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《老梁有看法》：被拖欠工资该咋办 以命讨薪太极端
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原公司拖欠工资怎么办？
邮差 发表于 &14:53:01
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我已经从长沙一IT公司辞职3个月。由于上半年该公司经营困难，一直拖欠着我三个月的工资。现在该公司经营已有起色，但老板不愿补发工资。请问我该怎么办？
网友37：还是拖欠工资
走也走不成,哪都是一样,逃了狼口又入虎口,我都走了三家了,第一家欠的少就当抹零了,第二家欠了几个月的太多了,第二家还是大庆的重点企业,啥资产也没有,从来就没盈利过,第三家压资.
miss：一些不良公司重新注册公司逃避法律制裁
我有一个朋友2003年在广东（武汉）英捷广告策划有限公司打工，老板不仅不给他买社会保险，还扣押金，拖欠工资，他只好申请了劳动仲裁，后又打了两轮官司，都大获全胜，遗憾的是老板闵捷（闵汉平）就是不按判决给他支付工资，他只好申请强制执行，但结果却出乎意料，他还是没能拿到工资，因为老板闵捷钻了法律漏洞，把原公司名称改两个字重新注册为英捷文化传播有限公司，可老板还是他闵捷，业务项目还是那些业务，即《电器沙龙》及展会，把原来的公司隐藏起来，死活不承认是一家公司！搞得我朋友都拿他没办法了!朋友们，该公司老板是个无赖，目前又把公司改称为英捷展览咨询公司了，大家可要小心，别再上当受骗了
shmily1111：劳动部门不管，拿不到工资怎么办
我在河南环宇集团工作。在这里拖欠工资已经成为了一个传统，没有那个月，那一年不拖欠的。比如现在，快五一了。一月工资还没发，向劳动部门反映，人家基本不管。给电视台打电话。人家说让找劳动部门。我们不过是些刚毕业的中专生，根本吧知道该怎么做
　　我是一名阳光山庄职工，上班时间年。现在公司物业已经不再患有别的物业公司接替。可是我们的工资半年没发，不知道有没有相关部门可管。
网友07：拖欠工资怎么办？
我是2008.6月进的公司，我在公司工作了四个月的时间，公司没有与我签订劳动合同，我现在由于其它原因想离开公司，于是我就提前一个月向公司第交了辞职报告，一个月过后我离开了公司。到现在六个月过去了，我还没有得到我应该得到的三个月的工资。您能告诉我应该怎么办么？请求您的帮助。
gxn849：咨询各位
我是家床上用品公司打工的，我进公司也就两三个月，我公司现拖欠我两个月工资，而且从未签订劳动合同，现在公司有拒发工资的倾向，而且据我了解我公司大部分人的工资拖欠至5到六个月之久，我现在刚刚向公司提出离职审请，咨询各位目前我应怎么做才能要回公司拖欠我工资
xiaozhang：劳动纠察大队审查的力度够强吗？
该工厂老板是一家门窗加工厂，因发生纠纷，该老板拘不算帐给我，经他亲戚朋友的调解，他也任不付给我整年的工资，我本想找劳动部门仲裁我的工资，可一直害怕劳动部门力度不好，会等很长时间，所以一直不敢去劳动纠察大队帮我处理，现在半年多过去了，仍然没结果，请我该怎么办？
不幸不争：给拖欠工资企业大曝光
&&近几年来拖欠民工、工人工资的事愈来愈多，使大批民工、工人的血汗钱喂饱了一大批吸血鬼，被拖欠的人哭诉无门，走投无路，而拖欠的人仍然道貌岸然、招摇过市，欺骗世人，大发横财或快速升迁！完全违背世道人情！为惩戒恶人，提醒世人免上当，特提议：设立拖欠工资者黑名单，希望广大网民积极参与，把坑害自己的单位（所在城市也写上），文责自负，实事求是。基本格式是：拖欠单位（所属地方）-拖欠时长（某年、月--某年、月）-拖欠金额（大约数）-被拖欠人数
shaou：北京泰思特木门拖欠工资
北京泰思特木门拖欠员工工资，一压就是两个月，等你不干了他也不给你钱！气!
苹果树&逸雨：拖欠工资就是这样打发的
我们是刚刚毕业的大专生，没有什么工作经验，辛辛苦苦在一公司上班，累死累活的干最后竟然不发工资，任你怎么苦口婆心的向他们要工钱，人家只是讲开始时没有签劳动合同就打发了我们，一群可怜的学生不想就这样放弃，难道我们就白干了吗？？？要通过怎样的途径解决呢？？？打劳动局电话，说让我们找区劳动局，去劳动局又让我们等通知，可是都快一个月了，也没有音讯。。。。。。
王生红：关于公司拖欠工资
伟业蓄电池有限公司白甸分公司拖欠我5百快不给已经3年了
欠工资就不是人：公司08.09年拖欠我4个月工资没有任何书面证据,不还钱还找地痞威胁.....
山东省莱阳市金永食品有限公司,公司效益不好被公司辞退但是拖欠了我好几个月的工资,该老板说没有,可是让他打欠条给我,他也不打,合同也不给我签定.到办公室要钱不给我工资反而在自己公司还打我,更可恶的事情是为了这么点工资还找了好多当地地痞来威胁我们.许多员工工资都没有拿到,被老板这样给吓走了,我们都有人证，这个事情应该怎么处理？我们有办法证明和公司的劳动关系，但是就是没办法证明工资的额度！
nini00：骗子
肖重逢&科迪特信息技术有限公司& 总经理&&&长沙&&电话： 其公司产品&&《名校百分百》&&&买了的人住在附近的都来退货，“错别字那么多，还能帮助孩子学习，垃圾产品”& 世界上最无耻的无赖！！！！！！ 随意克扣&拖欠员工工资&&像你这样的人公司肯定会倒闭！！
受难者！！！：钱钱钱，命相连!!!
&&&&我们的公司真的没人性啊，半年了没发工资，让弟兄怎么活啊，劳动部门有管的吗？替兄弟想想办啊！&&哎&，劳动部门再不给想办法会死人的啊！！！
孤星逐日：拖欠工资怎么办
我在烟台黄县一家企业上班，已经有三个月没有发工资了&。当时上班的时候也没有签合同。我想知道该怎么办？有没有投诉电话或网站&，网站最好
天堂111：拖欠工资的工厂
山东莱芜的&一个叫厚德机械厂的托工人工资五六个月刚去的时候只是说拖一个月不干了拖得工资也不给你&那个工厂在莱芜市方下镇孟家庄&或者说是在曹村西边&过不了几天可能搬家往西搬10几里那个工厂主要找车工&数控车工&还有打杂的&老板叫露勇&主任两个&一个姓谷一个姓周&&莱芜的朋友都记住这个工厂&千万不要上当&干上半年一分钱也得不到&还强迫加班&不加就罚钱&&没有休班干活的那里&都有摄像头盯着现在里边得人因为工资被拖欠走也不是不走也不是车工朋友放亮眼睛
雪仙儿：拖欠工资
我是2009年5月份在中华联合财产保险公司干了一个月的出纳兼理赔，由于家中有事，所以干了整整一个月就辞职了，当时还交了1000元的押金，之后公司领导找出各种借口不给我领押金和公资，后来他可能也闲我太烦所以答应了7月15号给我领押金，但是却没有支付工资，5月份的工资就没给我造，他说是等以后补造了再通知我，具体时间和多少钱都无可奉告，这哪像是一个领导说的话嘛，他整天都把人格，素质，水平等等挂在嘴上，其实自己才是一个没素质没水平的人，在我上班期间他平时说的有些话都让我们很惊讶，而且脏话不离口，总之口碑很差，我也庆幸我辞职了，在这样的领导手里能干工作吗。我现在真的好郁闷，我就想如果有相关部门管的话，我宁可花钱和闹一闹，他实在欺人太甚，不给钱了也罢还用脏话骂人，不知道哪里能管啊？
无声的叹息：骗子公司
中华联合保险公司就是一个大骗子，骗顾客骗员工，一帮无赖，请大家小心投保啊！
谁不乖：工资拖欠怎么办
你好，我是华锋酒店的一名服务员，我是号上的班，截止到6月中旬不干了，原因是因为拖欠工资三个月，迟迟不发！我在上班期间，提出了两次辞职，第一次是五月份，第二次是六月的中旬，我得了阑尾炎住院了，我们店的规定是：请假必须当面请假！如果有特殊情况可以让别人稍假！当时我的病非常严重，不能直接和老板娘面对面得请假，我让妈妈替我请了假，老板娘和我妈妈说我在酒店怎么怎么不好，我妈妈说不好就不干了，把工资结一下！！老板娘什么也没说，把电话挂断了！！！期间我妈妈打了很多次电话，老板娘都不接！我在住院期间找了很多个朋友去拿钱，老板娘都躲着不见！直到我前几天给老板娘发个信息，我说在不给工资。就去劳动局，老板娘终于给我回话了，约我和她见面，我五天去了她们店8次，都被她无理由的打发走了！她甚至给我提出了更笑人的问题，让我去劳动局把当时填表的单子拿给她，她说工资的事再说！！！我每次都被她无理由的问题打法走了！！！还说我当面不给她请假，从我不去上班开始就算旷工，旷工一天罚五天的工资，这点工资都不够扣得你还得搭钱，我听了很生气，不知道怎么好你能给我出出点子吗？&
网友56：各位同仁请小心
艾尼饰品有限公司位于广州市天河北，是一家骗子公司，签合同时不会对你讲明白发工资的事情，他会压你一个半月的工资，直到你要离职也不会把工资给清，请大家注意不要掉进陷井，特别是刚毕业的女大学生要注意，他们只招女生不招男生。&他们利用刚毕业大学生不懂得保护自己权益来欺骗员工。
这是第20 - 40条评论，共有69条评论。
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单位经常拖欠工资怎么办？
？有什么对单位的处罚措施吗？
请参阅《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”的规定。
既可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处，也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁解决。
，不收取费用的，楼主可以到政府部门问问看。
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
大家还关注更新于& 18:18
有没有懂的这方面的好心人呀,老板欠了我半年的工资一直不发怎么办呀,谁知道有什么具体的解决方法,小弟弟我感激不尽,帮我一下
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发表于 00:35
汗，老板欠了你半年的工资，是单方面还是双方面的？
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i am yours, are you mine？
发表于 00:36
有签合同的吗？不然的话，可以问问律师哦～
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朋友是用来互相添麻烦滴~
发表于 00:37
带把刀去,,,,告诉他,,,不给就死给他看
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[color=red]幸福就该永永远远[/color]
发表于 00:39
引用:原帖由 一个人 于
00:37 发表 带把刀去,,,,告诉他,,,不给就死给他看
此建议需经泉州第三人民医院批准才可以使用！！！
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i am yours, are you mine？
发表于 00:39
把记者也给招过来，上电视可能就比较好解决啊～
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朋友是用来互相添麻烦滴~
发表于 00:41
引用:原帖由 丕丕 于
00:39 发表 把记者也给招过来，上电视可能就比较好解决啊～
此建议需经公正后方可实施！哈哈
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i am yours, are you mine？
发表于 00:45
我不知道啊
我以前都是没拿的哦
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发表于 00:57
引用:原帖由 丕丕 于
00:39 发表 把记者也给招过来，上电视可能就比较好解决啊～
我还以为很简单呢，没想到还要去公证呢～
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朋友是用来互相添麻烦滴~
发表于 01:11
《无故拖欠工资应承担什么法律后果？》
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25％拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
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我选择我自己！做自己的偶像！活出自己的精彩！
发表于 01:11
什么是无故拖欠工资？
1、劳动保障部门对员工的投诉，应当在多长时间内办结？
答：劳动保障部门接到举报后，自受理之日起三十日内办结；情况复杂的，可以适当延长，但最长不得超过六十日，并将办理情况向举报人反馈。
2、劳动保障部门在什么情况下可以要求用人单位报送工资支付表？
答：用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动保障部门有权要求用人单位在一年内定期报送工资支付表，而且，劳动保障部门可以视情节轻重向社会公布。
3、什么是无故拖欠工资？
答：无故拖欠工资？无故拖欠工资，是指用人单位非因不可抗力，超过本《条例》规定或者认可的工资支付最后期限，未支付或者未全额支付员工工资的行为。
4、什么是克扣工资？
答：克扣工资，是指用人单位违反本《条例》规定扣减员工工资的行为。
5、合伙形式的用人单位拖欠工资谁来负责？
答：用人单位为合伙形式的，合伙人对拖欠的员工工资承担连带责任，先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。
6、建筑活动中,工程发包、分包或者转包中的拖欠员工工资,如何处理？
答：在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人，该组织或者个人拖欠员工工资的，发包单位向员工垫付拖欠的工资。当然,发包单位依法发包、分包或者转包给经工商登记具备用工主体资格、具备相应资质条件的用人单位，其拖欠员工工资的，由其自行承担相应责任。
7、发包方对被承包经营的企业拖欠员工工资应该不应该承担责任？
答：应该。用人单位实行承包经营，承包方拖欠员工工资的，发包方应当依法承担相应的法律责任。
8、公司不向员工提供工资清单就可能被罚吗？
答：是的。《条例》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，可以处以一万元以上五万元以下的罚款：（1）未按照本条例规定制作或者保存工资支付表的；（2）未按照本条例规定向员工提供工资清单的；（3）以现金方式支付工资，未将工资支付表提供给员工签收的。
9、用人单位用购物券发工资会受处罚吗？
答：会。《条例》规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：（1）支付员工工资低于最低工资的；（2）克扣或者无故拖欠员工工资的；（3）以实物等非货币形式支付员工工资的。
10、用人单位违反最低工资的规定，还得向员工支付经济补偿金吗？
答：是。用人单位支付员工工资低于最低工资的，补足低于部分，并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金。
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发表于 01:11
用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333（一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打）。省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的“阳光推荐”可以查到。
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
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我选择我自己！做自己的偶像！活出自己的精彩！
发表于 01:28
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发表于 01:29
我们要懂得用法律的武器维护自己的利益
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发表于 02:34
引用:原帖由 苏劲昆 于
01:29 发表 我们要懂得用法律的武器维护自己的利益
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发表于 08:36
被欠半年，你还在那里做，，，lz也算厉害的啦，，
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秋冬季针织服装厂家批发~~~ 电话：
发表于 11:02
他们不给我们,我们可以大量点再多给他一点,
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发表于 11:03
向劳动机构求助
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发表于 00:56
如果真的已经没有其它办法要回工资了，只有一招了　就是追你老板娘，你老板肯定拿钱叫你滚蛋
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我这人从不记仇，有仇的话一般我当时就解决了.
发表于 10:34
服了，还能忍到让他拖欠半年
用法律武器啊，告他
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发表于 21:57
你可能到相关部门问下。
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&&&&新浪微博&工人日报多媒体报刊
第03版：维权
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农民工对拖欠工资该怎么办？
&&近日，巴中读者钟某来电话咨询，年底将至，他在外辛辛苦苦干了一年，结果却遭遇拖欠工资，问该怎么办？&&就钟某咨询的问题，本报政策咨询台特邀请相关律师回答如下：&&作为劳动者中比较弱势的群体，那么农民工对拖欠工资该怎么办？根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，人社部和住建部等八部门部署进行农民工工资支付情况专项检查，已经从日-日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查，以保障农民工工资报酬权益。&&如果工资被拖欠了，要保持冷静理智，学会用法律维权。可以向当地劳动执法部门举报，劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工资，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。特别对拖欠农民工工资的，举报一件就要查处一件。劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，还可以到人民法院申请强制支付令。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
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