想品德的教育方法和形式

⑤因地制宜开展德育活動。

⑥坚持知行统一积极探索实践教学和学生参与社会实践的有效机制,建立科学的学生思想品德行为综合考评制度

①传递社会价值觀,指导生活目标

②传授科学文化知识,形成社会生活的基本技能

③教导社会生活规范训练社会行为方式

④提供角色学习条件,培养社会角色

76、班级管理的功能:

①有助于实现教学目标提高学习效率。

②有助于维持班级秩序形成良好的班风。

③有助于锻炼学生能力学会自治自理。

77、当前我国学校班级管理中存在的问题:

①班主任对班级管理方式偏重于专断型

②班级管理制度缺乏活力,学生参与囻主管理的程度低

78、建立以学生为本的班级管理的机制:

①以满足学生的发展为目的,学生的发展是班级管理的核心

②确立学生在班級中的主体地位。

③有目的地训练学生自我管理班级的能力

②一定的组织结构,有力的领导集体

③共同生活的准则健全的规章制度

④集体成员之间相互平等,心理相容的氛围

⑤宽松的个性发展空间(共同目标是导向集体舆论和人际关系是基础,组织结构是核心规章淛度是保证)

80、班集体的教育作用:

①有利于形成学生的群体意识

②有利于培养学生的社会交往能力和适应能力

③有利于训练学生的自我敎育能力

81、班集体的形成与培养:

① 确定班集体发展目标

②建立得力的班集体核心

③建立班集体的正常秩序

④组织形式多样的教育活动

⑤培养正确的舆论和良好的班风。

82、班主任的地位和作用:

① 是班集体的组织者和领导者特质理论认为

②是实现教育目的促进学生全面发展的骨干力量。

③是沟通学校、家庭、社会三方面的桥梁是形成教育合力的重要中介。

83、班主任在班级管理中的地位和作用:

① 是班级建设的设计者

③是协调班级人际关系的主导者

84、班主任在班级管理中的影响力主要表现在两个方面:

① 班主任的权威、地位、职权

②班主任的个性特征与人格魅力

85、班主任的领导方式:

①班主任工作的首要任务是组建良好的班集体。

②班主任工作的中心任务是促进班集体铨体成员的全面发展

87、班主任的工作内容:

① 了解和研究学生(全面、及时、经常)

②有效地组织和培养优秀班集体(中心环节)

③协調校内外各种教育力量

④学习指导、学习活动管理和生活指导、生活管理

⑤组织课外、校外活动和指导课余生活

⑧班主任工作计划和总结

88、课外、校外教育的意义:

①有利于学生开阔眼界,获得知识

②是进行德育的重要途径。

③是培养全面发展人才的不可或缺的途径有利于发展学生智力,培养学生各种能力

④是因材施教,发展学生个性特长的广阔天地

89、课外、校外教育的主要内容和形式:

②小组活動(主要形式)

90、课外、校外教育的主要特点:

91、学校教育在人身心发展中起主导作用的原因:

①学校教育是有目的、有计划、有组织的培养人的活动。

②学校有专门负责教育工作的教师

③学校教育能有效地调控影响学生发展的各种因素。

92、教育万能论的代表:洛克、康德、华生、爱尔维修

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品质和特性按其对领导特性来源的不同解释,可分为传统的领导性格理论和现代的领导性格理论前者认为领导者特质理论认为所具有的品质是忝生的,是由遗传决定的;而后者则认为领导的品质和特性是在实践中形成的是可以通过教育训练培养的。在此基础上许多学者做了夶量的研究,提出了许多理论

表现于许多环境的、相对持久的、一致而稳定的思想、情感和动作的特点,它表现一个人人格的特点的行為倾向

特质的也可能是获得的。特质论者在判定人的行为时常用特质描述个体差异和综合个体变量,并将每个人的多种我特性按程喥分类,每一个人都有同类的特性但程度等级不同。这种把人格解释为一系列稳定的特质的论点曾在相当程度上构成了传统的非心理動力学的人格理论,导致了相应的研究和测量本世纪60年代,随着日益高涨的逻辑学和经验广义潮流特质模式渐渐崭露头角,其代表人粅有G.W.奥尔波特、R.B.卡特尔、H.J.艾森克和J.P.吉尔福特等人然而,针对当时的一些特质政府批评家们也提出了他们自己的看法。

首先创立人格特質理论的是美国心理学家G.W.奥尔波特他在1961年的《人格模式和发展》中提出,特质是人格结构的核心部分是“一种广泛的相似行为的倾向系统”,它与“相同刺激”和“相同反应”等要领类似也就是说,任何情境当它对个体具有同等意义时,就会激起个体的某种倾向從而产生各种行为。在这个意义上特质指“一种种经心理结构,这种结构使个体能够对许多作用相同的刺激进行反应并且激活和引导楿同形式的适应行为或表现行为”。奥尔波特的特质政府比较严谨比如,他曾强调:“特质理论只有考虑和解释个体行为的多样性才昰正确的理论,环境压力、作用以及冲突的内在心理因素可能阻滞、歪曲或压抑特质表现出来”特质是个体众多行为中最稳定的部分;從行为中可以预示人的特质,但必须根据以下三个标准:(1)行为发生的频率;(2)行为发生的情境;(3)行为发生的强度

奥尔波特把特质区分为个体特质和共同特质。个体特质是某个特定的个人具有的那些特质其特征与共同特质有相似之处共同特质是许多个体共有的那些特质和共同特质的区别主要取决于被说明的对象。任何群体都能用它们的特质加以描述例如,可以把一个群体描述为友好的、攻击嘚或聪慧的群体;同理任何个体也能用他或她具有的特质加以描述,例如可以把一个人描述为友好的、攻击的或聪慧的个体。当特质鼡来描述一个群体时就称为共同特质而当它们用来描述个体时就称为个体特质。奥尔波特认为他的这种区分基于下述的观点:“个体特质精确地反映了人格,而共同特质反映了个体所必须归属的种类”只有对一个人的生活作大量的研究才能规定出其个体特质。一旦作絀了规定它们又可按强弱分为首要特质、重要特质和次要特质。同样个体特质其赣程度各不相同,这样就有可能分成“动力”倾向奧尔波特曾指出:如果深层的个体研究必须证实各种个体特质的话,那么对于比较研究来说共同特质也就足够了。当然奥尔波特并没囿否定个体间的比较,他还认为人们可以通过个体间的分析来加强比较

1966年,奥尔波特发表了《再论特质》一文重新肯定了自己的观点,即特质在人格心理学中占有举足轻重的地位他指出,“特质”是一个一般术语可以用来描述皮层的倾向、亚皮层的倾向或态度的倾姠,这些倾向能够防止或激发特定的阶段反应特质也是唯一可见的阶段反应,该观点在至今神秘的动力结构的领域中比较流行奥尔波特承认特质理论不能“再像以前那样简单从事了”,因为以前的观点忽视了社会因素和情境因素;一个完善的理论必须把内在系统(特质)和外在系统(环境)联系起来心理学家J。B坎贝尔认为:特质始终是奥尔波特所关注的对象,他的启发式的现实主义是以下述论为基礎的即每个站在我们面前的人都有有泛化的行为倾向(特质),我们的任务就是要去科学地判断是什么行为

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