【第一篇】：绞车监理，煤矿绞车工作

杨柳煤矿 临时矸子山机械设备安装工程监 理 工 作 总 结编写

审查：淮北市淮武工程建设监理

杨柳煤矿工程监理部淮北矿业集团杨柳煤矿临时矸子山机械设备安装工程， 由中煤国际集团南京设计研究院设计， 该工程布置在杨柳煤矿工业广场的东北部。

施工。一、临时矸子山机械设备统计

与施工单位签定的工程承包合同。

2、 中煤南京设计研究院设计的图纸。

3、 设备的随即文件。4、 《煤矿安装工程质量检验评定标准》MTS010-95。

5、 施工单位编制的，已经审批的施工组织措施。

规程》 。三、工程质量控制1、 所有进场的设备，经检验全部符合设计要求。

2、 所有进场的材料，经检验全部符合设计要求。

（1） 隐蔽工程经检查验收，符合规范要求。

（2） 主轴装置的安装位置， 标高等符合设计和规范要 求。

（3） 减速机的安装符合规范要求。

（4） 主电机的安装符合规范要求。

（5） 主轴与减速机的同轴度， 减速机与电机的同轴度 符合规范要求。

（6） 盘型制动器的安装，符合规范要求。

（7） 液压站的安装符合设计和规范要求。

4、 液压推车机安装符合设计和规范要求。

5、 液压翻车机安装符合设计和规范要求。

6、 卸矸架的安装符合设计和规范要求。

7、 游动天轮，导绳轮及轨道的安装均符合设计和规范 要求。8、 试运转：设备安装完毕以后，对缠绕式提升机，液 压推车机、液压翻车机、卸矸架等设备进行空载试运 转和负荷试运转，试运转的时间均达到或超过规范的 要求。通过试运转的检验，临时矸子山机械设备的安 装工程质量合格，具备移交给建设单位的条件，淮北矿业集团杨柳煤矿 临时矸子山机械设备安装工程监 理 实 施 细 则编写

审查：淮北市淮武工程建设监理公司 杨柳煤矿工程监理部一、 概述

淮北矿业集团公司杨柳煤矿位于安徽省濉溪县南坪镇 杨柳乡境内，有中煤南京设计研究院设计，淮北科奥工程 建设公司施工。临时矸石山机械设备布置在杨柳煤矿东北 部。

临时矸子山机械设备统计

1、建设单位与施工单位签定的工程承包合同。

2、中煤南京设计研究院设计的图纸。3、设备的随即文件。

4、 《煤矿安装工程质量检验评定标准》MTS010-95。

5、施工单位编制的，已经审批的施工组织措施。

6、 《煤矿安全规程》 。三、工程质量控制

（1） 所有进场设备必须具备产品合格证明文件和质 量证明书。

（2） 所有拟用于该工程的工程材料必须具有产品合 格和质量证明文件， 进场检验， 检验合格后方准 许使用。

（3） 在施工前， 应编制施工技术措施和安全措施， 批 准后再进行安装工作。

2、 缠绕式提升机安装

（1） 垫铁的位置， 组数和层数及厚度必须符合 《标 准》附录 C 的规定。

（2） 提升机的地脚螺栓安装必须符合《标准》附 录 C 的规定。

（3） （4） 提升机的二次灌浆必须符合《标准》的规定。

主轴装置安装：a、 主轴轴心线在水平度的偏差不超过 5mmb、 主轴轴心标高不大于 c、 提升中心线的位置偏差不大于±50mm 5mmd、 主 轴 轴 心 线 与 提 升 中 心 线 的 垂 直 度 小 于 0.15/1000 e、 轴承座沿主轴方向的水平度不大于 0.1/1000 f、 轴 承 座 垂 直 于 主 轴 方 向 的 水 平 度 不 大 于 0.15/1000 （5） 减速机的安装必须符合《标准》附录 C 中 C。

7 的规定，输出轴的水平度严禁超过 0.15/1000。

（6） 主轴与减速机的同轴度，径向位移小于 0.15mm，倾斜值小于 0.6/1000.

（7） 盘式制动器的安装，同一副闸瓦制动盘的间 隙应一致，其偏差严禁超过 0.1mm，各制动 器制动缸的对称中心在铅垂面内的重合度严 禁超过 3mm。

（8） 液压站安装：液压站安装标高必须符合出厂 技术文件的要求，液压站所有部件必须清洗 干净，干燥后擦上机油在进行装配。

3、 液压推车机安装 （1） 机体纵向中心线与设计中心线重合度不大于 3mm（2） （3） （4）机体的纵向水平度不大于 1/1000 机体主轴的水平度不大于 0.5/1000 两轨道相对偏差不大于 3mm4、 液压翻车机安装

（1） 机体纵向中心线与设计中心线重合度不大于 5mm （2） 轨面标高不大于±5mm （3） 主动轴和从动轴的水平度不大于 0.25/1000， 且倾斜方向一致。

（4） 主、从动轴的水平间距不大于±2mm。

（1） 卸矸架的安装必须平稳， 卡设牢固。

卸矸架轨 道与矸石山轨道的搭接平滑无阻滞， 内侧错动 不超过 2mm。

（2） 导向轮转动灵活可靠，无咬绳现象。

临时排矸机械设备安装完毕以后， 必须进行调试和 试运转（包括无负荷试运转与负荷试运转） ，调试 和试运转必须符合设备出厂技术文件和《标准》的 要求。

（1） 联合试运转，无负荷试运转时间不少于 8h， 负荷试运转时间不少于 24 小时。（2） 试运转时，各部件运行正常，不得有漏油现 象，各项技术参数均符合随机文件和《标准》 要求。

（3） 滚动轴承的温升不超过 40℃，最高温度不高 于 80℃。

（4） 液压站油温不超过 35℃。四、验收移交

工程按设计图纸完工，调试和试运转结束后即可办 理移交手续，验收前，施工单位应整理完整的竣工 资料，包括：施工资料，竣工图，随机文件，备用 品清单等。验收时，一起交给建设单位。

【第二篇】：煤矿工作总结，煤矿绞车工作总结

以来，为尽快适应当地环境，摸清生产条件，积极有效地开 展生产准备工作，在人员管理、

服务等方 面上采取了一系列的保障措施， 为各项工作的有效开展创造了有力的 条件，使各项工作都在有条不紊、循序渐进的开展。各项工作紧紧围 绕 12246 管理思路进行开展。

一个目标：紧紧围绕入矿初期制定的生产接续

---10 月下旬具备 首采工作面的生产条件。

要求各级管理人员和全体职工要时刻保持高 昂的工作热情、迎难而上、毫不懈怠地投入到本职工作中，积极有效 的开展工作，确保计划目标的顺利实现。

统一：把人员的思想统一到班子会的决议上来，班子的决策就是全体人员行动的纲领和指南，工作中要心向一处想、劲往 一处使，充分体现出团队向心力、凝聚力和战斗力。

2、 行动统一：生产任务的顺利开展，思想统一是基础，行动步调一致是保障，要求各专业，各岗位，要分清工作的轻重缓急，解 决问题要先急后缓，工作要杜绝推诿扯皮，推卸责任，而是要相 互支持，相互配合，确保重点工程项目按计划完成，以最小的成 本获取最有效的成果。

二个创新：1、管理创新

（1） 、与原矿方的合作要有新的思想理念，新的合作方式必须制定新的、有效的、切合实际的管理思路和策略，总结一年来对外服 务的成败得失， 工作中最大的失误就是没有对我们自身进行准确的定 位，没有与合作方成为一个利益共同体。在将来工作中，我们考虑问 题，解决问题的出发点要从合作方的角度出发，要急合作方所急，想 合作方所想，虚心听取合作方的意见和建议，求大同存小异，要让合 作方感觉到大家是共同利益的创造者，而不是攫取利益的分享者。

（2）我们单位管理人员的组成，来源岗位、职务复杂，人员素 质参差不齐， 成立初期有限的管理岗位不可能使每

都能得到最合 理的任用，这就不可避免使部分人员产生心态的不平衡，导致工作热 情不高，工作懈怠，甚至出现思想波动和抵触情绪，一方面要做好思 想工作，并制定各项工作考核制度，调整这些人员的心态，使每个人 都能以饱满的热情投入到工作中去，另一方面要建立“能者上庸者下” 用人机制，让每个人都感到压力，增强工作的积极性、主动性，真正 形成学技术、提业务良好氛围。

合作方能提供的资料严重缺乏，周边煤矿星罗棋布，本矿地质条 件复杂，存在水害、高瓦斯威胁，托顶煤掘进、软底、综采放顶煤困 难，原工作面布置不合理等不利因素，这就要求技术人员要有超前意 识，突破传统的工作模式，在煤矿施工设计中要有创新意识，严谨、 周密、细致地考虑各到种不利条件，在最短的时间内排查、摸清各种制约因素，制定好切实可行的施工措施和各种防灾预案，确保安全、 高效的施工生产。

从矿委到各专业部室、区队要建立健全各项管理制度，制定工作 目标和考核制度，做到有章可循，有据可依，形成按章做事的习惯， 并在工作中认真执行，严格考核，确保各项任务的顺利实施。

煤矿建设，技术先行，所有工程技术人员要有超前意识，提前做 好各项规划设计，根据现场实际制定好切实可行的规程、措施和施工 方案，保证施工准确、顺畅、高效的实施。

入矿初期，生产条件艰苦、生活设施简陋，后勤人员要与职工多 交流、多沟通，在现有的条件下，想方设法为职工创造好一个较好的 工作生活环境，使职工吃的饱、休息的好，稳得住、留得下，解除后 顾之忧，安心投入工作。

因矿方基本没有材料设备储备，施工前期按照生产接续的要求， 为保证正常的生产组织， 材料、 设备的

供应是项非常艰巨的任务， 要按先急后缓，节约资金的要求，做好材料计划，采购人员要发扬吃 苦耐劳的作风，多调研产品，多比价，按照谁核价谁负责的要求，力 求最少的资金消耗，保质保量的在规定的时间内采购到生产急需物资，确保生产的顺利进行。

1、对管理人员工作作风的要求

所有管理人员以要矿为家，全身心的投入到工作中，要树立 24 小时都是工作时间的思想，齐心协力、心向一处想，劲向一处使，发 扬艰苦创业，吃苦耐劳，谨慎、务实、严谨的工作作风，工作中要靠 前指挥，即当指挥员、又做战斗员，还的做教练员，身先士卒、率先 垂范、 带头迎难而上， 克服各种不利因素， 要坚决完成各项生产计划， 顺利实现生产准备阶

为实现效率最大化，以最少的人员，完成最有效的工作，要求 全体干部职工，要学业务，提素质，练内功，挖潜力、要具备一职多 岗的能力。

大多人员来自不同的单位、不同的地域，思想、文化、素质、管 理方式等方面不可避免存在差异， 要多沟通， 多交流， 多做思想工作， 避免采用简单粗暴的管理方式，要严于律己，按章办事。但对煽风点 火、不利于团结，推诿扯皮、不负责任、屡教不改的人员要坚决重拳 出击，果断处理。

以最小的成本获取最大的利益，是企业保持可持续发展的基础， 在目前企业资金运作紧张的情况下，要求干部职工要从生活中、生产工作中养成节约意识， 杜绝铺张浪费， 材料设备要尽可能的修废复用， 尽可能的降低材料、设备的消耗。

（1）施工准备阶段为节约资金，不可避免的用到一些原有的临时 生产设施、设备，因这些设施、设备陈久老化，许多安全设施不符合 标准，要通过整改修复，加强使用管理，确保安全的前提方可继续使 用。

（2）要坚决落实好“安全第一，生产第二”的思想，做到不安全不 生产，任何施工方式均不可突破安全底线，不安全行为要坚决制止。

要牢固树立“安全是企业发展之本，安全是效益之源”的思想。

高质量的施工能力是我们立足之本，施工中必须执行标准，确保 施工质量， 充分展现我们的技术水平和优势， 这不仅是保证安全要求， 也是我们赢得信任和赢得尊重的前提，是我们公司持续发展的基础。

以上是我们入矿以来首先制定的管理思路，也是我们工作的策 略和行动指南，在上述的要求下我们正有条不紊、循序渐进的开展工 作，并初步取得了良好的成效。主要表现在

1、严明的纪律、严格的管理、高昂的工作热情，赢得了合作方的 认可和良好的评价，也得到了他们的积极合作和支持。

2、全体工作人员，有了统一的目标和方向，正以积极的、饱满的 热情投身于各自的工作岗位。

3、在资金紧张、人员少、材料设备储备不足的不利因素下，顺利完成了第一阶段的

第一阶段的主要工作完成了

(1)、完成了总回风巷冒顶巷道的修复工作，修复及重新支护巷 道 20 米，支设钢棚 8 架，支设木棚 20 架。

(2)、完成了主斜井、集中运输巷、井底车场巷道的清卧和整道 工作，共清卧巷道、整道 916 米。

（3） 、完成部分变形巷道的支护、喷浆工作。

（4） 、协助其他专业完成各项施工任务。

技术专业 (1)、优化了矿井施工的各种接续方案。

(2)、对矿井各巷道进行了测量、绘制，完成了矿井电子版采掘 工程平面工程图的编制。

（3） 、完成施工准备阶段各项施工措施的编制和会审 （4） 、完成主井皮带安装、消防水池等的放线工作。

（5） 、对周围地质环境状况进行了摸底排查。

（6） 、制定雨季“三防”应急措施 （7） 、制定短期、中期生产接续计划。

（8） 、积极与合作方进行交流沟通，掌握了部分新的矿井资料。

（9） 、完成总回风井防爆门的设计安装工作。

（10） 、完成主斜井―总回风井风门的设计工作。

（11） 、审核各专业材料计划。机电专业

(1)、绘制井下供电系统图，恢复井下各地点供电。

(2)、恢复风井、主井及井下共四部调度绞车，恢复提升信号 及更换钢丝绳。

(3)、恢复井下排水、防尘及压风管路至工作面。

(4)、做出设备材料购置计划，设备逐步到货。

(5)、主井、集中运输巷及回风巷整修轨道及挡车设施。

(6)、制定了下放移动变电站、下松胶带机、安装胶带机及下 运掘进机的安全技术措施。

(7)、下放 400KVA 移动变电站和七台低压防爆开关到中央变 电所，下放 630KVA 移动变电站到 1#联络巷。

(8)、和矿方交接了井上下设备。

(9)、恢复完成了井下监测监控系统。

(10)、恢复井下通信系统。

(11)、正在组织下松集中运输巷胶带机配件。

(12)、加工四部绞车的安全设施，两辆平板车及一个电缆转盘 车。

(13)、撤除井下废旧开关及电缆。

(14)、对井下设备进行检测，确保设备能正常使用。

(15)、更改下井供电系统，原井上供井下 400KVA 移动变电站 运至井下，电源改在井上 400KVA 电力变压器上。

(16)、处理井下开关失爆及电缆的鸡爪子、羊尾巴和明接头等问题。

(17)、建立了绞车及钢丝绳检查记录。

(18)、对主井皮带机放中心线，并正在做基础。

（19） 、敷设 600 米，95 平方高压电缆的敷设，完成 700 米， 35 平方低压电缆的敷设。

（20） 、完成 630KVA 移动变电站的供电。通防专业

(1)、完成井下检测、监控线路布设。

(2)、对通防设施进行回复完善。

（3） 、完成首个工作面的风机安装。

通过全体干部职工的共同努力虽然取得了初步的成果， 顺利的完 成了第一阶段的工作任务。但由于矿井地质条件复杂，存在周边，本 矿浅部采空区多，积水不明，高瓦斯，软底，二路供电仍未开工，消 防水池仍未建设，主抽风机只有一部，主井提升绞车仍未订货等各种 不利因素，仍会有大量的工作需要分析、研究、协调，另一方面由于 矿井开工报告仍未批复，火工用品不能及时提供，施工进度仍然受到 很多不可预知的因素影响，再者施工人员少，特殊工种不齐全，施工 队伍入矿时间不长还处在磨合阶段，这些不利因素，仍然会影响到施 工计划的实施，在今后的工作中，我们一定会立足现实，想方设法、 查缺补漏，尽快使各项工作以最有效的方式顺利实施。2012、6、18

【第三篇】：煤矿工作总结，煤矿绞车工作总结

XX 我叫 XXX，男，汉族，按照领导安排，现在 XXX 工作。

一方面在市驻矿监管办的正确领导下，认真落实安全监管责 任制，积极参加反腐倡廉的

教育工作。另一方面，驻 XX 市 XX 煤业监管工作站全体人员认真学习上级下发的文件，领会文件的 精神和内涵， 对工作做如下汇报：全年来我认真学党的会议精神和拜学发 展观，认真学习上级下发的文件。坚持严格要求自己，谦逊为人， 时刻做到自重、自省、自警、自律。做到思想上不断完善，政治 上不断求强，工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好 地适应基层工作需要。

组织全体人员搞好自身政治业务学习，确保完成安全监管。

煤矿安全责任重于泰山，我们必须努力搞好自身业务水平、 才能更好的为安全监管服务。在监管工作中，首先组织人学习 XX 市市委、政府《关于进一步加强煤矿安全监管工作决定》和《煤 矿监管工作站的八项主要职责》 ，其次学习《安全规程》 。

对上级要求和煤矿安全知识有了一个整体上的提高。按照 规定，对所有人员分组、分岗、分班，把上级要求的各项要求的 各项工作分配到个人，做到每天在调度室值班，保证不缺岗，不 缺位，坚持参加矿方安全办公会和调度会，每天不定时的去井口、 绞车房、主扇房、空压机房检查工作。严格按照驻矿职责，认真 履职，在做好煤矿监管工作。

回顾全年来在思想、学习和工作上取得新的进步，但也 存在不足之处，将在今后的工作中予以克服，从严要求自己， 为创建本质安全性煤矿不懈努力，为 XX 市经济发展做出自己最大 贡献。XXXXX 2014 年 1 月 7 日

【第四篇】：煤矿机电工作，煤矿绞车工作总结

我科以矿井安全生产为工作目标，以提高矿井机电设备安 全可靠性为中心，以“管理、装备、

”为原则，以机电质量标准化 工作统揽全局，以机电技术人才培养为手段，从基础工作做起，通过狠 抓安全管理，严把机电设备安装工程的技术质量关，经过科、队职工的 踏实工作和各位领导及广大职工的积极配合、努力，圆满的完成了我矿 下达的各项任务， 提前实现了既定安全目标， 为确保我矿机电系统安全、 可靠、高效运行提供了有力保障。现将全年工作总结如下

一、投资完成情况 全年共完成投资 1666.9 万元，其中安措设备投资 107.7 万元，维 简设备投资 218.7 万元，其他设备 66.1 万元，专项工程 1274.2 万元。

二、工作完成情况 1、完成了我矿 35KV 供电线路、设备的春检工作。

2、完成了风机房、抽放站、第四套抽放站等重要场所的双回路供 电线路及设备的检查工作。

3、完成了井下污水处理站设备的改造、调试工作。

4、完成了雨季前防雷系统测试工作，并对全矿的排水设备、设施 进行全面检查、维护，确保正常排水。

5、完成了机修院、机修车间、综采库门式起重机和锅炉的定期测 试工作。

6、根据要求及时完成了我矿大型设备及附属设施的技术性能测试 工作。

（副井提升机及天轮主轴探伤测试、主井皮带机主轴探伤测试、 井下主水泵性能测试、副井绞车钢丝绳及猴车钢丝绳的在线检测） 7、成功组织了我矿第二届井下电工技能比武大赛；并在公司举办的第二届职工技能大赛中， 积极配合， 完成了场地、 设备的布

【第一篇】：绞车监理，煤矿绞车工工作

杨柳煤矿 临时矸子山机械设备安装工程监 理 工 作 总 结编写

审查：淮北市淮武工程建设监理

杨柳煤矿工程监理部淮北矿业集团杨柳煤矿临时矸子山机械设备安装工程， 由中煤国际集团南京设计研究院设计， 该工程布置在杨柳煤矿工业广场的东北部。

施工。一、临时矸子山机械设备统计

与施工单位签定的工程承包合同。

2、 中煤南京设计研究院设计的图纸。

3、 设备的随即文件。4、 《煤矿安装工程质量检验评定标准》MTS010-95。

5、 施工单位编制的，已经审批的施工组织措施。

规程》 。三、工程质量控制1、 所有进场的设备，经检验全部符合设计要求。

2、 所有进场的材料，经检验全部符合设计要求。

（1） 隐蔽工程经检查验收，符合规范要求。

（2） 主轴装置的安装位置， 标高等符合设计和规范要 求。

（3） 减速机的安装符合规范要求。

（4） 主电机的安装符合规范要求。

（5） 主轴与减速机的同轴度， 减速机与电机的同轴度 符合规范要求。

（6） 盘型制动器的安装，符合规范要求。

（7） 液压站的安装符合设计和规范要求。

4、 液压推车机安装符合设计和规范要求。

5、 液压翻车机安装符合设计和规范要求。

6、 卸矸架的安装符合设计和规范要求。

7、 游动天轮，导绳轮及轨道的安装均符合设计和规范 要求。8、 试运转：设备安装完毕以后，对缠绕式提升机，液 压推车机、液压翻车机、卸矸架等设备进行空载试运 转和负荷试运转，试运转的时间均达到或超过规范的 要求。通过试运转的检验，临时矸子山机械设备的安 装工程质量合格，具备移交给建设单位的条件，淮北矿业集团杨柳煤矿 临时矸子山机械设备安装工程监 理 实 施 细 则编写

审查：淮北市淮武工程建设监理公司 杨柳煤矿工程监理部一、 概述

淮北矿业集团公司杨柳煤矿位于安徽省濉溪县南坪镇 杨柳乡境内，有中煤南京设计研究院设计，淮北科奥工程 建设公司施工。临时矸石山机械设备布置在杨柳煤矿东北 部。

临时矸子山机械设备统计

1、建设单位与施工单位签定的工程承包合同。

2、中煤南京设计研究院设计的图纸。3、设备的随即文件。

4、 《煤矿安装工程质量检验评定标准》MTS010-95。

5、施工单位编制的，已经审批的施工组织措施。

6、 《煤矿安全规程》 。三、工程质量控制

（1） 所有进场设备必须具备产品合格证明文件和质 量证明书。

（2） 所有拟用于该工程的工程材料必须具有产品合 格和质量证明文件， 进场检验， 检验合格后方准 许使用。

（3） 在施工前， 应编制施工技术措施和安全措施， 批 准后再进行安装工作。

2、 缠绕式提升机安装

（1） 垫铁的位置， 组数和层数及厚度必须符合 《标 准》附录 C 的规定。

（2） 提升机的地脚螺栓安装必须符合《标准》附 录 C 的规定。

（3） （4） 提升机的二次灌浆必须符合《标准》的规定。

主轴装置安装：a、 主轴轴心线在水平度的偏差不超过 5mmb、 主轴轴心标高不大于 c、 提升中心线的位置偏差不大于±50mm 5mmd、 主 轴 轴 心 线 与 提 升 中 心 线 的 垂 直 度 小 于 0.15/1000 e、 轴承座沿主轴方向的水平度不大于 0.1/1000 f、 轴 承 座 垂 直 于 主 轴 方 向 的 水 平 度 不 大 于 0.15/1000 （5） 减速机的安装必须符合《标准》附录 C 中 C。

7 的规定，输出轴的水平度严禁超过 0.15/1000。

（6） 主轴与减速机的同轴度，径向位移小于 0.15mm，倾斜值小于 0.6/1000.

（7） 盘式制动器的安装，同一副闸瓦制动盘的间 隙应一致，其偏差严禁超过 0.1mm，各制动 器制动缸的对称中心在铅垂面内的重合度严 禁超过 3mm。

（8） 液压站安装：液压站安装标高必须符合出厂 技术文件的要求，液压站所有部件必须清洗 干净，干燥后擦上机油在进行装配。

3、 液压推车机安装 （1） 机体纵向中心线与设计中心线重合度不大于 3mm（2） （3） （4）机体的纵向水平度不大于 1/1000 机体主轴的水平度不大于 0.5/1000 两轨道相对偏差不大于 3mm4、 液压翻车机安装

（1） 机体纵向中心线与设计中心线重合度不大于 5mm （2） 轨面标高不大于±5mm （3） 主动轴和从动轴的水平度不大于 0.25/1000， 且倾斜方向一致。

（4） 主、从动轴的水平间距不大于±2mm。

（1） 卸矸架的安装必须平稳， 卡设牢固。

卸矸架轨 道与矸石山轨道的搭接平滑无阻滞， 内侧错动 不超过 2mm。

（2） 导向轮转动灵活可靠，无咬绳现象。

临时排矸机械设备安装完毕以后， 必须进行调试和 试运转（包括无负荷试运转与负荷试运转） ，调试 和试运转必须符合设备出厂技术文件和《标准》的 要求。

（1） 联合试运转，无负荷试运转时间不少于 8h， 负荷试运转时间不少于 24 小时。（2） 试运转时，各部件运行正常，不得有漏油现 象，各项技术参数均符合随机文件和《标准》 要求。

（3） 滚动轴承的温升不超过 40℃，最高温度不高 于 80℃。

（4） 液压站油温不超过 35℃。四、验收移交

工程按设计图纸完工，调试和试运转结束后即可办 理移交手续，验收前，施工单位应整理完整的竣工 资料，包括：施工资料，竣工图，随机文件，备用 品清单等。验收时，一起交给建设单位。

【第二篇】：煤矿工作总结，煤矿绞车工工作总结

XX 我叫 XXX，男，汉族，按照领导安排，现在 XXX 工作。

一方面在市驻矿监管办的正确领导下，认真落实安全监管责 任制，积极参加反腐倡廉的

教育工作。另一方面，驻 XX 市 XX 煤业监管工作站全体人员认真学习上级下发的文件，领会文件的 精神和内涵， 对工作做如下汇报：全年来我认真学党的会议精神和拜学发 展观，认真学习上级下发的文件。坚持严格要求自己，谦逊为人， 时刻做到自重、自省、自警、自律。做到

上不断完善，政治 上不断求强，工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好 地适应基层工作需要。

组织全体人员搞好自身政治业务学习，确保完成安全监管。

煤矿安全责任重于泰山，我们必须努力搞好自身业务水平、 才能更好的为安全监管服务。在监管工作中，首先组织人学习 XX 市市委、政府《关于进一步加强煤矿安全监管工作决定》和《煤 矿监管工作站的八项主要职责》 ，其次学习《安全规程》 。

对上级要求和煤矿安全知识有了一个整体上的提高。按照 规定，对所有人员分组、分岗、分班，把上级要求的各项要求的 各项工作分配到

，做到每天在调度室值班，保证不缺岗，不 缺位，坚持参加矿方安全办公会和调度会，每天不定时的去井口、 绞车房、主扇房、空压机房检查工作。严格按照驻矿职责，认真 履职，在做好煤矿监管工作。

回顾全年来在思想、学习和工作上取得新的进步，但也 存在不足之处，将在今后的工作中予以克服，从严要求自己， 为创建本质安全性煤矿不懈努力，为 XX 市经济发展做出自己最大 贡献。XXXXX 2014 年 1 月 7 日

【第三篇】：煤矿机电运输2014年工作总结，煤矿绞车工工作总结

机电运输工作总结机 电科二○一四年十一月2014 年机电运输工作总结2014 年是公司转型为生产矿井关键的一年，同时也是公司发展史上极不 平凡的一年，机遇与困难同在，机电科在公司的正确领导和相关科室、单位的 大力支持下，认真贯彻落实了上级和公司一系列文件和会议精神，紧紧围绕公 司全年的各项目标任务，坚持以机电安全为中心，以经济效益为目的，深入开 展了安全质量标准化和安全技术

，狠抓了机电基础工作，强化了机电 设备的检查检修，加大了技术管理力度，落实了业务保安责任制，进一步夯实 了机电管理基础，确保了机电设备的安全运转和各类验收的顺利通过，较好的 完成了各项工作任务。

现将机电运输 2014 年主要工作总结及

年主要工作 打算汇报如下

一、2014 年主要工作总结 1、杜绝了轻伤以上的人身事故及较大机电侥幸事故的发生，实现了安全 生产；9 月份通过质量标准化验收，被评为质量标准化二级矿井。

2、加强了专业科室职能落实，提高为生产一线服务质量与技术业务指导 水平，加大了现场机电运输检查、考核力度。加大了日常各类机电运输专业考 核力度，从而有效减少了影响生产的事故和降低了设备的损坏率。通过 2014 年机电科全体管理人员的努力，影响生产的机电事故逐步减少，建立了机电事 故分析问责

， 先后分析对 12 下 01 综采面刮板机、 12 上 01 综采面采煤机、 12 上 01 综采面刮板机、动筛车间烧电机、动筛车间皮带撕裂等机电事故进行 分析，对相关责任人进行处罚，并提出合理化建议和预防措施,为生产任务做 出了积极贡献。完善了矿井电缆、设备发放、井下回收管理制度，并建立完善 了设备台账，对大型设备做到一台一档，及时变更台账，对井上下设备进行动 态管理。在全矿开展了“加强设备管理，人人都是维检员”的活动，对加强设 备管理起了积极的促进作用。及时对每月的设备、材料

进行编制、汇总工作，对下一步的生产工作提供有力的物质保障，并按照公司规定对所采购 设备进行验收、发放、付款工作。

3、加大了技术管理力度，落实了业务保安责任制，深入开展了机电、运 输质量标准化建设和机电设备专项整治活动，狠抓了机电基础工作，强化了机 电设备的检查检修。先后制定下发了《2014 年机电安全防爆检查规定》 、 《综 采面设备维护管理制度》 、 《电缆管理制度》 等矿井机电管理规定， 并落实实施， 全年共实施机电防爆专项检查 40 余次，共查出隐患问题 600 余条，整改率 100%。以较好的机电设备质量面貌迎接了各类检查，针对检查出的问题积极安 排专人抓好落实，并限期进行了整改，确保了矿井机电设备的安全运转。

4、狠抓了季节性的工作，为全面做好 2014 年雨季“三防”工作，确保雨 季期间的安全生产，结合我公司的实际情况，本着早计划，早安排，早落实的 原则，二季度对宿舍楼房及高层建筑避雷设施的接地电阻进行了摇测，并做好 记录存档备查，配合乡宁气象局防雷办完成了地面 50 处防雷接地检查检测工 作；三季度根据检修计划完成了地面 35kV 变电所高低压电气设备清扫检修工 作；完成了井下主副水仓清挖工作；配合有资质检测机构对井上下机房硐室 120 台套高低压设备完成了电气预防性试验工作、完成了所有保安用品预防性 试验工作和 3 台主排水泵技术测定工作。

完成了井下中央变电所高低压电气设 备清扫检修工作及部分主排水泵检查检修工作；根据《煤矿安全规程》要求， 结合公司实际 6 月份对矿井中央泵房的 3 台主排水泵进行了水泵联合试运转。

机电科认真抓好了雨季“三防”工作落实，确保了各项工程按计划工期全部完 成，为雨季期间矿井的安全生产打下了坚实的基础。

5、针对采掘机电设备管理标准低、不到位的现象，影响生产的各类机械、 电气事故居高不下的状况， 今年在全公司范围内持之以恒地开展采掘机电专项整治活动，每个月机电科均及时组织召开了机电例会，进一步强调机电专项整 治工作，对上月及本月现场机电专项整治工作进行了总结点评,要求结合生产 接续将采掘机电设备整治落实好，并对机电专业人员进行分工包片联责，严格 落实专业人员分片承包责任制， 并及时集中组织人员对井下采掘设备进行全面 解剖式检查验收，对现场出现的问题做到盯上靠上抓好落实。通过 2014 年机 电设备整治活动， 采掘现场整治质量有了进一步提高， 提升了机电标准化水平， 为公司安全生产打下了坚实的基础。

6、为全面推进员工素质提升，加强基层基础基本功建设，认真开展了机 电运输系统全员技能练兵活动，并制定了技术比武实施意见。成功举办了裕丰 公司第一届职工技术比武大赛，活动共分接线工艺、电气故障处理、钢丝绳插 接、焊接工艺 4 个项目,采取全员参与，共有 44 余人次参加，通过技能练兵活 动进一步提升员工技能水平， 使整个机电运输系统形成了 “要我学” 转变为 “我 要学” 、赶比超的良好氛围。在山西分公司机电运输专业技术比武采掘电钳工 项目取得了第二名的好成绩。

8、精心准备，抓好了重点安装项目的完成。

（1） 、配合巨能项目部顺利完成一采区轨道上山提升机的安装。在安装过 程中尽最大能力跟踪检查、及时发现问题，并要求项目部及时进行整改。整个 安装过程中，提出问题 12 条，由专人负责跟踪巨能项目部落实整改。特别是 在发现提升机基础存在问题的情况下，及时制定加固方案，确保绞车的验收通 过和正常投用。

（2） 、配合机电工区顺利完成 12 下 01 工作面无极绳绞车的安装。12 下 01 工作面是我公司安装的第二台无极绳绞车，但是由于运输任务重，绞车采用变频系统控制。控制系统较复杂。在安装期间，机电科人员现场跟班，积极 协调，保证了安装投用。

（3） 、配合巨能项目部顺利完成一采区胶带上山带式输送机的安装，并积 极盯靠现场，确保设备安装后期遗留问题的处理。

（4） 、编制 12 下 01、12 下 03 工作面安装设计，并配合安装队顺利完成 12 下 01 工作面采面设备的安装。12 下 01 工作面安装完成后，部分支架出现 了立柱渗水、 抬底出槽等情况， 机电科抽出专人及时联系厂家、 协调制定方案， 落实检修时间，确保正常的推采。

（5） 、 配合巨能项目部顺利完成 12 上 02 运输顺槽带式输送机的安装。

（6） 、配合巨能项目完成了采区胶带上山架空乘人装置、煤仓设备的安装 （7） 、配合厂家完成了动筛集控装置的安装、试运转及培训工作。

（8） 、配合综掘队完成了两台综掘机的安装及供电设计。

9、认真准备，较好地完成了 2014 年全公司矿井月度停产检修工作，1-11 月份共停产检修 20 天，安排主要检修项目 25 项，尤其针对春节、国庆节日期 间重点检修项目多、时间长，机电管理人员盯靠现场，督促各生产单位利用月 度检修时间对所属机电设备进行了有针对性的检修， 安全顺利地完成了各项检 修项目。

10、2014 年机电科严格遵循“供电安全可靠、技术经济合理、电能质量 高”的原则，结合矿井生产接续规划对井下供电系统进行了优化调整。撤除了 原采区临时变电所， 形成了以中央变电所变电所和采区变电所为中心的区域生 产供电系统。敷设高压电缆 2200 米，分别安装了 2 上 02 回风顺槽配电点、2 上 02 运输顺槽配电点、绞车房配电点、2 上 01 运输顺槽配电点作为采掘工作

在采区变电所增加高防开关， 排除了风机供电方面存在的隐患，确保了矿井安全供电。

12、 根据上级质量标准要求， 进一步提升、 完善了矿井轨道运输管理水平； 轨道大巷里外车场完善了气动道岔、信号装置、道岔位置指示、列车红尾灯， 提升了机车运行水平；淘汰了轨道简易道岔，推广应用了安全双尖道岔；规范 了斜巷运输安全设施，轨道上山及各斜巷安装气动、柔性挡车栏 10 余套，提 升矿井轨道小运输水平。

13、在抓好日常运输管理工作的前提下， 重点做好了 12 下 01 综采工作面 设备安装运输工作和 12 下 03 综采工作面运输系统准备。

14、积极开展修废利旧活动，原裕丰矿及地面设备进行回收，并对井上下 回收设备进行维修，组建开关维修组，共修复防爆开关 100 余台，节省了大量 的资金； 二、2014 年存在的主要问题 1、在设备管理和专业区队管理上还存在管理不到位，造成影响生产的机 电事故依然存在，将在今后工作中进一步加强管理。

2、在专业技术资料管理上存有差距，科室工程技术人员对各类标准学习 理解不深不细从而造成上级检查时技术资料管理上存在问题， 在今后工作中进 一步加强上级各类标准学习、

从而抓好专业技术资料管理。

3、在机电系统队伍建设上还存有差距，专业区队自主、班组自控、员工 自律能力有待加强。随着新设备、新工艺应用及公司快速发展实际，员工技能 水平、工程技术人员业务水平参差不齐，业务培训、知识更新、队伍梯队建设 还需进一步加强。特别是机电科人员大多是年轻同志，刚刚走到工作岗位，存 在

经验不足、专业知识缺乏的问题，有待进一步的提高。

4、各生产单位之间机电运输现场管理质量差距较大， 个别单位现场管理、职工正规操作以及工程质量存在时好时坏现象， 将在今后工作中进一步加强检 查、监督、考核。

三、2015 年工作思路、目标 展望 2015 年，机遇与困难同在，我们有信心、有决心在公司的正确领导 下，紧紧围绕全公司的安全生产经营中心地位，干事创业、忠诚敬业，使公司 矿井机电运输工作再上新台阶。实现以下目标

1、消灭机电运输责任死亡事故和重伤以上人身事故，杜绝重大机电运输 责任事故的发生。

2、机电运输安全质量标准化，巩固 2014 年的达标水平再上新台阶。

3、机电设备“三率”继续保持较高水平。

四、2015 年主要工作安排 1、强化安全教育，加大现场检查力度，实现全年的安全生产。认真组织 学习《煤矿安全规程》 、 《煤矿职工安全手册》及公司的有关安全生产文件，坚 持了一日一题、周一安全宣誓等一些好的安全教育方法，组织机电管理人员深 入区队参加区队班前会，促进机电职工正规操作的自觉性；并加大专业组中、 夜班后半个班的查岗力度，现场检查中重点抓好职工正规操作的检查，督促职 工现场搞好正规操作，按章作业；认真排查现场隐患，区队每天对现场的隐患 进行排查一次，专业每旬组织进行一次隐患排查，并按照四落实的原则重点抓 好隐患的整改落实，将存在的隐患及时消除，确保实现安全生产。

2、开展好机电运输技术培训工作，抓好机电运输工程技术人员业务学习， 机电系统职工技能培训、 工种业务学习， 组织一次机电系统全员技术比武活动， 进一步提升机电运输系统员工技术业务和综合技能。

3、继续深入持久地开展机电安全质量标准化工作和机电专项整治工作，4、根据大型设备技术测定周期，抓好矿井大型固定设备检查检修工作。

认真编制大型固定设备技术测定计划，积极配合协调测试单位抓好计划的落 实，对技术测定结果认真分析，测定中出现的问题及时组织进行整改，以确保 大型固定设备在经济高效状况下运行。

5、积极推广应用机电新技术、新工艺、新设备，抓好主水泵变频改造、 压风机变频集控改造等工作。

6、抓好矿井停产检修工作，确保设备安全运行。

7、狠抓季节性的工作，重点抓好 2015 年雨季三防及冬季四防工作，确保 矿井的安全生产。

8、严格按照上级“计划用电、量化管理、严格考核”的政策要求和标准， 狠抓供用电管理工作，重点结合采场接续进一步优化矿井供电系统，确保矿井 安全供电；同时持之以恒地开展节电挖潜工作，进一步提高企业经济效益。

10、认真开展好机电运输专业群众性技术创新创效和节支降耗工作，修旧 利废，加大自制加工力度，进一步降低成本。

11、根据生产接续，抓好采区工作面机电运输设计和机电运输设备供应、 检修、安撤运输任务。机 电 科 二○一二年十一月八日

【第四篇】：煤矿，煤矿绞车工工作总结

工作总结2010 年，我矿工会在上级工会和矿领导的正确领导下，在矿

的大力支持下，以?安全文明生产为目标?，深入贯彻科学发展观， 以生产经营为中心，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，把党的 方针、政策贯彻落实到了工会工作中。积极开展职工建功立业活动， 实施职工素质建设工程，切实维护了职工合法权益，企业民主管理、 民主监督、民主决策得到坚持和完善，我区公开不断深化，高素质矿 工队伍进一步得到加强，扶贫帮困工作巩固发展，群众性安全生产教 育活动广泛开展，工会组织建设得到加强，各项工作取得了较好成 绩。今年，我们主要做了以下几方面工作。

一、坚持职工代表大会制度，职工民主管理的权力得到保障 职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，矿工会作为我矿 职代会工作机构，组织选举 23 名代表参加了公司一届一次职工暨工 会会员代表大会，筹备召开了区职工暨工会会员代表大会，大会选举 产生了三届二次工会委员会、经费审查委员会、通过了会员即职工代 表资格。代表们听取、审议并通过了大东庄煤矿工会工作报告、行政 工作报告和

工作报告，依照《大东庄煤矿民主评议领导干部实施 细则》，民主测评了矿级领导。会前会中共征集职工代表提案议案 17 条。召开了三届二次职代会联席会议，对 17 条提案议案进行了解 答，公布了三届二次职代会民主测评矿级领导结果并下发了会议纪要，并上报了公司行政和公司工会。通过跟踪调查，大部分提案议案 已得到解决和落实。

召开了主席团会议二次，分别听取了三届二次职工暨工会会员代 表大会的筹备情况、提案议案征集情况和会议议程；通过了主席团成 员推荐名单、职代会联席会议成员名单、代表团的划分及各正、副团 长名单、各专门工作委员会主任、副主任及成员名单；听取了各代表 团讨论的情况，通过了三届二次职工暨工会会员代表大会三个报告决 议草案。

职代会专门委员会 9 月份开展了综合检查活动，分别对我矿的安 全生产、职工的劳动卫生环境和集体合同的执行情况进行了检查和走 访调查，从检查结果来看，我矿执行国家有关政策方面做的较好，生 产经营取得了较好的成绩，?以人为本?意识普遍提高。

二、狠抓组织建设、班组建设，提高职工队伍素质 按照科学发展观的要求，加强了对基层工会组织建设的指导和领 导，以?服务科学发展，服务职工群众?为实践载体，全面加强了工 会自身建设。组织工会干部刻苦学习各种业务知识，提高了他们分析 问题解决问题的能力，增强了做好工会工作的本领，使他们成为了工 会工作的行家里手。召开了工会工作会议，明确了工会工作任务和目 标，为全年工会工作指明了方向。，坚持了基层分会主席及女工干部 例会学习制度，坚持了分会主席每周必须组织一次班前会学习制度。

开展了?五五?普法教育活动。组织工会干部认真学习了科学发展观进一步规范了基层工会干部的工作，提高了工作质量，为基层工会组 织建设打下了坚实的基础。加强了工会信息工作，今年，写各类报导 多余篇，并在《宏盛》报刊上得到发表。

强化班组建设，规范了班前会学习内容和召开班前会的程序，成 立了以矿长为组长的班组建设工作领导小组，印制发放了《弟子规》 和《煤矿安全规程》，并要求班组长以上人员都抄一遍，以求了然于 胸。认真开展每日三题公布于宣传栏，实施下井宣誓制，对班组和职 工进行综合考评，把班前风险评估与班后考评纳入班组建设中，促进 了安全管理工作。

年初矿职工技术科协同有关

，根据生产需要制定了《大东庄 煤矿培训计划》，从科（队）长，班组长到安检工、瓦检工、电车司 机、爆破工、绞车司机、综掘机司机、采煤机司机、井下火药工、输 送机司机、空压机司机、电工、风机工等特殊工种的培训都做了系统 的安排。今年新调整的职工技术科协同有关部门根据生产需要培训各 工种职工 80 多人。调动了职工学知识的积极性。

三、开展了?双先双优?表彰活动、先进模范人物的带头作用得 到了充分发挥。

岁末年初之际，矿工会筹备召开大东庄 2010 煤矿

先代会， 表彰了矿级先进集体 1 个，先进班组 1 个，先进生产工作者 5 名。在 公司先代会上，掘进队被评为公司级先进集体，采煤队王三平班等 5 名职工被评为公司先进（生产）工作者，?三、八?国际妇女节表彰女工巾帼文明岗 1 个，优秀女工干部、先进女职工 3 名。工会麻抒琴 被评为公司优秀女职工工作者、矿工会开展了先进典型的选树宣传工 作。

大力弘扬新时代劳模精神，营造了?尊重劳动，尊重知识，尊 重人才，尊重创造?的矿区风尚。组织劳模王探厚进行了体检和旅 游，激发了全矿职工的劳动热情和创造活力。

四、推进矿务公开工作，促进企业和谐发展 今年，在矿务公开领导小组的领导下，认真贯彻落实了《大东庄 矿矿务公开、民主管理实施细则》，利用公开栏按月公开了各基层单 位的工资奖金总量、按季公开了我矿的重大决策、生产经营和生产任 务完成情况、安全生产情况、劳动用工情况、工资奖金及资金使用情 况、招待费使用情况、福利费提取使用情况，干部聘用情况等。各班 组单位每月公开一次职工工资情况，矿工会人员组成的监督检查小组 每月对各班组进行检查，进一步促进了我矿矿务公开工作制度化，规 范化，深化、细化了矿务公开工作。保证了职工群众的知情权、监督 权。

五、大力开展劳动竞赛，双增双节、提合理化建议，岗位练兵和 群众安全工作，促进企业稳步正常生产。

矿工会积极响应上级工会提出的?建设和谐矿井?的活动号 召，积极开展劳动竞赛活动，提合理化建议献计献策活动，技术革新， 技术协作，技术比武活动，进一步激发了职工群众的创造力和劳动热情。在职工中掀起了敬业，乐业、勤业，精业的热潮，形成崇尚技能 人才。人人精通岗位技能，人人争做技术能手的良好氛围。

各班组工会针对本班组的实际情况，举办了职工岗位练兵、技术 比武活动。如通风队工会举办了瓦检和通风专业技术比武，提高了职 工的业务技术素质，有力地促进了我矿一通三防质量标准化建设。

今年，为维护职工的安全健康权益，矿工会在职工中认真贯彻落 实了?安全第一、预防为主、群防群治、依法监督?的指导思想，充 分发挥了群众性安全生产监督的特殊作用。聘用了专职安全员，制订 了安全员工作制度，安全员工作职责，安全员汇报制度，广泛开展了 ?劳动技能?竞赛和反?三违? 活动。同时利用广板报、报纸等形 式，宣传煤矿安全建设的意义和目的。在矿区范围内张贴标语，组织 职工参加了公司?安全月?启动仪式活动，并召开专门的安全月生产 动员大会，这些不同形式和内容的活动，用制度构筑了安全平台，形 成了切实有效的企业安全文化场景，有力地促进了我矿安全生产工 作。

六、广泛开展女职工双文明巾帼建功立业活动，努力做好扶贫帮 困工作 为了提高广大女职工的工作积极性和专业技能，让她们充分展示 巾帼不让须眉的精神风貌，在女职工多的单位开展了巾帼双文明建功 立业活动。广大女职工在我矿生产经营、安全生产、

保障等工作 岗位上不怕脏、不怕累、发扬?自尊、自信、自立、自强?的精神，以活动的标准衡量、量化自己的工作。通过活动的开展，涌现出巾帼 文明岗 1 个和 3 名先进女工。

为了使扶贫帮困送温暖活动扎实有效地开展下去，不留死角，扶 有对象，帮有目标。矿工会女职工委员会对困难职工进行了摸底调 查，并按照特困户、困难户、特殊困难户的人均收入标准分别登记造 册、建档立卡。对于每个困难户家庭人口、收入情况、财产状况、家 庭成员的工作、上学、身体状况以及低保情况和居住地址等详细记录 在档。同时坚持实施从思想、精神、观念上进行教育帮扶。如办一些 学习班，组织听一些讲座，使他们能够打起精神，转变观念，寻找致 富之门，从而使输血扶贫变为造血扶贫。走访困难户 5 户，劳动模范 1 人，发放补助 6000 余元，为 5 户特困职工办理了特困互助基金救 助。通过对特困职工的走访调查、摸底帮扶、救助，从而动态地、真 实地掌握了困难职工的实际情况，做到了进万家门，知万家情，解万 家难的工作要求，履行了第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第

七、精心理财，为工会工作的正常开展提供物质保障 依据财务

，严把关口，严格按有关规定收好、管好、用 好经费，认真做好记帐、算帐、对帐、报帐等日常工作，在经费紧张 的情况下，本着专款专用的原则，坚持?统筹兼顾，保证重点、量入 为出、收支平衡?的原则。严格按照工会经费的使用范围程序、要求 和标准，合理使用工会经费，规范了工会财务工作。为生活困难的职工及时发放了困难补助，解决了他们的燃眉之急，维护了我区稳定的 生活和工作秩序。

八、广泛开展职工喜闻乐见的文化娱乐活动，推进企业文化的发 展 春节期间，组织秧歌队在县春节文艺活动中进行了巡回演出，并 取得了特等奖的好成绩，为职工义务书写了春联，为职工发放了工会 专用扑克、被罩等娱乐品和慰问品。举办了庆?三八?国际妇女节活 动，?五一?期间举办了职工?注重健康，凝聚力量?的拔河比赛、 乒乓球比赛、羽毛球比赛等丰富多彩的娱乐活动，国庆期间举办了 ?红歌赛?，组织参加了公司工会举办的职工乒乓球比赛，获女子团 体亚军，男子团体第三名的好成绩；参加了?宏盛杯?羽毛球比赛。

各班组在重大节假日期间，因地制宜地开展了丰富多彩的文体活动。

通风队、采煤队等单位也分别开展了不同类型的活动。陶冶了职工的 情操，丰富了职工的文化生活。

在充分肯定成绩的同时，也看到一些问题和不足。

一是维权力度与广大职工的要求还有一定差距；二是部分班组工 会组织建设薄弱，作用没有充分发挥；三是职工参与民主管理的积极 性还有待提高，等等。

这些问题要力争在来年的工作中切实加以改进，使我矿的民主管 理工作再上新台阶。二 O 一一年工作安排

我们的指导思想是：以党的十七大和中国工会十五大精神 为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻乌海能源公司和我 矿职代会精神，以企业经济建设为中心，以维护职工的合法权益为根 本，促进劳动关系和谐为重点，以维护职工队伍稳定为着力点坚持党 的全心全意依靠工人阶级办企业的方针、以推进工会自身建设为动 力，以《企业工会工作条例》为准则，保护、调动和发展好广大职工的积极性、主动性、创造性充分发挥桥梁纽带作用，团结和动员广大 职工为我矿的经济建设又好又快发展做出新贡献。

主要任务：一是深入贯彻科学发展观，大力开展群众性经济技术 创新和劳动竞赛活动，推动我矿又好又快发展；二是以社会主义核心 价值体系引导职工，围绕保持和发扬工人阶级先进性，深入推进职工 素质工程，推进职工文化，企业文化建设；三是围绕我矿和谐大家庭 建设，坚持主动依法科学维权，发扬和谐劳动关系，维护职工合法权 益；四是提高职工生活保障水平，广泛开展帮扶活动，多为职工群众 办实事，办好事，解难事。五是以改革创新的精神加强自身建设，不 断增强工会组织的吸引力和凝聚力。为了贯彻落实好这个工作思路和 工作任务，2010 年，我们需要重点抓好以下几方面工作

一、利用多种形式开展劳动竞赛活动，提高职工队伍的整体素质 要以创建?工人先锋号?为主要载体，深入开展?当好主力军、 建功‘十一五’和谐奔小康?和?三个一?活动，继续开展以创建学 习型班组，争当知识型职工为主题的读好书，学技能活动。广泛开展 劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和?四个一?(即掌握一门新技术， 实施一项合理化建议，创建一项新成果，改革一项技术措施)活动， 通过成果发布、评选合理化建议?金点子?、命名先进操作法、评选 ?金牌员工?、评聘?首席员工?等活动，把职工的创新成果总结出 来，进行表彰，加以推广，不断调动广大职工群众的积极性和创造性， 激发职工群众的聪明才智和创造精神，提高职工队伍的整体素质，达到技术创新、管理创新、服务创新的创新目标。要深入扎实地围绕安 全生产、节能减排、争创效益为主的劳动竞赛和?三个一?活动。调 动职工学技术、比技能的积极性、主动性，切实推进职工队伍素质的 整体提升。

要深入基层，发现典型，培养典型，树立典型，宣传典型，学习 典型、弘扬劳模和先进人物的精神，着力推动、?尊重劳动、尊重人 才、尊重知识?的重大方针政策的贯彻落实；大力弘扬劳动光荣、知 识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风尚，充分发挥劳动模范和先 进人物的模范带头作用，发挥他们在生产经营，安全生产过程中的典 型示范作用，努力建设一支高素质的职工队伍，积极推进我矿各项工 作健康发展。

二、继续坚持和完善职代会制度，为党政民主决策提供依据 明年，我们要继续以党的十七大和中国工会十五大精神为指 导，以我矿经济建设为中心，继续坚持和完善职代会制度，不断探索 我矿民主管理的新途径新作法。

一是要完善职工代表培训制度，适时对职工代表进行民主管理， 法律法规，经营管理等方面知识的培训，努力使职工代表做到懂政 策，知矿情、议矿事。二是要建立健全民主管理工作制约激励机制， 把日常民主管理和评先树优挂起钩来，完善责任考核制度，把贯彻党 的依靠方针，加强民主管理，作为对基层主要领导干部考核的重要内 容和评先树优的重要条件。三是要落实好职代会各项职权，规范操作，让职工代表真正拥有?审议建议权?、?审查同意或否决权?、 ?审议决定权?，?评议监督权?、?选举推荐权?等职权，重视做 好职工代表提案工作，要加强职代会提案的征集和督促落实工作，对 于职工代表提出的提案议案要逐一答复，以提高职代会的质量，凡属 职代会职权范围的问题，必须提交职代会审议通过。

三、强化职代会各专门委员会的监督检查，贯彻落实职代会各项 决议。

职代会各专门工作委员会是职代会的专门工作机构，担负着职代 会日常工作的重要职责。2010 年，矿职代会四个专门工作委员会要 认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，切实维护 企业利益和职工合法权益，进一步完善工作制度和程序，提出重点工 作计划和任务，经常深入基层同职能部门开展调研工作，针对生产、 经营、安全和职工反映的?难点?、?热点?、?焦点?问题，认真 分析研究，并以书面形式呈报矿党政领导以供决策参考。为保证集体 合同的全面履行，要定期对集体合同的执行情况进行检查。对有关职 代会决议、决定的事项和代表提案的落实处理情况，进行跟踪调查。

同时，专委会成员要加强专业知识的学习，提高自身的素质和工作效 率。

四、大力推进矿务公开工作，努力发挥矿务公开的民主管理监督 作用根据乌海能源公司制定的矿务公开实施办法，重新制定我矿的矿 务公开实施办法，明确矿务公开的内容，形式，时限和责任人，将就 职工关心的热点、焦点问题充分公开，要把矿务公开同健全职代会制 度、民主评议干部制度结合起来，不断完善公开制度，规范公开程序， 拓展公开内容，创新公开形式，提高公开时效，增加职工对公开内容 的满意度。坚持把企业的重大决策，改革方案，人员分流安置，职工 待遇等重大事项提交职代会审议，充分听取职工意见；要把矿务公 开、民主管理工作列入企业重要日程，明确科（队）务公开的主要内 容，严格矿务公开的时效性。要创新公开的形式，通过会议，广播和 网络形式进行公开，在职工与企业之间架起一座相互沟通，相互理 解，相互支持的桥梁。

五、加强安全生产监督检查，发挥群众性安全队伍作用，树立?两 个理念?思想 具体做好以下工作。

一是各要结合我矿的实际情况，坚持党、政、工、团齐抓共管， 以深化?两个理念?为主线，利用一切可利用的途径和形式向职工宣 传安全生产知识，不断强化安全生产责任制的落实。二是加强群众性 安全队伍的建设，广泛开展安全教育活动，发挥群安组织和家属协管 会的作用，强化职工自主保安意识，充分发挥安全第二道防线的作 用。三是要以建设本质安全型矿井为目标，以风险预控为重点，努力 提高领导干部特别是生产一线指挥人员的安全使命感。四是继续提升质量标准化水平，建立班前评估，风险预控制度。强化生产过程中的 安全监督检查工作，提高安全检查质量和安检人员责任心，确保安全 生产各项

六、完善生活保障机制，努力做好扶贫帮困送温暖工作 2010 年，要开展以?关爱在神乌、情暖千万家?为主题的帮困送 温暖的活动。组织开展好?两节?送温暖等活动，要开展?金秋助 学?活动，帮助解决特困职工家庭的基本生活问题。及时掌握职工因 大病医疗、子女上学、意外事故等原因导致生活特别困难的低保边缘 职工进行走访慰问，努力为困难职工排忧解难，把党的关怀和温暖送 到广大职工的心坎上。积极配合行政，搞好?两堂一舍?监督管理工 作，提高职工后勤服务水平，大力弘扬劳模精神，落实劳模待遇。选 派为我矿生产经营做出贡献的先进人物参加荣誉观光和疗休养。

七、广泛开展女职工建功立业活动，为企业发展多做贡献 完善各项女工工作制度。维护女职工合法权益，开展女职工建功 立业竞赛活动，充分调动女职工的积极性和创造性。女工委员会要在 广大女职工中广泛开展以?确定一个目标，提出一个创新，做出一个 改进、提出一个建议?为内容的?岗位创新四个一?活动，调动广大 女工立足岗位，奉献企业的积极性。充分发挥家属协管会的作用，通 过开展?争当安全好矿嫂?等各项活动，发挥职工家属在安全生产中 的特殊作用，为实现我矿安全生产目标做贡献。

八、开展形式多样的文化活动，丰富职工的文化生活组织开展多种形式的文体娱乐活动，加强职工文体活动阵地建 设，为开展职工业余文化活动创造条件。2010 年，矿工会将积极组 织好职工参加上级工会组织的体育比赛、文艺演出、书法、美术、摄 影、知识竞赛等活动。举办各种知识竞赛活动，继续举办职工拔河、 棋类、扑克、跳绳、踢毽子比赛，职工歌咏比赛等。

九、加强工会组织建设，努力提高自身素质 做好会员发展和会员档案的建立和管理工作，积极开展建设?职 工之家?、?双爱双评?和?会员评家?等活动，不断增强工会的吸 引力、凝聚力，为工会整体工作提供便利。2010 年要采取岗位自学、 办培训班、外出培训等多种形式着力提高工会干部组织、宣传、教育 和引导职工的能力，为职工说话办事的能力，表达和维护职工合法权 益的能力，协调矛盾，处理复杂问题的能力，尤其是应对和处置群体 性突发事件的能力，加强工会干部队伍的思想作风建设，努力学习政 治、经济、法律、社会管理、劳动关系等方面的知识，培养高素质的 工会干部，在组织职工，引导职工，服务职工，维护职工合法权益中 体现新作为，新风貌。

加强工会财务和经费审查工作，依法做好经费收、管、用工作。

除了做好记账、对账、报账等日常工作外，认真编写填写年度财务预 决算报表，坚持?统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡?的原 则，按照工会经费的使用范围、程序、要求和标准，合理使用工会经 费，把工会经费重点安排在维护职工利益，开展职工活动方面。

【第五篇】：煤矿机电科2014年工作总结及2015年，煤矿绞车工工作总结

兴旺煤业有限公司机电科 2014 年工作总结2014 年，我科在公司领导和矿级领导的正确指导下，紧紧围绕 我矿安全生产总体工作目标及机电安全质量标准化要求， 始终坚持 “安 全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过严把机电设备安 装工程的技术质量关和强化机电设备检修力度， 狠抓各项工作落实， 确 保了全矿机电设备安全运转， 完成了矿部交办的各项安全生产任务。

现 就全年的工作情况从以下几个方面做一简单总结：一、机电安全生产工作主要指标完成情况1.

机电设备安全运行情况 2014 年，全矿机电设备总体运行平稳，无轻伤及以上机电责任事 故。

机电设备“四率”统计 2014 年全矿机电设备综合完好率为 96.4%，待修率为 2.1%，事故 率为 0，防爆率为 100%。二、机电工作及其它工作完成情况1.

（1）完成了筛分系统破碎机的安装、调试和运行工作。

（2）完成了主提升绞车系统改造、调试和运行工作。

（3）完成了悬臂式掘进机安装、调试工作。

（4）完成了主井带式输送机皮带更换安装、调试工作。（5）完成了矿井双回路 10KV 架空线路询价、招标工作。

（6）完成了矿井视频监控系统安装，调试和运行工作 （7）完成双梁行走吊车询价、招标工作 （8）完成原煤风选系统询价、招标工作 （9）完成蓄电池电机车询价、招标、设备采购、调试和运行工作 （10）完成机电、综采车间土建工程询价、招标工作 (11) 完成炸药库重建线路架设工作 （12）完成智能型馈电开关 KBZ-400、KBZ-200 询价，招标工作。

(13) 根据我矿生产进展情况，及时完成了井下开拓巷的电气设备 搬迁工作和供电系统的调整工作。

设备检查、维修维护及改造方面

（1）完成矿井机电大型设备的检测检验工作“包括三连环、钢丝 绳、隔爆插销” （2）完成了监测监控维修维护技术协议工作 （3）完成了空气压缩机维修维护保养工作 （4）完成了防雷工程的询价、招标工作。

（5）完成了预防性试验检测检验工作 （6）完成了职工澡堂用热水炉的除垢、补漏焊接工作。

（7）完成了自备柴油发电机、发电机的调试运行工作。

（9）完了筛分系统防尘洒水管路的改造工作。

（10） 完成了筛分系统照明灯具的更换及全井照明灯具的安装布置 工作。

（11）瓦斯抽放泵房；地面、井下变电所、压风机房、排水泵房、污水处理、地面筛分系统、井下风电瓦斯电、通讯系统、锅炉房、皮带 运输系统、全矿低压供电系统、照明系统、提升系统等日常维护检修工 作。

（1）完成了翻矸系统技改前期询价工作 （2）完成污水处理厂清污工作 （4）完成矿井粉尘传感器安装调试，运行工作 （6）完成了煤场振动筛和皮带机的煤尘封闭工作。

（8）完成了生活污水处理厂清水池二氧化氯投放工作保障职工生 活洗澡用水。

（1）开展了我矿“煤矿取暖及电气取暖住户安全使用检查”活动， 并积极宣传使用操作规范， 提高了广大矿工的安全用电意识和自防自救 能力。

（2）不断完善管理体制和安全生产责任制，根据我矿实际情况， 制定相关冬季取暖用电规程， 进一步提升了我矿冬季用电的安全管理水 平。三、机电设备安全管理方面1.

继续做好全矿机电设备的到货验收、入井检验、设备安装、运 行、维护、检修及设备材料回收等工作。

进一步加强对井下防爆设备的管理，安排专人负责，进一步完 善并规范了井下防爆设备的检查台帐。

认真执行设备使用与维修相结合的原则， 设备谁使用、 谁管理、谁维护，负责安全直接责任并实行专责制，主要设备实行包机制，做到 定人、定机、凭上岗证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程，要 求操作工人必须严格执行设备的现场交接班制度， 定期开展大型固定设 备的维护保养和切换运行试验工作，并做好各项运行、维修记录。

特种设备管理：我科开展了全矿性的特种设备专项检查，并及 时联系质量技术监督局对我矿相关特种设备（锅炉、和压力容器）进行 了检测检验， 同时组织相关操作人员按时参加专业培训、 证件复审及考 核工作。四、机电安全质量标准化建设方面我矿质量标准化建设上级部门要求达到二级， 机电做为质量标准化 建设的重要组成部分， 我科针对自身实际情况， 专门制定了机电安全质 量标准化达标规划和实施细则， 我科将配合各单位继续抓好每周一次的 机电质量标准化检查和月终考核工作。查缺补漏，制定计划，对存在的 问题进行研究，制定措施，抓紧时间进行落实整改，做到严格现场质量 标准化管理，严格质量标准化检查、验收，确保质量标准化时时、动态 达标，使我矿的机电质量标准化建设工作再上一个新台阶。五、技术管理方面1.

我矿开展有计划停送电作业、并严格执行停送电申请和停送电 工作票制度， 杜绝了矿井无计划停电事故的发生， 确保了矿井供电安全。

采掘进度和设备的搬迁、 安装， 及时更新各种机电图纸， 并对负荷发生变化的开关进行整定计算， 保证 了井下供电安全。

根据我矿实际情况， 完成了 2015 年机电设备更新改造计划的编制工作。4.

按照上级规定及时完成了我矿大型设备及附属设施的技术 性能检测工作（2 台主通风机性能检测、主井带式输送机性能测试 及驱动轴检测、3 台空压机性能检测、3 台主排水泵性能测试及联合排水试验、架空人车的性能检测及钢丝绳在线检测、主提升机钢丝绳 在线检测、轨道大巷无极绳绞车钢丝绳在线检测） 。

委托有资质单位对我矿井下杂散电流进行了测试。

积极联系县气象部门，完成了对我矿的防雷设施、设备的检查测试工作。

完成了对井上、下绝缘用具绝缘性能的测试工作。8.

完成了井上、下相关设备压力表和真空表的校验工作。

按照《规程》规定，继续做好配电系统继电保护检查整定工作、 井下接地电阻测试工作及大型固定设备的预防性检修工作。六、机电管理制度建设方面1.

进一步完善了我矿井下杂散电流管理制度，对井下杂散电流进 行了测试，有效防止了杂散电流的危害。

根据矿井生产的实际情况，对机电隐患排查制度进行了补充， 及早将各类不安全隐患消灭在萌芽状态， 有效地促进了机电安全管理水 平。七、机电隐患排查及活动开展情况1.

继续做好每周一次的机电隐患排查工作，对发现的问题下发整 改通知单并限期整改， 形成闭合管理， 对逾期未能完成整改的责任单位 及责任人进行处罚。2.

组织开展了“矿井供用电隐患排查治理”活动。我科于 6 月 18 日组织人员对全矿井上下供用电设备、设施进行了全面排查。通过排查， 加强了我矿的机电安全基础工作， 有效地促进了机电安全管理， 为我矿的安全生产提供了有力保障。3.

组织开展了“全矿机电装备安全隐患

”活动。根据上级部 门的指示精神， 我科积极组织开展了机电装备安全隐患自查活动。

通过 此次活动， 进一步强化了职工对机电装备安全工作重要性的认识， 完善 了机电管理机制， 提高了机电装备管理水平和防范事故的能力， 切实保 证了矿井的安全生产。

组织开展了“全矿特种设备专项检查”活动。为认真贯彻上级 部门要求，我科组织人员对全矿的特种设备安全运行情况进行了自查。

通过自查， 进一步完善了特种设备的管理机制， 及时解决了特种设备管 理和运行中存在的问题，真正做到了防患于未然。

组织开展了“提升运输自查”活动。为促进全矿提升运输设备 的安全管理水平， 我科组织人员自查， 及时发现了运输提升中存在的隐 患，并适时进行了整改，通过自查，进一步提升了矿井防范提升运输事 故的能力，确保了提升运输设备的安全运行。

根据“雨季三防”相关要求，我科于 5 月份配合有关职能科室 完成了对地面和井下机电场所及排水系统的全面检查， 确保了矿井汛期 的安全生产。

八、机电培训方面 1.

深入开展“每月一试”活动，要求职工人人有笔记。

根据年初制定的机电职工轮训规划，我矿组织人员参加相关的培训、考核及取证工作。

采用走出去、请进来的办法加大机电专业培训力度。根据上级 领导要求，针对我矿绞车电控改造 PLC 技术、综采及综掘设备的投用， 一方面组织操作维修人员到厂家进行设备原理与操作维护知识的培训； 另一方面邀请相关厂家到矿进行设备讲解、 维修工作； 此举得到了广大 机电职工的积极参与，切实提高了我矿机电职工的业务技能水平。九、工作中存在的不足1.

机电技术力量薄弱，机电队伍整体素质较低，随着矿井新型设 备的不断投入及新工艺、新技术的推广应用,我矿机电职工的技术素质 已不能适应矿井发展的需要。

机电管理考核激励机制不健全、不到位，严重制约了我矿的机 电管理工作。

机电动态监管存在漏洞，需要进一步加强机电安装现场的安全 质量监管力度，同时还需要加强机电职工的业务素质培训工作。十、2015 年工作计划1.

工作目标 （1）机电设备安全运行方面：无轻伤以上机电责任事故。

（2）机电设备四率：达到公司下达的各项指标要求，杜绝无计划 停风停电，继续完善落实各项规章制度。

（3）机电质量标准化建设方面：争取动态达标，各项建设达到国 家二级标准。

工作重点 （1）坚持抓好机电设备的更新改造工作，确保矿井安全生产。①翻矸系统技改、为 2015 年我矿生产提供有效及快速的准备工作 ②做好 10kV 双回路的架设工作， 力争在 12 月底完成矿井双回路电源线 路的验收及投运工作。

③做好井下轨道大巷运输系统的改造工作。结合矿井实际生产情 况，按时完成新无极绳绞车的安装、调试和运行工作。

④做好全矿轨道技改工程，为综采及综掘机投入使用做准备。

⑤为保证综采设备投入使用综采、机电车间土建工程需尽快完成 ⑥根据上级部门要求，需安装无线通讯系统。

⑧变电所厂房改造 ⑨为保证抽放泵正常运转及抽放正常需改造瓦斯抽放系统管路 ⑩按照相关标准，严把各项机电安装工程的安全关、质量关，保证 各项工程按期顺利实施。

（2）继续深入持久地开展机电质量标准化工作，加强机电质量标 准化管理， 建立健全标准化管理组织， 提高全体机电人员的质量标准化 意识。

（3）突出精细化管理，搞好机电运输设备的管理工作。

①我科将严格实施精细化管理标准要求， 结合本矿实际， 积极探索 机电管理的新经验、新方法，促进机电管理工作走上科学化、规范化的 管理轨道，推动精细化管理不断深入完善。

②机电设备要围绕提高完好率、 杜绝失爆、 完善机电设备的各种保 护开展工作。

（4）以人为本，加强培训工作。①进一步加强机电系统人员的培训及考核， 不断提高职工技能， 认 真搞好“手指口述”操作法的推行工作。

②继续搞好机电专业培训工作， 按照机电轮训计划， 立足实践抓培 训，培训学员覆盖率达到 100%。

③大胆引进新技术新工艺， 努力为职工营造学习氛围， 搭建学习平 台。

每季度安排一次技术人员参加 PLC 操作原理的培训， 掌握 PLC 可编 程应用技术， 进一步提高职工的业务技能水平， 做到有效促进安全生产。

（5）继续完善管理机制，强化安全管理。加强基础管理，完善组 织机构和职责， 提高机电事故预防和应对能力， 掌握必要的知识和技能， 提高机电职工的自救、互救能力。

在新的 2015 年里，我们要继续贯彻集团公司开展管理提升和效益 提升工作， 贯彻落实集团公司 155 战略， 实施上级领导的各项安全生产 方针，不断总结以往经验，深刻吸取教训，在公司领导及矿领导的指挥 下，相互配合，齐心协力，再接再励的完成各项生产工作任务。2014 年 11 月 5 日 机电科 机电负责人：矿长:

可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

煤矿井下劳动定额包括采煤、掘进、机电、支护、维修等许多工种，每一个工种里还有更详细的劳动定额。像绞车工、挂钩工、信号工、电工、爆破员等是属于特殊