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& 新公司要我提交上个公司的工资流水单，这正常吗？背后真 ...
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[求职经历]
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& && & 前几天面试了一家公司，然后人事决定录用，但是要求我 提交上个公司，近6个月的工资流水，我不知道这样要求，是出于流程，还是说，要根据我之前的工资来给工资，大家有遇到这种情况吗？有遇到这种 要求提交工资明细的公司吗？我感觉，我之前拿的多少，与新公司也无关吧，公司这么做到底是什么原因捏？有没意粉知道啊····
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本帖最后由 湖北大学生联盟 于
09:37 编辑
还有这一说吗
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拒绝提供。工资是隐私。
人生如沙，虽无法全盘抓起，但也不会一无所获。
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&&这是没有听说过的事呀、&&
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没听说过，只听说过在岗证明阿，或者是以前的工资范围
没有要具体到工资单的
与其祈求生活平淡点 还不如祈求自己强大点。
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感觉好奇怪。这属于个人隐私范围吧！
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没有流水，发的现金。
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我也觉得，不晓得公司为什么要这样做·
······
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这个不能给，是隐私，别被骗了
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不想多出钱
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我们没有流水，发现金
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上个公司的工资跟现在的有半毛钱关系…………
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只需提供上一家单位的离职证明即可，当然，人事部可以跟你做个背景调查，去询问你之前单位的人事部，一些你的基本情况！一般管理级别的岗位才会做背景调查的，普通岗位提供上家单位的离职证明即可·~！！！流水明细，你无需提供
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从几个方面看看你在招聘面试环节有没有隐瞒一些事实
比如 你是否在原公司工作满6个月以上~
大约什么时候离职的
之前的薪酬待遇大概范围，了解你来新公司是否漫天开价的同时，也免费做了一次该职位的薪酬调查，对于未来的招聘和人员成本预算有一个很好数据依据
其实都是吓唬你的~只要公司需要你，不会计较这些。
麦哥教你做烧麦
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新公司不是一般的无聊
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最Love女王 发表于
只需提供上一家单位的离职证明即可，当然，人事部可以跟你做个背景调查，去询问你之前单位的人事部，一些你 ...
恩· 我也觉得，我提供真实的离职证明，就可以了啊·，就按我们约定的公司就可以了啊··再说了，我也只是应聘个助理·其实就是文员·· 也不是什么高端的职业·
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烧麦 发表于
从几个方面看看你在招聘面试环节有没有隐瞒一些事实
比如 你是否在原公司工作满6个月以上~
大约什么时候离 ...
恩· 我觉得你说的满好的·也许是 想看我有没说谎，但是我面试的时候 要求的工资 比 我现在的工资多了300 块，这能说我漫天要价么？你说的 调查下这岗位的工资水平，估计 有这原因·
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第一次听说这种事
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璐璐熊 发表于
恩· 我觉得你说的满好的·也许是 想看我有没说谎，但是我面试的时候 要求的工资 比 我现在的工资多了300 ...
那你还担心个啥~
正常跳槽的工资涨幅在20-30%之间都是正常的~
麦哥教你做烧麦
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烧麦 发表于
那你还担心个啥~
正常跳槽的工资涨幅在20-30%之间都是正常的~
恩··· 说明我还是蛮诚恳的·哈哈哈·谢啦·
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
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