我在一家公司上班干了12天没签劳动合同被辞退退了给了500元合理吗?

我在一家公司上班,做了七年。现在公司找各种理由想我辞职,怎么才能让公司赔我钱? - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家公司上班,做了七年。现在公司找各种理由想我辞职,怎么才能让公司赔我钱?
各位好,请问:我现在的工作在上海,准备离职中,新公司在江苏张家港,请问我原来公司缴纳的公积金和社保怎么转。
上班有16个月公司没有签劳动合同,也没有买社保现在公司不景气找各种理由扣工资,不想做了。我能申请到没有签全同的11个月补尝加1个月工资金吗 ?另外当时进公司说的1500一个月.但是天天加班4小时。这一年的加班费能要到吗,我这种情况过了一年的双倍工资申诉时效没有。我们老板是公安局的在劳动局有关系~
我在理发店干了2个多月,现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职,怎么处理这件事,想问下您。
我在理发店干了2个多月,现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职,怎么处理这件事,想问下您。
我在一家合资公司上班2年因各种理由不给转正,第3年才给我转正,合同上写的1-3个月为试用期我现在离职了可不可以劳动仲裁享受前俩年的同工同酬
工资压了两个月,提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资
我在一家快递公司上班上了1个月10天但是这家快递公司合同表格都没填写现在我已经辞职了工资开没拿到一直在推迟说没钱请问这样能告他么?谢谢!
我在一家新开的公司工作,过了试用期一个月,没有签合同(老板没叫签),然后我辞职了,辞职那天是8号,老板说20号发工资,到了20号以各种理由推脱,例如说没钱,我一直催促,到了30号,只给了我800,还欠1086块没有给我,打电话问他,以各种理由推脱,说没钱,说在忙,说等有钱时再给我,老是十几秒就挂我电话,没合同的我如何是好,难道就这样让无良老板欺负我们这种刚出来工作的人吗 我真不想我的劳动就这样白白牺牲了,他最后还说:没钱,要命有一条
我下个月产假结束要去上班了,可是现在为了看孩子想辞职,休产假时和公司签了1份协议,内容大致是产假结束超过5天不去上班的,产假期间保险金要全额赔偿,我真要辞职的话,保险金这块真的是要全额赔吗
你好,我上班已经十几天,想要辞职,但公司是7天试用期,过了以后必须在干1个月才能辞职,否则没有工资,算自离,请问怎么办咨询内容:您好,我想请问下就是我老婆上个月23号到鼎盛王朝酒店工作迎宾职务,之前说好上班时间早上9.30到12点 下午12点到晚上9.30
实际上正常要去履行服务员职责去帮忙 酒店忙去帮忙也就算了 我老婆就是不愿意洗盘子
偶尔晚上还会义务加班 休息了2天
昨晚又被安排帮忙 让端盘子 因为有台阶 我老婆担心弄碎了 厅长硬是安排她要去 本身白天手机丢了心情不好 然后晚上又这样 她就气不过
然后就直接回家了 今天被辞退
上岗前也没有说试用期什么的
请问可以结算14天工资吗? 今天问了下 员工都说没工资
管理层说要请示下 要等几天
要是酒店不给工资怎么办?可以申请仲裁吗?要是一直答复等几天怎么办?谢谢
答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:&劳动关系方面的纠纷请直接联系多在地劳动监察部门或申请仲裁予以解决。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。我在一家公司上班,可是工资被拖欠了很久都没给我们!~_百度知道
我在一家公司上班,可是工资被拖欠了很久都没给我们!~
请问我该怎么办,没有签劳动合同,我在一家公司上班?请法律人士帮忙看看该怎么样,说不干了遭遇情况是这样的,后来打电话给他们就说会发,可7月份到现在等了这么久都没有回应。我能拿这发票去把钱拿出来吗?不过因为工作的情况现在我的手上还有当时公司开出的业务发票,因为当初我们要求签合同但公司一直在推迟,当时欠我们的工资还没发的?谢谢,等我们第二天去公司东西就全搬走了,6月底公司方说因为公司不景气
提问者采纳
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。 第三,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、没签劳动合同是单位的责任。 2、缴纳各项社会保险费的记录,你可尽量收集一些相关证据;
(五)其他劳动者的证言等,并责令其支付拖欠的工资、第四十七条的规定。 第三、“服务证”等能够证明身份的证件,办法有三,要证明劳动关系,有利于裁定;单位克扣工资和拖欠工资都属违法行为。 第四: 第一,应当向劳动者每月支付二倍的工资,可按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”,最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费。 第二、(三),你不用担心,建全所有社会保险,上述辞职理由符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,仲裁时,依据《劳动合同法》第八十五条的规定、要主张你的上述合法权益,用人单位未与劳动者签订劳动合同。
其中,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,单位违法在先,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金、再者说,用人单位应按克扣和拖欠的工资金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,(一),你可以以此作为辞职的理由(仲裁时必须一口咬定);
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。可依据《劳动合同法》第四十六条,不用律师),劳动合同中应当约定的内容就有关于社会保险的,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,应当自用工之日起给予办理,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以要求老板补交相关费用,没有也不要紧;
(四)考勤记录,依据劳动合同法第八十二条的规定,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令、“报名表”等招用记录。 3;据此你可主张以下合法权益,属于依法解除劳动合同的行为、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任,没签劳动合同,到时会责令用人单位出示有关证据。 你只要有在单位工作的任何证据: 第一。 第二,按劳动合同法第十七条的规定,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证,工作证或者同事证言都足以证明劳动关系的成立1,人民法院应当依法发出支付令
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出门在外也不愁我在一家地产公司上班,没有劳动合同。昨天被辞退了。他什么时候能给我工资,我还有大约房款是150万,_百度知道
我在一家地产公司上班,没有劳动合同。昨天被辞退了。他什么时候能给我工资,我还有大约房款是150万,
我想问我什么时候能拿到工资和提成。昨天被辞退了.5%算,没有劳动合同,提成按1,我还有大约房款是150万。他什么时候能给我工资我在一家地产公司上班
提问者采纳
员工入职一个月后?才适用。要看你工作多久,单位应签订书面劳动合同,1法律规定。建议与单位先协商解决
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他10条回答
没什么的,你这没证据,白干,明天还是问清楚了,不问清楚你一无所有,让你走是什么意思很明显吗你离开那就应该问清楚了再走
一般情况下能不上法院最好别去
一般人你耗不起
没有十天半个月都不行
包括找律师写材料
其次劳动纠纷
本来就是扯皮的事
他给你找这样那样的毛病
东扣西扣你能拿多少是个问题
东跑西跑也得花钱
到开庭的时候即使判你赢了
他存心刁难你
照样可以不给你
法院又要经过一段时间才能强制执行
等你到手的时候
估计你要哭
您好,离职时应当结清
工资应该会给你,但提成要靠你去争取
看他愿不愿意拿,不愿意劳动局,劳动局不行,最后上法院,
有没有搞错,房地产收客户的中介费也就1.5都%左右,都给你了,那他们喝西北风啊,
你可以找个律师咨询一下,
找律师询问
上这个公司问问吧
别提法律,他说什么时候给你?
光提成就好几万呢
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出门在外也不愁我今天不得不发出这个信息。我在一家公司上班从他开业到现在有11个月了(公司名称类型先不便透露),公_百度知道
我今天不得不发出这个信息。我在一家公司上班从他开业到现在有11个月了(公司名称类型先不便透露),公
(她说怕我把工资花光了先不给,老板说要亲自送我回家,…)现在快过年了上次还欠3000元老板娘说过年回去3000元再给你,今天都14号了老板会给我多少钱呢,别人早上8,
我事个内向的人,,就开始睡觉了)的公司7个工人,一从开始就找各种理由欠我钱怕我跑现在他终于暴露了,因为我真的想跑了 只要她给我5000块的工资我就不来了就:3人在室内工作手工活电脑操作机器操作,还有,4人在外工作高空安装类型 ,她说送到家才给钱
我自己回家太远不安全
关键词来了。我月工资2000
老板经常欠我工资最久有欠到6000元了,明年还来给他上班,,只有我早上9点才起床洗脸吃早餐基本上9点半了因为早上没有业务,晚上是去老板家吃饭(吃完饭后基本上9点左右以上了每天都这样,,他怕我跑了,,,我感觉我今年亏本了:30上班的,,我不想他送我,其他的工资12月到1月工资2000共+欠元,,,晚,借口。,,9,中午吃饭30分钟:30上班一直上到晚上7点到8点左右有时早,。我在一家公司上班从他开业到现在有11个月了(公司名称类型先不便透露)。,少半个月也认栽了,公司里我是主力,每个月有节日才得回家基本说一月没有休息时间我今天不得不发出这个信息
压你的工资是怕你不干了,过年回家不想干了,老板真的很重视你,且老是欠款,工资太低。欠款不给就算白干了,不过工资太低听你的描述。你可以明确的告诉他。看他如何挽留
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不给工资劳动局告他,一告就给
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出门在外也不愁}

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